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#1877 - REPLAY - La Crise de la Motivation au Travail - Un Phénomène à Décoder

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🚀 La Crise de la Motivation au Travail : Un Phénomène à Décoder

En ces temps de "grande démission", comprendre la motivation au cœur de notre vie professionnelle n'a jamais été aussi crucial. Mon dernier sondage auquel plus de 6 000 personnes ont répondu révèle des vérités surprenantes sur ce qui nous pousse à rester... ou partir.

🎧 Dans cet épisode, nous décryptons :

  • Pourquoi 42% des sondés démissionneraient si l'argent n'était plus une préoccupation
  • Comment la célèbre pyramide de Maslow s'applique-t-elle au monde du travail aujourd'hui
  • Des stratégies concrètes pour les managers afin d'encourager l'engagement et la motivation durable

Les résultats de mon sondage sur LinkedIn posent la question : Si l'argent était hors de l'équation, que feriez-vous ? La réponse nous enseigne beaucoup sur la motivation au travail.

💡 Découvrez des insights qui pourraient transformer votre façon de voir votre carrière et votre entreprise.

👉 Écoutez ou regardez dès maintenant et n'hésitez pas à commenter !!

#Motivation #Engagement #Leadership #Podcast


Et n'hésitez pas à vous rendre sur mon site pour retrouver tous mes contenus, articles, tests de personnalité, vidéos : www.gchatelain.com

Soutenez ce podcast http://supporter.acast.com/happy-work.



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  • Pourquoi 42% des sondés démissionneraient si l'argent n'était plus une préoccupation
  • Comment la célèbre pyramide de Maslow s'applique-t-elle au monde du travail aujourd'hui
  • Des stratégies concrètes pour les managers afin d'encourager l'engagement et la motivation durable

Les résultats de mon sondage sur LinkedIn posent la question : Si l'argent était hors de l'équation, que feriez-vous ? La réponse nous enseigne beaucoup sur la motivation au travail.

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