))
Eva Spexard - Building an equity plan from scratch and remote work post pandemic
Manage episode 394751814 series 2967302
Inhalt bereitgestellt von Špela Prijon and Tamas Varkonyi, Špela Prijon, and Tamas Varkonyi. Alle Podcast-Inhalte, einschließlich Episoden, Grafiken und Podcast-Beschreibungen, werden direkt von Špela Prijon and Tamas Varkonyi, Špela Prijon, and Tamas Varkonyi oder seinem Podcast-Plattformpartner hochgeladen und bereitgestellt. Wenn Sie glauben, dass jemand Ihr urheberrechtlich geschütztes Werk ohne Ihre Erlaubnis nutzt, können Sie dem hier beschriebenen Verfahren folgen https://de.player.fm/legal.
🎙️ Dive into our latest podcast episode with Eva Spexard where we unveil the secrets of:
🌐 Creating an inclusive equity scheme relying on extensive research and peer advice
🤝 Shifting company philosophy to involve every employee in the VSOP plan, fostering belonging and commitment
📊 Practical steps, including a Google Doc for insights and leveraging an existing leveling system
💡 Streamlining equity percentages based on seniority and department impact
💻 Aligning with remote work strategies for a global team in 25 countries
🏡 Insights on remote work challenges, strategies, and creating a remote-friendly culture
Join us for an engaging discussion on equity plans, remote work, and nurturing employee engagement. 🚀 #EquityScheme #RemoteWork #EmployeeEngagement #PodcastEpisode
22 Episoden
Teilen
