Artwork

Inhalt bereitgestellt von Tina Ciotola, Johann Strasser, Dr. Thomas Henkelmann und Gäste, Tina Ciotola, Johann Strasser, and Dr. Thomas Henkelmann. Alle Podcast-Inhalte, einschließlich Episoden, Grafiken und Podcast-Beschreibungen, werden direkt von Tina Ciotola, Johann Strasser, Dr. Thomas Henkelmann und Gäste, Tina Ciotola, Johann Strasser, and Dr. Thomas Henkelmann oder seinem Podcast-Plattformpartner hochgeladen und bereitgestellt. Wenn Sie glauben, dass jemand Ihr urheberrechtlich geschütztes Werk ohne Ihre Erlaubnis nutzt, können Sie dem hier beschriebenen Verfahren folgen https://de.player.fm/legal.
Player FM - Podcast-App
Gehen Sie mit der App Player FM offline!

#126 Der Einfluss von Mindset und Unternehmenskultur auf Veränderungsprozesse

45:06
 
Teilen
 

Manage episode 450941773 series 3534556
Inhalt bereitgestellt von Tina Ciotola, Johann Strasser, Dr. Thomas Henkelmann und Gäste, Tina Ciotola, Johann Strasser, and Dr. Thomas Henkelmann. Alle Podcast-Inhalte, einschließlich Episoden, Grafiken und Podcast-Beschreibungen, werden direkt von Tina Ciotola, Johann Strasser, Dr. Thomas Henkelmann und Gäste, Tina Ciotola, Johann Strasser, and Dr. Thomas Henkelmann oder seinem Podcast-Plattformpartner hochgeladen und bereitgestellt. Wenn Sie glauben, dass jemand Ihr urheberrechtlich geschütztes Werk ohne Ihre Erlaubnis nutzt, können Sie dem hier beschriebenen Verfahren folgen https://de.player.fm/legal.
Erik Tittel und Tina Ciotola

Wenn es um Veränderungsprozesse in Unternehmen geht, dreht sich in erster Linie alles um Prozesse und Tools. Die Themen Mindset und Unternehmenskultur werden zwar viel diskutiert, aber dann doch nicht wirklich praktiziert.
Dabei scheitern Veränderungsinitiativen eben oft nicht an den neuen Tools oder Abläufen – sondern an der Art und Weise, wie Menschen denken und zusammenarbeiten. Manager fordern oft einen „Mindset-Change“ oder einen Kulturwandel, aber kann man das Mindset einer Person oder die Kultur eines Unternehmens tatsächlich aktiv verändern? In dieser Episode werden wir uns genau das ansehen: Was ist ein Mindset? Wie beeinflusst es die Unternehmenskultur? Und vor allem, welche Rolle spielt das Management, wenn es darum geht, nachhaltige Veränderungen zu erreichen? Dazu habe ich Erik Tittel eingeladen, er ist Transformationsexperte und unterstützt aktuell seine Kollegen und Kolleginnen bei ZEISS in Veränderungsprojekten, sowie bei der Organisations- und Führungsentwicklung. Viel Spaß beim Zuhören!

P.S. Keine Zeit für Podcasts? Jeden Freitag liefern wir Ihnen eine kurze Zusammenfassung der aktuellen Episode in unserem LinkedIn Newsletter. Hier können Sie sich anmelden: Subscribe on LinkedIn https://www.linkedin.com/build-relation/newsletter-follow?entityUrn=7156338207893127169


Sprungmarken: 

00:00 Intro
01:46 Mensch vs. Veränderungsprojekt
03:27 Definition Mindset & Unternehmenskultur
06:24 Was ist Unternehmenskultur?
10:50 Was bringt Veränderungsprojekte zum Scheitern?
14:39 Beispiel Mindset Change
18:53 Beispiel Unternehmenskultur
29:01 Was kommt zuerst?
30:31 Die Rolle der Führungskräfte
32:01 Tipps für Führungskräfte
37:41 Fakt: Man wird nie alle mitnehmen
39:52 Erste Schritte - Ein Beispiel


Relevante Links:

  • Dr Carol Dweck Mindset - Updated Edition: Changing The Way You think To Fulfil Your Potential (ISBN 978-2133487514)

Weitere Informationen zu Projekt-, Portfolio-, Ressourcenmanagement finden Sie hier:

Website: https://bit.ly/3yevJD3

Blog: https://bit.ly/3yk8kzU

Youtube-Kanal: https://bit.ly/3ykEn2Q

  continue reading

Kapitel

1. Intro (00:00:00)

2. Mensch vs. Veränderungsprojekt (00:01:46)

3. Definition Mindset & Unternehmenskultur (00:03:27)

4. Was ist Unternehmenskultur? (00:06:24)

5. Was bringt Veränderungsprojekte zum Scheitern? (00:10:50)

6. Beispiel Mindset Change (00:14:39)

7. Beispiel Unternehmenskultur (00:18:53)

8. Was kommt zuerst? (00:29:01)

9. Die Rolle der Führungskräfte (00:30:31)

10. Tipps für Führungskräfte (00:32:01)

11. Fakt: Man wird nie alle mitnehmen (00:37:41)

12. Erste Schritte - Ein Beispiel (00:39:52)

131 Episoden

Artwork
iconTeilen
 
Manage episode 450941773 series 3534556
Inhalt bereitgestellt von Tina Ciotola, Johann Strasser, Dr. Thomas Henkelmann und Gäste, Tina Ciotola, Johann Strasser, and Dr. Thomas Henkelmann. Alle Podcast-Inhalte, einschließlich Episoden, Grafiken und Podcast-Beschreibungen, werden direkt von Tina Ciotola, Johann Strasser, Dr. Thomas Henkelmann und Gäste, Tina Ciotola, Johann Strasser, and Dr. Thomas Henkelmann oder seinem Podcast-Plattformpartner hochgeladen und bereitgestellt. Wenn Sie glauben, dass jemand Ihr urheberrechtlich geschütztes Werk ohne Ihre Erlaubnis nutzt, können Sie dem hier beschriebenen Verfahren folgen https://de.player.fm/legal.
Erik Tittel und Tina Ciotola

Wenn es um Veränderungsprozesse in Unternehmen geht, dreht sich in erster Linie alles um Prozesse und Tools. Die Themen Mindset und Unternehmenskultur werden zwar viel diskutiert, aber dann doch nicht wirklich praktiziert.
Dabei scheitern Veränderungsinitiativen eben oft nicht an den neuen Tools oder Abläufen – sondern an der Art und Weise, wie Menschen denken und zusammenarbeiten. Manager fordern oft einen „Mindset-Change“ oder einen Kulturwandel, aber kann man das Mindset einer Person oder die Kultur eines Unternehmens tatsächlich aktiv verändern? In dieser Episode werden wir uns genau das ansehen: Was ist ein Mindset? Wie beeinflusst es die Unternehmenskultur? Und vor allem, welche Rolle spielt das Management, wenn es darum geht, nachhaltige Veränderungen zu erreichen? Dazu habe ich Erik Tittel eingeladen, er ist Transformationsexperte und unterstützt aktuell seine Kollegen und Kolleginnen bei ZEISS in Veränderungsprojekten, sowie bei der Organisations- und Führungsentwicklung. Viel Spaß beim Zuhören!

P.S. Keine Zeit für Podcasts? Jeden Freitag liefern wir Ihnen eine kurze Zusammenfassung der aktuellen Episode in unserem LinkedIn Newsletter. Hier können Sie sich anmelden: Subscribe on LinkedIn https://www.linkedin.com/build-relation/newsletter-follow?entityUrn=7156338207893127169


Sprungmarken: 

00:00 Intro
01:46 Mensch vs. Veränderungsprojekt
03:27 Definition Mindset & Unternehmenskultur
06:24 Was ist Unternehmenskultur?
10:50 Was bringt Veränderungsprojekte zum Scheitern?
14:39 Beispiel Mindset Change
18:53 Beispiel Unternehmenskultur
29:01 Was kommt zuerst?
30:31 Die Rolle der Führungskräfte
32:01 Tipps für Führungskräfte
37:41 Fakt: Man wird nie alle mitnehmen
39:52 Erste Schritte - Ein Beispiel


Relevante Links:

  • Dr Carol Dweck Mindset - Updated Edition: Changing The Way You think To Fulfil Your Potential (ISBN 978-2133487514)

Weitere Informationen zu Projekt-, Portfolio-, Ressourcenmanagement finden Sie hier:

Website: https://bit.ly/3yevJD3

Blog: https://bit.ly/3yk8kzU

Youtube-Kanal: https://bit.ly/3ykEn2Q

  continue reading

Kapitel

1. Intro (00:00:00)

2. Mensch vs. Veränderungsprojekt (00:01:46)

3. Definition Mindset & Unternehmenskultur (00:03:27)

4. Was ist Unternehmenskultur? (00:06:24)

5. Was bringt Veränderungsprojekte zum Scheitern? (00:10:50)

6. Beispiel Mindset Change (00:14:39)

7. Beispiel Unternehmenskultur (00:18:53)

8. Was kommt zuerst? (00:29:01)

9. Die Rolle der Führungskräfte (00:30:31)

10. Tipps für Führungskräfte (00:32:01)

11. Fakt: Man wird nie alle mitnehmen (00:37:41)

12. Erste Schritte - Ein Beispiel (00:39:52)

131 Episoden

Alle Folgen

×
 
Loading …

Willkommen auf Player FM!

Player FM scannt gerade das Web nach Podcasts mit hoher Qualität, die du genießen kannst. Es ist die beste Podcast-App und funktioniert auf Android, iPhone und im Web. Melde dich an, um Abos geräteübergreifend zu synchronisieren.

 

Kurzanleitung

Hören Sie sich diese Show an, während Sie die Gegend erkunden
Abspielen