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Les outils de la jeune relève en finance selon Lamiae et Julia

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Les Parcours Inspirants de l'AFFQ
Depuis quelques années, la demande pour les programmes d’aide au démarrage de la carrière est en augmentation constante chez les professionnels diplômés des universités.
Pour répondre aux besoins des jeunes femmes en finance, l’AFFQ a développé un programme de mentorat « Les Mentorées de la relève ».
Dans ce balado, nous discutons des différentes façons de construire son coffre à outils pour entamer sa carrière avec aplomb. Une rencontre entre deux jeunes femmes de la relève qui se donnent les moyens de leurs ambitions.
Lamiae Senhaji est consultante en transformation financière à EY, un cabinet d’audit financier et de conseil. Elle a obtenu une Maîtrise et un BAC en finance à HEC Montréal, après des études au Maroc.
Lauréate du Prix Relève au gala Les Talentueuses, édition 2019.
Elle est membre du comité Les Mentorées de la Relève de l’AFFQ.
Julia Boivin-Dutil est conseillère, Mise en œuvre expérience membre et client, Desjardins.
Julia Boivin-Dutil est à l’emploi de Desjardins depuis 2014. Elle a fait ses études à l’Université Laval en administration des affaires et marketing. Elle est cofondatrice de 2e Fripe, une friperie équitable qui organise des ventes saisonnières en mode boutique éphémère.
Elle est membre du comité Les Mentorées de la Relève de l’AFFQ.
Merci à notre animatrice, Ilham LMISSAOUI, Directrice Modernisation des solutions de la distribution, Desjardins, Présidente du CA de l’Association du Marketing du Québec et membre du CA de l’AFFQ.
Ce balado a été réalisé par l'Association des femmes en finance du Québec et grâce au partenariat avec le Secrétariat à la condition féminine dans le cadre de la Stratégie gouvernementale pour l’égalité entre les femmes et les hommes.
→ Découvrez toutes les possibilités de l'AFFQ pour votre carriere ou votre développement d'affaire: www.affq.org

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Ce balado a été réalisé par l'Association des femmes en finance du Québec et grâce au partenariat avec le Secrétariat à la condition féminine dans le cadre de la Stratégie gouvernementale pour l’égalité entre les femmes et les hommes.
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