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Gespräche vonMorgen

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Gespräche vonMorgen

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Wir wollen Dich auf eine Reise einladen und mit Dir in die Welt von Morgen mit den Leadern und Gestaltern von Morgen eintauchen. Dabei geht es vor allem um die großen Fragen der Menschheit, um Zukunftstrends in Technologie, Innovation und Business, um die Frage nach den zentralen Skills im 21. Jahrhundert. Und es geht uns um den Aufbau und die Entwicklung von persönlichen Werten, um die eigene Überzeugung und darum was unsere Leader von Morgen wirklich bewegt und wie sie heute handeln, um ei ...
 
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"Man ist nie fertig mit einer Transformation. Ein Unternehmen muss ständig in der Lage sein sich auf die veränderten äußeren Bedinungen anzupassen." "Man muss Bock auf Veränderung haben. Man muss Lust haben, dass sich ständig immer alles dreht." - Fränzi Kühne Frohes neues Jahr! 💫 Jetzt ist schon fast wieder Februar. Wir hoffen dennoch, dass Du gut…
 
"Was ist denn in der Arbeitswelt falsch, wenn junge Menschen, die in diese Welt kommen, schon denken, Emotionen haben hier nichts zu suchen und wer Autorität ausstrahlen will, muss bitte seine komplette Emotionalität ablegen?" "Natürlich sind Emotionen überall wichtig, allerdings sind sie in der Arbeitswelt noch am wenigsten akzeptiert und dringend…
 
"Mein Purpose liegt darin, selbstwirksam zu sein und einen großen Hebel auf die Gesellschaft zu entfalten." "Selbstwirksamkeit ist das Thema, dem ich mir jedes Jahr mehr bewusst werde. Es ist auch mittlerweile mein größter Antreiber zu sagen: Welches Potential steckt in mir als Person in dieser Gesellschaft und Welt etwas zu verändern, das wirklich…
 
"Ich würde mir wünschen, dass bei den nächsten Weltraummissionen es sich nicht um ein Wettlauf handelt. Es wäre schöner, wenn es ein “Wir” ist - wir als Menschheit entdecken zusammen einen neuen Planeten." "Der Blick auf unseren blauen Planeten kann uns lehren, dass wir alle am Ende auf diesem Klumpen, der durch dieses wahnsinnig leere Universum ra…
 
Wenn wir eine gerechte Welt für alle erreichen wollen, dann werden wir nicht darum herumkommen, bestehende patriarchale Strukturen abzubauen. "Feminismus ist eine Bewegung, die am Ende Freiheit für alle bedeutet." Außenpolitik ist für uns gerade wichtiger denn je - endlich. Ob durch den Krieg in der Ukraine, die Klimakrise, Geflüchtete voller Angst…
 
Was kommt diesen Winter auf uns zu und was heißt das konkret? "Da wo Leute zusammenkommen, da kann man mit Wundern rechnen." Wir sind wieder mit einer neuen Folge Gespräche von Morgen für Euch da. Momentan stecken wir mitten in den Vorbereitungen für unser großes Hybrid Event "Pallas Gathering - A Deep Dive into Tomorrow's World" und können es kaum…
 
"Mir ist es wichtig, dass wir Naturwissenschaft und Glaube nicht gegeneinander ausspielen." "Ich finde, Menschen müssen ertragen, dass andere Menschen einen anderen Weg zu Gott gefunden haben oder sie können sagen, dass sie ganz ohne den Gottesgedanken ihr Leben ausrichten. Es braucht eine Demokratie, dass Menschen sagen: ich akzeptiere diese Vielf…
 
"Ich kenne das Gefühl von Gänsehaut. Ich glaube, dass sind Momente, in denen eine Grenze fällt." "Einfach mal dankbar sein für das, was ist, hat eine große Wirkung auf die eigene Lebensqualität." - Maja Göpel Janina Kugel und Maja Göpel nehmen uns in dieser Episode mit auf eine Reise durch ihr Leben - angefangen bei der Geburt bis hin zur Auseinand…
 
"Es ist eine Qualität Sachen zu vergessen." Kennst du das auch, wenn dir etwas auf der Zunge liegt und du es fast aussprechen kannst, aber einfach nicht drauf kommst? Und dann wütend wirst, weil du es vergessen hast? Keine Sorge, es geht vielen so. Etwas zu vergessen scheint bei uns in der Gesellschaft etwas schlechtes zu sein. Aber wie sollen wir …
 
"Ich habe heute auch noch viele Momente des Zweifelns und der Unsicherheit. Die sind mir wichtig. Sonst bestünde die Gefahr, dass ich zu selbstbewusst würde." "Wenn du härter wirst und Resilienz entwickelst, lässt du deine weiche Seite und das Fragile nicht mehr so nach Außen wirken. Da ist es sehr wichtig, dass man seine Empathie nicht verliert, d…
 
"Das Lernen kann viel flexibler gestaltet werden." "Es ist entscheidend rauszukriegen: wie nutzt man die Zeit, die man gemeinsam vor Ort hat?" Corona hat in jeglichen Bereichen für einen Umschwung gesorgt, insbesondere auch im Lernbereich und an Universitäten und Hochschulen. Auch Jörg Rocholl, Präsident der ESMT, hat sofort regiert und stellte sei…
 
Ich möchte das Staunen nicht verlieren. Ich will das nicht als Selbstverständlich hinnehmen. "Ich habe unendlich viel Kraft aufgewandt, um diese Kraft unter dem Teppich zu halten und das muss ich nicht mehr. Mir steht diese Kraft jetzt zur Verfügung." Wo fängt man an Greta Silver zu beschreiben? Eine Frau mit so viel Power, eine Frau, die erkannt h…
 
"Die Werte deines Unternehmen sind eine Reflexion der heutigen Kultur und Organisation." Der Drang, etwas in der Welt zu verändern, selbst mit anzupacken und etwas für unsere Umwelt zu tun, wird immer größer. Wir sehen es bei der Fridays For Future Bewegung, Black Lives Matter, ob in der Kunst, Schauspiel oder unserer mentalen Gesundheit. Wir schre…
 
"Ein Micro-Habit ist der kleinste Schritt, den du im Hier und Jetzt machen kannst, um ein kleines Stückchen näher an dein Ziel zu kommen." "Es ist wichtig sich abzugrenzen, denn wenn man Menschen erlaubt ständig über die Grenzen zu gehen, wird es auf unsere Kosten gehen." Willkommen zurück zu unserem Gespräche von Morgen Podcast. Wir freuen uns, da…
 
Wir haben in Deutschland noch ein sehr verklemmtes Verhältnis zu mentaler Gesundheit. Viele können die Dinge einfach nicht beim Namen nennen. Sophia Thiel auf LinkedIn Sophia Thiel auf Youtube Sophia Thiel auf InstagramVon vonMorgen & Jonathan Sierck
 
Der Ort der Begegnung funktioniert eigentlich nur dann, wenn der Ort barrierefrei ist. 👉 7 Tipps: So finden Unternehmen Bewerber*innen mit Behinderung 👉 Alles über Raul 👉 Webseite Sozialhelden 👉 Newsletter von Raul jeden MittwochVon vonMorgen & Jonathan Sierck
 
„Die Frage ist: Was honorieren wir denn und was wird wertgeschätzt - welche Form der Arbeit und welche Form der Tätigkeiten? Und die Frage, wer kommt wirklich weiter?“ Isabelle Hoyer auf LinkedIn PANDA Employers for EqualityVon vonMorgen & Jonathan Sierck
 
“Wenn man im Einsatz ist, sind die Probleme, die man in Deutschland hat, plötzlich ganz klein.”“Wir müssen uns mit ethischen Themen viel mehr beschäftigen und jungen Menschen Orientierung und den inneren Kompass geben.”In unserer vorletzten Folge vor der Sommerpause, bringen wir Dir ein Special mit Generalmajor André Bodemann des Heeres der Bundesw…
 
Ich möchte gerne eine Zukunft gestalten, wo alle von uns, unsere Ideen und Träume verfolgen können, und umgeben sind von Leuten, die sagen: Hey, das könnte klappen - trau dich das. Valerie Mocker auf LinkedIn WingWomen Cogbooks Bibliu MEL ScienceVon vonMorgen & Jonathan Sierck
 
„Diversity ist ein Fakt: Menschen sind vielfältig - in ihrer Vielfalt auch sehr komplexe Persönlichkeiten.“ Robert Franken LinkedIn Emilia Roig - Why We Matter Minna Salami - Sensuous KnowledgeVon vonMorgen & Jonathan Sierck
 
“Durch Corona wollen wir aufeinmal, dass alles sofort digital wird. Die Sache ist aber, wenn wir nicht diese Bereiche für uns selbst verstehen, dann wird unsere Beziehung zur Digitalität irgendwann sehr ungesund.” LearnLife WebseiteVon vonMorgen & Jonathan Sierck
 
“Präsenz zeigen, im Hier und Jetzt sein, schafft Wert - nicht nur für das Unternehmen, sondern für jeden einzelnen.”Warum ist das Start Up "Neveon" so schnell so erfolgreich geworden? Sein CEO, Oliver Bruns, setzt auf sein Team: “Umso fokussierter wir im Moment sind, umso schneller kommen wir voran. Aber gleichzeitig - umso ruhiger sind wir. Wir fü…
 
“Digitalisierung, wenn es auch heute sehr stark technokratisch betrieben ist, ist einfach Lifestyle, Fun, viele Chancen für Menschen, die diese Chancen sonst gar nicht kriegen würden.”Es ist das Thema, dass uns alle beschäftigt - jedoch weiß keiner so genau, wie man das Thema greifen, es in das Unternehmen integrieren kann und worum es eigentlich g…
 
“Für mich ist Gleichstellung echte Wahlfreiheit. Fern von Geschlechterstereotypen und Erwartungen, die mir vorgegeben werden.” Buch: Marshall Goldsmith - What got you here, won't get you there Philine Sandhu auf LinkedIn vonMorgen auf LinkedInVon vonMorgen & Jonathan Sierck
 
“Die nächste Legislaturperiode ist die Letzte, in der wir die Chance haben die Weichen zu stellen, klimaneutral zu werden.” Podcast: Das ist eine Gute Frage [Buch: Erneuerbare Energien & Klimaschutz - Volker Quaschning](https://www.volker-quaschning.de/publis/klimaschutz/index.phpVon vonMorgen & Jonathan Sierck
 
Wenn du dich entwickeln willst, musst du wissen wer du bist. Nur wenn du den Status Quo kennst, kannst du dich verändern. Buch: Trillion Dollar Coach - Bill Campbell Buch: How to Change your Mind - Michael PollanVon vonMorgen & Jonathan Sierck
 
“Wir müssen uns erstmal klar werden, was wir für eine Zukunft haben wollen, um zu wissen was wir tun und lassen sollten.” Buch: Anders Indset - Das Infizierte Denken Buch: James P. Carse - Finite and Infinite Games Buch: Brian C. Muraresku - The Immortality Key Folge uns auf InstagramVon vonMorgen & Jonathan Sierck
 
“Wachstum und nachhaltige Entwicklung müssen sich nicht unbedingt widersprechen. Du brauchst ein Wachstum - die Frage ist: wie wollen wir eigentlich wachsen?”Mit Corona haben nicht nur wir als Menschen eine neue Chance bekommen, sondern auch Unternehmen mit traditionellen Strukturen können sich neu definieren und sich komplett auf andere Füße stell…
 
“Ich traue nur Leuten, die sich auch mal geirrt haben und diesen Irrtum auch zugegeben haben.” Mehr zu The Pioneer Folge uns auf Instagram Du hast Fragen oder Anregungen? Melde Dich gerne bei uns: hello@vonmorgen.ioVon vonMorgen & Jonathan Sierck
 
“Wem gehören die Ressourcen dieser Erde? Wer hat wie viele Nutzungsrechte an den Ressourcen, aber auch am Senken der Ressourcen?” Folge uns auf Instagram Du hast Fragen oder Anregungen? Melde Dich gerne bei uns: hello@vonmorgen.ioVon vonMorgen & Jonathan Sierck
 
How to Read a Book - Adler & van Doren The 4 Hour Chef - Tim Ferriss The 5 Dysfunctions of a Team - Patrick Lencioni The Hard Things About Hard Things - Ben Horowitz The Inevitable - Kevin Kelly The Effective Executive - Peter Drucker The Book of Wealth - Hubert Howe Bancroft Joseph Fouché - Stefan Zweig Magellan - Stefan Zweig Shantaram - Gregory …
 
“Meine Überzeugung ist es, dass Führungskräfte am Ende die Rolle des Inspirators haben. Sie müssen Vorbilder sein, sie müssen den Stil leben, den sie im Unternehmen sehen wollen.”“Wir können uns nicht auf Erfolgsschienen, die wir kannten, fußen, sondern es geht jetzt darum neu zu denken. Alte Erfolgsmuster funktionieren in dieser Welt, in die wir j…
 
“Die guten Geschichten sind Alltagsgeschichten. Wir müssen uns als Führungskräfte fragen und verstehen: was ist hinter dem Schirm?” Leaders von Morgen Buch: Love em or Lose em Buch: Mordecai Richler - Barney's VersionVon vonMorgen & Jonathan Sierck
 
“Ich glaube, jeder kann einen Unterschied machen und eine Initiative in einem Unternehmen starten - egal ob es das Thema Klimaschutz, Reisen, Konsum, Kommunikation ist.” Leaders von Morgen Lernserie WeltmutführerVon vonMorgen & Jonathan Sierck
 
Frohe Weihnachten und einen guten Rutsch ins neue Jahr David Attenborough: A Life On Our Planet Dokumentation Susan Casey: Voices in the Ocean ARTE Dokumentation Patti Smith: Just Kids Peter Diamandis: The Future is Faster Than You Think Ben Horowitz: The Hard Things About Hard Things José Mauro de Vasconcelos: Wenn Ich Einmal Groß Bin It's a Wonde…
 
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