#35 - Frauen in Führung - was Mentoring für die Karriere von Frauen bringt. Ein Erfahrungsbericht von Viktoria Oberrader und mir, moderiert von Natascha Thurner

people | purpose | profit kurz #pHoch3, damit dein Unternehmen nachhaltig erfolgreich ist.

Mehr Frauen in Führungspositionen und mehr Frauen in traditionell männerdominierte Berufe.

Diese Forderung hört und liest man landauf landab.

• Doch wie schafft man das denn endlich?
• Was braucht es, damit mehr Frauen sich auf den Weg machen?
• In die Führungspositionen und in die sehr gut bezahlten typischen Männerbranchen und -berufe?

Ich habe mich im April 2021 als Mentorin bei womentor.at beworben, um etwas von meinen Erfahrungen an die jungen Frauen weiterzugeben, die diesen Weg noch vor sich haben. Da Programm hat mich mit Viktoria Oberrader zusammen gebracht. Dem Matching-Algorithmus und/oder der Intuition der Verantwortlichen sei Dank. Nach einem Jahr intensivem Mentoring lassen wir die Reise in dieser Podcast-Episode Revue passieren.

Natascha Thurner ist unsere Gastgeberin und stellt uns die FRagen, die sich vermutlich viele junge Frauen stellen, die sich auf den Weg in eine Führungsposition machen.

Das Gespräch haben wir am 30.06.2022 während eines LinkedIn Lives geführt. Du kannst es dir ⁠hier ⁠auf YouTube ansehen.

Viktoria hat inzwischen erfolgreich ihre Steuerberatungsprüfung abgelegt und hat ihre erste Führungsuafgabe übernommen. Hier kannst du dich auf LinkedIn mit ihr vernetzen.

Natascha Thurner begleitet als Business Mentorin und Coach Unternehmerinnen und weibliche Führungskräfte auf dem Weg zum nächsten Level in ihrem Business oder ihrer Karriere. Hier erfährst du mehr über ihre Angebote.

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