EP.88 建立階段性目標,主動運用成長型思維建立並實現企圖心 —
IBM Taiwan 總經理 高璐華
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對人生議題、人際關係與溝通、兩性關係及自我成長議題感興趣嗎?邀請你收聽我們的節目《Wow這就是人生》。透過腦科學、情緒觀點與領導力的概念,陪你閒聊人生中的大小事,讓你安心生活每一天。
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該怎麼去建立抽象的企圖心?當上司給予升職機會時,男性通常很自信地回答:「什麼時候開始?」然而八九成的女性第一時間的反應卻常會懷疑自己「我可以勝任嗎?」IBM Taiwan 總經理 Lisa 以身邊正面的女性領導者作為榜樣,她「觀察出」主動表達意願的重要性,帶著成長型思維去面對新挑戰。適時地運用委外資源、慢慢來一步一步完成目標沒關係,只要妳願意!
【內容重點】
- 企業內部開放、多元的文化造就友善的環境:在 IBM Taiwan,女性高階主管佔比 56%!
- 成長型思維與正向企圖心的連結,勇於接受挑戰
- 身邊擁有正向女性 role model 的重要性
- 如何打造 support net? 事業夥伴(透明的溝通)、委外資源(信任的幼兒園)、紓壓及學習管道(畫畫、Netflix 都可以算!)
- 與丈夫、孩子的良性溝通讓她在職場上更專注自我
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