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#2 - Alison Eastaway - Director, People Project Management @Datadog - Évangéliser, co-construire et responsabiliser : L'attirail d'une RH moderne et authentique !
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"On peut se sentir très seule en tant que femme dans la tech. Je pense que le côté inclusivité est quelque chose où on peut agir facilement car tout le monde est impliqué. On peut responsabiliser les managers ou les personnes des équipes tech, qui sont d'ailleurs souvent des hommes, à créer ces environnements inclusifs."
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