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Als Personal Trainer mehr Kunden gewinnen, höhere Stundensätze verlangen und ausreichend Freizeit haben - wer will das nicht? In meinem wöchentlichen Podcast bekommst du die Grundlagen dafür! Ich verrate dir, wie ich es geschafft habe mich zu positionieren, meine Zielgruppe zu finden und dadurch wesentlich besser zu verdienen. Du hörst auch Interviews mit erfolgreichen Trainern und Experten, wie Johannes Kwella, Wolfgang Unsöld oder Andi Pürzel, die dir ihre effektivste Strategien und zielfü ...
 
Du bist Führungskraft? Und hast mal wieder ein neues Team übernommen? Dein Chef hat auch noch hohe Erwartungen an dich? Es läuft aber mal wieder nicht so, wie du dir das vorgestellt hast? Ich weiß wie du dich fühlst. Seit über 30 Jahren führe ich und werde geführt. Wie gehe ich mit schwierigen Mitarbeitern um? Wie kriege ich dieses verdammte Meeting endlich mal produktiv? Warum arbeitet mein Team gegeneinander – das ergibt doch keinen Sinn? Das sind alles Fragen von ehemaligen Mitarbeitern. ...
 
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Ist das Meeting notwendig? Meetings sind nur eine Form der Kommunikation. Chat, E-Mail, kreative digitale Tools und Meetings sind für einige Themen gut und für andere nicht. Auch wenn es einfach klingt: "Lass uns ein Meeting machen", ist es wichtig, zu überlegen, ob ein Meeting wirklich notwendig ist. Hol dir den kostenlosen Kurzleitfaden, der dir …
 
Wenn Dir „Dein Team, Deine Pflicht“ als Podcast gefällt, dann schau doch mal auf meiner Webseite vorbei https://www.mitarbeiterfuehren.com vorbei. Video-Kurse, Gruppencoachings, Tipps auf Video und als Blog werden Dir helfen Dein Führungsverhalten kontinuierlich zu verbessern. Link zum Delegationskurs: https://bit.ly/38AraHI ➡ Link zum Leitfaden Mo…
 
Zeit für eine echte Veränderung Hast du zu wenig Umsatz? Hast du zu wenig Kunden und wenn sie kommen, sind es die Falschen? Hast du einfach zu wenig Erfolg… … in allen deinen Lebensbereichen aber vor allem im Business? Gut! Dann ist diese Folge für dich. Ich verrate dir: warum deine Kunden sind, wie sie sind. warum du die Umsätze hast, die du hast.…
 
Es gibt Zeiten, in denen ein intensives Gespräch genau das ist, was man braucht. Das ist aber wirklich die Ausnahme, nicht die Norm. Für die meisten Meetings reicht ein gutes Gespräch einfach nicht. Allzu oft führen Meetings, die eine Entscheidung herbeiführen oder die nächsten Schritte klären sollen, leider zu wenig oder zu gar keinem Follow-up. W…
 
Für viele von uns scheint es nie genug Stunden am Tag zu geben. Unsere To-do-Listen häufen oft schneller neue Aufgaben an, als wir abhaken können. Es gibt Anforderungen von Kollegen und Kunden bei der Arbeit sowie familiäre und soziale Verpflichtungen. Und zusätzlich zu all den Dingen, die wir tun sollen, gibt es Dinge, für die wir gerne Zeit hätte…
 
Der Podcast heißt nicht umsonst „Dein Team, Deine Pflicht“. Alles, was du als Führungskraft tust, wird von deiner Einstellung zum Team beeinflusst: von dem Maß an Autonomie, das du gewährst, von der Art und Weise, wie du in die Entwicklung deiner Kollegen investierst, und von der Kultur des Respekts und der Dankbarkeit, die du aufbaust. Du bist ein…
 
Oder bist du auf direktem Weg in die Sackgasse? Wahrscheinlich hast du dir diese Frage noch nie gestellt. Bringt dich dein aktuelles Business Model ans Ziel? Also dem Ziel oder der Vision, die dich täglich antreibt. Vielleicht hast du dir darüber noch gar keine Gedanken gemacht. Solltest du momentan das Gefühl haben, dass du irgendwie feststeckst… …
 
Die Entscheidung, in deine Mitarbeiter zu investieren, ist eine der weisesten Entscheidungen, die du als Führungskraft treffen kannst. Wenn du Geld, Zeit oder Energie in die Entwicklung eines Mitarbeiters investierst, kann das für ihn, für dich und für dein Team von großem Nutzen sein. Erfahre, wie du individuell und als Team in deine Mitarbeiter i…
 
Als Führungskräfte kommunizieren wir ständig mit anderen per E-Mail, Chat, Telefon und in Meetings. Wir erteilen Anweisungen, geben Feedback, Lob und sagen Dank. Wir teilen Informationen, stellen Fragen und bieten Vorschläge an. In dieser Folge besprechen wir die Kommunikationsfähigkeiten, die jede Führungskraft braucht. Den kostenlosen Mini-Guide,…
 
Wirklich? Ist Spaß nicht ein Konzept, das den Naiven unter uns vorbehalten ist? Schließlich hat nicht jeder das Glück, den perfekten Job in der perfekten Firma mit dem perfekten Chef und den perfekten Kollegen zu haben. Melde dich für meinen Newsletter an, um Episoden, Artikel und Mini-Leitfäden wöchentlich in deinen Posteingang geliefert zu bekomm…
 
Wertschätzung auszudrücken ist in den letzten Jahren zum Mainstream geworden. Aber wie können wir dies effektiv im Arbeitsumfeld tun? Wir werden drei Facetten der Wertschätzung betrachten: Dankbarkeit, Lob und Anerkennung. Führungskräfte nutzen alle drei und bauen Wertschätzung in ihre tägliche oder wöchentliche Routine ein. Melde dich für meinen N…
 
Beziehungen bei der Arbeit sorgen für ein Gefühl des Zusammenhalts. Das ist für die Kultivierung von Teamwork und Zusammenarbeit unerlässlich. Wenn die Beziehungen untereinander stark sind, werden viele zwischenmenschliche Dynamiken weniger stressig. Konflikte werden reduziert und die, die entstehen, sind oft einfacher zu lösen. Menschen bitten ehe…
 
Flexibilität ist nicht nur en vogue sondern wird immer wichtiger um die Produktivität zu steigern. Als Führungskraft hast du die Möglichkeit, die Autonomie deines Teams zu erhöhen und dadurch mehr Engagement, Hingabe und sogar bessere Leistung zu ermöglichen. Doch wie kannst du das auf sinnvolle Art und Weise tun und gleichzeitig eine qualitativ ho…
 
Stefan Liebezeit Interview (Teil 2) Möchtest du als Personal Trainer über Social Media Kunden gewinnen, solltest du aufhören für deine Kollegen zu schreiben. Der Großteil der selbstständigen Trainer beklagt sich darüber, dass sich zu wenig Kundengespräche über Social Media Beiträge ergeben. "Es liken und kommentieren immer nur andere Trainer"… Im z…
 
Flexibilität ist nicht nur en vogue sondern wird immer wichtiger um die Produktivität zu steigern. Als Führungskraft hast du die Möglichkeit, die Autonomie deines Teams zu erhöhen und dadurch mehr Engagement, Hingabe und sogar bessere Leistung zu ermöglichen. Doch wie kannst du das auf sinnvolle Art und Weise tun und gleichzeitig eine qualitativ ho…
 
Interview mit Stefan Liebezeit (Teil 1) Die meisten Personal Trainer sabotieren ihren eigenen Expertenstatus. Sie werden niemals als der Profi wahrgenommen, wie sie es sich wünschen. In diesem Interview mit Stefan Liebezeit erfährst du, was du tun musst, um bei deinen Kunden und auch bei deinen Kollegen als Experte wahrgenommen zu werden. Und fast …
 
Führen mit Vorsatz, ist schonmal ein guter Anfang, aber was braucht es, um eine Top Führungskraft zu sein? Wie kann man eine Kultur aufbauen, in der Menschen sich entwickeln können und außergewöhnliche Ergebnisse erzielen? In dieser Episode bespreche ich 8 Eigenschaften von Top-Führungskräften. Respekt Autonomie Beziehung Anerkennung Freude und Zuf…
 
Die 3 größten Fehler bei der Kundengewinnung Du möchtest die 3 größten Fehler vermeiden, die viele Trainer bei der Kundengewinnung immer wieder machen? Ich verrate dir, was du mit Porsche gemeinsam hast und wieso du dich um eine ganz bestimmte Kundengruppe besonders gut kümmern solltest. Meine Links ☞ Hol dir weitere Unterstützung in meiner neuen H…
 
Was bedeutet es, eine mittelmäßige Führungskraft zu sein? Wenn du eine mittelmäßige Führungskraft bist, merkst du wahrscheinlich nicht einmal, welche frustrierenden Dinge du vielleicht tust. In diesem Podcast zeige ich dir die 6 Merkmale einer mittelmäßigen Führungskraft. Glücklicherweise sind sie leicht zu erkennen und schnell korrigierbar. - unkl…
 
Wie meine Learnings aus 2020 dir helfen können deine Ziele zu erreichen Die neue Leinwand 2021 wartet darauf, von dir (nach deinen Vorstellungen) gefüllt zu werden.Doch wie packst du das richtig an? Wie kannst du verhindern, dass du negative Gedanken oder Erfahrungen aus vergangenen Jahren mitnimmst? Ich erzähle in der heutigen Folge, wie ich das m…
 
Forbes hat im Januar 2020 einen Artikel über die Top 5 Leadership-Development-Trends für 2020 gepostet. Den habe ich genommen und geschaut, was so davon übriggeblieben ist, und ihn in den Kontext von 2020 gestellt. Unfair, ich weiß. Aber manchmal ist eine Retrospektive ja auch schön. 5 Trends hat Forbes gesehen: Mehr Fokus auf das Anwenden und Aufr…
 
Interview mit Florian Löwe über Vision, Talent und der Einfluss auf die eigenen Kunden Du hattest bestimmt schon einmal Rückschläge in deinem Leben und das Gefühl, dass es einfach nicht weitergeht. Oder das Andere mehr Talent als du haben und ihnen alles zu fliegt, aber du musst dir alles hart erarbeiten. Nach diesem Interview wirst du erkennen, da…
 
Daniel H. Pink ist der Bestsellerautor von mehreren Büchern, die die Buchcharts der New York Times angeführt haben. Zu seinen anderen Büchern gehören „Drive: The Surprising Truth About What What Motivates Us“ (deutscher Titel: „Drive: Was Sie wirklich motiviert“) und „To Sell is Human: The Surprising Truth About Moving Others“ (deutscher Titel: „Me…
 
Und was sich 2021 alles ändern wird... Ich berichte dir von meinen Fehlern aber vor allem auch von meinen Learnings, damit du maximal davon profitieren kannst. Also von beidem… Damit du die Fehler vermeiden und die Learnings als Abkürzung nutzen kannst. Du bekommst einen Einblick über die Entwicklung der Inhalte meines Coachings, über das Wachstum …
 
Wenn du Weihnachten 2020 eine Führungskraft bist, dann ist es gut möglich, dass du dich wie Ebenezer Scrooge (sprich Ebenieser Skruhdsch) fühlst. Du kennst Ebenezer Scrooge nicht? Aus der Weihnachtsgeschichte von Charles Dickens? Dann ist das meine Buchempfehlung für dich. Oder besser noch meine Streaming Filmempfehlung. Und zwar in der Version von…
 
Es wird nichts mehr wie es war und das ist gut so... Es wird nichts mehr wie es war und das ist gut so… Es gibt einen guten Grund dafür, dass du dich gerade fühlst, wie du dich fühlst. Sobald du aus deinem täglichen Leben heraus zoomst und einen Blick auf deine Vergangenheit wirfst, wirst du erkennen warum du dich machtlos fühlst. In dieser Folge g…
 
In einer Welt, die von Wettbewerb und dem Bedürfnis, an der Spitze zu stehen, angetrieben wird, fallen viele Unternehmen unbewusst in das, was wir eine endliche Denkweise nennen können. Man könnte auch quartalsgetriebenes Management sagen. Es wird sich halt auf kurzfristige Ziele konzentriert, anstatt sich auf Entwicklung und Wachstum zu konzentrie…
 
Interview mit Michael Bachmann alias Coach Michael Nervt es dich, dass du manchen deiner Kunden nicht richtig helfen kannst, trotz zig Qualifikationen und etlichen Weiterbildungen? Hast du es satt ständig an deiner Webseite zu basteln, ohne das dadurch mehr Kundenanfragen zustande kommen? Bist du ratlos, weil du irgendwie nicht weiter kommst? Wisse…
 
"Oh Gott, Politik am Arbeitsplatz. Es mag dir ja gefallen The Crown auf Netflix zu sehen und somit an den mentalen Schachkämpfen teilzuhaben, die sich entfalten. Aber das bedeutet nicht, dass du sie jeden Tag an deinem Arbeitsplatz leben willst, oder? Wir habe das alles schon erlebt oder erleben es gerade im Moment. Besonders im Home-Office. Ein Te…
 
Die eine Sache die du tun musst, um aus der Mittelmäßigkeit herauszustechen Vermeidest du es auch Stellung zu beziehen und für deine Werte und Wahrheit, für das, an was du glaubst einzustehen? Oft aus Angst dein Ansehen zu verlieren oder vor Kollegen oder Bekannten schlecht dazustehen? Aber diejenigen, die genau das tun, die für ihre Werte und ihre…
 
Aus "Präsenz" ist die einzige Möglichkeit vernünftig zu arbeiten wurde "Home-Office" ist die Zukunft. Wie konnte es dazu kommen. Was musst du als Führungskraft beim Führen von virtuellen Teams wissen - das erfährst du hier im Podcast. Vermeide die Stolpersteine und bleibe so erfolgreich mit deinem Team, wie du es gewohnt bist. Als Hilfestellung für…
 
Was du über die Grundbedürfnisse der Menschen wissen solltest ∙ Link zum Motivkompass Denys' Links ∙ Denys' Facebook-Seite ∙ Denys' Instagram-Seite ∙ Seminar "Geiles Leben" → Mit dem Gutschein-Code "katjag" bekommst du das Seminar zum Sonderpreis von € 99,-- (Originalpreis von € 249,--) Meine Links ∙ Meine Webseite ∙ Meine Facebook Seite ∙ Mein Ins…
 
Wie boardet man Führungskräfte eigentlich virtuell on? Die gute Nachricht ist, dass es durchaus möglich ist, neue Führungskräfte effektiv in ein Remote-Arbeitsumfeld einzubinden. Du musst nur etwas umdenken. Das erleben wir ja gerade alle mehr oder weniger, dass wir unsere Arbeitsweisen anpassen müssen. Und mit der virtuellen Einarbeitung ist es ni…
 
Virtuelles Onboarding ist eine Kompetenz, die du wahrscheinlich jetzt öfter brauchen wirst. Das WAS des Onboardings ist wie beim normalen Onboarding, aber das WIE ist grundlegend anders. Zum Beispiel kannst du ja nicht davon ausgehen, dass dein Mitarbeiter ein Profi im virtuellen Arbeiten ist. Sehr viel wahrscheinlicher ist, dass er selbst bisher w…
 
Warum dein Unterbewusstsein auch mal zu Wort kommen sollte Meine Links ☞ Hol dir weitere Unterstützung in meiner neuen Heartgainer Community und meinem [Business, Mind & Spirit Training(https://www.katjagraumann.com/bms-reset) ∙ Meine Webseite ∙ Meine Facebook Seite ∙ Mein Instagram Profil ∙ Mein YouTube Kanal…
 
Hast du auch schon einmal ein Seminar von einem oder zwei Tagen besucht, das deiner Führungskräfteentwicklung dienen sollte? Lernen ist wichtig – da sind sich auch die Experten einig. Nur anschließend stellst du fest, dass du das Erlernte nicht in der Praxis anwendest. Und das hast du auch schon bei deinen Kollegen bemerkt. Hier ist der ultimative …
 
Um dir deine Leidenschaft für dein Traumbusiness zu erhalten... Es ist eine Methode aus dem 4. Eckpfeiler meines Business, Mind & Spirit Trainings und extrem wertvoll, weil viele Trainer, Berater, Coaches oder Therapeuten im Gesundheitsbereich immer wieder Kunden anziehen, die ihnen jegliche Energie und Spaß an ihrem Business rauben. Sie fühlen sic…
 
Ich liebe es, die Probleme meiner Mitarbeiter zu lösen. Es erleichtert ihnen das Leben. Aber als Führungskraft kann das kontraproduktiv sein. Eine Person zu coachen ist effektiver. Du hilfst ihr dabei, die Gedanken zu ordnen und ihre eigenen Lösungen zu finden. Das hat den schönen Nebeneffekt, dass sie nicht nur das derzeitige Problem lösen werden,…
 
Und du endlich damit aufhören kannst von einer erfolglosen Strategie auf die nächste zu hoffen ☞ Hol dir weitere Tipps in meiner neuen Facebook-Gruppe und meinem Business, Mind & Spirit Training Dein Business, Mind & Spirit Training inkl. Facebook-Gruppe Meine Links ∙ Meine Webseite ∙ Katja auf Facebook ∙ Katja auf Instagram ∙ Katja auf Pinterest ∙…
 
Wir haben ja schon darüber gesprochen, wie du als Führungskraft auch als Coach deines Teams fungieren kannst. Es ist eine der Kernprämissen, die ich als Führungskraft unterstütze - wir müssen unsere Teammitglieder coachen, um ihr Potenzial freizusetzen. Aber wie wäre es, wenn du dich selbst coachen würdest? Ist das überhaupt möglich? In diesem Podc…
 
Der wahre Grund warum viele Taktiken und Strategien bei dir nicht funktionieren ☞ Hol dir weitere Tipps in meiner neuen Facebook-Gruppe und meinem Business, Mind & Spirit Training Dein Business, Mind & Spirit Training inkl. Facebook-Gruppe Meine Links ∙ Meine Webseite ∙ Katja auf Facebook ∙ Katja auf Instagram ∙ Katja auf Pinterest ∙ Katja auf YouT…
 
Respektlosigkeit am Arbeitsplatz beginnt selten mit einer richtigen Belästigung. Bevor es eskaliert kannst du schon Vorstufen wahrnehmen wie Ignorieren, schmutzige oder schlechte Witze und absichtliches schlecht machen. Als Führungskraft liegt es in deiner Verantwortung, schon diese Vorstufen anzugehen zu. Und zwar bevor sie zur Normalität und als …
 
Und deine Kunden weniger Stress beim Blick in den Spiegel haben Links ∙ Buch: Werde wieder Mensch ∙ Gutscheincode: Katjag10 (10% Rabatt auf komplette Bestellung im Artgerecht Shop ∙ Meine Webseite ∙ Katja auf Facebook ∙ Katja auf Instagram ∙ Katja auf Pinterest ∙ Katja auf YouTubeVon Katja Graumann und Daniel Reheis über
 
Rasse, Identität, Vorurteile … das sind für viele Menschen keine einfachen Themen. Zu lange haben wir es zugelassen, dass der Status quo der Ungerechtigkeit innerhalb unserer Gesellschaft nicht hinterfragt wird. Auch wenn wir meine selber keinen negativen Beitrag in dieser Hinsicht zu leisten. Wie viele andere, habe ich erst vor kurzem erfahren, wi…
 
Um mehr Zeit für dich und dein Business zu haben Meine Links ∙ Meine Webseite ∙ Katja auf Facebook ∙ Katja auf Instagram ∙ Katja auf Pinterest ∙ Katja auf YouTubeVon Katja Graumann - Personal Trainerin und Expertin für den Aufbau deines Personal Trainer Business
 
Wie oft hast du schon gedacht: "Ich habe keine Zeit, um mich um eine Neuausrichtung des Teams zu kümmern"- "Ich werde diesen Prozess verbessern, sobald wir wieder Luft haben". Die Realität ist, dass du nie Luft haben wirst. Dennoch, ist es notwendig anzuhalten, die Lage zu beurteilen und Anpassungen vorzunehmen. Sonst leidet das Team, die Effizienz…
 
Erinnerst du dich noch an das unbequeme, nervenaufreibende oder unangenehme Feedback-Gespräch, das du mit deiner Führungskraft, einem Kollegen oder deinem direkten Vorgesetzten hattest? Ich erinnere mich. Es gibt ein paar, die mir immer und immer wieder im Kopf herumgeistern. Ich frage mich immer wieder, wie hätte ich das anders handhaben können? D…
 
Und wie du parallel bessere Kundenergebnisse erzielst Meine Links ∙ Meine Webseite ∙ Katja auf Facebook ∙ Katja auf Instagram ∙ Katja auf Pinterest ∙ Katja auf YouTubeVon Katja Graumann - Personal Trainerin und Expertin für den Aufbau deines Personal Trainer Business
 
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