))
#144: Frauen-Netzwerke, Diversität & moderne Führung: So gelingt Kulturwandel in Unternehmen
Manage episode 502715029 series 3344764
Inhalt bereitgestellt von Corinna Pommerening. Alle Podcast-Inhalte, einschließlich Episoden, Grafiken und Podcast-Beschreibungen, werden direkt von Corinna Pommerening oder seinem Podcast-Plattformpartner hochgeladen und bereitgestellt. Wenn Sie glauben, dass jemand Ihr urheberrechtlich geschütztes Werk ohne Ihre Erlaubnis nutzt, können Sie dem hier beschriebenen Verfahren folgen https://de.player.fm/legal.
In dieser Folge ihres Podcasts „Leadership neu gedacht“ spricht Corinna Pommerening mit Stefanie Stimpel, Victoria Perry und Susann Wenke von der Sparkasse zu Lübeck. Die drei engagierten Frauen haben dort das interne Frauennetzwerk SIS gegründet – mit dem Ziel, Frauen zu stärken, Vielfalt sichtbar zu machen und aktiv an einer modernen Unternehmenskultur mitzuwirken.
Corinna war bereits bei der Auftaktveranstaltung als Impulsgeberin mit dabei – und spürte sofort: Dieses Netzwerk ist mehr als ein Projekt – es ist ein kultureller Wandel von innen heraus.
In der Episode geht es um: 💡 Die Entstehung von SIS und die Motivation hinter der Initiative ⚡ Herausforderungen, Rückenwind und Learnings aus der Startphase 👥 Wie Netzwerke Zusammenarbeit, Leadership und Sichtbarkeit stärken 🌍 Warum Vielfalt und Diversität echte Innovationstreiber sind 🛠️ Tipps für alle, die selbst Netzwerke aufbauen oder Frauen gezielt fördern möchten 💬 Persönliche Einblicke in das, was sich im Inneren der Organisation bereits bewegt
Diese Folge zeigt, wie mutige Frauen mit Haltung, Klarheit und Gemeinschaft Vielfalt gestalten – und wie sie eine Arbeitskultur schaffen, in der nicht nur Frauen, sondern ganze Teams wachsen können.
👉 Mehr zum Thema im Blogartikel von Corinna Pommerening: „New Leadership – Frauen-Netzwerke stärken und echtes Empowerment gestalten“ - Jetzt lesen!
144 Episoden
Teilen
