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Inhalt bereitgestellt von Svenja Beyer. Alle Podcast-Inhalte, einschließlich Episoden, Grafiken und Podcast-Beschreibungen, werden direkt von Svenja Beyer oder seinem Podcast-Plattformpartner hochgeladen und bereitgestellt. Wenn Sie glauben, dass jemand Ihr urheberrechtlich geschütztes Werk ohne Ihre Erlaubnis nutzt, können Sie dem hier beschriebenen Verfahren folgen https://de.player.fm/legal.
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#13 - Leadership Partnering | Kristina Meštrić

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🎧 HR - Leadership Partnering 🎧

Eine der Hauptaufgaben von HR ist die Unterstützung von Führungskräften. Die Themen sind hierbei so vielfältig wie die jeweiligen Personen. Gerade deshalb gibt es keine pauschalen Herangehensweisen, sondern vielmehr geht es um individuelles Interesse und Verständnis füreinander - und zwar von beiden Seiten.

Doch was erwarten Führungskräfte eigentlich von ihrem HR? Genau darüber haben wir mit Kristina Meštrić gesprochen. Kristina war lange Jahre selbst Führungskraft in einer der führenden europäischen Banken. Seit 2021 ist sie selbständig mit ihrer Firma "Meet in Croatia" und bietet dort Mentoring für Führungskräfte an.

Wenn Ihr wissen wollt, welche 4 Prinzipien die Basis für eine gute Kooperation zwischen HR und Führungskräften bilden und wie man diese auch gezielt angehen kann, dann seid Ihr hier an der richtigen Adresse!

🚀👂 Hört rein und startet richtig durch! 🚀💥

Und hier ist der Kontakt zu Kristina Meštrić:

➡️ Webseite: https://www.meetincroatia.eu

➡️ LinkedIn: https://www.linkedin.com/in/kristina-mestric-5b00796/

👚👕 & hier bekommt Ihr das passende T-Shirt zur Folge!

👉 https://peoplecultureshop.com
Und wenn Ihr mehr über uns erfahren wollt, findet Ihr uns unter--> www.peopleandculturebase.com

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Doch was erwarten Führungskräfte eigentlich von ihrem HR? Genau darüber haben wir mit Kristina Meštrić gesprochen. Kristina war lange Jahre selbst Führungskraft in einer der führenden europäischen Banken. Seit 2021 ist sie selbständig mit ihrer Firma "Meet in Croatia" und bietet dort Mentoring für Führungskräfte an.

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