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#62 ARBEIT DER ZUKUNFT – DIE NEUEN NARRATIVE ZEIGEN, WIE ES GEHEN KANN
Manage episode 375728843 series 3299515
🎙️ Emma Marx im Gespräch mit Katja Vittinghoff
🛠️Es geht um Arbeit und wie gestaltet werden kann. Die Neuen Narrative gehen hierbei erfrischend neu Wege. Eines von vielen Beispielen ist der Einsatz von Lebensläufen der Misserfolge - den CVs of failure.
👩 Hier könnt Ihr den CV von Emma einsehen 😉
Emma erklärt, warum sich die Neuen Narrative, kurz NN, nicht vornehmlich in Richtung nachhaltiges Unternehmen entwickeln wollen, sondern eher danach streben, ein regeneratives Unternehmen zu werden. Der Unterschied liegt für Emma u.a. darin, nicht nur für Kompensation und Ausgleich zu sorgen (nach dem Motto ich fälle einen Baum und pflanze einen, oder mehrere nach), sondern es geht darum, dass sich unsere Umwelt insgesamt wieder regenerieren kann, und ein Unternehmen wie die NN einen echten Beitrag dazu leistet.
Emma nennt in diesem Zusammenhang auch Aspekte wie Kreislaufwirtschaft. Spannend ist zu hören, welche Werte in der Unternehmenskultur als zentral genannt werden, z.B. Transparenz und Ehrlichkeit. Und wenn man die Magazine der NN liest, wird der sehr wohltuende Unterschied zu einer eher klassisch-hochglanzpolierten Unternehmenskommunikation deutlich.
💥 Zu den Kernwerten der NN Transparenz und Ehrlichkeit:
https://www.notion.so/neuenarrative/NN-Werte-225488c42d934ce1b6c7142767a950e5?pvs=4
🧮 Im Gespräch werden auch CO2-Bilanzen, Greenwashing und die verschiedenen Qualitäten von Klimazertifikaten genannt und die Einbindung der Funktion eines sustainability managers im Unternehmen thematisiert. Im besten Fall, betont Emma, sollte diese Funktion direkt an die GF berichten, mit einem Klimabudget ausgestattet sein und befähigt werden, auch Unangenehmes ansprechen zu können.
📊 Hier geht’s zum Regenerationsbericht der NN, der zeigt, was im ersten Jahr für sinnvoll erachtet wird und was das Team der NN daraus gemacht hat:
https://www.neuenarrative.de/regenerativer-verlag
Und mit dem Ausblick in die Zukunft hören wir auch, wie es in Sachen Regenerativität bei den NN weiter gehen soll und dass es Überlegungen gibt, mittelfristig sogar einen Arbeitsort zu haben, der gut das widerspiegelt, wofür die NN stehen.
Link zur Neue Narrative Webseite:
🎁 📚 Hier geht’s zur erwähnten Gratisausgabe
Wir schenken dir eine Ausgabe von Neue Narrative! | Neue Narrative
Link zu 9 Spaces:
👉 ACHTUNG! Rabatt-Aktion
14 Tage kostenlos testen & für Hörer:innen vom Podcast Die Zeit ist JETZT! 20% Rabatt mit dem Code JETZT20 – einzulösen bis zum 1. Januar 2024
85 Episoden
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Emma erklärt, warum sich die Neuen Narrative, kurz NN, nicht vornehmlich in Richtung nachhaltiges Unternehmen entwickeln wollen, sondern eher danach streben, ein regeneratives Unternehmen zu werden. Der Unterschied liegt für Emma u.a. darin, nicht nur für Kompensation und Ausgleich zu sorgen (nach dem Motto ich fälle einen Baum und pflanze einen, oder mehrere nach), sondern es geht darum, dass sich unsere Umwelt insgesamt wieder regenerieren kann, und ein Unternehmen wie die NN einen echten Beitrag dazu leistet.
Emma nennt in diesem Zusammenhang auch Aspekte wie Kreislaufwirtschaft. Spannend ist zu hören, welche Werte in der Unternehmenskultur als zentral genannt werden, z.B. Transparenz und Ehrlichkeit. Und wenn man die Magazine der NN liest, wird der sehr wohltuende Unterschied zu einer eher klassisch-hochglanzpolierten Unternehmenskommunikation deutlich.
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🧮 Im Gespräch werden auch CO2-Bilanzen, Greenwashing und die verschiedenen Qualitäten von Klimazertifikaten genannt und die Einbindung der Funktion eines sustainability managers im Unternehmen thematisiert. Im besten Fall, betont Emma, sollte diese Funktion direkt an die GF berichten, mit einem Klimabudget ausgestattet sein und befähigt werden, auch Unangenehmes ansprechen zu können.
📊 Hier geht’s zum Regenerationsbericht der NN, der zeigt, was im ersten Jahr für sinnvoll erachtet wird und was das Team der NN daraus gemacht hat:
https://www.neuenarrative.de/regenerativer-verlag
Und mit dem Ausblick in die Zukunft hören wir auch, wie es in Sachen Regenerativität bei den NN weiter gehen soll und dass es Überlegungen gibt, mittelfristig sogar einen Arbeitsort zu haben, der gut das widerspiegelt, wofür die NN stehen.
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