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Zwischen den Unternehmen herrscht ein harter Wettbewerb. Nike gegen Adidas. Aldi gegen Lidl. McDonald’s gegen Burger King. Manchmal geht es um das große Geld oder die Aufmerksamkeit der Kunden. Und manchmal geht es im Wettbewerb einfach nur darum, der Konkurrenz eins auszuwischen... Marc Ben Puch präsentiert in “Kampf der Unternehmen“ die inoffiziellen, aber echten Geschichte hinter den spannendsten Konkurrenzkämpfen der Wirtschaft. Was treibt Chefs, Investoren und Manager zu immer neuen Höh ...
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Level Up HR

Johannes Füss

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„Level Up HR” – Der Podcast für die HR Leader Community zu den brandaktuellen und künftigen Themen in HR. Mit Leadern und Vordenkern in HR und New Ways of Work sprechen wir über Themen wie: Employer Branding; wie du Talente gewinnen, fördern und langfristig binden kannst; was eine gesunde Unternehmenskultur ausmacht und wie du sie förderst; wo du als Arbeitgeber Resilienz stärken und Stressmanagement schulen kannst. Wir holen uns Best Practices & Tipps von den führenden Köpfen – To level up ...
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Egal ob Sterneküche, Imbiss oder Schnellrestaurant - du liebst es, essen zu gehen und neue Sachen auszuprobieren? Du willst nicht nur wissen, woher dein Mittagstisch kommt, sondern auch was hinter dem Tresen passiert? Dann bist du bei diesem Podcast genau richtig. Denn „Zum Hierhören oder Mitnehmen?“ beschäftigt sich mit den wichtigsten Themen rund um die Gastronomie der Zukunft: Wie funktioniert Nachhaltigkeit in der Gastro und entlang der Lieferkette? Wie verändern der Delivery-Boom und di ...
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Folge 1/3: Oatly ist fast schon ein Synonym für Hafermilch - selbst für Nicht-Veganer. Aber was nur Wenige wissen: Die Erfolgsgeschichte der heutige Lifestyle-Marke begann als wissenschaftliches Projekt. In der neuen Staffel von "Kampf der Unternehmen" erzählen wir die Geschichte vom Aufstieg und Beinahe-Fall von Oatly. In der ersten Folge sind wir…
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Folge 4/4: Im Februar 2017 steckt CNN mitten im Medienkrieg mit US-Präsident Donald Trump. Ein Konflikt, der dem Sender zum Comeback verhelfen könnte. Währenddessen fasst Fox News ein neues Ziel ins Auge: Der Sender will die Prognosen der kommenden Präsidentschaftswahl noch vor der Konkurrenz veröffentlichen. Dabei vergisst Fox News aber sein Stamm…
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Folge 3/4: Es ist der Es ist der 11. September 2001 – CNN und Fox News spielen gegen die Zeit. Sie versuchen, die Welt bestmöglich über die Katastrophen in New York und Washington auf dem Laufenden halten. Als die USA dann dem Terror den Krieg erklärt, wählen die beiden Rivalen unterschiedliche Arten der Berichterstattung. Einer der beiden Sender w…
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Folge 2/4: 1996 steht Rupert Murdoch mit Fox News in den Startlöchern. Aber CNNs Mutterkonzern Time Warner versucht, den neuen Konkurrenten klein zu halten. Deswegen bittet Murdoch den Bürgermeister von New York um Hilfe. So startet der erste große Streit der zukünftigen Mediengiganten. Doch dann erschüttert ein Skandal das Weiße Haus. Und CNN mach…
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Dass die zunehmende Digitalisierung große Auswirkungen auf die Personalführung hat, ist mittlerweile keine Neuigkeit mehr. Doch wie sehr der digitale Wandel die Realität der HR-Arbeit in Unternehmen tatsächlich beeinflusst, das verdeutlicht Ralf Steuer in dieser Folge des Level Up HR Podcast. Als Geschäftsführer der Deutschen Gesellschaft für Perso…
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Folge 1/4: Die US-Präsidentschaftswahlen stehen kurz bevor und die Bevölkerung ist gespalten: In Republikaner und Demokraten, Fox News-Fans und CNN-Anhänger. In der ersten Folge unserer neuen Staffel kehren wir zurück zu den Ursprüngen der Rivalität der beiden TV-Sender. 1978 gründet der Medienunternehmer Ted Turner CNN und revolutioniert mit seine…
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Folge 4/4: Jahrelang konnte niemand Flixbus aufhalten, jetzt trifft Corona das Unternehmen mit voller Wucht. In dieser Krisensituation müssen sich die drei Chefs auf ihren alten Spirit besinnen. Sie denken ein weiteres Mal größer als alle anderen und treten die Flucht nach vorne an. Nachdem sie den Fernbusmarkt in Europa und den USA bereits beherrs…
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Ein Franchise-Unternehmen tickt anders, als eine klassische, hierarchisch geführte Organisation. Yvonne Prang, Senior Director Global Rewards International Operated Markets bei McDonald’s, fasst den Unterschied zusammen: Bei einem Franchise-Unternehmen besteht eine größere Notwendigkeit, zu überzeugen und partnerschaftlich zu arbeiten. Im Level Up …
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Folge 3/4: Flixbus ist uneinholbar der Marktführer in der deutschen Fernbusbranche. Immer öfter bekommt das Unternehmen jetzt neben Bewunderung auch Kritik zu spüren. Vorwürfe über schlechte Arbeitsbedingungen und illegale Geschäftspraktiken werden laut. Flixbusse werden für Drogenschmuggel und andere Delikte missbraucht. Die drei Chefs setzen zur …
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Folge 2/4: 2013 startet Flixbus durch. Erst in Bayern, dann in ganz Deutschland. Mit millionenschweren Investitionen gelingt es den drei Gründern, die Konkurrenz immer wieder in die Knie zu zwingen. Schnell sind sie so groß, dass sie mit einem ihrer Konkurrenten über eine Fusion verhandeln und die Deutsche Bahn mit ihren Expansionsplänen auf der Sc…
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Folge 1/4: In der neuen Staffel tauchen wir ab in die faszinierende Geschichte von Fluxbus. Mit einer intelligenten Idee und einer großen Vision schaffen es die drei Gründer, den Reisemarkt in Deutschland zu revolutionieren. Die erste Folge beginnt im Jahr 2009, als die drei Freunde in München an der Bar sitzen. Sie wollen schon länger ein Unterneh…
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Folge 3/3: Die Zukunft von Haribo liegt in Scherben. Nicht nur kehrt der designierte Nachfolger von Hans Riegel dem Unternehmen den Rücken zu, sondern es kommt schlimmer: Hans Riegel stirbt kurz nach seinem Bruder. Ein Verlust, der zu nie da gewesenen Verwerfungen im Unternehmen führt. +++ Alle Rabattcodes und Infos zu unseren Werbepartnern findest…
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Wie sieht eine zukunftsfähige Führungskultur in einem immer komplexeren und dynamischen Umfeld aus – wie die klassische Pyramide oder mit flachen Hierarchien oder gar beides oder keines davon? Diesem und vielen weiteren Aspekten einer erfolgreichen Organisationsentwicklung und Kulturtransformation widmet sich Daniel Vonier, Gründer und Geschäftsfüh…
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Folge 2/3: Haribo wächst - in Deutschland und darüber hinaus. Bereits vor dem Mauerfall strecken die Riegel-Brüder ihre Fühler nach Osten aus. Mit Erfolg! Doch die legendäre Rezeptur der Goldbären gerät ins Fadenkreuz von Zeitgeist und Politik. Haribo schießt zurück: Mit einem Werbedeal, der für Furore sorgt. Wetten, dass? +++ Alle Rabattcodes und …
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Folge 1/3: Ein junger Bonbon-Macher erfindet in den 1920er-Jahren in einer Waschküche in Bonn den ersten Gummibären der Welt. Doch niemand interessiert sich für die süße Kreation. Haribos Aufstieg zum Süßwarengiganten ist eine Geschichte über Fruchtgummi, Fleiß und Familie. Ein Traditionsunternehmen, das über Generationen hinweg versteht, Kinder wi…
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Was haben die deutsche Nationalmannschaft und erfolgreiche Unternehmensführung gemeinsam? Team-Flow! In dieser Folge des Level Up HR Podcast erklärt der Bestseller-Autor und Inhaber der Unternehmercoach GmbH, Stefan Merath, welch entscheidende Rolle Emotionen und Neurowissenschaften in der modernen Führung spielen. Dabei gibt er praktische Einblick…
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Folge 6/6: Im Jahr 2011 kämpfen Airbus und Boeing um den größten Auftrag in der Geschichte der kommerziellen Luftfahrt. American Airlines will 460 Flugzeuge kaufen. Boeing gerät gehörig unter Druck, denn bisher sieht alles danach aus, dass Airbus das Rennen macht. Doch als Boeing all in geht, um American Airlines für sich zu gewinnen, löst es eine …
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Folge 5/6: Seit Jahren redet Airbus davon, das größte Passagierflugzeug der Welt bauen zu wollen. Jetzt treibt das Unternehmen die Pläne für den A380 voran. Während Airbus auf Größe setzt, zielt Boeing auf Geschwindigkeit. Boeing entwirft ein Überschallflugzeug mit dem Namen Sonic Cruiser. Beide wittern das große Geschäft, doch Skandale und Produkt…
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HR-Führungskräfte in Matrixorganisationen sind besonders gefordert. Denn die Natur dieser organisatorischen Struktur bietet einerseits zwar viel Autonomie und Gestaltungsfreiräume – jedoch geht damit auch viel Verantwortung einher. Nicole Benzler kennt diesen Balanceakt von ihrer Arbeit als Director HR EMEA bei Steelcase und gibt in dieser Episode …
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Folge 4/6: Nach dem Absturz eines A320 auf der Habsheim Air Show gibt es Zweifel an der Sicherheit des computergestützten Fly-by-Wire-Systems von Airbus. Und auch Boeing gelingt es nicht, die Fluggesellschaften zu überzeugen. Der US-Hersteller muss Marktanteile einbüßen. Als Airbus dann zum Schlag gegen Boeings größten Flieger, den 747 Jumbojet, au…
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Folge 3/6: In den späten 70er-Jahren schwebt Airbus auf Wolke Sieben. Der Flugzeughersteller hat einen Vertrag mit Eastern Airlines geschlossen - ein Türöffner zum US-Markt. Boeing ist davon überhaupt nicht begeistert. Das Unternehmen wird jeden erdenklichen Trick anwenden, um Airbus’ Vormarsch zu stoppen. Aber Airbus hat mächtige Freunde und eine …
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Digitale Tools haben für die HR-Arbeit enorme Potenziale. Sie reduzieren manuelle Vorgänge, beschleunigen Prozesse, fördern den Austausch und erleichtern die Datenanalyse. Dadurch werden Ressourcen frei. Ressourcen, die wiederum für andere spannende Projekte genutzt werden können. Wie beispielsweise die Neugestaltung und Weiterentwicklung von Diver…
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Folge 2/6: 1970 startet die 747 von Boeing endlich durch. Jahrelang hat das Unternehmen aus Seattle harte Rückschläge ertragen müssen. Jetzt hängen sie ihre großen US-Konkurrenten Douglas und Lockheed ab. In Europa kämpft Airbus derweil mit Sprachbarrieren und Transportwegen. Als ihr A330 endlich bereit ist zu fliegen, stellen sie fest: Flugzeuge h…
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Folge 1/6: Boeing und Airbus sind die zwei größten Flugzeug-Hersteller der Welt. In der neuen Staffel tauchen wir ab in die Geschichte der beiden Unternehmen. Die beginnt in den 1950er: Düsenflieger erobern den Himmel und revolutionieren das Reisen. Die Innovationen des britischen Flugzeugherstellers “De Havilland Comet” sind wegweisend, bis der Ab…
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Hast du schon einmal von einem Triumvirat aus CHRO, CEO und CFO gehört? Genau das ist der Weg, den thyssenkrupp Automotive Body Solutions verfolgt, um eine nachhaltige Unternehmensführung sicherzustellen. In dieser Folge des Level Up HR Podcast berichtet Felix A. Bader, Chief Human Resources Officer bei thyssenkrupp Automotive Body Solutions, mehr …
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Folge 3/3: Nach fünf Tagen Chaos setzt sich Sam Altman gegen den OpenAl-Vorstand durch. Er wird wieder als CEO eingestellt. Aber die Unruhen innerhalb des Unternehmens haben gezeigt, dass OpenAl verwundbar ist. Und die Konkurrenz, einschließlich Google und Microsoft, wartet nur darauf, das auszunutzen. Unsere allgemeinen Datenschutzrichtlinien find…
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Folge 2/3: Nach der Entlassung von Sam Altman herrscht Chaos bei OpenAI. Nachdem Altman den Schock überwunden hat, versammelt er seine Verbündeten, um zurückzuschlagen. Tagelang streiten Altman und der Vorstand über die Zukunft von OpenAl, während die Welt gespannt beobachtet, wie der Kampf um eines der wichtigsten KI-Unternehmen weitergeht. Unsere…
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Wie können Unternehmen ihr Personalmanagement anpassen, um in einer sich ständig verändernden Geschäftswelt wettbewerbsfähig zu bleiben? Mit diesem Thema beschäftigt sich Dr. Bettina Volkens, Co-Founder & CEO bei great2know. Im Gespräch mit unserem Host Johannes Füß teilt sie ihre Erfahrungen und Erkenntnisse aus ihrer langjährigen Karriere im HR-B…
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Folge 1/3: Auf den ersten Blick wirkt OpenAl wie eine der größten Erfolgsgeschichten des Silicon Valley. Im Jahr 2022 steigt das Unternehmen mit der Veröffentlichung von ChatGPT3.5 an die Spitze der größten Technologieunternehmen auf. OpenAI wird zum Branchenführer im Bereich künstlicher Intelligenz. Doch hinter den Kulissen braut sich ein Unwetter…
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Wie bereitet man ein Großunternehmen rechtzeitig auf die Herausforderungen der Zukunft vor, ehe der Zug abgefahren ist? Es gibt kaum einen geeigneteren Experten für diese Frage als Martin Jende, Vorstand Personal und Arbeitsdirektor bei der DB Fernverkehr AG. In dieser Folge des Level Up HR Podcast spricht er mit unserem Host Johannes Füß über den …
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Folge 4/4: Die Schokoladenindustrie wird von ihren eigenen Sünden eingeholt: Am Billig-Rohstoff Kakao soll das Blut von Kindern kleben. Milka und Ritter Sport reagieren unterschiedlich auf die Vorwürfe. Aber die größte Krise steht den beiden erfolgsverwöhnten Schokoladenkönigen erst noch bevor. Unsere allgemeinen Datenschutzrichtlinien finden Sie u…
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Die guten alten Zeiten sind vorbei! Es ist der Moment gekommen, in dem HR über den traditionellen Rahmen hinauswachsen und als treibende Kraft für Innovation und strategischen Wandel im Unternehmen operieren sollte. Davon ist Lucia Daub, Director People & Strategy bei BearingPoint, überzeugt. In dieser Folge des Level Up HR Podcasts erörtert sie mi…
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Folge 3/4: Die Behörden kommen einem Schoko-Kartell auf die Spur - und Milka und Ritter Sport stecken mittendrin. Gleichzeitig zieht Ritter gegen Stiftung Warentest vor Gericht, um den eigenen Ruf zu retten. Milka bereitet einen eigenen Rechtsstreit vor. Ein Vorstoß, der Ritter Sport alles kosten könnte. Unsere allgemeinen Datenschutzrichtlinien fi…
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Das Unternehmen als Schiff, das von der Führung und den Mitarbeitenden gemeinsam gesteuert wird. Dieses Bild zeichnet Bonita Grupp, Geschäftsführende Gesellschafterin bei der TRIGEMA W. Grupp KG, während sie in dieser Folge des Level Up HR Podcasts über die HR-Strategien des führenden deutschen Textilunternehmens spricht. Dabei taucht Bonita Grupp …
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Folge 2/4: Milka wird 1901 im Herzen der Schweiz von einem Schokoladenpionier erfunden und entwickelt sich in Rekordzeit zu einer der beliebtesten Tafelschokoladen Europas. Bis sie von Multikonzernen aufgekauft und weiterverkauft wird. Der Beginn einer beispiellosen Weltkarriere - doch der Erfolg fordert seinen Tribut. Unsere allgemeinen Datenschut…
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Wie lässt sich das Thema ESG mit Personalthemen verzahnen? Diese Frage stellte sich Nicole Engenhardt-Gillé, Vorständin Personal und ESG der freenet AG, als sie 2023 den Verantwortungsbereich ESG übernahm. Ihre Antwort stand schnell fest: Die Mitarbeitenden des Unternehmens sollten ein Bewusstsein für Nachhaltigkeit entwickeln. Denn nur wenn sie ei…
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Folge 1/4: Milke und Ritter Sport - beide Unternehmen haben Schokolade in Geschmack und Form geprägt. In der ersten Folge unserer neuen Staffel sind wir dabei, wenn Clara Ritter Anfang des 20. Jahrhunderts am Rande eines Fußballplatzes die erste quadratische Tafelschokolade der Welt erfindet: Ritter Sport. Der Innovationsgeist von Ritter wird zu ei…
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Vom Kohlebergbau zu erneuerbaren Energien. Von HR als Brot- und Buttergeschäft zur strategischen Businesspartnerschaft. In dieser Episode vom Level Up HR Podcast berichtet Ulrike Pugh, HR-Direktorin der RWE AG, von der Transformation eines traditionellen Energieunternehmens hin zum global Player für erneuerbare Energien. Unserem Host Johannes Füß e…
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Folge 4/4: Ein junger Immobilien-Unternehmer aus Österreich hat ein Auge auf Karstadt und Galeria Kaufhof geworfen. Nach mehreren Übernahmeversuchen schafft es Rene Benko, sich mit seiner Signa Holding zum Kaufhauskönig zu krönen. Aber Benkos kometenhafter Aufstieg beruht auf einem fragwürdigen Geschäftsmodell. Können sich Karstadt und Kaufhof noch…
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Trennungen sind niemals leicht. Umso entscheidender ist es, Trennungsprozesse so zu gestalten, dass sie für beide Seiten gut ausgehen. Dr. Sabrina Zeplin, Gründerin und CEO von Restart Career GmbH, beleuchtet in dieser Folge vom Level Up HR Podcast, worauf es bei professionellen Restrukturierungen wirklich ankommt – aus Perspektive der Arbeitgeber:…
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Folge 3/4: Es ist einer der größten Wirtschaftsskandale der deutschen Geschichte: Durch die Fusion von Karstadt und Quelle wird die Milliardärin Madeleine Schickedanz neue Hauptaktionärin. Gemeinsam mit dem Kölner Immobilienkönig Josef Esch und der adligen Privatbank Sal. Oppenheim planen sie ein Komplott: Sie kaufen im großen Stil Karstadt-Aktien …
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Wie sieht die Mitarbeitendenführung der Zukunft aus? Die Arbeitswelt von morgen ist ein Thema, das HR-Entscheidende branchenübergreifend beschäftigt. Sebastian Gemeinhardt, Director | Workforce Transformation bei PwC Deutschland, teilt in dieser Episode des Level Up HR Podcasts seine Expertise rund um die Neugestaltung des Personalwesens mithilfe i…
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Folge 2/4: Nach dem Krieg blühen Karstadt und Kaufhof wieder auf. Die Kaufhäuser werden im Wirtschaftswunder zum Symbol für Wohlstand und Konsum. Aber die fetten Jahre sind schnell vorbei: Außerhalb der Städte entstehen neue Läden und drängen die alten Kaufhäuser in die Defensive. Kaufhof wehrt sich gegen eine feindliche Übernahme und bei Karstadt …
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Folge 1/4: Galeria Karstadt-Kaufhof ist zum dritten Mal in drei Jahren pleite. Jetzt stehen viele Kaufhäuser in den Fußgängerzonen leer - und symbolisieren den langsamen Untergang zweier Giganten. Aber das war nicht immer so: Einst standen die Kaufhäuser für eine Revolution des Handels, eine Demokratisierung des Konsums, eine glitzernde Welt des Wo…
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Folge 3/3: 2016 steht die Apple Watch im Zentrum eines Betrugsskandals in der Amerikanischen Baseball Liga. Die "Series 4 bietet nun außerdem eine Reihe Gesundheitsfunktionen, die die Verkaufszahlen in Rekordhöhen katapultieren. Samsung setzt währenddessen auf ein neues, elegantes Design mit einem runden Ziffernblatt. Aber in einer taktlosen Werbek…
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Sie bringen regelmäßig Top-Leistungen – und kaum jemand nimmt davon Notiz. Der Para Sport ist im sonst so öffentlichkeitswirksamen Sport-Business nach wie vor die Heimat vieler unsichtbarer Heldinnen und Helden. Darum geht Brigitte Theile in dieser Podcast-Folge gemeinsam mit Léon Schäfer, Para Sportler des Jahres 2023, Para Weltmeister und Weltrek…
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Folge 2/3: Nach Steve Jobs' Tod muss Apple beweisen, dass es immer noch für Innovation und große Visionen steht. Eine Smartwatch soll den Beweis liefer. Aber in Apples Führungsriege regt sich Widerstand. Samsung geht währenddessen auf Apple los und startet eine satirische Kampagne, in der es sich über den Konkurrenten lustig macht. Samsung rennt di…
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Was bedeutet es eigentlich, die Stärken eines Teams in den Vordergrund zu stellen? Und welche Auswirkungen hat das auf ein Unternehmen? Genau darum geht es in dieser Episode mit Ulf Kossol, Director People Experience bei der Telekom MMS. Er erklärt, wie eine stärkenbasierte Führungskultur den Schlüssel zum Erfolg darstellt und auf welche Weise die …
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Folge 1/3: Im Jahr 1936 gründet ein junger Mann in Korea ein Geschäft für Import und Export. Heute ist das Unternehmen weltweit bekannt: Samsung. Doch die Anfangsjahre sind schwierig: Korea ist vom Krieg zerrissen. Wie konnte aus dem kleinen koreanischen Betrieb einer der größten Elektronikhersteller der Welt werden? Unsere allgemeinen Datenschutzr…
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HR spielt eine Schlüsselrolle im Transformationsprozess und bei der Zukunftsgestaltung von Unternehmen. In dieser Episode begrüßen wir Brigitte Steuck, Head of HR Business Excellence bei der BSH Hausgeräte GmbH, die ihre Einsichten in die Rolle von HR als strategischen Partner teilt. Wir erkunden, wie HR zur Triebkraft für operative und strategisch…
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