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184 Herz vor Kopf! Gemeinsam zum Ziel statt Fakten Dschungel - Leadership Toolbox mit Katja Schäfer

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Leadership leicht gemacht

Führung lernen I Hacks, Tipps und Tools für deine Führungsrolle

Mit Katja Schäfer

Emotional dich und den Gegenüber abholen - statt nur Fakten

Das Kopf-Herz Ziel Dreieck ist ein ganz einfaches Tool, um nicht sofort sich in Zahlen, Daten Faken zu verhaspeln.

Konflikte sind emotional. Was machen wir - wir argumentieren und hauen dem Gegenüber irgendwelche (Pseudo) Fakten um den Kopf.

Wie es anders funktioniert - also mit dem Herz zuerst, dann einem gemeinsamen Ziel und dann erst... suchen wir uns NUR die Zahlen Daten Fakten, die das Ziel bedienen. Und nicht irgendwas anderes.

Über mich:

Ich bin Katja Schäfer, Führungskräftecoach und Trainerin in München und international unterwegs.

Dieses Programm, Kanal oder Podcast soll dich dabei unterstützen, deine Führungsrolle auf deiner Persönlichkeit aufzubauen

Wie Führung geht und wie du in Changeprozessen den Menschen ins Zentrum stellst, darum geht es in diesen Folgen von

Leadership leicht gemacht

Juni 2019 habe ich mich selbstständig gemacht – als Führungskräftecoach und Trainerin.

Ich lebe und liebe meinen Job. Ich möchte gemeinsam mit dir und anderen Leadership revolutionieren. Die Leadership Welt soll menschlich werden und ich möchte mit meiner Arbeit einen großen Teil dazu beitragen.

In diesem Kanal, in meinen Coachings und Workshops gebe ich das weiter, was ich damals vermisst habe:

Einfache Leadership Tools für die Praxis aus der Praxis. Direkt umsetzbar und nachhaltig.

Bau dir deine Führungsrolle auf deiner eigenen Persönlichkeit auf. So geht Führung.

Abonniere dir den Kanal und lass uns kennenlernen. Am besten per Mail stellst du mir kurz deine aktuelle Herausforderung vor. Wir suchen im Zoom Call gerne einen ersten, praktischen Lösungsansatz. Dieses Gespräch ist kostenfrei.

https://calendly.com/katjaschaefer/kennlernen

www.katja-schaefer.de

Mobil: 0049 159 061 75 998

katja@katja-schaefer.de

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Konflikte sind emotional. Was machen wir - wir argumentieren und hauen dem Gegenüber irgendwelche (Pseudo) Fakten um den Kopf.

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Ich lebe und liebe meinen Job. Ich möchte gemeinsam mit dir und anderen Leadership revolutionieren. Die Leadership Welt soll menschlich werden und ich möchte mit meiner Arbeit einen großen Teil dazu beitragen.

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