))
121. Parte 2: Eliana Bracciaforte & Magalí Bejar: Situaciones laborales, jefes tóxicos y límites entre empleados y empleadores para mejorar la relación con el trabajo.
Manage episode 408921044 series 3289204
Inhalt bereitgestellt von Magali Bejar. Alle Podcast-Inhalte, einschließlich Episoden, Grafiken und Podcast-Beschreibungen, werden direkt von Magali Bejar oder seinem Podcast-Plattformpartner hochgeladen und bereitgestellt. Wenn Sie glauben, dass jemand Ihr urheberrechtlich geschütztes Werk ohne Ihre Erlaubnis nutzt, können Sie dem hier beschriebenen Verfahren folgen https://de.player.fm/legal.
Eliana Bracciaforte es cofundadora de Workana, la plataforma de trabajo remoto más grande de América Latina. Ella tiene un título en Administración de Empresas y un MBA del IAE Business School. Fue oradora TEDx Córdoba y portada de la revista Forbes.
Como parte de su trayectoria emprendedora y miembro de la comunidad LGBT, ella promueve la diversidad y la inclusión en los negocios.
***
Contenido:
-Pedir ayuda dentro de la compañía para cambiar situaciones incómodas -Reuniones fuera de horario -Amenazas de despido -Debatir ideas con los CEO -CEOs y ego -Preavisos y renuncias -Negociar salarios y aumentos -Cuáles son los plazos de las promociones -Sueldos según locación y nacionalidad
***
Estemos en contacto
Recibí el correo semanal el próximo Jueves
Unite a la comunidad
Mirá la entrevista con video en Youtube
Notas del episodio
Seguinos en Instagram
Otras entrevistas de Tiene que haber algo más
Floxie, Matias Pierrad, Marina Diaz Ibarra, Valentín Muro, Carla con Wifi, Hernán Casciari, Pablo A. Gonzalez, Florencia Sichel, Alejandro Melamed, Pepe García El Estoico, Soma, Agustina Irureta, Diego Pereyra, Matias Burstein, Gabriel Marcolongo, Victoria Suarez, Bosco Soler Sinoficina, Sebastian Siseles, Liz Ribot, Santiago Bilinkis, Sofia Contreras, Sir Chandler, Adriana Tech, Fredi Vivas.
207 Episoden
Teilen
