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#3 - Jeremy Krebs - Co-founder & CTO @Matera - La diversité, synonyme d'intelligence collective !
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"Pour moi le facteur principal c'est l'intelligence collective.
On a pas mal de personnes en reconversion dans nos équipes techniques. Dès qu'on a des problèmes, dès qu'on travaille ensemble, avoir des personnes qui viennent de backgrounds différents, académiques ou sociaux, qui ont des cultures ou des hobbies différents, permet d'apporter de la richesse aux échanges qu'on peut avoir."
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