Artwork

Inhalt bereitgestellt von Bæredygtig Business and Steffen Max Høgh. Alle Podcast-Inhalte, einschließlich Episoden, Grafiken und Podcast-Beschreibungen, werden direkt von Bæredygtig Business and Steffen Max Høgh oder seinem Podcast-Plattformpartner hochgeladen und bereitgestellt. Wenn Sie glauben, dass jemand Ihr urheberrechtlich geschütztes Werk ohne Ihre Erlaubnis nutzt, können Sie dem hier beschriebenen Verfahren folgen https://de.player.fm/legal.
Player FM - Podcast-App
Gehen Sie mit der App Player FM offline!

Employer branding og bæredygtighed

38:44
 
Teilen
 

Manage episode 356142553 series 2127996
Inhalt bereitgestellt von Bæredygtig Business and Steffen Max Høgh. Alle Podcast-Inhalte, einschließlich Episoden, Grafiken und Podcast-Beschreibungen, werden direkt von Bæredygtig Business and Steffen Max Høgh oder seinem Podcast-Plattformpartner hochgeladen und bereitgestellt. Wenn Sie glauben, dass jemand Ihr urheberrechtlich geschütztes Werk ohne Ihre Erlaubnis nutzt, können Sie dem hier beschriebenen Verfahren folgen https://de.player.fm/legal.
I dag kan du blive klogere på begrebet ”Employer Branding” og hvordan det hænger sammen med bæredygtighed. Der er mange agendaer og temaer i spil, og du kan få et indblik i det hele i dagens episode, hvor Steffen Max Høgh taler med Hans Ubbe Ebbesen, tidligere Novo Nordisk og nu Head of Global Employer Branding hos Maersk. Hans Ubbe Ebbesen deler ud af både de overordnede temaer og de konkrete ting, virksomheden kan fokusere på, for at engagere medarbejderne til at være med på den grønne omstilling. Du hører hvad Employer Branding indbefatter, hvordan det skal foregå i praksis, og hvorfor autenticitet og sårbarhed er vigtige i virksomhedernes kernefortælling. Vi taler også om: • Virksomhedens formål, tilhørsforhold og mikroengagement - både når medarbejderne møder folk på gaden eller taler med familien ved middagsselskaber • Den bæredygtige arbejdsplads • Lederens rolle, stressparametre, teknologi og subkulturer • At Employer Branding skal tage udgangspunkt i virksomhedens egen organisation, men at man også skal kigge på markedet, og tage udgangspunkt i de talentsegmenter, man er efter • Talent Value Propositions, dvs. fortællinger til målrettede grupper, som virksomheden gerne vil i dialog med • Hvor man spotter alle de gode historier, der ligger hos alle medarbejderne, og som man ville kunne tage frem og benytte i kernefortællingen, hvis man altså tog sig tid til at lytte til dem • The great resignation, quiet quitting, the great reshuffle og the great reflection Nævnt i episoden: • Hans Ubbe Ebbesen på LinkedIn: https://www.linkedin.com/in/hansubbeebbesen/ • ”D&I”: Diversity and Inclusion Tips, idéer eller ønsker? Skriv til mig på LinkedIn Du er velkommen til at skrive til mig på LinkedIn, hvis du har idéer til emner, jeg skal tage op i podcasten Bæredygtig Business. Find mig her: https://www.linkedin.com/in/steffenmax/ Ros og konstruktive forslag modtages også gerne. Og hvis du vil give Bæredygtig Business en god anmeldelse i din podcastapp, vil det være fantastisk.
  continue reading

153 Episoden

Artwork

Employer branding og bæredygtighed

Bæredygtig Business

27 subscribers

published

iconTeilen
 
Manage episode 356142553 series 2127996
Inhalt bereitgestellt von Bæredygtig Business and Steffen Max Høgh. Alle Podcast-Inhalte, einschließlich Episoden, Grafiken und Podcast-Beschreibungen, werden direkt von Bæredygtig Business and Steffen Max Høgh oder seinem Podcast-Plattformpartner hochgeladen und bereitgestellt. Wenn Sie glauben, dass jemand Ihr urheberrechtlich geschütztes Werk ohne Ihre Erlaubnis nutzt, können Sie dem hier beschriebenen Verfahren folgen https://de.player.fm/legal.
I dag kan du blive klogere på begrebet ”Employer Branding” og hvordan det hænger sammen med bæredygtighed. Der er mange agendaer og temaer i spil, og du kan få et indblik i det hele i dagens episode, hvor Steffen Max Høgh taler med Hans Ubbe Ebbesen, tidligere Novo Nordisk og nu Head of Global Employer Branding hos Maersk. Hans Ubbe Ebbesen deler ud af både de overordnede temaer og de konkrete ting, virksomheden kan fokusere på, for at engagere medarbejderne til at være med på den grønne omstilling. Du hører hvad Employer Branding indbefatter, hvordan det skal foregå i praksis, og hvorfor autenticitet og sårbarhed er vigtige i virksomhedernes kernefortælling. Vi taler også om: • Virksomhedens formål, tilhørsforhold og mikroengagement - både når medarbejderne møder folk på gaden eller taler med familien ved middagsselskaber • Den bæredygtige arbejdsplads • Lederens rolle, stressparametre, teknologi og subkulturer • At Employer Branding skal tage udgangspunkt i virksomhedens egen organisation, men at man også skal kigge på markedet, og tage udgangspunkt i de talentsegmenter, man er efter • Talent Value Propositions, dvs. fortællinger til målrettede grupper, som virksomheden gerne vil i dialog med • Hvor man spotter alle de gode historier, der ligger hos alle medarbejderne, og som man ville kunne tage frem og benytte i kernefortællingen, hvis man altså tog sig tid til at lytte til dem • The great resignation, quiet quitting, the great reshuffle og the great reflection Nævnt i episoden: • Hans Ubbe Ebbesen på LinkedIn: https://www.linkedin.com/in/hansubbeebbesen/ • ”D&I”: Diversity and Inclusion Tips, idéer eller ønsker? Skriv til mig på LinkedIn Du er velkommen til at skrive til mig på LinkedIn, hvis du har idéer til emner, jeg skal tage op i podcasten Bæredygtig Business. Find mig her: https://www.linkedin.com/in/steffenmax/ Ros og konstruktive forslag modtages også gerne. Og hvis du vil give Bæredygtig Business en god anmeldelse i din podcastapp, vil det være fantastisk.
  continue reading

153 Episoden

كل الحلقات

×
 
Loading …

Willkommen auf Player FM!

Player FM scannt gerade das Web nach Podcasts mit hoher Qualität, die du genießen kannst. Es ist die beste Podcast-App und funktioniert auf Android, iPhone und im Web. Melde dich an, um Abos geräteübergreifend zu synchronisieren.

 

Kurzanleitung