Artwork

Inhalt bereitgestellt von Kultura Liberalna. Alle Podcast-Inhalte, einschließlich Episoden, Grafiken und Podcast-Beschreibungen, werden direkt von Kultura Liberalna oder seinem Podcast-Plattformpartner hochgeladen und bereitgestellt. Wenn Sie glauben, dass jemand Ihr urheberrechtlich geschütztes Werk ohne Ihre Erlaubnis nutzt, können Sie dem hier beschriebenen Verfahren folgen https://de.player.fm/legal.
Player FM - Podcast-App
Gehen Sie mit der App Player FM offline!

Parytety płciowe w firmach mają sens? Podcast GRAPE | Tłoczone z danych

23:09
 
Teilen
 

Manage episode 405609202 series 2870177
Inhalt bereitgestellt von Kultura Liberalna. Alle Podcast-Inhalte, einschließlich Episoden, Grafiken und Podcast-Beschreibungen, werden direkt von Kultura Liberalna oder seinem Podcast-Plattformpartner hochgeladen und bereitgestellt. Wenn Sie glauben, dass jemand Ihr urheberrechtlich geschütztes Werk ohne Ihre Erlaubnis nutzt, können Sie dem hier beschriebenen Verfahren folgen https://de.player.fm/legal.

Płeć w pracy ma znaczenie? 78% badanych Polaków uważa, że mieć nie powinna. A jeśli ma? Czy przekłada się na wyniki firm? Kobiety lepiej zarządzają firmami niż mężczyźni? Prowadzone przez nie przedsiębiorstwa osiągają wyższe zyski? Może bardziej zwiększają zatrudnienie? Czy kobiety na kierowniczych stanowiskach pomagają w karierze innym kobietom? Faworyzują podwładne czy tylko doceniają ich pracę i talent bardziej niż mężczyźni? A może przeciwnie – utrudniają karierę koleżankom z pracy? Szefowe lepiej płacą podwładnym niż szefowie? I jak to się ma do parytetów płciowych w spółkach? Odpowiedzi tłoczymy z danych z Lucasem van der Velde. Zapraszają: Joanna Tyrowicz & Marcin Bojanowski.

🔗 STRONA ODCINKA:

https://tinyurl.com/GRAPE-Odcinek22-WWW

⏱ CZASÓWKA:

00:00 Początek

00:41 Pomagają?

03:23 Oceniają?

08:52 Zyskują?

11:58 Kobiety kobietom

18:08 Luka płacowa

21:22 Numerek

22:35 Zakonczenie

📚 ŹRÓDŁA:

◼︎„Do Female Executives Make a Difference? The Impact of Female Leadership on Gender Gaps and Firm Performance” Luca Flabbi, Mario Macis, Andrea Moro, Fabiano Schivardi – https://academic.oup.com/ej/article-abstract/129/622/2390/5542573?redirectedFrom=fulltext&login=false

◼︎„Women Helping Women? Evidence from Private Sector Data on Workplace Hierarchies” Astrid Kunze, Amalia R. Miller – https://direct.mit.edu/rest/article-abstract/99/5/769/58422/Women-Helping-Women-Evidence-from-Private-Sector?redirectedFrom=fulltext

◼︎„Are Female Managers More Likely to Hire More Female Managers? Evidence from Germany” Mario Bossler, Alexander Mosthaf & Thorsten Schank – https://journals.sagepub.com/doi/10.1177/0019793919862509

◼︎„An Institutional Approach to Gender Diversity and Firm PerformanceLetian Zhang – https://pubsonline.informs.org/doi/10.1287/orsc.2019.1297

◼︎„Czy kobiety lepiej zarządzają kobietami?” Lucas van der Velde – https://grape.org.pl/news/czy-kobiety-lepiej-zarzadzaja-kobietami

🍇 O TŁOCZONE Z DANYCH

Kobiety pomagają kobietom w karierze? Urlopy ojcowskie obniżają mężczyznom pensje i pozbawiają ich awansów? Czy da się prowadzić samochód zgodnie z przepisami? Jaka jest cudowna broń w walce z długiem państwa? Kim był kapitan Nemo i co ma wspólnego z polską prywatyzacją? Odpowiedzi tłoczymy z danych wraz z najlepszymi polskimi ekonomistkami i ekonomistami. Nowy odcinek co dwa tygodnie w niedzielne poranki na kanałach Kultury Liberalnej.

🗣 ODEZWIJ SIĘ:

Twitter: https://twitter.com/grape_org

Facebook: https://facebook.com/grape.org

LinkedIn: https://www.linkedin.com/company/grape_org

Instagram: https://www.instagram.com/grape_org/

YouTube: https://www.youtube.com/@grape_org

Threads: https://www.threads.net/@grape_org

WWW: https://grape.org.pl/

E-mail: grape@grape.org.pl

🎬 NAPISY KOŃCOWE:

Wydawca: Jakub Bodziony

Montaż: Aleksandra Łapkiewicz

Dżingle: Ulica Sezamkowa

ℹ️ Podcast powstaje dzięki wsparciu finansowemu Fundacji Wolności Gospodarczej.

  continue reading

472 Episoden

Artwork
iconTeilen
 
Manage episode 405609202 series 2870177
Inhalt bereitgestellt von Kultura Liberalna. Alle Podcast-Inhalte, einschließlich Episoden, Grafiken und Podcast-Beschreibungen, werden direkt von Kultura Liberalna oder seinem Podcast-Plattformpartner hochgeladen und bereitgestellt. Wenn Sie glauben, dass jemand Ihr urheberrechtlich geschütztes Werk ohne Ihre Erlaubnis nutzt, können Sie dem hier beschriebenen Verfahren folgen https://de.player.fm/legal.

Płeć w pracy ma znaczenie? 78% badanych Polaków uważa, że mieć nie powinna. A jeśli ma? Czy przekłada się na wyniki firm? Kobiety lepiej zarządzają firmami niż mężczyźni? Prowadzone przez nie przedsiębiorstwa osiągają wyższe zyski? Może bardziej zwiększają zatrudnienie? Czy kobiety na kierowniczych stanowiskach pomagają w karierze innym kobietom? Faworyzują podwładne czy tylko doceniają ich pracę i talent bardziej niż mężczyźni? A może przeciwnie – utrudniają karierę koleżankom z pracy? Szefowe lepiej płacą podwładnym niż szefowie? I jak to się ma do parytetów płciowych w spółkach? Odpowiedzi tłoczymy z danych z Lucasem van der Velde. Zapraszają: Joanna Tyrowicz & Marcin Bojanowski.

🔗 STRONA ODCINKA:

https://tinyurl.com/GRAPE-Odcinek22-WWW

⏱ CZASÓWKA:

00:00 Początek

00:41 Pomagają?

03:23 Oceniają?

08:52 Zyskują?

11:58 Kobiety kobietom

18:08 Luka płacowa

21:22 Numerek

22:35 Zakonczenie

📚 ŹRÓDŁA:

◼︎„Do Female Executives Make a Difference? The Impact of Female Leadership on Gender Gaps and Firm Performance” Luca Flabbi, Mario Macis, Andrea Moro, Fabiano Schivardi – https://academic.oup.com/ej/article-abstract/129/622/2390/5542573?redirectedFrom=fulltext&login=false

◼︎„Women Helping Women? Evidence from Private Sector Data on Workplace Hierarchies” Astrid Kunze, Amalia R. Miller – https://direct.mit.edu/rest/article-abstract/99/5/769/58422/Women-Helping-Women-Evidence-from-Private-Sector?redirectedFrom=fulltext

◼︎„Are Female Managers More Likely to Hire More Female Managers? Evidence from Germany” Mario Bossler, Alexander Mosthaf & Thorsten Schank – https://journals.sagepub.com/doi/10.1177/0019793919862509

◼︎„An Institutional Approach to Gender Diversity and Firm PerformanceLetian Zhang – https://pubsonline.informs.org/doi/10.1287/orsc.2019.1297

◼︎„Czy kobiety lepiej zarządzają kobietami?” Lucas van der Velde – https://grape.org.pl/news/czy-kobiety-lepiej-zarzadzaja-kobietami

🍇 O TŁOCZONE Z DANYCH

Kobiety pomagają kobietom w karierze? Urlopy ojcowskie obniżają mężczyznom pensje i pozbawiają ich awansów? Czy da się prowadzić samochód zgodnie z przepisami? Jaka jest cudowna broń w walce z długiem państwa? Kim był kapitan Nemo i co ma wspólnego z polską prywatyzacją? Odpowiedzi tłoczymy z danych wraz z najlepszymi polskimi ekonomistkami i ekonomistami. Nowy odcinek co dwa tygodnie w niedzielne poranki na kanałach Kultury Liberalnej.

🗣 ODEZWIJ SIĘ:

Twitter: https://twitter.com/grape_org

Facebook: https://facebook.com/grape.org

LinkedIn: https://www.linkedin.com/company/grape_org

Instagram: https://www.instagram.com/grape_org/

YouTube: https://www.youtube.com/@grape_org

Threads: https://www.threads.net/@grape_org

WWW: https://grape.org.pl/

E-mail: grape@grape.org.pl

🎬 NAPISY KOŃCOWE:

Wydawca: Jakub Bodziony

Montaż: Aleksandra Łapkiewicz

Dżingle: Ulica Sezamkowa

ℹ️ Podcast powstaje dzięki wsparciu finansowemu Fundacji Wolności Gospodarczej.

  continue reading

472 Episoden

Alle Folgen

×
 
Loading …

Willkommen auf Player FM!

Player FM scannt gerade das Web nach Podcasts mit hoher Qualität, die du genießen kannst. Es ist die beste Podcast-App und funktioniert auf Android, iPhone und im Web. Melde dich an, um Abos geräteübergreifend zu synchronisieren.

 

Kurzanleitung