Artwork

Inhalt bereitgestellt von Biweeklycast. Alle Podcast-Inhalte, einschließlich Episoden, Grafiken und Podcast-Beschreibungen, werden direkt von Biweeklycast oder seinem Podcast-Plattformpartner hochgeladen und bereitgestellt. Wenn Sie glauben, dass jemand Ihr urheberrechtlich geschütztes Werk ohne Ihre Erlaubnis nutzt, können Sie dem hier beschriebenen Verfahren folgen https://de.player.fm/legal.
Player FM - Podcast-App
Gehen Sie mit der App Player FM offline!

Biweekly 266: Tribal Leadership

41:07
 
Teilen
 

Manage episode 338169452 series 1064289
Inhalt bereitgestellt von Biweeklycast. Alle Podcast-Inhalte, einschließlich Episoden, Grafiken und Podcast-Beschreibungen, werden direkt von Biweeklycast oder seinem Podcast-Plattformpartner hochgeladen und bereitgestellt. Wenn Sie glauben, dass jemand Ihr urheberrechtlich geschütztes Werk ohne Ihre Erlaubnis nutzt, können Sie dem hier beschriebenen Verfahren folgen https://de.player.fm/legal.
📺 Этот выпуск в YouTube (https://youtu.be/b4egneIjIhc) Дима и Вячеслав обсуждают книгу Tribal Leadership (https://www.triballeadership.net/) и примеряют модель лидерства, которую она предлагает, на свой опыт. * График выхода подкаста все больше соответствует названию * Оценка идеи может существенно отличаться от оценки инструкции по ее реализации * Общие впечатления о Tribal Leadership (https://www.triballeadership.net/) * Книга превзошла Димины ожидания * Слава не любит типологии, но книга ему все равно понравилась * Что значит "анализ языка" в контексте книги * Уровни племен и баланс индивидуального и племенного * Славе понравилось, как сформулированы советы и рекомендации: без претенциозности и с практической стороны * 3-й уровень: "я крутой", 4-й уровень: "мы крутые" и Димин опыт с "я" и "мы" * В Good to Great (https://en.wikipedia.org/wiki/Good_to_Great) большинство CEO великих компаний делят успех с командой, а не приписывают все успехи себе * Работа лидера – управление уровнями, а не адаптация под текущий уровень его команды * Интересно посмотреть, как эволюционировали концепции с момента выхода книги
  continue reading

411 Episoden

Artwork

Biweekly 266: Tribal Leadership

All of Sonar.1

13 subscribers

published

iconTeilen
 
Manage episode 338169452 series 1064289
Inhalt bereitgestellt von Biweeklycast. Alle Podcast-Inhalte, einschließlich Episoden, Grafiken und Podcast-Beschreibungen, werden direkt von Biweeklycast oder seinem Podcast-Plattformpartner hochgeladen und bereitgestellt. Wenn Sie glauben, dass jemand Ihr urheberrechtlich geschütztes Werk ohne Ihre Erlaubnis nutzt, können Sie dem hier beschriebenen Verfahren folgen https://de.player.fm/legal.
📺 Этот выпуск в YouTube (https://youtu.be/b4egneIjIhc) Дима и Вячеслав обсуждают книгу Tribal Leadership (https://www.triballeadership.net/) и примеряют модель лидерства, которую она предлагает, на свой опыт. * График выхода подкаста все больше соответствует названию * Оценка идеи может существенно отличаться от оценки инструкции по ее реализации * Общие впечатления о Tribal Leadership (https://www.triballeadership.net/) * Книга превзошла Димины ожидания * Слава не любит типологии, но книга ему все равно понравилась * Что значит "анализ языка" в контексте книги * Уровни племен и баланс индивидуального и племенного * Славе понравилось, как сформулированы советы и рекомендации: без претенциозности и с практической стороны * 3-й уровень: "я крутой", 4-й уровень: "мы крутые" и Димин опыт с "я" и "мы" * В Good to Great (https://en.wikipedia.org/wiki/Good_to_Great) большинство CEO великих компаний делят успех с командой, а не приписывают все успехи себе * Работа лидера – управление уровнями, а не адаптация под текущий уровень его команды * Интересно посмотреть, как эволюционировали концепции с момента выхода книги
  continue reading

411 Episoden

Alle Folgen

×
 
Loading …

Willkommen auf Player FM!

Player FM scannt gerade das Web nach Podcasts mit hoher Qualität, die du genießen kannst. Es ist die beste Podcast-App und funktioniert auf Android, iPhone und im Web. Melde dich an, um Abos geräteübergreifend zu synchronisieren.

 

Kurzanleitung