#218 Teil 2: “Unternehmenserfolg planbar machen“ – mit Doreen Hegemann

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Doreen Hegemann ist Business Coach, Expertin für Leadership, und Unternehmerin. Außerdem ist Doreen Gründerin der better Business Academy und bekannt für den Aufbau erfolgreicher Teams. Mit über zwanzig Jahren Erfahrung als Strategin und Führungskraft in DAX 30 Konzernen wie E.ON und Deutsche Telekom, unterstützt sie heute Unternehmer dabei, mit High Performing Teams zu wachsen und ihren Unternehmeralltag dramatisch zu verbessern. Dafür gibt sie ihnen die Werkzeuge und das Wissen an die Hand, das sie brauchen, um ihre Ziele zu erreichen, ohne ständig über die eigenen Grenzen zu gehen. Auch sie ist viel zu häufig über sie hinweggetreten – und trotzdem grandios gescheitert. Heute weiß sie: Es braucht wirkungsvolle Führung, die richtige Strategie und ein wachstumsorientiertes Mindset, um unabhängig zu werden und stark zu wachsen. Genau darauf basieren ihre Coaching Programme, die bereits hunderten Unternehmern dazu befähigt haben, genau das zu erreichen – und ihren Erfolg endlich planbar zu machen.

Themen

Mit Doreen Hegemann (Business Coach, Expertin für Leadership, und Unternehmerin) habe ich in den GainTalents-Podcastfolgen 217 und 218 über die Planbarkeit von Erfolgen gesprochen. Für das gute Gespräch bedanke ich mich recht herzlich bei Doreen.

Wichtige Faktoren bzw. Voraussetzungen, um Erfolge planbar zu machen, sind:

• eine sehr gute Vision, die andere auch begeistern kann und passt das, was ich vor habe, zu meiner Person
• die richtige und passende Strategie (aber kontinuierlich überprüfen)
• eine wirksame Führung (bei sich selbst anfangen) mit folgenden Kernkompetenzen:
  • Kommunikationsfähigkeit
  • Übergabe von Verantwortung
• ein wachstumsorientiertes Mindset
  • Positive und vorwärtsgerichtete Einstellung und Haltung zu Wachstum
    • Offenheit für neue Lösungen und Perspektivwechsel
    • Hilfe von außen akzeptieren
• das richtige Umfeld, in dem ich mich bewegen muss
  • Netzwerk aufbauen und mit der eigenen Entwicklung mitwachsen lassen
  • Mentoren:innen finden

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