Artwork

Inhalt bereitgestellt von SkillDing - Learn by Doing. Alle Podcast-Inhalte, einschließlich Episoden, Grafiken und Podcast-Beschreibungen, werden direkt von SkillDing - Learn by Doing oder seinem Podcast-Plattformpartner hochgeladen und bereitgestellt. Wenn Sie glauben, dass jemand Ihr urheberrechtlich geschütztes Werk ohne Ihre Erlaubnis nutzt, können Sie dem hier beschriebenen Verfahren folgen https://de.player.fm/legal.
Player FM - Podcast-App
Gehen Sie mit der App Player FM offline!

Drive

56:30
 
Teilen
 

Manage episode 329932486 series 3348108
Inhalt bereitgestellt von SkillDing - Learn by Doing. Alle Podcast-Inhalte, einschließlich Episoden, Grafiken und Podcast-Beschreibungen, werden direkt von SkillDing - Learn by Doing oder seinem Podcast-Plattformpartner hochgeladen und bereitgestellt. Wenn Sie glauben, dass jemand Ihr urheberrechtlich geschütztes Werk ohne Ihre Erlaubnis nutzt, können Sie dem hier beschriebenen Verfahren folgen https://de.player.fm/legal.

We are currently living through motivation 3.0 according to author Daniel Pink. 1.0 was all about survival getting enough food, water and shelter. 2.0 happened in the industrial age. A factory worker was willing to do X to get paid Y. The modern era has changed how we are motivated which leads to Motivation 3.0. This type of motivation is intrinsic - we complete a task because we feel challenged by it in the right way. Companies that use the reward/sanction approach to getting things done will be left behind. There is a great realisation that we, as a workforce, do not want to do work that only rewards us extrinsically. We want to be fulfilled in our work while getting recognition for it in the form of unexpected praise and constructive feedback. That is the the topic of this episode with Shane Twomey, founder of Organisationdynamics.ie

  continue reading

84 Episoden

Artwork

Drive

SkillDing -Learn by Doing

published

iconTeilen
 
Manage episode 329932486 series 3348108
Inhalt bereitgestellt von SkillDing - Learn by Doing. Alle Podcast-Inhalte, einschließlich Episoden, Grafiken und Podcast-Beschreibungen, werden direkt von SkillDing - Learn by Doing oder seinem Podcast-Plattformpartner hochgeladen und bereitgestellt. Wenn Sie glauben, dass jemand Ihr urheberrechtlich geschütztes Werk ohne Ihre Erlaubnis nutzt, können Sie dem hier beschriebenen Verfahren folgen https://de.player.fm/legal.

We are currently living through motivation 3.0 according to author Daniel Pink. 1.0 was all about survival getting enough food, water and shelter. 2.0 happened in the industrial age. A factory worker was willing to do X to get paid Y. The modern era has changed how we are motivated which leads to Motivation 3.0. This type of motivation is intrinsic - we complete a task because we feel challenged by it in the right way. Companies that use the reward/sanction approach to getting things done will be left behind. There is a great realisation that we, as a workforce, do not want to do work that only rewards us extrinsically. We want to be fulfilled in our work while getting recognition for it in the form of unexpected praise and constructive feedback. That is the the topic of this episode with Shane Twomey, founder of Organisationdynamics.ie

  continue reading

84 Episoden

همه قسمت ها

×
 
Loading …

Willkommen auf Player FM!

Player FM scannt gerade das Web nach Podcasts mit hoher Qualität, die du genießen kannst. Es ist die beste Podcast-App und funktioniert auf Android, iPhone und im Web. Melde dich an, um Abos geräteübergreifend zu synchronisieren.

 

Kurzanleitung

Hören Sie sich diese Show an, während Sie die Gegend erkunden
Abspielen