))
Diversity, Equity and Inclusion – A Legal Perspective
Manage episode 359375245 series 3279542
Inhalt bereitgestellt von Mayer Brown. Alle Podcast-Inhalte, einschließlich Episoden, Grafiken und Podcast-Beschreibungen, werden direkt von Mayer Brown oder seinem Podcast-Plattformpartner hochgeladen und bereitgestellt. Wenn Sie glauben, dass jemand Ihr urheberrechtlich geschütztes Werk ohne Ihre Erlaubnis nutzt, können Sie dem hier beschriebenen Verfahren folgen https://de.player.fm/legal.
In this episode, host Louise Fernandes-Owen, Global Professional Support Lawyer, interviews partners from the Employment & Benefits Group, Christopher Fisher and Miriam Bruce, about what 2023 may have in store for employers specifically in relation to diversity, equity and inclusion (DEI) – with a focus on the UK landscape.
They discuss four DEI areas that were particularly prominent during 2022 and will remain issues for employers to consider over the coming year: pay gap reporting, positive action, workplace investigations and culture reviews, and artificial intelligence.
23 Episoden
Teilen
