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Sina Marie Gercken über Change Management, Spaß an Veränderungen und Glücksgefühle auf dem Weg zur Arbeit

31:49
 
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Gibt es sie wirklich, die schöne neue Arbeitswelt? Sina Marie Gercken hat sie bei New Work SE gefunden und kann erzählen, wie das Buzzword zur kulturellen Basis eines Unternehmens wird. Sina Marie Gercken teilt in dieser Folge von „Auf einen Tee“ mit Andrea Montua ihren Blick auf die Rolle der Change-Managerin, auf die Bedürfnisse von Führungskräften und auch auf den Umgang mit der Generation Z. Ein Podcast, der Lust auf Veränderungen macht.

Sina Marie Gercken ist ausgebildete Expertin für Marketingkommunikation, Business Coach und seit 2022 Senior Change & Communications Managerin bei New Work SE. Ihre Liebe zur Kommunikation hat sie immer wieder zum Menschen und dessen Bedürfnissen geführt – und so auch zu ihrem breiten Spektrum an Aufgaben: Change-Projektleitungen, Change-Beratung, Workshops und Fazilitation, Führungskräfte Coaching sowie die strategische Beratung zu Positionierungs- und Enablement-Programmen im Unternehmen.

Shownotes

Website New Work SE

Der Beitrag Sina Marie Gercken über Change Management, Spaß an Veränderungen und Glücksgefühle auf dem Weg zur Arbeit erschien zuerst auf Auf einen Tee mit Andrea Montua.

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Kapitel

1. Das ist Sina Marie Gercken von New Work SE (00:00:00)

2. Buzzword New Work (00:01:39)

3. Dem Change vorausgehen (00:03:24)

4. Die Begeisterung f\'fcr New Work hochhalten (00:04:45)

5. Dreamteam HR und IK? (00:08:21)

6. Klarer Auftrag: Change (00:10:58)

7. Blick auf: Employer Branding (00:13:27)

8. Die Gen Z will... (00:15:31)

9. Führungskräfte brauchen… (00:20:52)

10. Ziele im Wohlfühlmodus (00:23:22)

11. Hast Du Change in Deiner DNA? (00:25:21)

12. Weiterentwicklung heute (00:27:34)

13. Einen Tag Beschäftigung mit…der Implementierung einer Vision (00:29:57)

76 Episoden

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Sina Marie Gercken ist ausgebildete Expertin für Marketingkommunikation, Business Coach und seit 2022 Senior Change & Communications Managerin bei New Work SE. Ihre Liebe zur Kommunikation hat sie immer wieder zum Menschen und dessen Bedürfnissen geführt – und so auch zu ihrem breiten Spektrum an Aufgaben: Change-Projektleitungen, Change-Beratung, Workshops und Fazilitation, Führungskräfte Coaching sowie die strategische Beratung zu Positionierungs- und Enablement-Programmen im Unternehmen.

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3. Dem Change vorausgehen (00:03:24)

4. Die Begeisterung f\'fcr New Work hochhalten (00:04:45)

5. Dreamteam HR und IK? (00:08:21)

6. Klarer Auftrag: Change (00:10:58)

7. Blick auf: Employer Branding (00:13:27)

8. Die Gen Z will... (00:15:31)

9. Führungskräfte brauchen… (00:20:52)

10. Ziele im Wohlfühlmodus (00:23:22)

11. Hast Du Change in Deiner DNA? (00:25:21)

12. Weiterentwicklung heute (00:27:34)

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