Artwork

Inhalt bereitgestellt von HBS Managing the Future of Work and Harvard Business School. Alle Podcast-Inhalte, einschließlich Episoden, Grafiken und Podcast-Beschreibungen, werden direkt von HBS Managing the Future of Work and Harvard Business School oder seinem Podcast-Plattformpartner hochgeladen und bereitgestellt. Wenn Sie glauben, dass jemand Ihr urheberrechtlich geschütztes Werk ohne Ihre Erlaubnis nutzt, können Sie dem hier beschriebenen Verfahren folgen https://de.player.fm/legal.
Player FM - Podcast-App
Gehen Sie mit der App Player FM offline!

Beyond exit interviews: Knowing why workers quit makes for better job matches

36:54
 
Teilen
 

Manage episode 451099523 series 2333339
Inhalt bereitgestellt von HBS Managing the Future of Work and Harvard Business School. Alle Podcast-Inhalte, einschließlich Episoden, Grafiken und Podcast-Beschreibungen, werden direkt von HBS Managing the Future of Work and Harvard Business School oder seinem Podcast-Plattformpartner hochgeladen und bereitgestellt. Wenn Sie glauben, dass jemand Ihr urheberrechtlich geschütztes Werk ohne Ihre Erlaubnis nutzt, können Sie dem hier beschriebenen Verfahren folgen https://de.player.fm/legal.

Thinking of employees as 'hiring' their jobs opens the way to a detailed analysis of worker motivations, frustrations, and long-term goals, which can reduce costly turnover and make career development a collaborative process. Harvard Business School professor Ethan Bernstein and Michael Horn, cofounder of the Clayton Christensen Institute, explain how.

  continue reading

233 Episoden

Artwork
iconTeilen
 
Manage episode 451099523 series 2333339
Inhalt bereitgestellt von HBS Managing the Future of Work and Harvard Business School. Alle Podcast-Inhalte, einschließlich Episoden, Grafiken und Podcast-Beschreibungen, werden direkt von HBS Managing the Future of Work and Harvard Business School oder seinem Podcast-Plattformpartner hochgeladen und bereitgestellt. Wenn Sie glauben, dass jemand Ihr urheberrechtlich geschütztes Werk ohne Ihre Erlaubnis nutzt, können Sie dem hier beschriebenen Verfahren folgen https://de.player.fm/legal.

Thinking of employees as 'hiring' their jobs opens the way to a detailed analysis of worker motivations, frustrations, and long-term goals, which can reduce costly turnover and make career development a collaborative process. Harvard Business School professor Ethan Bernstein and Michael Horn, cofounder of the Clayton Christensen Institute, explain how.

  continue reading

233 Episoden

Alle Folgen

×
 
Loading …

Willkommen auf Player FM!

Player FM scannt gerade das Web nach Podcasts mit hoher Qualität, die du genießen kannst. Es ist die beste Podcast-App und funktioniert auf Android, iPhone und im Web. Melde dich an, um Abos geräteübergreifend zu synchronisieren.

 

Kurzanleitung