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#87 New Work Leadership
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Wenn es darum geht, die Führungskompetenzen für die Arbeit der Zukunft zu definieren, dauert es nicht lange, bis folgendes Zitat fällt: “Wer lernen will, andere zu führen, sollte erst lernen, sich selbst zu führen!” Diese Podcastfolge ist die erste in einer dreiteiligen Serie über die Leadership Services der New Work Heroes und möchte Antworten rund um die Fragen dazu geben, was Führungskräfte, Teams und Unternehmen in dieser von Veränderung und Unsicherheit geprägten Zeit brauchen.
Wer sich mit sich selbst und den eigenen Themen beschäftigt, wird schnell feststellen, dass die meisten Situationen, die einem im Außen begegnen, Spiegel für die eigene Entwicklung sind. Es hört sich schon beinahe unverschämt an, aber die Ursache für den Schmerz, den diese Situationen verursachen, liegt in einem selbst.
In dieser Folge geht es um das Thema Selbstführung und ich gebe dir mit zwei sehr konkreten Beispielen auch Lösungen an die Hand, wie du schwierige Situationen auflöst. Wir schreiten die W-Treppe hinab zur Ursache von Konflikten, die handfest und alltagstauglich sind.
Mehr über die New Work Heroes:
- Sei beim Launch der The Leader Within Reihe von Caro und mir dabei
- Erkundige dich über das Leadership Program
- Abonniere und bewerte diesen Podcast
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- Mach den Karrieretest
- Buche ein Einzelcoaching mit Jörn Hendrik
95 Episoden
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Wer sich mit sich selbst und den eigenen Themen beschäftigt, wird schnell feststellen, dass die meisten Situationen, die einem im Außen begegnen, Spiegel für die eigene Entwicklung sind. Es hört sich schon beinahe unverschämt an, aber die Ursache für den Schmerz, den diese Situationen verursachen, liegt in einem selbst.
In dieser Folge geht es um das Thema Selbstführung und ich gebe dir mit zwei sehr konkreten Beispielen auch Lösungen an die Hand, wie du schwierige Situationen auflöst. Wir schreiten die W-Treppe hinab zur Ursache von Konflikten, die handfest und alltagstauglich sind.
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