06 - Corporate Happiness - Mit Dr. Oliver Haas Happy At Work podcast

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MBA Business Laurenz Menzinger

Inhalt bereitgestellt von Laurenz Menzinger. Alle Podcast-Inhalte, einschließlich Episoden, Grafiken und Podcast-Beschreibungen, werden direkt von Laurenz Menzinger oder seinem Podcast-Plattformpartner hochgeladen und bereitgestellt. Wenn Sie glauben, dass jemand Ihr urheberrechtlich geschütztes Werk ohne Ihre Erlaubnis nutzt, können Sie dem hier beschriebenen Verfahren folgen https://de.player.fm/legal.

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06 - Corporate Happiness - mit Dr. Oliver Haas

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Dr. Oliver Haas ist Begründer von Corporate Happiness. Er hat langjährige Erfahrung als Wirtschaftsprofessor an der Hochschule für angewandtes Management und war auch einige Jahre als Geschäftsführer, Aufsichtsrat und Controller tätig. Er berät seit 15 Jahren mittelständische Unternehmen und Konzerne.
Sein Ziel:
mehr Sinnhaftigkeit in Unternehmen;
mehr Begeisterung bei Mitarbeitern und
einen würdevollen Umgang miteinander schaffen.
Oliver Haas zählt zu den Top-Experten auf seinem Gebiet und ist auch gefragter Speaker.
Das Konzept geht um »My Happiness«, »Job Happiness« und »Workplace Happiness« mit den Elementen:
Haltung, Bedeutsamkeit, Stärken, Emotionen, Energiemanagement, Partnerschaften.

Weitere Informationen unter:
www.corporate-happiness.de
www.dr-oliver-haas.de

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29 Episoden

#MBA #Business #Laurenz Menzinger

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Dr. Oliver Haas ist Begründer von Corporate Happiness. Er hat langjährige Erfahrung als Wirtschaftsprofessor an der Hochschule für angewandtes Management und war auch einige Jahre als Geschäftsführer, Aufsichtsrat und Controller tätig. Er berät seit 15 Jahren mittelständische Unternehmen und Konzerne.
Sein Ziel:
mehr Sinnhaftigkeit in Unternehmen;
mehr Begeisterung bei Mitarbeitern und
einen würdevollen Umgang miteinander schaffen.
Oliver Haas zählt zu den Top-Experten auf seinem Gebiet und ist auch gefragter Speaker.
Das Konzept geht um »My Happiness«, »Job Happiness« und »Workplace Happiness« mit den Elementen:
Haltung, Bedeutsamkeit, Stärken, Emotionen, Energiemanagement, Partnerschaften.

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