Artwork

Inhalt bereitgestellt von Radical Candor, Kim Scott, Jason Rosoff, and Amy Sandler. Alle Podcast-Inhalte, einschließlich Episoden, Grafiken und Podcast-Beschreibungen, werden direkt von Radical Candor, Kim Scott, Jason Rosoff, and Amy Sandler oder seinem Podcast-Plattformpartner hochgeladen und bereitgestellt. Wenn Sie glauben, dass jemand Ihr urheberrechtlich geschütztes Werk ohne Ihre Erlaubnis nutzt, können Sie dem hier beschriebenen Verfahren folgen https://de.player.fm/legal.
Player FM - Podcast-App
Gehen Sie mit der App Player FM offline!

Toxic Positivity at Work 5 | 27

56:38
 
Teilen
 

Manage episode 386840831 series 2301140
Inhalt bereitgestellt von Radical Candor, Kim Scott, Jason Rosoff, and Amy Sandler. Alle Podcast-Inhalte, einschließlich Episoden, Grafiken und Podcast-Beschreibungen, werden direkt von Radical Candor, Kim Scott, Jason Rosoff, and Amy Sandler oder seinem Podcast-Plattformpartner hochgeladen und bereitgestellt. Wenn Sie glauben, dass jemand Ihr urheberrechtlich geschütztes Werk ohne Ihre Erlaubnis nutzt, können Sie dem hier beschriebenen Verfahren folgen https://de.player.fm/legal.
Can a “nice” workplace culture be as toxic as an abusive one? This past summer, our content intern Katie Bartlett (hi Katie!) wrote a piece about the workplace culture trend toward “niceness” investigating whether or not prioritizing “nice” feedback that’s full of vague platitudes over specific and sincere feedback that could make people uncomfortable is harmful. Is toxic positivity Ruinous Empathy or Manipulative Insincerity? Perhaps it's both.
Read the show notes RadicalCandor.com/podcast
Become a supporter of this podcast: https://www.spreaker.com/podcast/radical-candor-communication-at-work--5711404/support.
  continue reading

136 Episoden

Artwork
iconTeilen
 
Manage episode 386840831 series 2301140
Inhalt bereitgestellt von Radical Candor, Kim Scott, Jason Rosoff, and Amy Sandler. Alle Podcast-Inhalte, einschließlich Episoden, Grafiken und Podcast-Beschreibungen, werden direkt von Radical Candor, Kim Scott, Jason Rosoff, and Amy Sandler oder seinem Podcast-Plattformpartner hochgeladen und bereitgestellt. Wenn Sie glauben, dass jemand Ihr urheberrechtlich geschütztes Werk ohne Ihre Erlaubnis nutzt, können Sie dem hier beschriebenen Verfahren folgen https://de.player.fm/legal.
Can a “nice” workplace culture be as toxic as an abusive one? This past summer, our content intern Katie Bartlett (hi Katie!) wrote a piece about the workplace culture trend toward “niceness” investigating whether or not prioritizing “nice” feedback that’s full of vague platitudes over specific and sincere feedback that could make people uncomfortable is harmful. Is toxic positivity Ruinous Empathy or Manipulative Insincerity? Perhaps it's both.
Read the show notes RadicalCandor.com/podcast
Become a supporter of this podcast: https://www.spreaker.com/podcast/radical-candor-communication-at-work--5711404/support.
  continue reading

136 Episoden

Todos los episodios

×
 
Loading …

Willkommen auf Player FM!

Player FM scannt gerade das Web nach Podcasts mit hoher Qualität, die du genießen kannst. Es ist die beste Podcast-App und funktioniert auf Android, iPhone und im Web. Melde dich an, um Abos geräteübergreifend zu synchronisieren.

 

Kurzanleitung