Beste Good Humor Podcasts (2024)

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#15 - Remi trifft CORRECTIV-Journalist Marcus Bensman 1:16:17

1d ago1:16:17

1:16:17

In der neuen Episode von „Mit Spatzen auf Kanonen schießen“ hat Remi einen ganz besonderen Gast am Mikrofon: Marcus Bensmann, Journalist beim unabhängigen Recherchezentrum CORRECTIV. Bensmann hat maßgeblich dazu beigetragen, dass die Hintergründe der Potsdam-Konferenz publik gemacht wurden – ein Thema, das politisch, historisch und gesellschaftlich…

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#235 "Arbeiterlosigkeit - Wie schlimm ist der Fachkräftemangel wirklich?" mit Sebastian Dettmers 1:11:48

4d ago1:11:48

1:11:48

Sebastian Dettmers, CEO Stepstone, über Ausmaß, Auswirkungen und Auslöser des Fachkräftemangels "Auf dem Arbeitsmarkt ereignen sich tektonische Verschiebungen. Doch der Fachkräftemangel hat gerade erst angefangen." Fachkräftemangel hat gute Chancen, in 2024 zur Negativvokabel der Arbeitswelt zu werden. Kaum eine Entwicklung zermürbt die strategisch…

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#14 - Remi ist einsam! 9:36

6d ago9:36

9:36

In dieser besonderen Episode von „Mit Spatzen auf Kanonen schießen“ erfahrt ihr, warum Daniel vorerst nicht dabei ist. Er hat sich selbstständig gemacht und muss nun seine gesamte Zeit und Energie in den Aufbau seines neuen Unternehmens stecken. Während Daniel also hinter den Kulissen die Weichen für einen neuen Lebensabschnitt stellt, bleibt Remi …

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#13 - Verschwörungswirrwarr und Volt-Verdruss 49:24

8d ago49:24

49:24

In Folge 12 von „Mit Spatzen auf Kanonen schießen“ wird’s wieder kurios: Diesmal nehmen wir uns zur Brust und versuchen herauszufinden, ob da wirklich mehr hintersteckt als nur schräges . Währenddessen ist Daniel von der politischen Nischenpartei genervt und verzichtet auf weitere . Remi? Der findet das ganze Theater mal wieder reichlich langweilig…

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#234: "Wie begegnen wir KI: Mit Angst, Wunschdenken oder Neugier?" mit Dr. Léa Steinacker 1:17:46

11d ago1:17:46

1:17:46

Dr. Léa Steinacker, Co-Geschäftsführerin von ada Learning, über Chancen und Risiken von KI in der Arbeitswelt „Ein verantwortungsvoller Umgang mit Technologie beginnt mit Neugier, nicht mit Angst." Kaum ein Thema erregt die Phantasie der Zukunftsforscher so wie das Phänomen der künstlichen Intelligenz. Prophezeiungen und Deutungen zielen in alle Ri…

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#12 - Hogwarts School der Antifa 56:43

15d ago56:43

56:43

In Folge 11 von „Mit Spatzen auf Kanonen schießen“ wird es spannend und ein bisschen chaotisch: Wir veröffentlichen unsere Zuhörerzahlen! Während Daniel optimistisch in die schaut, fragt sich Remi, ob das überhaupt Sinn macht. Doch das ist nicht alles: Remi rechnet mit der linken ab, die sich gerade offenbar selbst in beide Knie schießt, und Daniel…

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#233: "Mehr Fairness, weniger Bias: So gestalten wir eine gerechte Arbeitswelt" mit Isabel Gebien 1:03:44

18d ago1:03:44

1:03:44

Isabel Gebien, Gründer und Podcast Host von Equality 365, über Fairness, Diversität und den großen Hebel der Zugehörigkeit für eine gerechte Arbeitswelt „Jeder von uns kennt das Gefühl, sich nicht zugehörig zu fühlen. Das lähmt uns." Gerechtigkeit und Fairness in der Arbeitswelt ist ein ambitioniertes Ziel. Aktuell erleben die meisten Menschen noch…

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#11 - Beerdigungen, Lesben und Ursula Haverbeck 1:06:11

22d ago1:06:11

1:06:11

In Folge 11 von „Mit Spatzen auf Kanonen schießen“ wird es tiefgründig und kontrovers: und der Tod von Ursula werfen ernste Fragen auf, während die und die für politisches Chaos sorgen. Doch das Chaos macht auch vor den Hosts nicht halt: Warum ist Daniel plötzlich so fett, und warum muss sich Remi gleich zweimal in einer einzigen Folge distanzieren…

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#232: "Was brauchen dritte Orte für hybrides Arbeiten wirklich?" mit Caro Windlin 1:10:39

25d ago1:10:39

1:10:39

Caro Windlin, Co-Gründerin und Co-Geschäftsführerin von 1000 Satellites, über kreatives und professionelles Arbeiten an dritten Orten „Dritte Orte sind eine gute Mischung aus Professionalität und Nähe zum Zuhause." Hybride Arbeitsformen sind gekommen, um zu bleiben. Und im Gepäck haben sie einiges an Herausforderungen und neuen Arbeitsorten. Immer …

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#10 - Die pure Langeweile 50:10

29d ago50:10

50:10

In Folge 10 von „Mit Spatzen auf Kanonen schießen“ erreicht der einen neuen – pur! Daniel sitzt entspannt im vor dem Rechner, und Remi? Der kommt völlig unvorbereitet ans Mikro. Inhalt? Minimal. Energie? Auch nicht besser. Es ist die Folge, die niemand gebraucht hat, aber die trotzdem aufgenommen wurde. Was bleibt, ist ein experimenteller Ausflug i…

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#231: "Konflikte in Unternehmen - Haltung vor Methode" mit Dana Hoffmann und Hendric Mostert 1:08:19

1M ago1:08:19

1:08:19

Dana Hoffmann und Hendric Mostert mit praktischen Anleitungen, wie Unternehmen eine gute Konfliktkultur etablieren können „Konflikte sind Veränderungsimpulse – sie kosten Energie, aber eröffnen auch Chancen auf verbesserte Beziehungen." Dana Hoffmann und Hendric Mostert begleiten als Moderatorin, als Mediator, als Organisationsentwickler Unternehme…

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Good Wine from the Vineyard 1:36:52

1M ago1:36:52

1:36:52

Die große Abrechnung: Take me Out, Trump, Ampel und Paviane.Aus dem Bücherschrank der Demokratie gibt es heute auch noch: Astro, Terminator, Aktientipps und Lothar Matthäus. https://zarterundbitterer.home.blog/2024/12/01/94-good-wine-from-the-vineyard/Von Stephan Kern & Michael Rieck

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#09 - Umzug, Tierschutz und Weltuntergang 58:25

1M ago58:25

58:25

In dieser Episode packen Remi und Daniel die großen Themen an: Daniels ist abgeschlossen, und Remi erzählt eine etwas andere Tierschutzgeschichte aus seiner . Damals hatte er eine Bande von , die alle schlicht „1“ und „2“ hießen und auf mysteriöse Weise jedes Mal nach dem Familienurlaub mit veränderten Farben auftauchten. Warum das so war? Findet e…

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#230: "Das Schlechte im Guten - warum Verunsicherung manchmal hilfreich ist" mit Klaus Eidenschink 1:20:38

1M ago1:20:38

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Klaus Eidenschink, Autor, Konflikt- und Organisationsberater über trügerische Sicherheiten und negative Positivität „Es gibt eine ganz alte Weisheitslehre, die uns schon darauf aufmerksam macht, dass es Folgen hat, wenn wir Menschen glauben, eindeutig bestimmen zu können, was Gut und Böse ist." Klaus Eidenschink ist Coach Ausbilder, Organisations- …

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#08 - Good Cock. Bad Cock. 1:01:33

1M ago1:01:33

1:01:33

In dieser könnte der Titel nicht irreführender sein – „Good . Bad Cock“ hat absolut nichts mit dem eigentlichen Inhalt zu tun. Stattdessen dreht sich alles um #Daniel und seinen überraschenden nach , das , das dem nie wirklich zugestimmt hat. Remi erzählt von einem lebensgefährlichen im Wasser, bei dem nur eins klar wurde: gibt’s leider nicht in #X…

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#229: "Deutsche Arbeitskultur reloaded: Was wir von Taiwan lernen können" mit Sascha Pallenberg 1:23:31

2M ago1:23:31

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Sascha Pallenberg, Deutschlands bekanntester Tech Blogger in Taiwan, über Digitalisierung und deutsche Arbeitskultur „Wenn ich von den deutschen Arbeitsbedingungen erzähle, von den Diskussionen um die 4-Tage-Woche, unseren Urlaubstagen usw., dann kommt oft die Frage: Und trotzdem macht Ihr so tolle Produkte?" Sascha Pallenberg, genannt "Palle", ist…

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#07 - Die Hospitzgang, Zahnarzt-Schrecken und der böse Daniel 1:18:20

2M ago1:18:20

1:18:20

In dieser Episode geht’s rund: Remi und Daniel diskutieren die rätselhafte Hospitzgang – niemand Geringeres als Harald Schmidt, Heino und Thomas Gottschalk. Eine Verbindung, die kaum jemand versteht, aber irgendwie auch keiner braucht! Doch das ist längst nicht alles: Remi teilt seine Zahnarztängste und enthüllt eine besonders kuriose Erinnerung au…

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#228: "Schluss mit lustig? Führung in Zeiten der Krise" mit Vera Starker 1:20:43

2M ago1:20:43

1:20:43

Vera Starker, Bestseller-Autorin, Wirtschaftspsychologin, mit empirischen Befunden zu adäquaten Führungskonzepten in Zeiten von Krisen „Viele Führungskräfte verlangen nach autoritärer Führung, was oft nicht das ist, was die Mitarbeitenden wirklich brauchen." In dieser Folge sprechen Jule Jankowski und die Bestseller Autorin und Wirtschaftspsycholog…

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#06 - Killerspiele im ICE: Mit der halben russischen Bevölkerung zum Bundestag 1:09:09

2M ago1:09:09

1:09:09

In dieser Episode stellt Remi im ICE-Ruhebereich fest, dass schlechte Laune auch ohne Lärmbelästigung möglich ist. Daniel reist – nicht etwa durch Russland, sondern mit der halben russischen Bevölkerung, und das Chaos ist vorprogrammiert! Dazu gibt’s Remis neueste Obsession mit Killerspielen und einen Blick auf die schwerwiegenden (Wortspiel beabsi…

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#227: "Was haben moderne Kunst und Arbeitskultur gemeiensam?" mit Reinhard Ernst 1:24:36

2M ago1:24:36

1:24:36

Reinhard Ernst, Stifter des Reinhard Ernst Museums Wiesbaden und Unternehmerpersönlichkeit über Kreativität, Leadership und die Zusammenhänge von Kunst und Arbeitskultur "Kreativität ist viel mehr als Kunst. Es bedeutet die Fähigkeit, neue Probleme zu lösen." Reinhard Ernst blickt auf ein bewegtes und bewegendes Unternehmerleben zurück. Als gelernt…

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#05 - Auschwitz: Freundschaft, Streit und Niederlagen 1:05:10

2M ago1:05:10

1:05:10

In dieser Episode tauchen wir ein in die unglaubliche Geschichte des Eishockeys in Auschwitz, beobachten Hooligans beim Synchronschwimmen und sprechen über die angeblich "existente" Männerfreundschaft zwischen Remi und Daniel. Zum Schluss gibt's noch einen Blick auf den unerwarteten Rücktritt von Kevin Kühnert. Ein wilder Ritt durch Sport, Freundsc…

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#226: "Brauchen wir mehr digitalen Optimismus?" mit Dr. Alexander Mrozek 1:12:04

2M ago1:12:04

1:12:04

Dr. Alexander Mrozek, CEO von Oetker Digital und Plattform-Gründer der Digitalen Optimisten, über digitale Innovationskraft „Ideen sind nicht da, um sie zu horten. Die sind dazu da, sie zu teilen, größer zu machen und zu besprechen." Dr. Alexander Mrozek, Geschäftsführer von Oetker Digital und Host des Podcasts Digitale Optimisten, teilt seine Bege…

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#04 - Politik & Pleiten: Zwischen Wahlen und Eiscreme-Desastern 42:47

2M ago42:47

42:47

In dieser Folge sprechen wir über die jüngsten Wahlen im Osten, den erschreckenden Sieg der Faschisten in Österreich und warum das heiß erwartete Nutella-Eis ein totaler Flop ist. Eine Mischung aus ernster Analyse und leichtem Frust über die kleinen Dinge im Leben!Von Daniel & Remi

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#225: "New Work im öffentlichen Dienst - Wie kann das gehen?" mit Dr. Sevda Helpap 1:15:06

2M ago1:15:06

1:15:06

Dr. Sevda Helpap, Geschäftsführerin der Beratung Baumgartner & Co über die Stellschrauben der Transformation und New Work im öffetnlichen Dienst "Es geht nicht um DIE Arbeitswelt. Es geht um DEINE Arbeitswelt" Dr. Sevda Helpap, Geschäftsführerin der Organisationsberatung Baumgartner & Co, brennt für New Work. Sie übersetzt es in erster Linie mit Fr…

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Sprachis aus dem Urlaub 2:36:03

3M ago2:36:03

2:36:03

Micha macht den Giro d’Italia. Mit Zug und Fähre geht es quer durch Italien und über Sizilien. Hört ihr den gesamten Sprachnachrichtenverlauf zwischen Stephan und Micha. Angefangen am Siegburger Bahnhof bis nach Rom, Palermo und zurück. Viel Spaß.Von Stephan Kern & Michael Rieck

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#03 - Heino mit Pager auf dem Riesenrad 55:02

3M ago55:02

55:02

Liebe Spatzenfreund*innen, wir melden uns heute mit einer kleinen, okay... *großen* Entschuldigung: Es herrschte ein bisschen Chaos in unserem Podcast-Nest. Wer hätte gedacht, dass es schwieriger ist, eine Folge aufzunehmen, als mit Spatzen auf Kanonen zu schießen? 🧐 Falls ihr sehnsüchtig auf Folge 4 gewartet habt... ähm, tja, die gibt es leider ni…

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#224: "Gute Führung braucht mehr als kluge Modelle und Methoden" mit Antonia Götsch 1:14:57

3M ago1:14:57

1:14:57

Antonia Götsch, Chefredakteurin des Harvard Business Manager über ihr persönliches Verständnis von guter Führung "Meine Rolle als Chefredakteurin erfordert, dass ich nicht nur leite, sondern auch zuhöre." Antonia Götsch ist Chefredakteurin des Harvard Business Managers und Gastgeberin des erfolgreichen Podcasts "Wegen guter Führung". Ihr Arbeitsall…

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#223: "Transformation und Tradition - Wie kann das gelingen?" mit Astrid Schulte 1:33:40

3M ago1:33:40

1:33:40

Vollblut-Unternehmerin und Vorständin der Berendsohn AG Astrid Schulte über den Spagat einer umgreifenden Transformation in einem Familienunternehmen "Es war eine riesige Herausforderung, die Traditionen zu respektieren und gleichzeitig den Weg für moderne Technologien zu ebnen." Wie schafft es eine Führungskraft, ein historisch gewachsenes Unterne…

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#02 - Behindert im Puff 56:41

3M ago56:41

56:41

Achtung, cancel Gefahr ist groß! Heute reden wir über Ableismus im Puff, Kurzstreckenflüge und 70€ für wenig Cola.Von Daniel & Remi

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#222: "Von starken Schwächen und schwachen Stärken für mehr GOOD WORK" mit Michael Trautmann 1:12:38

3M ago1:12:38

1:12:38

Unternehmer Michael Trautmann, Host von On the way to new work, entdeckt GOOD WORK und die Macht von echter Stärkenorientierung "Was kann ich tun, um Arbeit besser zu erleben und erlebbar zu machen – für mich und die Menschen, mit denen ich arbeite? Wenn wir das schaffen, dann entsteht nicht nur New Work, sondern Good Work." Ihr habt richtig gelese…

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#01 - Sophie Scholl im Edeka 55:47

3M ago55:47

55:47

Trigger Warnung; Wir reden über Suizid, nur kurz, aber wir tun es. Ansonsten geht es um Sophie Scholl, nen Edeka und da ich den Text jetzt 3 Tage nach der Aufnahme aufnehme weiß ich den Rest nicht mehr. Also ÜBERRASCHUNG!Von Daniel & Remi

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#221: "Tiktokisieren wir unsere Arbeitswelt?" mit Benjamin Jaksch 1:14:41

3M ago1:14:41

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Benjamin Jaksch, LinkedIn-Video-Experte über die Macht von hochwertigem Video-Storytelling, auch auf Businessplattformen "Was im Video-Feed bei LinkedIn richtig gut funktioniert? Die Regel brechen." Reels, kurze Videos im TikTok-Stil, sind aus unserem Alltag nicht mehr wegzudenken. Auch wenn wir selbst keinen Content entwickeln oder kaum in soziale…

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Die wunderbare Folge 0 48:04

3M ago48:04

48:04

Hier passiert wirklich rein garnichts.Von Daniel & Remi

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The Walk 4 4:57:03

4M ago4:57:03

4:57:03

Die Reise geht weiter! Diesmal befinden sich eure Lieblings-Walker in Blankenheim und irren zielstrebig durchs Unterholz. Diesmal mit Admiral, Blockflöte und Geierwally. Begleitet uns auf unserem Weg von Bonn nach Trier auf unserer vierten Etappe: Blankenheim - Kronenburg https://zarterundbitterer.home.blog/2024/09/05/92-the-walk-4/…

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#220: "Hat die Arbeitszeit ausgedient?" mit Lasse Rheingans 1:13:33

4M ago1:13:33

1:13:33

Lasse Rheingans, Autor der "5-Stunden-Revolution", über einen radikalen Paradigmenwechsel beim Thema Arbeitszeit und Verantwortung "Wenn man Arbeit und Arbeitszeitmodelle radikal verändert, muss man bereit sein, Verantwortung neu zu verteilen" Ist das schon Zukunft oder ist das etwa unsere aktuelle Arbeitswelt, über die wir heute sprechen? Unser Ga…

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#219: "Mit-Gefühl in der Arbeitswelt" mit Magdalena Rogl von Microsoft 1:19:44

4M ago1:19:44

1:19:44

Magdalena Rogl, Diversity & Inclusion Lead bei Microsoft über eine emotional intelligente und diverse Arbeitswelt "Du bist viel zu emotional. Dieser Satz hat bei mir einiges ins Rollen gebracht." Emotional als Führungskraft in einem Tech-Unternehmen? Geht das überhaupt? In dieser Folge GOOD WORK erfährst Du, wie Magdalena Rogl als Führungskraft bei…

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#218: "Starke Arbeitskultur gegen digitale Gewalt" mit Anna-Lena von Hodenberg von HateAid 1:13:22

4M ago1:13:22

1:13:22

Aktivistin und Co-Gründerin von HateAid Anna-Lena von Hodenberg über Umgang mit und Prävention von digitaler Gewalt in sozialen Medien "Arbeitskultur bedeutet auch, sich klar gegen Hass und Hetze zu positionieren – egal ob online oder offline" Die Grenzen zwischen analog und digital verschwimmen zunehmend, nicht nur in unserer Arbeitswelt. Das mach…

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#217: "Kollege KI - Arbeitskultur in Zeiten künstlicher Intelligenz" mit Pip Klöckner 1:20:52

4M ago1:20:52

1:20:52

Tech-Vordenker und Investor Pip Klöckner über gegenwärtige und zukünftige Chancen und Herausforderungen von KI in unserer Arbeitswelt "Wir überschätzten die Fähigkeit von KI zur Wissensermittlung und unterschätzen ihre Möglichkeiten der Empathie und Kreativität" KI ist das Gigathema der Stunde. Alle haben eine Meinung und Einschätzung zum Thema kün…

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#216: "Schluss mit der Teilzeit-Illusion" mit Sabine Rath, Agile Coach bei BASF 1:18:00

5M ago1:18:00

1:18:00

Sabine Rath, BASF, Vierfach-Mutter und Vollzeit-Aktivistin für GOOD WORK jenseits von Teilzeit-Märchen "Teilzeit bedeutet auch oft weniger Karriere, weniger spannende Projekte, weniger Rente." Es ist ein Segen, dass wir als ArbeitnehmerInnen die grundsätzliche Möglichkeit haben, unsere Arbeitszeit den aktuellen Bedürfnissen anzupassen. Doch diese t…

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#215: "Carsten Maschmeyer: Lebensprinzip Leistung und seine hellen und dunklen Seiten" 1:24:56

5M ago1:24:56

1:24:56

Unternehmer, Investor und TV-Löwe Carsten Maschmeyer und seine persönlichen Leistungsgedanken "Ich glaube sehr stark an das Leistungsprinzip. Aber für echten Erfolg brauchen wir auch Empathie." Leistung ist ein ambivalentes Thema in unserer Arbeitswelt. Einerseits wissen wir alle: Ohne Leistung werden wir nicht erfolgreich sein. Weder als Gesellsch…

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#214: "Sozialer Aufstieg: Mythos Chancengleichheit" mit Natalya Nepomnyashacha 1:08:08

5M ago1:08:08

1:08:08

Autorin und Initiatorin des Netzwerk Chancen Natalya Nepomnyashcha über ihren eigenen Weg und Hürden des sozialen Aufstiegs "Chancengleichheit ist ein Mythos: Soziale AufsteigerInnen schaffen es so gut wie nie an die Spitze" Wir reden in unserer Arbeitsrealität sehr viel über Diversity, Equality und Inclusion, meist als DEI verschlagwortet. Doch eh…

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#213: "Vom Glück an und in der Arbeit" mit Dipl. Psychologin Franca Cerutti 1:08:06

5M ago1:08:06

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Psychotherapeutin, Podcasterin und Autorin Franca Cerutti über den Wert von Arbeit und Kollegen für das persönliche Glück "Arbeit gibt dem Tag Struktur und Sinn. Und das ist ein Wert an sich." Arbeit - so mag man den Eindruck bekommen - ist fast ein bisschen in Verruf gekommen. Zu viel, zu schwer, zu sinnlos, zu stressig. Dabei hat Arbeiten einen W…

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#212: "Der Purpose eines Unternehmens ist kein Marketing-Trick" mit Frank Dopheide, Human Unlimited 1:19:23

6M ago1:19:23

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Frank Dopheide über die Wirkmacht und die Annäherung an den Begriff und das Phänomen Purpose im Unternehmenskontext "Nicht jedes Unternehmen hat einen Purpose." Purpose scheint der heilige Gral strategischer Unternehmensführung zu sein. Vision, Reason Why, Mission - alles "kleine Fische" im Vergleich zum Purpose. Doch worin liegt die Wirkmacht dies…

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#211: "Nachfolge im Unternehmen ist kein Ponyhof" mit Dina Reit, Geschäftsführerin SK Laser 1:18:43

6M ago1:18:43

1:18:43

Dina Reit über ihren Weg als junge Frau in die Verantwortungsrolle im Familienunternehmen einzusteigen "Nach zwei Monaten war ich so runtergerockt und dachte, so kriegen wir das nicht hin." Unternehmertum ist kein Spaziergang. Vor allem, wenn man ganz am Anfang der Gründung steht, türmen sich die Herausforderungen, Unsicherheiten und Sorgen. Doch w…

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#210: "Gute Geschichten verändern die (Arbeits)Welt" mit dem New Work Weirdo Jannis Johannmeier 1:58:03

6M ago1:58:03

1:58:03

Jannis Johannmeier von The Trailblazers mit einem neuen Blick auf Kommunikation und Storytelling "Die Welt funktioniert nicht nach Zahlen, Daten und Fakten. Die Welt funktioniert nach Emotionen, nach Gefühlen, nach Wahrnehmung" Kommunikation: In jeder Folge GOOD WORK ist sie elementarer Gegenstand und Voraussetzung unserer Gespräche. Und doch haben…

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#209: "Vereinbarkeit ist kein Frauenthema" mit Dr. Sigrid Nikutta, DB Cargo 52:28

6M ago52:28

52:28

Vorstandsvorsitzende DB Cargo Dr. Sigrid Nikutta über Chancenfairness und Vereinbarkeit jenseits der stereotypen Diskussionen "Frauen müssen nicht empowered werden. Es reicht schon, wenn es Chancengleichheit und Fairness gibt. Dann funktioniert das tatsächlich." Beim Thema Vereinbarkeit und Chancengleichheit fällt mindestens in unserem Kopf ein wei…

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Ghost - Nachricht von Steve 1:18:21

6M ago1:18:21

1:18:21

Zwei Männer an der Töpferscheibe bleiben janz räuhich (ganz ruhig). Wir talken aus den Grenzen der alten BRD (schmaler Darm!). Sorry Gelsenkirchen! https://zarterundbitterer.home.blog/2024/09/25/91-ghost-nachricht-von-steve/Von Stephan Kern & Michael Rieck

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#208: "Flache Hierarchien führen oft zu Überlastung" mit Daniel Vonier, Systemdenker und Organisationsberater 1:18:21

6M ago1:18:21

1:18:21

Daniel Vonier, Autor und Organisationsberater und sein Plädoyer für einen anderen Blick auf Führung und Hierarchie "Hierarchien sind weder gut noch böse. Sie sind einfach natürlich" Kaum ein Konstrukt wird im Kontext moderner Arbeitskulturen so unbarmherzig besprochen wie Hierarchien. Wenn sie schon sein müssen, dann bitte wenigsten in der flachen …

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#207: "Verantwortung für mentale Gesundheit in der Arbeitswelt" mit Nora Dietrich, Expertin für Mental Health 1:03:50

7M ago1:03:50

1:03:50

Nora Dietrich, Psychologin und Psychotherapeutin über die mentale Gesundheit von Menschen in Organisationen "Niemand kann unrealistische Workloads wegmeditieren." Das Thema der mentalen Gesundheit in der Arbeitswelt wird derzeit heiß diskutiert. Stress, seelische Belastungsmomente, Mental Load - all diese Phänomene werden zunehmend entstigmatisiert…

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#206: "Ich habe 90 Prozent meines Vermögens abgegeben" mit Sebastian Klein, Gründer v. Blinkist, Karma Capital 1:14:05

7M ago1:14:05

1:14:05

Sebastian Klein über die Wirkmacht von Geld für Mensch und Gesellschaft "Geld kann so viel Positives bewirken, wenn es eben nicht darum geht, dass ein Typ immer reicher wird und guckt, wie er von 5 auf 50 Millionen kommt." Unser Verhältnis zu Geld ist ambivalent. Vor allem, wenn es in großen Mengen daherkommt. Wir beäugen einerseits entfesselten Ka…

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