))
#8 Feedback - du får ikke en model, men en masse forudsætninger
Manage episode 284616915 series 2718379
Inhalt bereitgestellt von Mogens Fog og Rasmus Fischer, Mogens Fog, and Rasmus Fischer. Alle Podcast-Inhalte, einschließlich Episoden, Grafiken und Podcast-Beschreibungen, werden direkt von Mogens Fog og Rasmus Fischer, Mogens Fog, and Rasmus Fischer oder seinem Podcast-Plattformpartner hochgeladen und bereitgestellt. Wenn Sie glauben, dass jemand Ihr urheberrechtlich geschütztes Werk ohne Ihre Erlaubnis nutzt, können Sie dem hier beschriebenen Verfahren folgen https://de.player.fm/legal.
Værterne Rasmus Fischer Smidt (Novo Nordisk) og Mogens Fog (GML-HR) taler feedback.
...men vi taler hverken 2- eller 3-trinsmodeller eller om ”og” er bedre end ”men”. Vi taler forudsætninger for at feedback virker – også i en feedback-kultur.
Vi kommer ind på:
Hvad får feedback til at virke efter hensigten
En skarp at starte på: "Kan man få for meget feedback?"
En lille feedback quiz - gæt selv med...
En masse studier om feedback, som vi vurderer enten kontroversielle eller intuitive
Til sidst en lille HR-toolbox, som de kan give til lederne
God fornøjelse
…
continue reading
...men vi taler hverken 2- eller 3-trinsmodeller eller om ”og” er bedre end ”men”. Vi taler forudsætninger for at feedback virker – også i en feedback-kultur.
Vi kommer ind på:
Hvad får feedback til at virke efter hensigten
En skarp at starte på: "Kan man få for meget feedback?"
En lille feedback quiz - gæt selv med...
En masse studier om feedback, som vi vurderer enten kontroversielle eller intuitive
Til sidst en lille HR-toolbox, som de kan give til lederne
God fornøjelse
24 Episoden
Teilen
