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Das StepStone Expertengespräch rund um die digitale Arbeitswelt! An unserer Bar mixen wir unseren Gästen aus den unterschiedlichsten Branchen und Berufsfeldern ihr Lieblingsgetränk und diskutieren mit ihnen über die aktuellen Entwicklungen in den Bereichen Recruiting, Onboarding, Employer Branding, New Work, Digitalisierung, Agilität oder Leadership.
 
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#030 Was bedeuten die Begriffe Agilität, Employee Experience und Ambidextrie im organisationalen Kontext? Wie gestaltet man ein Arbeitsumfeld, damit sich Arbeitnehmende optimal entfalten können? Über diese Fragen und weitere spannende Themen aus dem Bereich „New Ways of Working“ spricht unser HR-Experte Sebastian Mertens beim zweiten Frühstück mit …
 
#029 Wie funktioniert HR eigentlich in der Gastronomie? Was muss man bei der Dienstplan-Erstellung beachten? Wie unterscheidet sich digitale Personalplanung von der automatisierten Personalplanung? Was sind die Vorteile von automatisierten Prozessen? Und was hat das mit Fairness, Mitarbeitermotivation und Mitarbeiterzufriedenheit zu tun? Diesmal zu…
 
#028 Was macht HR aus? Wie verändert sich HR derzeit? Und welchen Einfluss hat die Corona-Pandemie auf Wandel und Transformation? Wir sind zurück mit einer Sonderfolge, der Aufzeichnung unseres Webcasts "Zweites Frühstück"! In dieser Folge zu Gast: HR-Blogger und -Podcaster Gero Hesse von SAATKORN. Unser StepStone HR-Experte Sebastian Mertens hat i…
 
#026 Wie werden Frauen in Führungspositionen sichtbarer? Auf welche Weise tragen Communities dazu bei, den Diskurs um Diversität zuzulassen und diesen mit konkreten Strategien zu verknüpfen? Wie können Frauen in Tech-Berufen stärker repräsentiert werden und was gibt es diesbezüglich beim Bewerbungsprozess zu beachten? Dieses Mal zu Gast an der snac…
 
#027 Wie werden Frauen in Führungspositionen sichtbarer? Auf welche Weise tragen Communities dazu bei, den Diskurs um Diversität zuzulassen und diesen mit konkreten Strategien zu verknüpfen? Wie können Frauen in Tech-Berufen stärker repräsentiert werden und was gibt es diesbezüglich beim Bewerbungsprozess zu beachten? Dieses Mal zu Gast an der snac…
 
#025 Bewerben sollte so einfach sein wie Online Shopping. Ein paar wenige Klicks und die Bewerbung ist abgeschickt. In der Realität sieht das leider meist etwas anders aus. Viele Unternehmen verlieren im Laufe des Bewerbungsprozesses vielversprechende Kandidat*innen. In dieser Folge haben wir mit Malte Weiss von der On-Apply GmbH darüber gesprochen…
 
#023 Wie geht wirklich gutes Employer Branding? Wo können Unternehmen ansetzen? Welche typischen Fehler sollten sie vermeiden? Wie defniert sich die EVP? Und wie ist der aktuelle Stand von Employer Branding in Deutschland? Zusammen mit gleich zwei Employer Branding Expert*innen und Praktikern diskutieren wir an der snackbar, warum nicht alle Untern…
 
#024 Wie geht wirklich gutes Employer Branding? Wo können Unternehmen ansetzen? Welche typischen Fehler sollten sie vermeiden? Wie defniert sich die EVP? Und wie ist der aktuelle Stand von Employer Branding in Deutschland? Zusammen mit gleich zwei Employer Branding Expert*innen und Praktikern diskutieren wir an der snackbar, warum nicht alle Untern…
 
#022 Handelsblatt Entscheiderin Andrea Wasmuth erklärt: Wie wird Diversity zum Erfolgsfaktor für Unternehmen? Denn: Das Thema Diversity kommt in den deutschen Unternehmen an, aber es ist auch noch weiter Weg zu gehen. Warum und vor allem wie und wo sollten Unternehmen ansetzen und wie kann man das Thema strategisch im Unternehmen angehen? Wir haben…
 
#021 Der Begriff "interkulturelle Kompetenz" ist in aller Munde. Doch was genau bedeutet es eigentlich, interkulturell kompetent zu agieren? Welche Soft Skills und Hard Skills werden benötigt? Und wie können Recruiter*innen herausfinden, ob und welches Maß an interkultureller Kompetenz Bewerber*innen bereits mitbringen? Wir haben Vivian Ferreira, I…
 
#020 Jahresrückblick und Ausblick aufs neue Jahr einmal anders! Was waren die entscheidenden Erfolgsfaktoren im wohl schwierigsten Jahr der jüngeren Geschichte? Und vor allem: Was können wir hiervon ganz konkret für das nächste Jahr mitnehmen? Unsere Moderator*innen Carolyn (Engels), Kim (Breitmar) und Tobias (Zimmermann) servieren in dieser Folge …
 
#019 Wir sind uns einig: Vielfalt ist für uns ein Herzensthema, über das wir gar nicht genug sprechen können. Bei den StepStone Diversity Days im November 2020 hatten wir vier spannende Vorträge im Gepäck, die wir uns hier in der HR snackbar noch einmal in Teilen anhören und gemeinsam diskutieren. Den Anfang macht in dieser Folge das Thema "Diversi…
 
#018 Wie digital sind Unternehmen wirklich? Und wie digital sind Sie selbst? Wir haben mit Julian Knorr, dem Gründer und Vorstand von ONESTOPTRANSFORMATION, darüber gesprochen, was eigentlich mit "Digital Mindset" gemeint ist und warum die Entwicklung eben dieses Mindsets für den Unternehmenserfolg so wichtig ist. Hinter einem digitalen Mindset ste…
 
#017 Über Geld spricht man nicht? Wir schon! Und zwar in der neuesten Ausgabe unseres Experten-Talks Zweites Frühstück. Diesmal zu Gast: Gehaltsexperte Sinan Arslan von Compensation Partner, einer Marke von Gehalt.de. Mit ihm haben StepStone Gehaltsexperte Dr. Tobias Zimmermann und Zweites Frühstück Moderator André Schaefer darüber gesprochen, mit …
 
#016 Eigentlich ist klar, dass Recruiting fair ablaufen sollte. Aus vielen Gründen stellt sich die Realität aber häufig anders dar. Diskriminierung im Bewerbungsprozess kommt nicht selten vor – findet aber oft unbewusst statt. Die gute Nachricht: Durch den Einsatz von Algorithmen lässt sich die Personalauswahl deutlich fairer gestalten. Dieses Mal …
 
#015 Alles neu beim zweiten Frühstück - oder zumindest fast. André Schaefer begrüßt dieses Mal StepStone Bloggerin und HR-Expertin Inga Rottländer und StepStone Recruitment Manager Stephan Fiedler. Thema heute: Jobs sucht man digital und schreibt sie digital aus. Auch Bewerbungen werden digital eingereicht. Aber wie gut sind digitale Bewerbungsproz…
 
#014 Die Generation Z macht sich die Welt, wie sie ihr gefällt. Oder doch nicht? Bei einem Glas Orangensaft mit Sprudel hat uns Studydrive CEO Sven Gasper einen Einblick in die Welt der Nachfolger der Generation Y gegeben. Wie ticken die jungen Leute, die jetzt nach und nach ins Berufsleben einsteigen? Was erwarten sie von einem Job und was bedeute…
 
#013 Eine bereits aus unserer snackbar bekannte Stimme ist erneut zu Gast: Alexandre Marleau, Head of Corporate Strategy von meinestadt.de. In dieser Folge hat er aktuelle Studienergebnisse rund um die Rekrutierung von Fachkräften mit Berufsausbildung mitgebracht. Wie sieht der Arbeitsmarkt aus? Was sollten Unternehmen bei der Personalbeschaffung n…
 
#012 Dieses Mal dreht sich bei unserem Morning-Plausch "Zweites Frühstück" alles um das allseits bekannte Thema "Stress". HR-snackbar-Moderator und Research Manager Dr. Tobias Zimmermann und unsere sehr geschätzte Kollegin Barbara Oberrauter-Zabransky aus Österreich berichten über aktuelle Umfrage-Ergebnisse zu diesem Thema. Wie wirkt sich Corona a…
 
#011 Wer wäre besser geeignet, um über das Thema "Young Talents" zu sprechen, als unsere Kollegen von Studydrive? Mit Dario Schmitz konnten wir uns einen Experten in unsere Bar holen, der genau weiß, wie Studenten und Absolventen heutzutage ticken, was sie bewegt und worüber sie sich bei Bewerbungen so richtig ärgern. Wir haben auch darüber gesproc…
 
#010 Oft diskutiert, oft missverstanden: Agiles Arbeiten gilt als Wundermittel im Angesicht zunehmender Komplexität und Geschwindigkeit von Arbeitswelt und Wirtschaft. Agile Coach Anja Syrek hat den Weg an unsere Bar gefunden und erklärt uns im Gespräch, was es tatsächlich heißt, agil zu sein. Welches Mindset Voraussetzung ist, um auf agil umzustel…
 
#009 Eine weitere Sonderfolge unseres Morning-Talks "Zweites Frühstück", diesmal zum Thema New Work und mit einem externen Gast: Alexandre Marleau, Head of Corporate Strategy von meinestadt.de, berichtet in dieser Folge über Studienergebnisse rund um New Work und Digitalisierung, vor allem mit Fokus auf Berufsgruppen, die keinen akademischen Abschl…
 
#008 Rudi ist inzwischen schon Stammgast an unserer Bar. Der passionierte Espresso-Trinker weiß eine Menge über New Work und hat eine ganz klare Sicht auf das Thema: Wenn das Warum und das Wofür nicht definiert sind, kann auch kein zeitgemäßes und sinnstiftendes Arbeiten stattfinden. Was bedeutet das für Führungskräfte? Wie sollte ein Büro heutzuta…
 
#007 Was macht ein Team erfolgreich? Wie funktioniert Teamarbeit aus dem Homeoffice? Wie hat die Corona-Krise die Zusammenarbeit verändert? Und was kann man tun, um den Teamspirit auch in Krisenzeiten hochzuhalten? Wir haben die Kommunikationsexpertin Isabel Hartmann von Studydrive an unsere Bar gebeten, um mit uns über diese und viele weitere span…
 
#006 Im 2. Teil der Stresstest-Folge löst StepStone Studienleiterin Dr. Anastasia Hermann auf, unter welcher Doppelbelastung besonders Eltern in Zeiten der Corona-Krise leiden und wie ihnen bei der Rückkehr ins Büro geholfen werden kann. Außerdem wagen wir den Blick in die Glaskugel: Wohin führen uns die Erkenntnisse aus der Corona-Krise in Bezug a…
 
#005 Zu Beginn der Corona-Krise haben wir uns bei StepStone schnell überlegt, wie wir Arbeitgebern, Arbeitnehmern und Jobsuchenden Antworten auf die dringendsten Fragen geben können. StepStone Forschungsleiterin Dr. Anastasia Hermann hat mit ihrem Team eine Reihe an Umfragen ins Leben gerufen. Das Ergebnis sind spannende und teils überraschende Ins…
 
#004 Zweites Frühstück im und zu Homeoffice. Unternehmenssprecher André Schaefer moderiert in seiner gewohnt charmanten Art den lockeren StepStone Morning-Talk zu den aktuellsten HR- und Arbeitswelt-Themen des Monats. In dieser Aufzeichnung der ersten Folge begrüßt er zwei bereits bekannte Stimmen. Am 7. Mai standen ihm StepStone Chief Evangelist R…
 
#003 Recruiting, quo vadis? Mit Dr. Yasmin Kurzhals von auxmoney haben wir über die sich wandelnde Rolle von Recruitern und Personalmanagern gesprochen. Wie digital sollte Recruiting heutzutage sein? Bleiben "ältere" Generationen bei der ganzen Digitalität außen vor? Welche Tools gibt es? Und was hat das alles mit der berühmten Komfortzone zu tun? …
 
#002 | Teil 2 Ja, was ist denn jetzt mit dieser Weihnachtspost mitten im Juni? In dieser Folge gibt es die Auflösung! Außerdem sprechen wir mit Rudi über die Bedeutung von Empathie, warum man für Führungskräfte aktuell dringend eine Lanze brechen sollte, wie digital man heutzutage wirklich sein muss und wie eine gesunde Fehlerkultur aussieht. Wer n…
 
#001 | Teil 1 Weihnachtspost im Juni? In unserer ersten Folge sitzt StepStone Chief Evangelist Rudi Bauer an unserer Bar und plaudert mit uns über das Thema Leadership. Und kaum jemand kann das besser als er, denn mit nahezu 30 Jahren Management- und Führungserfahrung hat er schon so einiges erlebt. In Teil 1 sprechen wir mit Rudi über seinen atypi…
 
#000 Ja, Sie haben richtig gesehen. Auch StepStone hat jetzt einen Podcast! An unserer Bar heißen wir großartige Gäste willkommen, die mit uns in entspannter Atmosphäre über die neuesten Entwicklungen in der HR-Welt plaudern. Serviert werden die Getränke, Gäste und Themen von Dr. Tobias Zimmermann, Arbeitsmarktexperte und Teil des StepStone Researc…
 
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