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Kriterien für die Auswahl eines Business-Trainers (für HR, Personal, Schulungsabteilung)
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00:00 Kriterien für Personalprofis
00:28 Kriterium 1) Welche Ausbildung hat die/der Business-Trainer:in? Ist eine Trainerausbildung vorhanden?
01:08 Kriterium 2) Wie lange besteht schon welche berufspraktische Erfahrung?
01:36 Kriterium 3)Wie lange besteht schon Erfahrung im Trainingsgeschäft? Welche Teilnehmerkreise hatte eine Trainerin schon?
02:33 Kriterium 4) Sind Kundenstimmen von echten Kunden zu finden? Ist das Impressum vollständig?
03:50 Kriterium 5) Wie ist die Kommunikation mit dir als Auftraggeber? Ist die Bereitschaft da, z. B. eine Dokumentation / Skript für die Teilnehmer anzubieten?
05:24 Kriterium 6) Ist der Trainer Mitglied in einem Verband? Wird sich dort weitergebildet?
06:43 Kriterium 7) Stellt der Business-Trainer Fragen, um das Training an meinen Bedarf anzupassen?
07:27 Kriterium 8) Kann mir der Business-Trainer erklären, wie er das Training starten und abschließen würde?
09:23 Kriterium 9) Welche Art von Erfolgsmessung ist denn für das Training geplant?
00:00 Kriterium 10) Kann meine Trainerin denn ein Online-Training oder ein Hybrides Training durchführen? Wie steht es insgesamt mit Konzepten für Trainings im virtuellen Raum (asynchron und synchron)?
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