Beste Ana Hoffmeister Podcasts (2024)

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Future Family Impuls: Zukunftsangst & Zukunftsfragen | Dr. Ana Hoffmeister 8:08

3d ago8:08

8:08

Ist es nicht eigentlich gut, dass sich Eltern jetzt mehr um ihre Kinder und Angehörigen kümmern, statt es dem Staat zu überlassen? Diese Frage begegnet mir immer öfter, wenn ich über die aktuellen Krisen in Kita, Schule und Pflege spreche. Was ich darüber denke verrate ich euch in dieser Folge. Außerdem spreche ich über Zukunftsangst und was sie mi…

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#Schwanger & befödert: Wie Frauen in Führung kommen und bleiben | mit Elisabeth Tophinke, Führungskraft bei BENTELER Steel/Tube 36:17

24m ago36:17

36:17

29 Prozent der Führungspositionen in Deutschland sind von Frauen besetzt. 56 Prozent dieser Frauen haben Kinder. Elisabeth Tophinke wurde in ihrer Schwangerschaft befördert und kam nach der Elternzeit als Führungskraft bei BENTELER Steel/Tube zurück. Wie das gekommen ist und wie das funktionieren kann, erfahrt ihr in dieser Folge Future Family. Auß…

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#Dadlife: Firma, Familie & Vaterschaft – wie das Leben in der Rushhour gelingt | mit Daniel Schlau 33:35

22d ago33:35

33:35

In dieser Folge spreche ich mit Daniel Schlau, Unternehmer, Coach und vierfacher Familienvater. Daniel erzählt, wie das Leben zwischen Firma und Familie gelingen und wie aus beiden Welten eine werden kann. Außerdem verrät er, was für ihn Erfolg in dieser Lebensphase bedeutet und was er auf seinem Weg als Vater und Unternehmer gelernt hat. Freut euc…

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#4-Tage-Woche: Wann ist Arbeit gesund | Learnings als Gründer und Eltern, mit Carsten Meier & Nina Meier-Hahasvili, Intraprenör 44:26

1M ago44:26

44:26

Wie schaffen wir es, mehr Zeit mit der Familie zu verbringen und trotzdem beruflich produktiv zu sein? Wie können wir dem Leben mehr kreativen Freiraum geben statt nur noch zu arbeiten? Ist die 4-Tage-Woche ein sinnvoller Hebel? Weniger arbeiten und trotzdem vollen Lohnausgleich? Die Unternehmensberatung Intraprenör arbeiten seit vielen Jahren in e…

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#Remote-Work & Carearbeit | Führung auf Distanz | Familienzeit, Fachkräftemangel & Finnland | mit Karen Falenius, Remote 31:57

2M ago31:57

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In dieser Folge spreche ich mit Karen Falenius rund um das Thema Remote-Work. Karen ist Global Director of Regional Marketing bei Remote – eine HR-Plattform für globale Teams – und setzt dabei auf agile Teamarbeit im Remote-Konzept. Viele Jahre hat Karen mit ihrer Familie in Finnland gelebt und von der Möglichkeit remote zu arbeiten für sich und ih…

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#Freelance Tandem: zu zweit in Teilzeit | unser Weg aus der Agenturwelt | Zusammenarbeit Next Level | mit Jana Mehrgardt und Yasemin Boyraz 43:34

2M ago43:34

43:34

In dieser Folge spreche ich mit Jana Mehrgardt und Yasemin Boyraz, zwei Designerinnen aus Hamburg. Beide haben viele Jahre bei namhaften Agenturen gearbeitet – bis sie Kinder bekamen. Dann war alles anders und sie trafen eine mutige Entscheidung. Heute arbeiten sie zusammen: in Teilzeit und als Freelancer im Tandem. Durch ihr Modell können sie größ…

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#GenZ, Familie & New Work: Chancen, Überforderung und Neuorientierung | Eltern als Vorbilder – mit Kira Geiss, Miss Germany 39:23

3M ago39:23

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Über keine andere Generation wurde bislang so viel diskutiert und spekuliert, wie über die Generation Z. Für sie muss Arbeit Sinn ergeben. Der Wunsch nach Selbstwirksamkeit und Nachhaltigkeit treibt sie voran. Aber auch das Privatleben spielt eine wichtige Rolle. Ebenso der Wunsch nach gleichberechtigter Partnerschaft und einer gerechteren Aufteilu…

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So verändern wir Politik: Vom Protest ins Parlament | Kulturbrüche | Vom Status quo in die Zukunft – mit Dr. Maximilian Oehl, Brand New Bundestag 33:21

3M ago33:21

33:21

Eltern fehlt Zeit und Kraft, sich politisch zu engagieren. Doch gerade sie erleben gesellschafts-politische Missstände oft als erste. Täglich und hautnah. Ob in Kitas, Schulen, in der Pflege und am eigenen Arbeitsplatz. Eltern sind Leistungsträger und kommen dabei immer wieder an Grenzen. In dieser Folge spreche ich mit Dr. Maximilian Oehl, dem Grü…

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Wie KI die Familie verändert | alte Werte, neue Wahrheit | Detox – mit Oliver Leisse, SEE MORE 39:36

4M ago39:36

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In dieser Folge dreht sich alles um die Zukunft. Mit Zukunftsforscher Oliver Leisse spreche ich über aktuelle Trends und zukünftige Entwicklungen. Gemeinsam diskutieren wir darüber, wie KI unser Familienleben verändert, was wir in Zukunft an Familie schätzen werden und was wir dafür heute schon tun können. Wir sprechen über die Renaissance alter We…

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Elternzeit Upgrade: Elternskills, Karrierekicks & das goldene Dreieck – mit Dr. Ricarda Engelmeier, MyCollective 40:10

4M ago40:10

40:10

Elternzeit verdient ein Upgrade, ein neues Image und eine neue Narrative. Elternzeit ist wie ein Training für die Eltern: Sie erwerben neue Fähigkeiten, die sie für ihre Familie brauchen und die sie beruflich weiterbringen können. Welche Fähigkeiten das sind und was es braucht, damit Eltern die Elternzeit bestmöglich ausschöpfen, darüber spreche ic…

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#Wenn 3 Mütter gründen | Mit Baby beim Notar | Inner Work & New Work | Können wir Kultur verändern? - mit Gina Renner und Vanessa Bieling-Degenhardt, Unfoldnow 39:51

5M ago39:51

39:51

In dieser Folge habe ich Gina Renner und Vanessa Bieling-Degenhardt von Unfoldnow zu Gast. Gemeinsam mit Laura Lang haben sie zu dritt gegründet. Was sie noch verbindet: sie sind alle Mütter von kleinen Kindern und haben sich große Ziele auf die Fahnen geschrieben: "Wir werden die Art und Weise, wie wir arbeiten und lernen, revolutionieren." Wir sp…

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#1 Jahr FutureFamily: ein Resümee | wie es weitergeht | große Neuigkeiten 12:39

5M ago12:39

12:39

1 Jahr FutureFamily: das ruft nach einem #Resümee und #Bestof meiner 20 Gäste. Außerdem teile ich meine persönlichen Gedanken und Beobachtungen, die ich über die Episoden gesammelt habe. Und dann gibt es noch große #Neuigkeiten. Viel Freude & Inspiration beim Hören! Du hast Themenwünsche, Anregungen oder Fragen? Schreib mir einfach an: hello@future…

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#Mid Mom Crisis: Selbstfindung in der Lebensmitte | Interview mit Autorin Flavia Friedrich 24:25

11M ago24:25

24:25

⏰Angekommen in der Lebensmitte schauen wir zurück und gleichzeitig nach vorn: Was haben wir erreicht, was haben wir noch vor? Und vor allem, wie viel Zeit bleibt uns noch? 🙍🏻👵🏻Der Alterungsprozess, die kritische Reflexion über die Lebensziele, Selbstfindung und die eigene Identität in Familie, Beruf oder Partnerschaft. All das kann Unzufriedenheit …

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#Finanzen & Vereinbarkeit | Dr. Carmen Mayer, Gründerin Dr. Mayer Consulting & Aktien Coaching 35:01

1y ago35:01

35:01

Laut aktuellen Studien verdienten Frauen 2022 pro Stunde 18 % weniger als Männer. Diese Verdienst-Lücke, auch bezeichnet als Gender Pay Gap, hat aber noch weitere Dimensionen: Frauen nehmen längere Erziehungszeiten und vergleichsweise weniger am Erwerbsleben teil als Männer. Außerdem arbeiten Frauen häufiger und länger in Teilzeit. Das macht sich s…

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#Politische Interessenvertretung & Vereinbarkeit | Nicole Beste-Fopma, LOB-Magazin 37:27

1y ago37:27

37:27

🔄 Vereinbarkeit von Familie und Beruf - ein Thema, das sich wie Kaugummi durch das Leben zieht. Wir drehen uns scheinbar im Kreis, reden über die selben Fragestellungen, entwerfen neue Argumente. Aber es scheint sich nur wenig zu bewegen und wenn, dann nur sehr langsam. Ob in der Politik, ob in der Arbeitswelt oder einfach nur in den Köpfen: Es ist…

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#Zukfunft nur mit allen Generationen | Dr. Irène Kilubi, Joint Generations 37:46

1y ago37:46

37:46

2036 werden 30 Prozent der aktuellen Fachkräfte in Rente gehen. Nach aktuellem Stand werden nachfolgende Generationen diese Lücke nicht schließen können. Mit anderen Worten, wir erleben einen großen Generationenwechsel, der sich nicht nur auf die Wirtschaft, sondern zunehmend auf unser Privatleben auswirken wird. Ob in der Pflege, im Bildungssystem…

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#Shared Leadership: Führung im Tandem 37:36

1+ y ago37:36

37:36

📊 Teilen ist eine Tugend. Das ist inzwischen auch in den Chefetagen einiger Unternehmen angekommen. Topsharing, auf deutsch geteilte Führung, verspricht mehr Flexibilität, eine bessere Work-Life-Ballance und verteilt Führungsaufgaben auf mehr als zwei Schultern. Besonders für berufstätige Eltern punktet das Führungsmodell - denn es macht Führungspo…

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#Zeitgeist und Vereinbarkeit | Kirstine Fratz, Zeitgeistforschung 39:24

1+ y ago39:24

39:24

📊Der Wert der Familie ist seit 2016 auf einem konstant hohen Niveau und wird laut aktuellen Prognosen in Zukunft weiter zunehmen. Gleichzeitig entwickeln sich Familienbilder weiter, Rollenmodelle verändern sich, neue Lebensentwürfe kommen hinzu. Auch die Arbeitswelt befindet sich Mitten im Wandel und wirkt sich auf das Leben zwischen Familie und Be…

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#Zukunft der Familie | Oliver Leisse, Zukunftsforscher, SEE MORE 36:44

1+ y ago36:44

36:44

📊 Aktuelle Studien zeigen: Jeder zweite macht sich heute mehr Sorgen als noch vor zwei oder drei Jahren. Eltern sind vor allem bei den Themen Krieg(75%), wirtschaftliche Entwicklung (73%) und Zukunftschancen der eigenen Kinder (71%) stark oder sehr stark verunsichert. Die Corona-Pandemie tritt dabei mit 41% der Nennungen fast in den Hintergrund (Qu…

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#Positive Psychologie: besser leben und arbeiten | Dr. Kerstin Humberg, Gründerin von Yunel 35:25

1+ y ago35:25

35:25

Survival of the fittest oder survival of the best fit? 🖍 Das ist eine der entscheidenden Fragen, die wir uns bei der Gestaltung von Arbeitsplätzen und der Vereinbarkeit von Familie und Beruf stellen müssen. Die Antwort auf diese Frage bestimmt nicht nur darüber, ob wir im Job unser volles Potenzial entfalten und erfolgreicher werden können. Sie ent…

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#Future of Work - Aktuelle Trends im Arbeitsmarkt | Stefan Scheller, Top HR Influencer, Persoblogger 31:02

1+ y ago31:02

31:02

Arbeitsmarkt 2022: viele neue Begriffe haben unseren Wortschatz erweitert: New Work, New Management, New Pay. Das ist die Sprache des Wandels. Ob diese Lösungen tatsächlich am Ende die Antworten auf aktuelle Herausforderung im Arbeitsmarkt sein werden, das wird sich erst noch zeigen. Fest steht aber schon jetzt: Für die Personalgewinnung spielt es …

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#Pflege und Vereinbarkeit | Stefanie Steinfeld, Inhaberin ElderCare-Steinfeld 33:42

1+ y ago33:42

33:42

Vereinbarkeit von Familie und Beruf ist ein lebenslanges Thema und kann jeden treffen. Denn: Nicht alle haben Kinder, aber alle haben Eltern. Die Pflege von Angehörigen wird, wenn überhaupt, nur am Rande der Vereinbarkeitsfrage beleuchtet. Dabei betrifft dieses Thema in Deutschland aktuell mehr als 2,5 Millionen Erwerbstätige. Das heißt: jeder 11. …

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#Moderne Mütter | Elina Penner, Autorin und Leitung Hauptstadtmutti 33:50

1+ y ago33:50

33:50

Über kaum eine andere Rolle wurde so viel geschrieben, diskutiert und gestritten wie über die Rolle der Mutter. Kein anderes Rollenbild hat sich in den vergangenen Jahrzehnten so gewandelt und an keine andere Rolle gibt es derartig viele und unterschiedliche Erwartungshaltungen. Bisher standen Mütter im Zentrum der Vereinbarkeitsdebatte verbunden m…

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#Väter & Vereinbarkeit | Volker Baisch, Gründer Conpadres 31:58

1+ y ago31:58

31:58

Auf die Väter wird es in den nächsten Jahren ankommen, wie sich die Vereinbarkeitsdebatte weiterentwickeln wird. In den letzten zwei Jahren hat es den tiefgreifendsten Wandel in der Fürsorgeverantwortung seit dem zweiten Weltkrieg gegeben - und der Blick der Gesellschaft auf Vaterschaft hat sich grundlegend verändert. Einer, der profiliertesten Exp…

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#Internationale Karrieren & Vereinbarkeit | Rebecca Lüppen, Sheexpat-Gründerin, HR Managerin 21:13

2y ago21:13

21:13

🛫🌎 Frauen werden heute durchschnittlich seltener ins Ausland entsendet. Der Anteil weiblicher Expats stagnierte 2020 bei 32 Prozent, Globale Mobilitätsexperten hatten deutlich positivere Prognosen gestellt (SantaFe, 2019 & 2020). Auch heute noch werden berufstätige Väter häufiger an ausländische Niederlassungen entsandt als berufstätige Mütter. Sel…

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#New Normal of Working | Madeleine Gummer von Mohl, CEO & Co-Founder of betahaus 22:56

2y ago22:56

22:56

🔎 Immer mehr Arbeitnehmende sind auf der Suche nach Modellen, die Beruf und Privatleben besser ineinandergreifen lassen und wechseln dafür ihren Arbeitgeber. Gerade für berufstätige Eltern sind fließende Übergänge zwischen Job und Freizeit gefragt, die es ermöglichen, flexibel im Alltag zwischen Familie und Beruf zu reagieren und selbstbestimmt und…

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#50/50-Elternschaft: Wir machen Fifty-Fifty (Teil 2) | Jonas Klug & Raphael Scherbaum 31:03

2y ago31:03

31:03

Vatersein hat sich geändert. Der Trend, dass sich Väter mehr an der Erziehung und Betreuung ihrer Kinder beteiligen wollen setzt sich fort. In der Realität leben jedoch nur 17 Prozent der Eltern eine etwa gleiche Aufteilung der Kinderbetreuung (Väterreport 2021). Noch immer gibt es verschiedene Hemmnisse, die eine Umsetzung erschweren. Ob äußere Ra…

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#50/50-Elternschaft: Wir machen Fifty-Fifty (Teil 1) | Tabea Schaarschmidt & Clara Scherbaum 31:22

2y ago31:22

31:22

„Wir machen Fifty-Fifty!“ Das war der feste Vorsatz von zwei befreundeten Elternpaaren als sie in der Schwangerschaft vor der Frage standen: Wie können wir die Verantwortung von Familie und Beruf gerecht auf unseren Schultern verteilen? Die Antwort: 50/50-Elternschaft. Gemeint ist die paritätische Aufteilung von Familien- und Erwerbsarbeit. Vor all…

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#Diversity: Erfolgreiche Vereinbarkeit braucht eine inklusive Arbeitswelt | Simon Usifo, President und Managing Director 72andSunny 32:08

2y ago32:08

32:08

Diversity - der bewusste Umgang mit Vielfalt in der Gesellschaft unabhängig vom individuellen Hintergrund. Doch wie kommen dabei berufstätige Eltern weg? Noch immer ist die Familiengründung für Fach- und Führungskräfte zumindest zeitweise eine große Hürde, um auf bisherigen Fach- und Führungspositionen zu bleiben oder befördert zu werden. Vom gewün…

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#Shared Leadership mit fünf Müttern | Rebecca Kazav, CSO bei MUSTANG Jeans 22:08

2y ago22:08

22:08

In dieser Folge spreche ich mit Rebecca Kazav, CSO bei MUSTANG Jeans über Shared Leadership. Der Trend zum Teilen wird in immer mehr Unternehmen ausprobiert und öffentlich als große Errungenschaft für die Vereinbarkeit von Familie und Beruf gefeiert. Mit Blick auf den Fachkräftemangel ist dieses Arbeitsmodell ein hilfreiches HR-Instrument das beruf…

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Teaser-Episode - FutureFamily: Generation Familie & Beruf 2:53

2y ago2:53

2:53

FutureFamily - Generation Familie & Beruf: ab 12. Mai auf Spotify, Google und Apple Podcast. Was heute noch Neuland ist, kann schon Morgen bewährter Standard sein. Eine Generation geht neue Wege zwischen Job und Familie. Gestern noch: Elternzeit, Wiedereinstieg, Teilzeit, Karriereknick. Heute so: flexibel, digital, agil, New Work, New Pay, New Lead…

Podcasts, die es wert sind, gehört zu werden

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FutureFamily - Generation Familie & Beruf

Ana Hoffmeister

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Future Family Impuls: Zukunftsangst & Zukunftsfragen | Dr. Ana Hoffmeister 8:08

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#Schwanger & befödert: Wie Frauen in Führung kommen und bleiben | mit Elisabeth Tophinke, Führungskraft bei BENTELER Steel/Tube 36:17

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#Dadlife: Firma, Familie & Vaterschaft – wie das Leben in der Rushhour gelingt | mit Daniel Schlau 33:35

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#4-Tage-Woche: Wann ist Arbeit gesund | Learnings als Gründer und Eltern, mit Carsten Meier & Nina Meier-Hahasvili, Intraprenör 44:26

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#Remote-Work & Carearbeit | Führung auf Distanz | Familienzeit, Fachkräftemangel & Finnland | mit Karen Falenius, Remote 31:57

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#Freelance Tandem: zu zweit in Teilzeit | unser Weg aus der Agenturwelt | Zusammenarbeit Next Level | mit Jana Mehrgardt und Yasemin Boyraz 43:34

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#GenZ, Familie & New Work: Chancen, Überforderung und Neuorientierung | Eltern als Vorbilder – mit Kira Geiss, Miss Germany 39:23

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So verändern wir Politik: Vom Protest ins Parlament | Kulturbrüche | Vom Status quo in die Zukunft – mit Dr. Maximilian Oehl, Brand New Bundestag 33:21

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Wie KI die Familie verändert | alte Werte, neue Wahrheit | Detox – mit Oliver Leisse, SEE MORE 39:36

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Elternzeit Upgrade: Elternskills, Karrierekicks & das goldene Dreieck – mit Dr. Ricarda Engelmeier, MyCollective 40:10

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#Wenn 3 Mütter gründen | Mit Baby beim Notar | Inner Work & New Work | Können wir Kultur verändern? - mit Gina Renner und Vanessa Bieling-Degenhardt, Unfoldnow 39:51

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#1 Jahr FutureFamily: ein Resümee | wie es weitergeht | große Neuigkeiten 12:39

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#Mid Mom Crisis: Selbstfindung in der Lebensmitte | Interview mit Autorin Flavia Friedrich 24:25

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#Finanzen & Vereinbarkeit | Dr. Carmen Mayer, Gründerin Dr. Mayer Consulting & Aktien Coaching 35:01

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#Politische Interessenvertretung & Vereinbarkeit | Nicole Beste-Fopma, LOB-Magazin 37:27

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#Zukfunft nur mit allen Generationen | Dr. Irène Kilubi, Joint Generations 37:46

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#Shared Leadership: Führung im Tandem 37:36

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#Zeitgeist und Vereinbarkeit | Kirstine Fratz, Zeitgeistforschung 39:24

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#Zukunft der Familie | Oliver Leisse, Zukunftsforscher, SEE MORE 36:44

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#Positive Psychologie: besser leben und arbeiten | Dr. Kerstin Humberg, Gründerin von Yunel 35:25

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#Future of Work - Aktuelle Trends im Arbeitsmarkt | Stefan Scheller, Top HR Influencer, Persoblogger 31:02

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#Pflege und Vereinbarkeit | Stefanie Steinfeld, Inhaberin ElderCare-Steinfeld 33:42

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#Moderne Mütter | Elina Penner, Autorin und Leitung Hauptstadtmutti 33:50

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#Väter & Vereinbarkeit | Volker Baisch, Gründer Conpadres 31:58

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#Internationale Karrieren & Vereinbarkeit | Rebecca Lüppen, Sheexpat-Gründerin, HR Managerin 21:13

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#New Normal of Working | Madeleine Gummer von Mohl, CEO & Co-Founder of betahaus 22:56

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#50/50-Elternschaft: Wir machen Fifty-Fifty (Teil 2) | Jonas Klug & Raphael Scherbaum 31:03

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#50/50-Elternschaft: Wir machen Fifty-Fifty (Teil 1) | Tabea Schaarschmidt & Clara Scherbaum 31:22

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#Diversity: Erfolgreiche Vereinbarkeit braucht eine inklusive Arbeitswelt | Simon Usifo, President und Managing Director 72andSunny 32:08

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#Shared Leadership mit fünf Müttern | Rebecca Kazav, CSO bei MUSTANG Jeans 22:08

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Teaser-Episode - FutureFamily: Generation Familie & Beruf 2:53

Kurzanleitung