Artwork

Inhalt bereitgestellt von itay rosenberg and Itay rosenberg. Alle Podcast-Inhalte, einschließlich Episoden, Grafiken und Podcast-Beschreibungen, werden direkt von itay rosenberg and Itay rosenberg oder seinem Podcast-Plattformpartner hochgeladen und bereitgestellt. Wenn Sie glauben, dass jemand Ihr urheberrechtlich geschütztes Werk ohne Ihre Erlaubnis nutzt, können Sie dem hier beschriebenen Verfahren folgen https://de.player.fm/legal.
Player FM - Podcast-App
Gehen Sie mit der App Player FM offline!

#21 איך בניית מסלולי קריירה פנים ארגוניים נותנת ערך מוסף?אפרת סיון-קריירה ועוד

25:27
 
Teilen
 

Manage episode 279651387 series 2546158
Inhalt bereitgestellt von itay rosenberg and Itay rosenberg. Alle Podcast-Inhalte, einschließlich Episoden, Grafiken und Podcast-Beschreibungen, werden direkt von itay rosenberg and Itay rosenberg oder seinem Podcast-Plattformpartner hochgeladen und bereitgestellt. Wenn Sie glauben, dass jemand Ihr urheberrechtlich geschütztes Werk ohne Ihre Erlaubnis nutzt, können Sie dem hier beschriebenen Verfahren folgen https://de.player.fm/legal.

בראיון עם אפרת סיון סמנכ"לית משאבי אנוש בחברת

BTG-

העוסקת בפיתוח ויצור תרופות בתחום ההנדסה הגנטית

נדבר על ניוד וקידום עובדים בתוך ארגון והערך המוסף הן לעובד והן לארגון לטווח ארוך .

איך ההשקעה של

BTG

בעובדים שנעים בין המחלקות ולומדים בכל מחלקה מה נדרש תורמת לידע הארגוני הנצבר?

עוד נדבר על למה כל כך קשה לגייס הנדסאים וטכנאים ואיך מי שילמד מקצועות אלו יתרום לעצמו ליציבות תעסוקתית.?

נדבר על העובדה שידע טכני ונסיון טכני נדרש היום אך חסר בתעשייה.

תפיסתית המוניטין ממהנדסים שונה אך תנאי השכר הם טובים והעבודה ב-

BTG

היא בחזית הייצור של תרופות חדשניות - האם זה שיקול לתקופת הקורונה למובטלים?

ולבסוף איך מתמודדים עם אתגרי עבודה מהבית וזום בחברת

BTG?

? מה השתנה בחברה בתקופה הקורונה.

?ולמה השוויון הוא מאוד משמעותי לאווירה הארגונית וכיצד משמרים זאת בחברה.

הצטרפו אלינו לראיון המרתק!

אפשר גם בעמוד ה
youtube

youtu.be/1fZkfuvd1jE

  continue reading

37 Episoden

Artwork
iconTeilen
 
Manage episode 279651387 series 2546158
Inhalt bereitgestellt von itay rosenberg and Itay rosenberg. Alle Podcast-Inhalte, einschließlich Episoden, Grafiken und Podcast-Beschreibungen, werden direkt von itay rosenberg and Itay rosenberg oder seinem Podcast-Plattformpartner hochgeladen und bereitgestellt. Wenn Sie glauben, dass jemand Ihr urheberrechtlich geschütztes Werk ohne Ihre Erlaubnis nutzt, können Sie dem hier beschriebenen Verfahren folgen https://de.player.fm/legal.

בראיון עם אפרת סיון סמנכ"לית משאבי אנוש בחברת

BTG-

העוסקת בפיתוח ויצור תרופות בתחום ההנדסה הגנטית

נדבר על ניוד וקידום עובדים בתוך ארגון והערך המוסף הן לעובד והן לארגון לטווח ארוך .

איך ההשקעה של

BTG

בעובדים שנעים בין המחלקות ולומדים בכל מחלקה מה נדרש תורמת לידע הארגוני הנצבר?

עוד נדבר על למה כל כך קשה לגייס הנדסאים וטכנאים ואיך מי שילמד מקצועות אלו יתרום לעצמו ליציבות תעסוקתית.?

נדבר על העובדה שידע טכני ונסיון טכני נדרש היום אך חסר בתעשייה.

תפיסתית המוניטין ממהנדסים שונה אך תנאי השכר הם טובים והעבודה ב-

BTG

היא בחזית הייצור של תרופות חדשניות - האם זה שיקול לתקופת הקורונה למובטלים?

ולבסוף איך מתמודדים עם אתגרי עבודה מהבית וזום בחברת

BTG?

? מה השתנה בחברה בתקופה הקורונה.

?ולמה השוויון הוא מאוד משמעותי לאווירה הארגונית וכיצד משמרים זאת בחברה.

הצטרפו אלינו לראיון המרתק!

אפשר גם בעמוד ה
youtube

youtu.be/1fZkfuvd1jE

  continue reading

37 Episoden

Alle Folgen

×
 
Loading …

Willkommen auf Player FM!

Player FM scannt gerade das Web nach Podcasts mit hoher Qualität, die du genießen kannst. Es ist die beste Podcast-App und funktioniert auf Android, iPhone und im Web. Melde dich an, um Abos geräteübergreifend zu synchronisieren.

 

Kurzanleitung

Hören Sie sich diese Show an, während Sie die Gegend erkunden
Abspielen