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Unser 3 Lieblingstools für Führung

25:13
 
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Link zum Scaling Hub: ⁠hub.scaling-champions.com/⁠

In dieser Episode des Scaling Champions Podcasts teilen Johannes Rasch und Erik Osselmann ihre Top-3-Führungstools. Sie diskutieren, wie Vertrauen in Mitarbeiter aufgebaut werden kann, die Bedeutung des inneren Status der Mitarbeiter, das Erkennen und Ansprechen von Engpässen, den Perspektivwechsel in der Kommunikation sowie die Notwendigkeit, direkt auf Störungen einzugehen. Zudem wird die Identitätssession als Werkzeug zur Förderung von Authentizität im Job vorgestellt. Abschließend geben sie Medientipps zur Vertiefung der Themen.

00:00 Einführung in Führungstools

02:53 Machen lassen: Vertrauen in die Mitarbeiter

05:45 Innerer Status: Die Stimmung der Mitarbeiter erkennen

09:09 Engpass erkennen und ansprechen

12:06 Die Berliner Mauer: Perspektivwechsel in der Kommunikation

14:57 Direkt auf Störungen eingehen

18:11 Identitätssession: Authentizität im Job

21:05 Medientipps und Abschluss

Unsere Doku-Serie

⁠“Die Aufsteiger - Deutschlands Scaling Champions”⁠:

https://youtu.be/5m9TXugzfJg?si=Gf8wFa9aN70udafV

Lasst uns ein Abo hier, bewertet uns und kontaktiert uns gerne für Fragen, Anregungen oder Kritik!

Per Whatsapp: 0162 6734417

Per Mail an: ⁠⁠podcast@scaling-champions.com⁠⁠

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⁠Eric Osselmann⁠⁠: http://bit.ly/37ttBsl

⁠⁠Johannes Rasch⁠⁠: http://bit.ly/31ZMORj

⁠Unsere Bücherliste zum Podcast⁠⁠: https://bit.ly/2PmVe2U

⁠Unsere Weinliste zum Podcast⁠: https://bit.ly/2MNqpD8

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00:00 Einführung in Führungstools

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