Artwork

Inhalt bereitgestellt von Alexander Benedix, Führungskräfte Trainer für New Leadership, Alexander Benedix, and Führungskräfte Trainer für New Leadership. Alle Podcast-Inhalte, einschließlich Episoden, Grafiken und Podcast-Beschreibungen, werden direkt von Alexander Benedix, Führungskräfte Trainer für New Leadership, Alexander Benedix, and Führungskräfte Trainer für New Leadership oder seinem Podcast-Plattformpartner hochgeladen und bereitgestellt. Wenn Sie glauben, dass jemand Ihr urheberrechtlich geschütztes Werk ohne Ihre Erlaubnis nutzt, können Sie dem hier beschriebenen Verfahren folgen https://de.player.fm/legal.
Player FM - Podcast-App
Gehen Sie mit der App Player FM offline!

Die vier Räume der Veränderung

14:33
 
Teilen
 

Manage episode 265292785 series 1384364
Inhalt bereitgestellt von Alexander Benedix, Führungskräfte Trainer für New Leadership, Alexander Benedix, and Führungskräfte Trainer für New Leadership. Alle Podcast-Inhalte, einschließlich Episoden, Grafiken und Podcast-Beschreibungen, werden direkt von Alexander Benedix, Führungskräfte Trainer für New Leadership, Alexander Benedix, and Führungskräfte Trainer für New Leadership oder seinem Podcast-Plattformpartner hochgeladen und bereitgestellt. Wenn Sie glauben, dass jemand Ihr urheberrechtlich geschütztes Werk ohne Ihre Erlaubnis nutzt, können Sie dem hier beschriebenen Verfahren folgen https://de.player.fm/legal.
Verhaltensmuster im Change erkennen und verstehen

Kennst du das Modell "Die vier Räume der Veränderung" (im Original von Claes Janssen: The house of change)? Nein, noch nicht? Dann solltest du dir diese Folge anhören.

Mir gefällt das Modell, weil es verständlich erklärt, welche Phasen wir bei Veränderungen typischerweise durchlaufen und was mit Menschen und Organisationen in den verschiedenen Phasen passiert. Das Modell hilft dir als Führungskraft dabei das Verhalten und die Reaktionen deiner Mitarbeitenden in Veränderungsprozessen besser zu verstehen und Change Prozesse zu meistern.

Ich freue mich, wenn wir uns auf Xing oder Linkedin miteinander verbinden. Schick mir doch kurz deine Kontaktanfrage mit Stichwort "Podcast", die ich sehr gerne annehme.

Zu meinem Xing-Profil

Mein Profil auf LinkedIn

  continue reading

181 Episoden

Artwork
iconTeilen
 
Manage episode 265292785 series 1384364
Inhalt bereitgestellt von Alexander Benedix, Führungskräfte Trainer für New Leadership, Alexander Benedix, and Führungskräfte Trainer für New Leadership. Alle Podcast-Inhalte, einschließlich Episoden, Grafiken und Podcast-Beschreibungen, werden direkt von Alexander Benedix, Führungskräfte Trainer für New Leadership, Alexander Benedix, and Führungskräfte Trainer für New Leadership oder seinem Podcast-Plattformpartner hochgeladen und bereitgestellt. Wenn Sie glauben, dass jemand Ihr urheberrechtlich geschütztes Werk ohne Ihre Erlaubnis nutzt, können Sie dem hier beschriebenen Verfahren folgen https://de.player.fm/legal.
Verhaltensmuster im Change erkennen und verstehen

Kennst du das Modell "Die vier Räume der Veränderung" (im Original von Claes Janssen: The house of change)? Nein, noch nicht? Dann solltest du dir diese Folge anhören.

Mir gefällt das Modell, weil es verständlich erklärt, welche Phasen wir bei Veränderungen typischerweise durchlaufen und was mit Menschen und Organisationen in den verschiedenen Phasen passiert. Das Modell hilft dir als Führungskraft dabei das Verhalten und die Reaktionen deiner Mitarbeitenden in Veränderungsprozessen besser zu verstehen und Change Prozesse zu meistern.

Ich freue mich, wenn wir uns auf Xing oder Linkedin miteinander verbinden. Schick mir doch kurz deine Kontaktanfrage mit Stichwort "Podcast", die ich sehr gerne annehme.

Zu meinem Xing-Profil

Mein Profil auf LinkedIn

  continue reading

181 Episoden

Alle Folgen

×
 
Loading …

Willkommen auf Player FM!

Player FM scannt gerade das Web nach Podcasts mit hoher Qualität, die du genießen kannst. Es ist die beste Podcast-App und funktioniert auf Android, iPhone und im Web. Melde dich an, um Abos geräteübergreifend zu synchronisieren.

 

Kurzanleitung