Wir sind zwei Unternehmer aus Hamburg, die von den Möglichkeiten neuer Tools und Methoden, um Arbeit zu verändern, begeistert sind. Bei allen Tools, Cloud, künstlicher Intelligenz und Co. sind wir zudem der Meinung, dass die Frage nach dem Sinn von und die Erfüllung durch Arbeit nie wichtiger war als heute. Auf einem gemeinsamen Trip nach New York kam uns die Idee, dass wir uns dem Thema am besten mit einem Buch nähern, das alle guten Konzepte, Ideen und Erfahrungen zusammen bringt. ‘New Wor ...
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Ergebnisorientierte Ziele in einer Krise? Rückfrage an Andreas
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Folge 064: Heute morgen hat Andreas seinen Podcast zu den aktuellen Aufgaben der Führungskräfte veröffentlicht. Er sagt darin, dass Führungskräfte ergebnisorientierte Ziele setzen sollen. Ich frage mich, ob das in einer Zeit der Krise nicht eher zur Demotivation beiträgt. Sollte man sich nicht besser tätigkeitsbezogene Ziele setzen, dessen Erreichung man tatsächlich beeinflussen kann? Die Antwort dazu erhältst du in diesem Podcast. Mehr zu Andreas erfährst du hier: https://recruiting-beratung.de/ Mehr zu mir erfährst du hier: www.simonestraub.com
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Ergebnisorientierte Ziele in einer Krise? Rückfrage an Andreas
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