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Human Resources - Baustein 2 der Übernahme-Formel - Kapitel 8- Übernahme-Formel (11/20)
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In Kapitel 8 des "Übernahme-Formel" Sommerspecials geht es darum, wie Sie Ihre Mitarbeiter optimal auf die bevorstehenden Veränderungen nach einer Unternehmensübernahme vorbereiten können.
Erfahren Sie, warum die Einbindung der HR-Abteilung von entscheidender Bedeutung ist und wie frühzeitige Gespräche über Trainings und Weiterbildungen die Mitarbeiter unterstützen können. Entdecken Sie, wie Sie rechtzeitig Regelungen für Arbeitszeiten treffen können, um Flexibilität zu gewährleisten und Überlastung zu vermeiden.
Doch Vorsicht: Die anstehenden Veränderungen können auch den Betriebsrat auf den Plan rufen. Judith Geiß teilt ihre Erfahrungen und warnt davor, dass die HR-Abteilung nach einer Übernahme unbeabsichtigt zu einem verlängerten Arm des Betriebsrats werden kann, was langfristig negative Auswirkungen auf die Mitarbeiter und die Unternehmensentwicklung haben kann.
Bereiten Sie sich darauf vor, die richtigen Entscheidungen zu treffen und den Handlungsspielraum zugunsten Ihrer Mitarbeiter realistisch einzuschätzen. Denn eine erfolgreiche Vorbereitung Ihrer Belegschaft ist entscheidend für den Erfolg des gesamten Integrationsprozesses.
Zum Hörbuch gelangen Sie über folgenden Link:
https://thebridge-online.com/uebernahme-formel/
Weitere Infos zu AllAudio und den Sprechern:
AllAudio: https://www.allaudio.de
Michael Hassinger / Sprecher Geleitwort: https://0700sprecher.de
Julia Conte: https://www.linkedin.com/in/julia-conte-a8bb99168
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Eine kleine Anleitung, wie Sie eine Rezension schreiben finden Sie unter: https://thebridge-online.com/podcast/podcast-bewertung-itunes/
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Zur Übernahme-Bibliothek: https://thebridge-online.com/uebernahme-bibliothek/
Die ausführlichen Shownotes finden Sie unter: https://thebridge-online.com/podcast/
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