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Unternehmer Power Podcast

Hanseatisches Institut

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Wir leben in einer Zeit, die von ständiger Veränderung und zunehmendem Wettbewerb geprägt ist, ist es für Unternehmer essentiell, sich nicht nur auf traditionelle Geschäftsmodelle zu verlassen, sondern auch innovative und transformative Ansätze zu verfolgen. Genau hier setzt unsere Podcastreihe an. „Unternehmer-Power – SystemEmpowering für Unternehmen“ ist Ihr Begleiter und Inspirationsquelle auf dem Weg zu einem ganzheitlich gestärkten, resilienten und erfolgreichen Unternehmen. Jede Episod ...
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Kampf ums Kanzleramt - wer regiert Deutschland?

SWR3, Angela Ulrich, Constantin Zöller

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Monatlich
 
Vor der Bundestagswahl am 26. September 2021 stellen sich die Kanzlerkandidaten und die -kandidatin den Fragen der ARD-Popwellen: Was tun sie für mehr Klimaschutz? Was gegen Corona-Krach? Für den Zusammenhalt in der Gesellschaft? Und was macht der Wahlkampf mit ihnen, ganz persönlich? Darum geht es in den drei Spezial-Sendungen „Kampf ums Kanzleramt – wer regiert Deutschland?“: Am 23. August mit Annalena Baerbock (Bündnis 90/Die Grünen), am 25. August mit Olaf Scholz (SPD) und am 26. August ...
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Teamstreitigkeiten können die Produktivität und das Arbeitsklima erheblich beeinträchtigen. In dieser Episode erfahren Sie, wie Sie als Unternehmer Konflikte im Team nachhaltig lösen und für Frieden sorgen können: Verantwortung des Unternehmers: Sie sind für das Klima im Unternehmen verantwortlich und sollten proaktiv Konflikte angehen. Frühzeitige…
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Delegationsprobleme können das Wachstum und die Effizienz eines Unternehmens erheblich beeinträchtigen. In dieser Episode erfahren Sie, wie Sie als Unternehmer erfolgreich Aufgaben delegieren und Ihre Mitarbeiter in die Verantwortung bringen können. Die wichtigsten Punkte sind: Erkennen der Ursachen: Warum fällt es Unternehmern schwer, Aufgaben abz…
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Schwammige Aussagen von Führungskräften können zu Missverständnissen, Ineffizienz und Frustration im Team führen. In dieser Episode erfahren Sie, wie Sie als Unternehmer klare Kommunikation und Verbindlichkeit sicherstellen können: Erkennen der Ursachen: Unsicherheit, mangelnde Vorbereitung und fehlende Klarheit über die eigenen Verantwortungen kön…
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Die Vorbereitung einer Unternehmensübergabe ist ein komplexer Prozess, der viele potenzielle Konflikte mit sich bringen kann. Diese Episode beleuchtet, wie Sie als Unternehmer eine reibungslose Übergabe sicherstellen können: Bestandsaufnahme und Zielsetzung: Identifizieren Sie die aktuellen Zustände und die Ziele für das Unternehmen und für sich se…
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Negative Gerüchte und Lästereien im Team können das Arbeitsklima erheblich belasten und die Produktivität beeinträchtigen. In dieser Episode erfahren Sie, wie Sie als Unternehmer solche Herausforderungen bewältigen können: Definition und Ursachen von Gerüchten: Verstehen Sie, warum Gerüchte entstehen und welche Bedürfnisse sie oft widerspiegeln. Di…
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Die plötzliche Kündigung eines langjährigen Mitarbeiters kann für Unternehmer zu erheblichen Herausforderungen führen. In dieser Episode erfahren Sie, wie Sie mit Loyalitätsverlust und den daraus resultierenden Emotionen umgehen können: Notfall- und Krisenmanagement: Erste Schritte zur Stabilisierung des Unternehmens nach der Kündigung. Ursachenana…
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Leistungsdruck und Konkurrenzdenken können in Teams zu erheblichen Spannungen und Streitigkeiten führen, die das Arbeitsklima und die Produktivität beeinträchtigen. In dieser Episode erfahren Sie, wie Sie als Unternehmer diese Herausforderungen bewältigen können: Definition und Ursachen: Was bedeuten Leistungsdruck und Konkurrenzdenken, und welche …
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Unklare Kommunikation ist ein häufiges Problem in Unternehmen, das zu Missverständnissen und Konflikten führt. Unternehmer und Führungskräfte stehen oft vor der Herausforderung, dass ihre Botschaften nicht klar vermittelt werden und wichtige Informationen verloren gehen. Dies kann den Arbeitsfluss stören, zu Spannungen im Team führen und die gesamt…
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Viele Unternehmer stehen vor der Herausforderung, ihre Beziehung und ihr Unternehmen gleichzeitig zu managen, ohne sich emotional von ihrem Partner zu distanzieren. In dieser Episode erfahren Sie, wie Sie das Gleichgewicht zwischen beruflichem Erfolg und einer liebevollen Partnerschaft finden können. Die wichtigsten Punkte sind: Ursachenanalyse: Id…
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Emotionale Reaktionen von Mitarbeitern können das Arbeitsklima stark belasten und zu Konflikten führen. Diese Episode zeigt Ihnen, wie Sie als Unternehmer solche Herausforderungen meistern: Emotionen erkennen und anerkennen: Verständnis und Anerkennung für die emotionalen Zustände Ihrer Mitarbeiter zeigen. Ursachenforschung: Die zugrunde liegenden …
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Wenn Führungskräfte wiederholt die gleichen Fehler machen, kann das zu erheblicher Frustration und Problemen im Unternehmen führen. Diese Episode zeigt Ihnen, wie Sie als Unternehmer dem entgegenwirken können. Die wichtigsten Punkte sind: Klare Struktur und Rollenklarheit: Stellen Sie sicher, dass Aufgaben und Verantwortlichkeiten eindeutig definie…
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Ständige Wiederholungsfehler Ihrer Mitarbeiter können zu erheblicher Frustration führen. Diese Episode bietet Ihnen Lösungsansätze, um diesen Kreislauf zu durchbrechen: Klare Aufgabenverteilung: Stellen Sie sicher, dass Mitarbeiter genau wissen, was von ihnen erwartet wird. Richtige Kommunikation und Feedback: Geben Sie effektives Feedback und stel…
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Die Herausforderung, einen neuen Mitarbeiter kurz nach der Einstellung krank zu melden, kann zu Unruhe und Konflikten im Team führen. In dieser Folge besprechen wir: Ursachenanalyse: Warum Mitarbeiter kurz nach der Einstellung krank werden können und welche Signale darauf hinweisen. Kommunikation und Transparenz: Wie klare Absprachen und offene Kom…
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Finanzielle Engpässe können für Unternehmer zu ständigen Sorgen und schlaflosen Nächten führen. In dieser Episode erfahren Sie: Ursachenanalyse: Wie tief verwurzelte Ängste und Glaubenssätze Ihre finanzielle Lage beeinflussen. Umgang mit Stress: Strategien, um trotz finanzieller Probleme handlungsfähig und gelassen zu bleiben. Urvertrauen aufbauen:…
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Die Wiedereingliederung einer Führungskraft nach längerer Abwesenheit kann zu Spannungen und Konflikten führen. Diese Episode zeigt Ihnen, wie Sie solche Herausforderungen meistern können: Richtige Kommunikation: Frühzeitige und klare Absprachen vermeiden Missverständnisse und schaffen Vertrauen. Anerkennung und Wertschätzung: Gegenseitige Anerkenn…
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Existenzangst kann das Leben eines Unternehmers stark beeinflussen und zu stressbedingten Symptomen wie Schlaflosigkeit, Druckgefühl und irrationalen Entscheidungen führen. Erfahren Sie, wie tief verwurzelte Ängste, oft aus den Erfahrungen früherer Generationen, erkannt und gelöst werden können. Mit der Methode des System Empowering werden Wege auf…
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Die Auswahl der richtigen Führungskraft ist entscheidend für den Erfolg eines Unternehmens. In dieser Folge wird gezeigt, wie Unternehmer Führungskräfte identifizieren können, die nicht nur zum Unternehmen, sondern auch zu ihnen persönlich passen. Durch das Verständnis der eigenen Bedürfnisse, Werte und Visionen können Unternehmer Fehlbesetzungen v…
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In dieser Folge diskutieren wir die Herausforderungen und Lösungen im Umgang mit Feedback in Unternehmen. Ohne ehrliches Feedback fühlen sich Unternehmer oft isoliert und uninformiert, was das Unternehmenswachstum behindern kann. Wir erörtern, wie Sie als Unternehmer eine Kultur des Vertrauens und der Offenheit schaffen können, die nicht nur Konfli…
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Konflikte im Team können oft direkt von der Führungsebene beeinflusst werden. Diese Folge bietet Einblicke, wie Unternehmer ihre eigene Rolle in der Entstehung von Konflikten erkennen und welche Schritte sie zur Lösung nehmen können. Durch praktische Tipps und erprobte Strategien erfahren Sie, wie Sie eine positivere und produktivere Arbeitsumgebun…
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Traditionelle Motivationsmethoden sind oft nicht ausreichend, um Mitarbeiter langfristig zu engagieren. In dieser intensiven Diskussion ergründen Jan Schulz, Dr. Dieter Bischop und Annika Dulige, wie echte Anerkennung und das Gefühl der Zugehörigkeit zu tieferer Mitarbeitermotivation führen können. Sie beleuchten, wie die üblichen Incentives wie Bo…
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Emotionale Konflikte am Arbeitsplatz können die Produktivität und das Wohlbefinden beeinträchtigen. In dieser Episode erklären Jan Schulz und Dr. Dieter Bischop vom Hanseatischen Institut für Coaching, Mediation und Führung, wie der Powercode als Goldstandard zur Lösung solcher Konflikte dient. Erfahren Sie, wie diese innovative Methodik Konflikte …
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Erfahren Sie in dieser Folge, wie Sie die Balance zwischen Leidenschaft und Druck bewahren und dabei Ihre Gesundheit schützen. Jan Schulz und Dr. Dieter Bischop vom Hanseatischen Institut für Coaching, Mediation und Führung beleuchten die sieben zentralen Gesundheitsrisiken, denen Unternehmer häufig gegenüberstehen. Von hohem Stresslevel bis zu unz…
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Endlich Sinn erfüllt arbeiten - Lebe deine Berufung als (SystemEmpowerer) CoachMediator Geld verdienen ist das eine, aber voller Motivation in den Tag starten, weil du Menschen in ihrem Leben deutlich weiter bringst, mit ihnen Leid und Ängste auflöst, Unternehmen und Teams stärkst, Paare zu einem harmonischen Miteinander verhilfst: Das löst ein gan…
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Erfahren Sie, wie eine gut durchdachte Pausenkultur nicht nur Stress reduziert, sondern auch die Kreativität und Produktivität in Ihrem Unternehmen steigern kann. Diese Episode beleuchtet das Pausen-Paradox und dessen Einfluss auf die moderne Arbeitswelt. Experten Jan Schulz und Dr. Dieter Bischop vom Hanseatischen Institut für Coaching, Mediation …
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Gezielte Pausen sind nicht nur Auszeiten, sondern strategische Werkzeuge zur Stressreduktion und Leistungssteigerung. Entdecken Sie praxisnahe Ansätze und die wissenschaftlichen Grundlagen hinter effektiven Pausen, die Ihr Arbeitsleben transformieren können. Jan Schulz und Dr. Dieter Bischop, Gründer des Hanseatischen Instituts für Coaching, Mediat…
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Die Bewältigung emotionaler Konflikte während der Unternehmensnachfolge, einschließlich der tiefgreifenden Ursachen wie Systemgesetzverletzungen und daraus folgender negativer Emotionen, bildet den Schwerpunkt dieser Diskussion. Es wird aufgezeigt, wie essenziell die Stärkung der Beziehungen innerhalb der Familie und des Unternehmens für eine nahtl…
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In dieser Episode des Unternehmer Power Podcasts erörtern Jan Schulz und Dr. Dieter Bischop das komplexe Thema der emotionalen Konflikte, die während der Unternehmensnachfolge auftreten können. Sie teilen ihre langjährige Erfahrung und bieten Einblicke in die häufigsten Ursachen solcher Konflikte, einschließlich der Verletzung von Systemgesetzen un…
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Widerstand in aktive Mitgestaltung umzuwandeln und Mitarbeiter effektiv in Veränderungsprozesse einzubeziehen, bildet den Kern dieser Diskussion, die sich mit dem erfolgreichen Navigieren durch Unternehmensveränderungen befasst. Es werden Strategien und Techniken beleuchtet, die Ängste und Befürchtungen adressieren und eine Kultur der Partizipation…
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Gezieltes Leadership-Training zur Konfliktlösung und Stärkung der Unternehmenskultur wird umfassend von den erfahrenen Coaches und Mediatoren Jan Schulz und Dr. Dieter Bischop erläutert. Sie bieten tiefgreifendes Fachwissen darüber, wie Unternehmer Konflikte effektiv erkennen, angehen und lösen können. Die Bedeutung echter Führungsstärke, die nicht…
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Diese Episode widmet sich den Schlüsselzielen im Coaching von Führungskräften und Unternehmern, vorgestellt von den Experten Jan Schulz und Dr. Dieter Bischop. Im Fokus stehen die Entwicklung einer starken Führungsidentität, das Schaffen einer motivierenden Arbeitsumgebung, die Förderung effektiver Kommunikation, die Etablierung einer konstruktiven…
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Effektives Delegieren und Kontrollieren stehen im Mittelpunkt dieser Episode, um zu beleuchten, wie diese Fähigkeiten über die bloße Aufgabenverteilung hinausgehen und entscheidend zur Führungsstärke beitragen. Jan Schulz und Dr. Dieter Bishop vom Hanseatischen Institut ergründen, wie der Führungskreislauf strategisch eingesetzt werden kann, um Kom…
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Zugehörigkeit als Wendepunkt für Mitarbeiterzufriedenheit und die Transformation von innerer Kündigung zu innerem Antrieb stehen im Fokus dieser Podcastfolge. Jan Schulz und Dr. Dieter Bischop vom Hanseatischen Institut für Coaching, Mediation und Führung erörtern, wie ein starkes Gefühl der Gemeinschaft im Unternehmenskontext Kreativität, Engageme…
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In dieser Episode des System Empowering Podcasts diskutieren Dr. Dieter Bischop, Annika Dulike und Jan Schulz über die Herausforderungen, mit denen Coaches und Mediatoren in ihrer Arbeit konfrontiert sind. Trotz umfassender Ausbildungen und dem Willen zu helfen, stoßen viele Coaches und Mediatoren an ihre Grenzen. Diese Folge beleuchtet die sieben …
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In dieser Podcast-Episode begrüßen wir Therese Lachmann, eine frischgebackene Absolventin der systemischen Coachingausbildung am Hanseatischen Institut. Unter der Leitung von Annika Dulige tauchen wir tief in Thereses persönliche Reise durch die Welt des Coachings ein. Therese eröffnet das Gespräch mit einer kurzen Vorstellung ihrer selbst und teil…
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Entdecke das Besondere an der CoachMediator Ausbildung im Hanseatischen Institut: Eine Ausbildung, die dich befähigt, Herausforderungen in Unternehmen, Teams und anderen komplexen Systemen meisterhaft zu bewältigen. Diese einzigartige Ausbildung kombiniert von Anfang an Coaching, Konfliktlösung, Führung und Change Management. Erfahre, warum ein tie…
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In der aktuellen Podcast-Episode beantworten wir die häufig gestellten Fragen zur systemischen Coaching-Ausbildung und CoachMediator Ausbildung am Hanseatischen Institut. Wir gehen auf die zentralen Fragen ein, die Interessierte haben: Von der Zielgruppe und Inhalten der Ausbildung bis hin zu Details über die Dauer, das Zertifikat und die Kosten. D…
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🎙️ Podcast-Episode mit Felix Lehmann und Malte Kähler 🔍 Hauptthemen: Innovationsmanagement Konfliktmanagement Rolle von Führungskräften Einhaltung von Systemgesetzen In dieser aufschlussreichen Episode sprechen Felix Lehmann und der Ausbildungsteilnehmer Malte Kähler über die Schlüsselaspekte des Innovationsmanagements. Sie erforschen, wie internat…
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In diesem Podcast tauchen wir tief in die Welt der Teamkonflikte ein. Konflikte sind in jedem Team unvermeidlich, aber mit den richtigen Strategien und Werkzeugen können sie nicht nur gelöst, sondern auch in Wachstumschancen verwandelt werden. Erfahren Sie, wie Sie die Anzeichen von Konflikten frühzeitig erkennen, die zugrunde liegenden Ursachen ve…
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Die 5 größten Erfolgskiller für Unternehmen In der heutigen Geschäftswelt sind klare Visionen und starke Führungskompetenzen entscheidend für den Erfolg eines Unternehmens. Hier sind die fünf größten Hindernisse, die Unternehmen daran hindern können, ihr volles Potenzial auszuschöpfen: Fehlende Vision und Ziele: Ohne eine klare Vision und langfrist…
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In dieser Podcastfolge setzen wir uns intensiv mit den ersten 100 Tagen als Geschäftsführer auseinander. Dabei liegt der Fokus auf der Bedeutung des Beachtens der Systemgesetze. Dazu gehört das Verständnis für die Unternehmenskultur, der Anerkennung der Vergangenheit und der Schaffung einer motivierenden Arbeitsatmosphäre. Wir gehen auch darauf ein…
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In dieser Episode sprechen Annika Dulige und Felix Lehmann über die Bedeutung der Duz oder Siez-Kultur im Unternehmen und erörtern, inwiefern die Umgangsform am Arbeitsplatz einen Einsfluss auf Vertrauen und Respekt zwischen den Hierarchien und Mitarbeitern haben. Als Coaches und Mediatoren liegt für uns der Fokus insbesondere auf der Systemgesetze…
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In dieser Episode sprechen Annika Dulige und Felix Lehmann über die Bedeutung von Mitarbeiterbindung und wie Vertrauen und Respekt im Arbeitsumfeld aufgebaut werden können. Negative Konsequenzen bei der Aufgabenverteilung Das Entziehen von Aufgaben bei Mitarbeitern kann negative Folgen haben. Kommunikation ist der Schlüssel zur Vermeidung solcher S…
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🎙️ Podcast zum Stressmanagement für Unternehmer: Wenn genug nie genug ist In der heutigen Geschäftswelt kann Stress ein ständiger Begleiter sein, besonders für Unternehmer. Die Anforderungen, ein Unternehmen zu führen, können überwältigend sein, und oft fühlt es sich an, als ob genug nie genug ist. Doch was sind die Folgen, und wie kann man damit u…
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In dieser Episode tauchen wir tief in die Herausforderungen der Entscheidungsfindung ein, die uns alle in verschiedenen Lebensphasen betreffen. Basierend auf einem Artikel des Hanseatischen Instituts, diskutieren wir, wie eine systemische Coaching-Ausbildung uns wertvolle Werkzeuge an die Hand gibt, um diese Herausforderungen zu meistern. Wir stell…
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In dieser Episode unseres Podcasts heißen wir Niclas Höhn und Fabio Katzor willkommen, zwei ehrgeizige junge Unternehmer aus Garbsen bei Hannover. Sie nehmen uns mit auf ihre beeindruckende Reise in die Welt des Unternehmertums und teilen wertvolle Einblicke in die zentrale Rolle der zwischenmenschlichen Kommunikation für den Unternehmenserfolg. Er…
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Im Unternehmen sind Veränderungen und Konflikte an der Tagesordnung. Die Verletzungen, die dadurch ausgelöst werden, behindern die Beziehungen und den Erfolg in den Teams und Projekten. Viele unserer Kunden sind Unternehmer oder Entscheider und Führungskräfte in Unternehmen. Sie berichten uns jeden Tag von den Herausforderungen im Unternehmensumfel…
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Als CoachMediator kann man viele Wege gehen. Die Selbständigkeit in ein professionelles Business als Coach und zertifizierter Mediator ist einer, für den die Coach-Mediator Ausbildung im Hanseatischen Institut das gesamte Rüstzeug vermittelt. Aber wie kann man das neue Wissen mit dem Beruf verbinden, in dem man schon zuhause ist? Malte Kähler ist s…
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In dieser Podcast-Folge steht das Thema Gesundheit im Mittelpunkt. Hier wird aufgezeigt, wie Coaches andere dabei unterstützen können, ihr Wohlbefinden zu steigern und ihre Gesundheit zu verbessern. Die Folge startet mit einer Diskussion darüber, was Gesundheit tatsächlich bedeutet, gefolgt von einer Untersuchung der Rolle eines Coaches, wenn es um…
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In dieser Podcastfolge beschäftigen wir uns mit dem Thema der emotionalen Abhängigkeit in Beziehungen und wie sie das Leben von Paaren beeinflussen kann. Wir beleuchten die Ursachen und Auswirkungen emotionaler Abhängigkeit und geben Tipps, wie Paare dieses Muster erkennen und überwinden können. Zunächst definieren wir emotionale Abhängigkeit und z…
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In dieser Folge möchten wir über ein sehr sensibles und wichtiges Thema sprechen: Fehlgeburt und Trauerbewältigung in der Partnerschaft. Wir wissen, dass eine Fehlgeburt für betroffene Eltern ein sehr traumatisches Erlebnis sein kann und tiefe Wunden in der Seele hinterlässt. Deshalb möchten wir Einblicke und Tipps geben, wie Paare gemeinsam mit de…
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