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Egal ob du neu als Führungskraft bist oder bereits Erfahrungen in der Mitarbeiterführung gesammelt hast. Heutzutage stellt sich schnell die Frage, ob du lieber agil oder klassisch führen solltest. In diesem Leadership Podcast möchte ich dir zeigen, wie es funktioniert agil und klassisch zu führen und beide Führungswelten miteinander zu verbinden. «Führung auf Augenhöhe» steht im Mittelpunkt. Dabei geht es um dein Leben als Führungskraft, deinen Führungsalltag und wie du mit Führung, Leadersh ...
 
Mehr Erfolg im Business ist ein Podcast für Führungskräfte, Verkäufer, Unternehmer und alle, die sich in ihrem beruflichen Handeln verbessern wollen. Hier bekommst du regelmäßig die neusten Tipps & Tricks zum Thema Führung und Vertrieb. Darunter fallen Dinge, wie Mitarbeitermotivation, Mitarbeiterführung, Unternehmensführung, Verkaufstipps, Digital Leadership, Selbstmanagement, Change-Management usw. Themen, die gerade in Zeiten der Digitalisierung eine zunehmende Rolle spielen. Der Host, An ...
 
Führung? Macht Spaß! Und manchmal ist es eine richtige Herausforderung. Susanne Ringen trifft spannende Gäste und tauscht sich spontan über Führungsfragen aus dem Alltag aus (schick ihr gerne deine eigenen!) oder unterhält sich über konkrete Führungsthemen und -ansätze - und manchmal auch über Bücher. Du bekommst viele Impulse, Tipps und Tricks, Gedankenanstöße und Best Practices. Susanne steht für klare und wertschätzende Führung. Sie entwickelt mit Unternehmen (Führungs)Visionen, die erleb ...
 
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Winfried Küppers ist Politik- und Vorstandsberater sowie Vertriebsanalyst bei Steinbeis, einer gemeinnützigen Stiftung, die den Technologie- und Wissenstransfer zwischen Hochschulen und Wirtschaft fördert. Wir sprechen darüber, welche Themen die Vorstände, die Winfried berät, beschäftigen und wie die Wirtschaft mit den aktuellen Krisen umgehen soll…
 
Die Verwaltung muss agil werden! So ist der laute Ruf. Helena Klöhr hat sich mit diesem Thema intensiv beschäftigt, recherchiert, geforscht und eine Masterarbeit dazu geschrieben. Ihr Credo: “Ja und Nein. Es braucht beides.” Sehr differenziert erläutert sie, in welchen Bereichen Agilität sinnvoll wäre und wo auch nicht. Denn unsere Verwaltung muss …
 
In der heutigen Podcast-Folge habe ich einen sehr inspirierenden Menschen zu Gast. Hinnerk Polenski ist Zen-Meister und Abt des europäischen Dashin Zen Ordens und des Zen-Klosters Buchenberg im Allgäu. Hinnerk praktiziert die Zen-Lehre seit über 40 Jahren. Nachdem er über 10 Jahre erfolgreich als Unternehmensberater tätig war leitet er seit 1999 Ze…
 
“Joachim Krausert, weisst du noch, wann du als Führungskraft zum ersten Mal das Gefühl hattest fachlich abgehängt zu werden?” Heute im Gespräch mit Joachim Krausert von DocuWare. Für Joachim stehen die Mitarbeitenden im Mittelpunkt. Das ist praktisch nicht immer einfach umzusetzen, jedoch weiss er, dass seine Leute einfach gut sind. Beeindruckt hat…
 
Heute im Gespräch mit Joachim Krausert von DocuWare.Für Joachim stehen die Mitarbeitenden im Mittelpunkt. Das ist praktisch nicht immer einfach umzusetzen, jedoch weiss er, dass seine Leute einfach gut sind.Beeindruckt hat mich, dass Joachim noch ganz genau weiss, wann er zum ersten Mal das Gefühl hatte fachlich nicht mehr uptodate zu sein.Joachim …
 
Ein Unternehmen so schnell wie möglich so richtig zum Wachsen zu bringen mag erst mal wahnsinnig gut aussehen und eine coole Story abgeben. Und erweist sich dann häufig als wahnsinnig blöde Idee. Ja, es mag in einigen Märkten und Branchen nützlich sein, sehr schnell zu wachsen und nach Möglichkeit Marktführerschaft zu erreichen. Aber diese wird seh…
 
Womit Führungskräfte ihren Tag verbringen Tatsächlich verbringen die meisten Führungskräfte, die ich kenne, den Grossteil des Tages mit operativen Aufgaben. Das hat in der Regel zwei Ursachen: 1. Das Unternehmen hat Führung nicht priorisiert. Führung wird nicht als eigenständiger und ausfüllender Job betrachtet. Die Führungskraft soll stattdessen b…
 
"Ich würde ja gerne mehr führen, aber ich habe keine Zeit dafür."Wenn ich jedes Mal, wenn ich diesen Satz so oder ähnlich von Führungskräften gehört habe, einen EUR/CHF bekommen hätte, dann ... du weisst schon.Tatsächlich verbringen die meisten Führungskräfte, die ich kenne, den Grossteil des Tages mit operativen Aufgaben.Das hat in der Regel zwei …
 
Verwaltung: Sitzen da nicht nur Menschen rum, die was abarbeiten? Im Gegenteil! Da sitzen junge, engagierte Frauen wie Anne, die direkt nach dem Studium viel Verantwortung übernehmen. Die Gestaltungsspielraum haben - oder wann konntest du schon mal neue Gesetze ausarbeiten? Frauen, die ihre Meinung vertreten und auch Männern die Stirn bieten können…
 
Als Führungskraft wirst Du am Erfolg Deines Teams gemessen. Die wohl herausforderndste Aufgabe in der Führung ist es, ein Team zusammenzustellen und seine Stärken und Potentiale so zu bündeln, dass es erfolgreich sein kann. Ich teile mit dir meine Gedanken zum Aufbau von Teams und wie du von verschiedenen Persönlichkeitstypen profitieren kannst. ▬ …
 
Ich habe ja schon von viele Führungsmodellen gehört, aber noch nie von beidhändiger Führung. Was soll das sein? Alexander Benedix hat mir nicht nur das Modell erklärt, sondern auch, wie er es Führungskräften beibringt zu leben. Es geht um die Unterscheidung, wann es eine transaktionale und wann eine transformationale Form der Führung braucht. Also …
 
Eine neue Folge „Frag‘ Andreas“! Es geht um Eure Fragen, die ich beantworte. In lockerer, persönlicher Atmosphäre. Du hast eine Frage an mich? Dann lass sie als Kommentar unter diesem Video da und ich beantworte sie in den nächsten „Frag‘ Andreas“-Folgen! #FragAndreas #MehrErfolgImBusiness ▬ Social Media ▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬ ▶ Podcast auf iTunes: https…
 
Menschen kannst du weder über Geld führen noch halten - und deswegen macht Rainer Schmitt vieles anders. Seine Währung ist eine andere: Wertschätzung, Raum lassen, den Menschen sehen, an echten Problemen arbeiten, gemeinsam Dinge stemmen, sich aufeinander verlassen, Spaß haben… Nicht immer hat Rainer so geführt - doch jetzt fühlt es sich gut und ri…
 
“Katja Musiol, braucht man eigentlich zwingend Technikkenntnisse, um ein Team von Ingenieuren zu führen?” Heute ein sehr spannendes Gespräch mit Katja Musiol von der invenio GmbH. Katja Musiol führt als Psychologin erfolgreich ein Team von Ingenieuren. Und Katja sagt ganz offen, dass sie selbst über keine tiefergehenden Technikkenntnisse verfügt. B…
 
Heute im Gespräch mit Katja Musiol von der invenio GmbH.Schon gleich zu Gesprächsbeginn wird klar, dass sich Katja als Führungskraft in einer aussergewöhnlichen Situation befindet: Sie führt als Psychologin ein Team von Ingenieuren.Und gibt auch noch zu, dass sie selbst über keine tiefergehenden Technikkenntnisse verfügt.Katja Musiol auf LinkedIn ►…
 
Mario Fürst ist 40-facher Gründer, der eine neue Getränke-Kategorie im Markt etabliert hat: den Ingwer Shot. 2016 klein begonnen, ist die Marke Kloster Kitchen heute mit über 40 leidenschaftlichen Mitarbeitern zu einem echten Unternehmen geworden. In der heutigen Folge sprechen wir über die Entstehung von Kloster Kitchen und natürlich über Marios W…
 
Noch keine Check-In Fragen für das nächste Meeting? Wer kennt das nicht? Morgen früh steht das nächste Meeting an und du hast noch keine zündende Idee für die Check-In Frage. Kein Grund zur Panik, denn es gibt zwei tolle Inspirationsquellen, die jede Menge kreativer Beispiele für inspirierende Check-In Fragen liefern, egal ob Meeting oder Workshop.…
 
Heute möchte ich dir einige meiner beliebtesten Check-in Fragen für Meetings und Workshops vorstellen.Da vielen Führungskräften oft die Ideen fehlen, um kreative und abwechslungsreiche Check-In Fragen zu formulieren, verrate ich dir ausserdem einige meiner persönlichen Favorites sowie weitere inspirierende Quellen für Check-In Fragen.Check-In-Gener…
 
Noch einmal 20 sein: Was hättest du in dem Alter gerne gewusst, um deiner Karriere einen Erfolgsschub zu geben? In meinen 35 Jahren als Unternehmer, in denen ich 2 Unternehmen aufgebaut und über 3,2 Milliarden € Umsatz generiert habe, gibt es so einiges, was ich meinem 20-jährigen Ich heute raten würde. In dieser Folge gebe ich meinem jüngeren Ich …
 
Kein Unternehmenswachstum ohne persönliches Wachstum! Damit dein Business wächst, muss auch dein Geist wachsen. Davon bin ich überzeugt. Wir müssen lernen und immer wieder trainieren, den Geist zu öffnen, den Fokus zu weiten, quer zu denken, Grenzen zu sprengen, Perspektiven zu wechseln, aus der Box zu treten, um neue Lösungen für bekannte Probleme…
 
Eine gute Führungskraft zu sein gelingt nur, wenn du dich auch persönlich entwickelst Es gibt viele Tools, Methoden und Instrumente, die du als Führungskraft einsetzen kannst und die dich besser machen. Das wichtigste Führungsinstrument jedoch bist du selbst und es liegt an dir verantwortungsvoll damit umzugehen. Bernhard Burkhart ist Führungskraft…
 
Bernhard Burkhart ist Führungskraft bei der Engiro GmbH und heute bei mir zu Gast. In einer Unterhaltung, die wir mal geführt haben, traf er die Aussage: "Bei mir selbst fokussiere ich gerade auf Persönlichkeitsentwicklung um die Führungskraft werden zu können, die ich sein möchte." Wow.Wir unterhalten uns über seine Auffassung von guter Führung, M…
 
Führung durch Nicht-Führen oder sich einfach mal in einen Stein verwandeln? So salopp wie es klingt, so ganz einfach ist es dann doch nicht. Mit Jana gehe ich ihrem Führungsansatz auf den Grund. Was macht das mit den Mitarbeitenden, was sind dann überhaupt noch Aufgaben einer Führungskraft, braucht es dann diese überhaupt noch? Wir reden über Rolle…
 
Triff mich und andere tolle Führungskräfte bei unserer X-MAS Leadership Konferenz! Immer weniger Leute haben Bock auf Konferenzen mit anonymen Menschenmassen. Konferenzen, auf denen es gefühlt mehr Aussteller als Führungskräfte gibt. Konferenzen, bei denen es nur um Sales geht. Niemand braucht so etwas! Deswegen treffen wir uns Anfang Dezember zum …
 
Wenn du Führungskraft bist und Weihnachten liebst, dann komm zu unserer 1. X-mas Leadership Konferenz.Bei unserer Konferenz für Führungskräfte setzen wir voll und ganz auf eine persönliche Atmosphäre statt anonymer Massen.Wenn du dabei sein willst und dich für inspirierende Leadership-Impulse und auch Praxis-Austausch interessierst, dann höre unbed…
 
Das Verhalten von Menschen im Umgang mit Social Media verändert sich und sie verbringen zunehmend mehr Zeit dort. Dass Du das für Dein Business nutzen kannst, ist kein Geheimnis mehr. Doch wie es richtig geht, dass erfahren wir von meinem heutigen Gast: Kai Herzberger ist seit Januar 2014 bei Meta (ehemals Facebook) in Deutschland als Group Directo…
 
Persönliche und spirituelle Weiterentwicklung ist das Herzensthema meines heutigen Gastes: Laura Malina Seiler ist Coach, Autorin und Speaker und nebenbei auch eine sehr erfolgreiche Podcasterin. In ihrem Format „happy, holy & confident“ und auch bei ihren Auftritten und Online-Kursen dreht sich alles darum, wie Menschen zu einem erfüllten und glüc…
 
Es geht, sagt Christoph Mey, doch du musst dir nicht nur deiner Rollen selber bewusst sein, sondern sie auch kommunizieren. "Transparenz schafft Vertrauen" und das brauchst du, wenn du in eine coachende Haltung gehst. Wir reden aber auch über die Grenzen, wann eine Führungskraft nicht Coach sein kann. Über Ansätze wie Fragetechniken und Methoden un…
 
Sabine führt ein Team - aber kein ganz normales. Alle remote, über den Globus verteilt, international und auch noch Freelancer*innen. Kann man da von Führung sprechen? Sabine erzählt von ihren Herausforderungen und kreativen Lösungsansätzen. Wie sie ihr Team gemäß der Stärken einsetzt, wie sie es zusammenhält und trotz Freelancertum ein Team-Gefühl…
 
Ratschläge sind auch Schläge: Der Volksmund hat nicht immer recht Warum sollen Ratschläge denn Schläge sein? Wikipedia meint dazu, dass Hinweise/Ratschläge vom Gegenüber als Tadel oder Bevormundung aufgefasst werden können. Eben. Da steht “können”. Nicht jeder Ratschlag ist also ein Schlag. Und da steht, dass es auf mich als Ratgeber und auf mein G…
 
Diese Folge hatte ich schon länger im Blick, um mal etwas zu sagen zum Spruch: "Ratschläge sind auch Schläge."Dieser Spruch wird ja immer wieder gerne gebracht und findet auch viel Applaus.Warum eigentlich? Persönlich finde ich, dass der Spruch einfach nur Blödsinn und auf so viele Weisen falsch ist. Heute möchte ich ein paar Gedanken von mir teile…
 
Heute sprechen wir über die Zukunft von Events und Messen, deren Kommunikation und wie die Zukunftsgestalterin Ewa Ming, die Branche in 10 Jahren sieht. Ewa ist Impact Unternehmerin, hat mehrere Firmen gegründet und ist mit immens viel Erfahrung und einem riesigen Netzwerk mit im Gepäck eine engagierte Branchenpersönlichkeit. Seit über 25 Jahren is…
 
Anders wäre es einfacher gewesen, sagt Susann Klebig-Noesch über ihren Start in ihre erste Führungserfahrung. Was wäre hilfreich gewesen und was wünscht sie sich für Führungskräfte stattdessen? Darüber reden wir. Über Unterstützung, die Führungskräfte brauchen - aber auch über die Eigenverantwortung, sich mit dem Thema auseinanderzusetzen. Wir rede…
 
Es herrscht Fach- und Führungskräftemangel in Deutschland. Wie kannst Du heute noch richtig gute Mitarbeiter für Dein Unternehmen gewinnen? Employer Branding oder Arbeitgebermarketing ist in den letzten Jahren zu einem wichtigen Stichwort geworden, um eine gewisse Sogkraft auf Bewerber zu entwickeln. Jedes Unternehmen muss heute transparent bericht…
 
“Jede Führungskraft hat die Mitarbeiter, die sie verdient.” Bestimmt hast du diesen Spruch auch schon mal gehört. Was steckt hinter dem Spruch? Und was haben wir als Führungskräfte denn überhaupt verdient? Und ist es unser Verdienst, wenn wir tolle Teammitglieder haben? Über diese und andere Fragen habe ich mich mit Susan Staron unterhalten, die se…
 
"Jede Führungskraft hat die Mitarbeiter, die sie verdient."Bestimmt hast du diesen Spruch auch schon mal gehört.Was steckt hinter dem Spruch? Und was haben wir als Führungskräfte denn überhaupt verdient?Und ist es unser Verdienst, wenn wir tolle Teammitglieder haben?Über diese und andere Fragen habe ich mich mit Susan Staron unterhalten, die seit g…
 
Wenn im Supermarkt über der Entscheidung “rotes oder grünes Pesto” die Panikattacke kommt. Wenn du dich als Führungskraft so richtig einsam fühlst. Dann stimmt etwas nicht - das muss und soll nicht normal sein. Darüber rede ich mit Ann-Carolin Helmreich und sie erzählt sehr offen über genau diese Erfahrungen, die sie selber gemacht hat. Wir reden d…
 
Die Inflationsrate ist stark angestiegen. Das wirkt sich auf Dein komplettes Unternehmen aus. Aber wie gehst Du als Unternehmer damit um? Alles wird zunehmend teurer! Für jeden von uns. Die Folge ist, dass deine Mitarbeiter langfristig mehr Gehalt wollen und brauchen, um ihre Lebenshaltungskosten bezahlen zu können. Nur ein Faktor, der die Kosten f…
 
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