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#7 Redefining the relationship with employees: setting up for success in a post-covid world

35:29
 
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The pandemic has ripped up the rulebook of what ‘work’ means, empowering people to create their own definition. As employees seek more purpose and meaning in their roles, it's up to organisations to align themselves with what matters most to their people.

So with such a seismic shift in the employee-employer power balance, how do organisations ensure they continue offering authenticity and value to their people?

In this episode of the PAT Cast we explore how the very concept of work is changing and discuss the ways in which employers can better connect with the post-pandemic talent community. We learn about the culture and mindset needed to create an effective hybrid work strategy. And we discover ways in which people strategies can capture and listen to employees from all backgrounds and at every level of an organisation.

Your host is Ed Whittaker, and on the panel we have:


Find out more at https://www.patrizia.ag/en/

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So with such a seismic shift in the employee-employer power balance, how do organisations ensure they continue offering authenticity and value to their people?

In this episode of the PAT Cast we explore how the very concept of work is changing and discuss the ways in which employers can better connect with the post-pandemic talent community. We learn about the culture and mindset needed to create an effective hybrid work strategy. And we discover ways in which people strategies can capture and listen to employees from all backgrounds and at every level of an organisation.

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