Mattias Friis giver indblik i de vĂŠrktĂžjer, som organisationer og fĂŠllesskaber bruger i deres arbejde for at involvere flere og skabe Ăžget engagement.
…
continue reading
Bogen kommer med konkrete bud fra bl.a. Dansk Industri, Dansk Erhverv, SMVdanmark og ministeren for ligestilling pÄ, hvordan danske virksomheder fÄr en bedre kÞnsdiversitet i ledelsen. 14 kvinder, der hver isÊr har en ledelsespost i en privat dansk virksomhed, fortÊller om deres arbejde, deres mÄl, deres vej gennem karrieren
…
continue reading
Kultursociolog: Findes kvindelig ledelse overhovedet? Kvinder er stadig âdet andetâ, nĂ„r det gĂŠlder ledelse. Det, der arketypisk knyttes til det feminine, har stadig en lavere status i vores samfund end det arketypiske maskuline, mener Emilia van Hauen. Verdens udfordringer og statistikkerne pĂ„ vores psykiske velbefindende viser os, at vi har brug âŠ
…
continue reading
Louise Gade har gennem sin karriere gÄet fra at vÊre borgmester i Aarhus til nu at vÊre Executive Vice President i Salling Group med ansvar for HR og personaleforhold. Hun har altid vÊret bevidst om ikke at trÊkke kvindekortet, for sÄ Äbner man for en hel ladeport af stereotyper om kvinder
…
continue reading
...
…
continue reading
...
…
continue reading
Klima-aktivisterne i Danmark vandt flere store sejre i 2019. Men hvad er deres mÄl nu? I denne episode taler Mattias Friis med aktivisterne Amalie og Jeppe om de mÄl, klimagrÊsrÞdderne stÄr imellem lige nu - og om fire vÊrktÞjer til at vÊlge og udvikle appellerende kampagnemÄl. Find episodenoter herVon Mattias Friis
…
continue reading
Von Mattias Friis
…
continue reading
Von Mattias Friis
…
continue reading