Artwork

Inhalt bereitgestellt von Mind - the gap. Alle Podcast-Inhalte, einschließlich Episoden, Grafiken und Podcast-Beschreibungen, werden direkt von Mind - the gap oder seinem Podcast-Plattformpartner hochgeladen und bereitgestellt. Wenn Sie glauben, dass jemand Ihr urheberrechtlich geschütztes Werk ohne Ihre Erlaubnis nutzt, können Sie dem hier beschriebenen Verfahren folgen https://de.player.fm/legal.
Player FM - Podcast-App
Gehen Sie mit der App Player FM offline!

S01E06 - Szervezeti bűnözés 1. - A kiválasztás

40:55
 
Teilen
 

Manage episode 328900645 series 3350657
Inhalt bereitgestellt von Mind - the gap. Alle Podcast-Inhalte, einschließlich Episoden, Grafiken und Podcast-Beschreibungen, werden direkt von Mind - the gap oder seinem Podcast-Plattformpartner hochgeladen und bereitgestellt. Wenn Sie glauben, dass jemand Ihr urheberrechtlich geschütztes Werk ohne Ihre Erlaubnis nutzt, können Sie dem hier beschriebenen Verfahren folgen https://de.player.fm/legal.

A szervezeti bűnözés gyűjtőfogalma alá olyan szerintünk káros céges HR-folyamatokat értünk, amelyek kapcsán azt tapasztaltuk, hogy az évek, évtizedek során valamiért rutinná, szokássá szilárdultak, noha jól érezhető, hogy hatásuk igencsak romboló, nemcsak a munkavállalók, de végső soron a munkáltatók, azaz a vállalatok számára is.

Az első részben a kiválasztási folyamat kerül górcsövünk alá:

  • Az interjúfolyamat általunk tapasztalt visszásságai
  • Mennyire (nem) partneri a viszony a munkát kereső és a munkát kínáló fél között?
  • Hogyan képes lerombolni a munkáltatói márkát az interjú folyamata?
  • Minősített esetek áttekintése: assessment center, személyiség-tesztek, stresszinterjú
  • Egy szerintünk jó megközelítés

Közreműködők:

Mezőffy Bálint (pszichológus, coach, tréner)
Hadas Helga (szervezetfejlesztő, coach)
Kincses Kriszti (tréner, coach)

  continue reading

35 Episoden

Artwork
iconTeilen
 
Manage episode 328900645 series 3350657
Inhalt bereitgestellt von Mind - the gap. Alle Podcast-Inhalte, einschließlich Episoden, Grafiken und Podcast-Beschreibungen, werden direkt von Mind - the gap oder seinem Podcast-Plattformpartner hochgeladen und bereitgestellt. Wenn Sie glauben, dass jemand Ihr urheberrechtlich geschütztes Werk ohne Ihre Erlaubnis nutzt, können Sie dem hier beschriebenen Verfahren folgen https://de.player.fm/legal.

A szervezeti bűnözés gyűjtőfogalma alá olyan szerintünk káros céges HR-folyamatokat értünk, amelyek kapcsán azt tapasztaltuk, hogy az évek, évtizedek során valamiért rutinná, szokássá szilárdultak, noha jól érezhető, hogy hatásuk igencsak romboló, nemcsak a munkavállalók, de végső soron a munkáltatók, azaz a vállalatok számára is.

Az első részben a kiválasztási folyamat kerül górcsövünk alá:

  • Az interjúfolyamat általunk tapasztalt visszásságai
  • Mennyire (nem) partneri a viszony a munkát kereső és a munkát kínáló fél között?
  • Hogyan képes lerombolni a munkáltatói márkát az interjú folyamata?
  • Minősített esetek áttekintése: assessment center, személyiség-tesztek, stresszinterjú
  • Egy szerintünk jó megközelítés

Közreműködők:

Mezőffy Bálint (pszichológus, coach, tréner)
Hadas Helga (szervezetfejlesztő, coach)
Kincses Kriszti (tréner, coach)

  continue reading

35 Episoden

Toate episoadele

×
 
Loading …

Willkommen auf Player FM!

Player FM scannt gerade das Web nach Podcasts mit hoher Qualität, die du genießen kannst. Es ist die beste Podcast-App und funktioniert auf Android, iPhone und im Web. Melde dich an, um Abos geräteübergreifend zu synchronisieren.

 

Kurzanleitung