#LearnTwoGrow: Vorhang Auf Für Lebenslanges Lernen Microsoft Deutschland podcast

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Inhalt bereitgestellt von Microsoft Deutschland. Alle Podcast-Inhalte, einschließlich Episoden, Grafiken und Podcast-Beschreibungen, werden direkt von Microsoft Deutschland oder seinem Podcast-Plattformpartner hochgeladen und bereitgestellt. Wenn Sie glauben, dass jemand Ihr urheberrechtlich geschütztes Werk ohne Ihre Erlaubnis nutzt, können Sie dem hier beschriebenen Verfahren folgen https://de.player.fm/legal.

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#LearnTwoGrow: Vorhang auf für lebenslanges Lernen

4y ago 19:37

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Mit ihrem neuen Audiocast-Format #LearnTwoGrow macht Chief Learning Officerin Mohanna Azarmandi Lust auf lebenslanges Lernen und Qualifizierung. Denn: Durch die Digitalisierung wird beides immer wichtiger. Unternehmen müssen sich fortwährend auf neue Situationen einstellen und können sich nicht darauf ausruhen, einmalig Fachkräfte zu rekrutieren. Trotzdem bekommt das Thema häufig in Unternehmen und auch bei vielen Mitarbeiter*innen noch nicht die nötige Aufmerksamkeit. Feedback, Ideen und Wünsche bitte unter Mohannas LinkedIn-Beitrag loswerden: https://www.linkedin.com/posts/mohannaazarmandi_learntogrow-microsoft-learninginaction-activity-6687358831267332096--eP3/ Mehr Infos und weitere Ressourcen zu Qualifizierung auf dem News Center: https://news.microsoft.com/de-de/learntogrow-vorhang-auf-fuer-lebenslanges-lernen/ Im Gespräch: Mohanna Azarmandi (Chief Learning Officer Microsoft Deutschland) und Pina Meisel (Communications Manager AI & Innovation, Microsoft Deutschland) Produktion: Johanna Ronsdorf (Trainee Business Communications, Microsoft Deutschland)

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102 Episoden

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Mit ihrem neuen Audiocast-Format #LearnTwoGrow macht Chief Learning Officerin Mohanna Azarmandi Lust auf lebenslanges Lernen und Qualifizierung. Denn: Durch die Digitalisierung wird beides immer wichtiger. Unternehmen müssen sich fortwährend auf neue Situationen einstellen und können sich nicht darauf ausruhen, einmalig Fachkräfte zu rekrutieren. Trotzdem bekommt das Thema häufig in Unternehmen und auch bei vielen Mitarbeiter*innen noch nicht die nötige Aufmerksamkeit. Feedback, Ideen und Wünsche bitte unter Mohannas LinkedIn-Beitrag loswerden: https://www.linkedin.com/posts/mohannaazarmandi_learntogrow-microsoft-learninginaction-activity-6687358831267332096--eP3/ Mehr Infos und weitere Ressourcen zu Qualifizierung auf dem News Center: https://news.microsoft.com/de-de/learntogrow-vorhang-auf-fuer-lebenslanges-lernen/ Im Gespräch: Mohanna Azarmandi (Chief Learning Officer Microsoft Deutschland) und Pina Meisel (Communications Manager AI & Innovation, Microsoft Deutschland) Produktion: Johanna Ronsdorf (Trainee Business Communications, Microsoft Deutschland)

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