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Was macht Erfolg im Sport Business wirklich aus? Neben guten Produkten und Fachwissen ist der Blick auf den Menschen entscheidend – insbesondere auf die Führung. Führung beeinflusst Motivation, Leistung und Zufriedenheit der Mitarbeiter:innen, prägt die Unternehmenskultur und entscheidet über langfristigen Erfolg. Doch was macht gute Führung im Sport Business aus? Kann man sie lernen, und was braucht es dafür? Im EQUALATE Podcast gehen wir diesen Fragen nach und beleuchten alle Aspekte moder ...
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lead:gut ist der TÜV Rheinland Podcast für Führungskräfte. Er bespricht aktuelle Leadership-Konzepte mit erfahrenen Gästen aus Wirtschaft, Politik und Kultur: gesellschaftliche Trends, aktuelle Debatten und Zukunftsvisionen – persönlich und kontrovers diskutiert. Podcast-Gastgeber Tobias Kirchhoff spannt den Gesprächsbogen von globalen Entwicklungen zu deren Auswirkungen auf den Menschen in seiner Arbeitswelt. Jede Folge des Podcasts zur Mitarbeiterführung bietet dem Publikum neue Perspektiv ...
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Chinalogue - Der China Podcast

Prof. Dr. Sabrina Weithmann

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Der Podcast vermittelt spannende Inhalte zu China. Dabei werden einzelne Personen, deren Leidenschaft für China sowie deren Tätigkeit oder Errungenschaft in China dargestellt. Wer lernen möchte, was China zu bieten hat und was man dort erleben kann, sowohl beruflich als auch privat, ist hier genau richtig. Beim China Podcast handelt es sich um Gespräche zwischen Sabrina Weithmann und wechselnden Gästen. Neue Folgen des Podcast erscheinen alle 14 Tage. Weitere Infos zum Podcast sowie Blogeint ...
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In dieser Folge gibt es eine Premiere. Ich begrüße Heiko Koch, den Gründer und Geschäftsführer von IMstam. Kennengelernt beim BVDVA-Kongress, bringt Heiko wertvolle Einblicke und Erfahrungen zum Thema Remote Leadership mit. Was erwartet dich in dieser Folge: Heikos beruflicher Werdegang und die Entstehung von IMstam Herausforderungen und Chancen de…
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Wir sind zurück aus der Sommerpause - nicht nur mit brandneuen Episoden, sondern auch mit neuem Konzept! Wir freuen uns ab jetzt in drei neuen Formaten Euch hier im Podcast mit Wissen, Tools & Inspiration rund um das Thema Leadership im Sports Business und allem, was dazugehört bereichern zu dürfen! Alles zu dem neuen Format & Ansatz erfahrt Ihr in…
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In dieser Folge geht es um Selbstreflexion und, wie sie dein Wachstum als Führungskraft entscheidend beeinflussen kann. Selbstreflexion ist mehr als nur ein kurzer Moment des Nachdenkens, sie ist ein kraftvolles Werkzeug, das dir helfen kann, deine Führungsqualitäten auf das nächste Level zu heben. Was dich erwartet: Erfahre, warum es so wichtig is…
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In dieser Folge spreche ich über ein Thema, das auf LinkedIn besonders gut aufgehoben ist: das Wertemesssystem. Wie dieses System innerhalb eines tariflich organisierten Einkommenssystems Transparenz und Fairness schafft. In diesem Ausschnitt eines LinkedIn Live-Streams erläutere ich detailliert, wie das Wertemesssystem funktioniert, warum es entwi…
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In dieser Folge geht es um das Thema Leichtigkeit in der Führung. Erfahre, wie Du durch die richtige Balance zwischen Komfortzone und Panikzone Deine Mitarbeiter optimal motivieren kannst und somit die besten Ergebnisse erzielst. Dieses Video stammt aus einem Zoom Live-Stream. Was Dich erwartet: Leichtigkeit verstehen - Warum Leichtigkeit nicht mit…
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Es wird mal wieder Zeit für eine Solo-Folge (vor der Sommerpause) 😎⛱️ Zu viel ist den letzten Monaten bei EQUALATE und Gründerin Johanna Mühlbeyer passiert.Was genau und was es in Sachen News zum EQUALATE Podcast gibt, das erfahrt Ihr in aller Ausführlichkeit in dieser Solofolge! Worum geht es? 👉 Minute 2-11: Coaching: Was bedeutet das genau? Was i…
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In dieser Folge gibt es einen Mitschnitt aus unserem HUB U Talk und es geht um Vergütungssysteme. Du erfährst, wie Transparenz und Fairness entscheidende Faktoren für den Erfolg deines Unternehmens sein können. Wie du durch klare und gerechte Vergütungsmodelle nicht nur die Zufriedenheit deiner Mitarbeiter steigerst, sondern auch langfristig den Er…
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In dieser Folge geht es darum, was es wirklich braucht, um ein Human-Unternehmen zu erschaffen. Ein Kernthema heute: die Rolle eines Unternehmers als das weiße Blutkörperchen des Unternehmenskörpers, zuständig für das Aussortieren von Überflüssigem und Toxischem, ähnlich den Aufgaben von Niere und Leber in unserem Körper. Entdecke, wie du als Unter…
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In dieser Folge geht es darum, was es wirklich bedeutet, ein Humanunternehmen zu schaffen. Heute konzentriert sich das Gespräch auf die essenziellen Aufgaben eines Unternehmers und die Bedeutung der Eigenverantwortung der Mitarbeiter. Wir erforschen, warum es entscheidend ist, dass Mitarbeiter eigenständig Probleme lösen und das Recht dazu haben so…
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In dieser Folge erzähle ich euch, wie man als Mitarbeiter das Maximum aus Mitarbeitergesprächen herausholt und die oft gefürchteten Jahresgespräche zu einer Quelle der Stärkung und positiven Entwicklung transformiert. Mit einem Mitschnitt meines TikTok-Livestreams, in dem ich direkt auf Kommentare eingehe, bietet diese Folge praktische Einblicke un…
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Ok, als wir diesen Podcast aufgenommen habe, war es eine Woche bevor wir sicher wussten, dass der FC St. Pauli wieder in die erste Bundesliga aufsteigt - daher vorneweg: Einen fetten Glückwunsch 🚀 Auch wenn wir weniger über das, was auf dem Platz passiert, sprechen, sondern vielmehr über das, was neben dem Platz in der Organisation passiert, können…
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In dieser Folge geht es darum, was es wirklich bedeutet, ein Humanunternehmen zu schaffen. Dies ist ein Mitschnitt eines TikTok-Livestreams, bei dem ich interaktiv mit der Community kommuniziere. Vor dem Hintergrund des Fachkräftemangels betrachten wir, wie sich die Macht von den Arbeitgebern zu den Arbeitnehmern verschiebt. Eine Entwicklung, die n…
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Wenn in Unternehmen die Belange und Bedürfnisse von Menschen mit Behinderungen berücksichtigt werden, profitieren in der Zusammenarbeit alle davon. Und 90 Prozent der dafür nötigen Anpassungen seien kostenlos, sagt Prof. Dr. Stephan Böhm von der Universität St. Gallen. Er forscht zum Thema Diversity und spricht mit Tobias Kirchhoff darüber, wie Füh…
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In dieser neuen Folge begrüße ich dich zu einem Einblick in die zweite Auflage meines Buches "Der Humanunternehmer". Warum eine zweite Auflage? Erfahre, warum eine überarbeitete Auflage entscheidend war, um die Inhalte auf den neuesten Stand der im Unternehmen gelebten Praktiken zu bringen. Mit fast 1000 Änderungen, von der Neugestaltung grafischer…
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Welche Rolle spielt unsere Persönlichkeit im Arbeitskontext? Eine Frage, mit der wir uns indirekt sicher immer mal wieder, jedoch wirklich fundiert und ausführlich, eher selten auseinandersetzen. Dabei ist klar: Wer sich selbst gut kennt, die eigene Persönlichkeit, das damit einhergehende Verhalten, die eigenen Motivationstreiber sowie eine fundier…
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In dieser Folge begrüße ich Conny Scheier. Seit seinem Eintritt in diese Bewegung hat Conny seine Rolle als Berater, Trainer und Moderator übernommen, wobei er stets das menschliche Element in den Mittelpunkt seiner Arbeit stellt. Was Dich erwartet: Wie Conny und ich durch unsere gemeinsamen Werte verbunden sind. Conny teilt seine Überzeugungen und…
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In der heutigen Folge spreche ich mit meinen Gästen, Kerk Behrens und Gian Considine über die transformative Kraft der Humanunternehmerphilosophie. In dieser Episode entdeckst du: Gians berufliche Rolle als "Blechosteopath" und die Entstehung seines Unternehmens "Consident". Die praktische Anwendung der Humanunternehmerprinzipien in Gians Karosseri…
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„Um neue Talente anzuziehen, müssen wir uns von unserer besten Seite zeigen“ – ist es das, worum sich Employer Branding im Grunde dreht? Unser Gast der aktuellen Folge von „lead:gut“, Malin Gereke, geht differenzierter an die Sache heran. Sie verantwortet das Employer Branding von New Work SE und damit vieler Marken, die unter diesem Dach versammel…
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Führung im Tandem - immernoch eher die Ausnahme als die Regel in unserer Arbeitswelt. Und im Sport Business Agentur-Welt ebenfalls ein mehr rares Gut. Geht doch garnicht in einem so busy Arbeitsumfeld & Projektgeschäft, oder? Doch, klar, sagen Eva-Maria Seidl & Anja Hirschberger von act.3. Sie führen gemeinsam seit knapp einem Jahr als Heads of pur…
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In dieser Folge schauen wir uns die Veränderungen am Arbeitsmarkt an, die zu einer bedeutenden Verschiebung der Machtverhältnisse zwischen Arbeitgebern und Arbeitnehmern geführt haben. Durch den demografischen Wandel und eine neue Generation von Arbeitnehmern mit veränderten Ansichten zur Arbeit erleben wir, wie die traditionelle Macht der Arbeitge…
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In dieser Folge widmen wir uns den Veränderungen, die im Arbeits- und Steuerrecht notwendig sind, um den Weg für eine neue Ära der Arbeit zu ebnen. Dies ist der dritte Teil dieser Reihe, die innovative Arbeitsmodelle wie Vertrauensarbeitszeit und mobiles Arbeiten im Fokus hat. Highlights dieser Episode: Warum traditionelle Arbeitszeitmodelle in der…
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„Bei HR werden doch nur Verträge vorbereitet …“ Mit dieser traditionellen Vorstellung von der Personalabteilung als Unterstützungsfunktion kommen Unternehmen nicht weiter. Das und vieles mehr hat das Team um Julian Kirchherr in einer McKinsey-Studie anhand von Zahlen belegt. Ein Ergebnis: 40 Prozent der Arbeitskräfte in Europa müssen bis 2030 ganz …
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Es ist wieder Zeit für eine neue Deep Dive Session. Dieses Mal zum viel thematisierten und dennoch irgendwie noch unterschätzten Thema: Leadership.Hostin Johanna Mühlbeyer hat dafür Julia Brinker, Executive Client Service und seit 2022 Mitglied der Geschäftsleitung bei der Agentur Jung von Matt SPORTS zu Gast. Julia ist seit knapp 18 Jahren in der …
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In dieser Folge sprechen wir über die dringend benötigten Veränderungen im Arbeits- und Steuerrecht, um eine neue Ära der Arbeit zu ermöglichen. Das ist der dritte Teil aber nicht der letzte Teil unserer dreiteiligen Serie unter dem Titel "Ein neues Land", in der wir darüber diskutieren, wie Vertrauensarbeitszeit und mobiles Arbeiten in der Praxis …
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In dieser Folge beschäftigen wir uns mit der Frage: Wie werden wir in Zukunft arbeiten? Diese Diskussion geht weit über traditionelle Arbeitsmodelle hinaus und taucht tief in die Vision einer Arbeitswelt ein, in der Arbeit nicht nur anders organisiert, sondern auch menschlicher, flexibler und individueller gestaltet wird. Das ist der zweite Teil ei…
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1 Mrd. USD Umsatz mit Frauen Spitzensport weltweit - eine nie dagewesene Summe: Das ist die Prognose von Deloitte in ihrem jüngst erschienen Sports Report 2024. Und dabei nehmen die Medienerlöse mit 27% Platz 2 und damit eine Größe von 340 Mio USD ein. Überraschen diese Zahlen? Das wollen wir von Medienrechte-Expertin Annika Rody von Sport1 genauer…
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„Hier läuft alles reibungslos!“ Aussagen wie diese sollten uns aufhorchen lassen. Dafür plädiert unser Gast in der aktuellen Folge von „lead:gut“, Anja Förster. Sie hat das Netzwerk „Rebels at work“ gegründet und ruft zum konstruktiven Rebellentum in Unternehmen auf. Gerade Führungskräfte sollten öfter einmal innehalten, einen Störer setzen und fra…
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In dieser Folge beschäftigen wir uns mit der Frage: Was ist Arbeit? Das ist der erste Teil einer dreiteiligen Serie unter dem Titel "Ein neues Land", in der wir uns mit den Veränderungen in Staat und Gesellschaft auseinandersetzen, die für eine neue Art der Arbeit notwendig sind. Beginnen wir mit dem Arbeitsbegriff. Wir unterscheiden zwischen "Labo…
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In dieser neuen Folge des "Humanunternehmer Podcasts" beleuchten wir die Themen Organisation, Effizienz und Mitarbeiterführung in einem realen Unternehmenskontext. Zu Gast sind Marvin Bunjes, ein Humanunternehmerberater und 5S Experte, und Nicole Harms von MSH GmbH, einem Textilmakler-Unternehmen. Gemeinsam diskutieren wir die Herausforderungen und…
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Während viele Konzerne und Unternehmen ihre Mitarbeitenden mit mehr oder weniger starker Vehemenz wieder in die gemeinsamen Büros zurückrufen, wollen andere die Freiheiten, die sie in der Corona-Pandemie gewonnen haben, nicht aufgeben. Unser Gast Müge Akin berichtet davon, wie sie in ihrer Kreativ-Agentur als Head of People and Culture gemeinsam mi…
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In dieser Folge beschäftigen wir uns mit der Frage, wie man mit Mitarbeitern umgeht, die das Vertrauen und die Freiheiten eines Humanunternehmens ausnutzen könnten. Es ist wichtig einen Rahmen zu schaffen, in dem Ausnutzung unwahrscheinlich wird und in dem die Kollegen einander im Auge behalten. Du erfährst, wie Transparenz und Teilhabe am Unterneh…
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In dieser Folge widmen wir uns einem faszinierenden Thema: der Erfüllung individueller Bedürfnisse durch Arbeit und deren Einfluss auf die Arbeitsmotivation. Diese Episode beleuchtet, wie Arbeit die unterschiedlichen Bedürfnisse jedes Einzelnen befriedigen kann, und zeigt auf, dass je stärker die Arbeit auf individuelle Bedürfnisse eingeht, desto a…
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Das Sportjahr 2023 war mit Blick auf Frauenfußball und Frauen im Fußball ereignisreich: Vom erstmaligen Vorrunden WM-Aus der Frauen bis zur neuen DFB Sportdirektorin für Frauenfußball Nia Künzer können wir auf und neben dem Platz auf so Einiges zurückblicken. Und mit wem geht es besser als einer Expertin für Fußball, Managerin, ehemaligen Nationalt…
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Mit einem klaren Handlungsmodell auf die Krise vorbereitet sein und ohne Diskussionen schnell handeln: Das gilt als eines der Erfolgsrezepte von Hilfsorganisationen wie dem Deutschen Roten Kreuz. In dieser Folge von "lead:gut" spricht Tobias Kirchhoff mit Thomas Eichmann, Referent für Strategie- und Verbandsentwicklung beim DRK, über Führung zwisch…
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In dieser fesselnden Episode von "Die Humanunternehmer Philosophie" widme ich mich mit dem Humanunternehmer, Marlin Eis, intensiv dem Thema der Humanunternehmer Philosophie und beleuchte einen der entscheidendsten Aspekte in diesem Bereich: das Menschenbild. Diese Denkweise ist oft ein entscheidender Wendepunkt - sie kann den Grundstein für eine po…
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Neurodiversität? Schon mal davon gehört? Vielleicht noch nicht und dennoch ist eigentlich etwas, was wir gehört haben sollten. Neurodiversität ist ein Begriff, der die Vielfalt der individuellen neurologischen Unterschiede und Variationen im menschlichen Gehirn beschreibt. Im Kontext von Neurodiversität werden in der Regel neurologische Bedingungen…
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Einen Rundumschlag in Sachen Führung macht lead:gut mit dem Gast dieser Folge, Thomas Sattelberger. Er hat mehr als 50 Jahre Unternehmens- und Politikerfahrung, war bei so unterschiedlichen Konzernen wie Daimler, Lufthansa, Conti und Telekom in leitender Personalverantwortung. Mit 67 wurde er parlamentarischer Staatssekretär im Bildungsministerium …
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In dieser spannenden Episode von 'Der Humanunternehmer' tauchen wir tief in die Welt der Führung ein und beleuchten einen der kritischsten Momente in jeder Führungskarriere: die ersten 100 Tage in einer neuen Führungsposition. Diese Tage sind oft ein Weichensteller – sie können den Grundstein für zukünftigen Erfolg legen oder unerwartete Herausford…
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15 Jahre Agentur-Business - das muss einem eine:r erstmal so schnell nachmachen. Denn auf diese Zeitspanne kann Holger Hansen, heute Executive Director Sports bei Accenture Song, zurückblicken. Stationen in kleineren und größeren Agenturen wie Butter oder Scholz&Friends brachten ihn dann auch relativ früh in Berührung mit der Sportwelt, in der er s…
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Wann konnten Sie zuletzt eine Aufgabe konzentriert von Anfang bis zum Ende durchdenken? Genau. Für die meisten Führungskräfte – und deren Teams – wäre ein solcher Zustand purer Luxus. Denn „die Hütte brennt“ ständig und wir springen von Aufgabe zu Aufgabe. Vera Starker, Wirtschaftspsychologin und Mitbegründerin des Think Tanks „Next Work“ setzt sic…
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Entdecke, wie Du durch Automatisierung und Delegation Dein Business effizienter gestaltest, ohne Dein persönliches Leben zu opfern. Lerne, die richtige Balance zwischen Arbeit und Ruhe zu finden, um langfristig erfolgreich und erfüllt zu sein. Ein unverzichtbarer Werkzeugkasten für angehende und etablierte Unternehmer.…
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Home Office, Mobiles Arbeiten, Remote Work - alles Begriffe, die zumindest seit der Corona Pandemie mehr als bekannt sind und auch immer mehr zum "Standard" in unserem Arbeitsleben gehören. Und zu Recht: ein Großteil der Arbeitnehmer:innen sagt, dass sie ihren Arbeitgeber bei nicht vorhandenen Möglichkeiten von mobilem Arbeiten wechseln würden. Abe…
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Vermarktung, Ligen, Clubs, Medien, Brands – das Sport Business umfasst viele verschiedene potentielle Arbeitsumfelder. Unsere heutige Gästin hat zwar noch nicht alle, aber durchaus schon einige Umfelder in ihrer Karriere kennenlernen dürfen: Viele Jahre auf Vermarktungsseite – dann der Wechsel auf die Markenseite ins Sponsoring und dann zur Liga – …
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Es ist angerichtet!Halbgötter in Weiß? In Profi-Küchen haben sie ausgedient. „So zu führen führt zu nichts!“, sagt Miguel Contreras. Er leitet beim TÜV Rheinland die Kantine und betrachtet seine Koch-Brigade als eine gut eingespielte Mannschaft. Was ihn dennoch in Teufels Küche gebracht hat? Die Lust daran, Neues auszuprobieren. Und so stand er auc…
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Vom Praktikum bis in die Geschäftsführung - das ist der beeindruckende Weg von Anne-Kathrin Laufmann, Geschäftsführerin beim Bundesligisten SV Werder Bremen für die Bereiche Nachhaltigkeit & Sport. Und alles begann auch eher mit einem Zufall, wie sie selbst sagt. Denn mit Fußball hatte sie eigentlich garnicht wirklich was am Hut. Wie es dazu kam un…
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Mindestlohn: Segen oder Fluch? In dieser Folge diskutiere ich die kontroverse Rolle des Mindestlohns in der deutschen Wirtschaft. Erfahre, warum Mindestlohn nicht immer die beste Lösung ist und welche Alternativen, wie zum Beispiel das bedingungslose Grundeinkommen, eine bessere Option sein könnten. - - - - - - - - - - - - - ❤️ Abonnieren nicht ver…
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Ein Rekord nach dem nächsten verzeichnet der Frauenfußball in den letzten Jahren. Und auch wenn die deutsche Mannschaft bei der diesjährigen WM nicht ganz so wie viele gehofft haben, abgeschnitten hat, kann man doch klar sagen: Es geht steil bergauf – und wir haben noch einiges zu erwarten. Unsere heutige Podcast-Gästin kann uns da noch viel besser…
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In dieser Folge spreche ich mit Marvin Bunjes über die Bedeutung von Arbeitszufriedenheit und wie Unternehmen durch offenen Dialog mit ihren Mitarbeitern echte Bedürfnisbefriedigung erzielen können. Bleibe dran und erfahre, warum der richtige Gehaltsrahmen nicht immer die einzige Antwort ist. - - - - - - - - - - - - - ❤️ Abonnieren nicht vergessen …
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Willkommen zurück aus der Sommerpause! Und ja, es wird thematisch da angeknüpft, wo war vor der Pause aufgehört haben. Es geht nicht direkt um Recruiting, aber um HR - genauer gesagt um Human Ressource - Prozesse & Infrastruktur. Klingt vielleicht erstmal nicht so spannend, aber kann ein absoluter Game-Changer auch für die Sportbranche sein. Davon …
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Nachhaltigkeit im Unternehmen ist nicht „nice to have“, sondern entscheidet zunehmend über dessen Marktfähigkeit. Dr. Bahar Cat-Krause unterstützt mit Ihrer Nachhaltigkeitsberatung bck2planet Privatunternehmen und Brancheninitiativen in mit ihrem Fachwissen über CSR, grüne Logistik und Produktnachhaltigkeitsbewertung bis hin zur Nachhaltigkeitsberi…
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