OHRBEIT - Das Jobcast Original podcast

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Species Unite

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Jeff Kerr: Our First Amendment Right to Receive Communications (from Monkeys) 30:14

vor 13 Tagen30:14

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30:14

"It is a scientific fact that these macaques, like all other primates, including humans, are communicating. They communicate in much the same way we do - facial expressions, vocalizations, body postures, those kinds of things." - Jeff Kerr Jeff Kerr is PETA foundations Chief Legal Officer. I asked him to come on the show to talk about one of PETA’s current lawsuits against the National Institutes of Health (NIH) and Nathional Institute of Mental Health (NIMH). PETA is arguing that the monkeys being tested on in a government run facility are capable of communication (or “are communicating”). And that we have a constitutional right under the First Amendment to receive their communications. This could be a game changer in allowing us to see what’s really going on in labs that are funded by taxpayer money, and which have so far been censored from public view. PETA’s lawsuit follows years of NIH’s attempts to deny Freedom of Information requests banning PETA executives from its campus and illegally censoring animal advocates’ speech on NIH’s public social media pages. Through the lawsuit, PETA is seeking a live audio-visual feed to see and hear real-time communications from the macaques who have been kept isolated, used in fear experiments, and had posts cemented into their heads. Anthropologists and other scientists have studied macaque and other primate communications for decades and know that the monkeys communicate effectively and intentionally through lip smacking, fear grimaces, body language, and various cries and sounds—all of which constitute speech under the law. Primatologists can analyze that speech on a deeper level to share their stories with the world.…

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Hi! Wir bieten dir Jobs zum Hören für deine Karriere - direkt aus der Fachabteilung! Statt Stellenanzeigen voller Floskeln lernst du bei uns deine zukünftigen Teamkolleg*innen schon vor der Bewerbung kennen und bekommst Einblicke in Tätigkeiten und Arbeitsalltag. Die Interviews entstehen spontan und werden als kurzer Jobcast für dich aufbereitet. Jobcasts von Miele, Jochen Schweizer, R+V, Stadt Stuttgart, Arvato, Chefkoch, Deichmann, Valeo, u.v.m. warten auf dich. Damit du Einblicke in Firmen und Tätigkeiten bekommst, die es so bisher noch nicht gab. https://ohrbeit.de/impressum/

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Frauengesundheit "Made in Berlin" 7:14

vor 9 Tagen7:14

7:14

„Wir entwickeln, produzieren und vertreiben unsere Produkte selbst und zwar mitten in Berlin. Und ja, das ist teurer. Aber es schafft Arbeitsplätze. Und es ist unsere Haltung.“ Sagt Felix, CEO von DR. KADE. Er möchte ein CEO sein, der keine Quartalszahlen jagt, sondern langfristig denkt. Ein Unternehmen führen, das bewusst nicht outgesourct wurde. Eine Firma, die lieber über Hämorrhoiden spricht als über Hochglanzbroschüren. In diesem Jobcast gibt Felix Einblick in die Kultur, die Haltung und den Wandel bei DR. KADE – einem Pharmahersteller mit 135 Jahren Geschichte und Mut zur Gegenwart. 🎧 Was im Jobcast® zu hören ist: Wie ein Familienunternehmen zum modernen Mittelständler wird Warum DR. KADE weiter selbst produziert – und was das mit Verantwortung zu tun hat Frauengesundheit und Proktologie – Themen, über die nicht immer gerne gesprochen wird, aber wichtig sind. Flexible Arbeitszeiten, hybrides Arbeiten und Elternrealität im Alltag Ein Karriereweg zwischen Vaterrolle und Kulturwandel 🎯 Für wen ist das interessant? Pharma-Fachkräfte, die Wirkung sehen wollen – nicht nur Umsatz Leute, die lieber generalistisch arbeiten als in der Spezialisten-Falle landen Menschen, die Kulturwandel schätzen Menschen aus HR, die hören wollen, wie die Konkurrenz neue Mitarbeiter findet Dein nächster Schritt: Auf der 👉 Karriereseite von Dr. Kade kannst du dich weiter informieren. ---- Über den OHRBEIT Jobcast®-Channel: ⭐️⭐️ Lass Sterne regnen - am besten fünf davon in der Spotify App und folge uns! Dankeschön! ⭐️⭐️ Hilf mit und erzähle deinen Freund*innen und Arbeitskolleg*innen von OHRBEIT, damit noch mehr Unternehmen durch Jobcasts transparenter werden! Arbeitst du selbst im Recruiting oder HR-Marketing und suchst innovative Ansätze in der Gewinnung von neuen Talenten? Mit den Jobcasts (aktuell 50 % Nachlass wegen 500er Jubiläum) erreichst du u.a. folgendes: - Mehr Glaubwürdigkeit als Arbeitgeber - Erreichen wechselbereiter Kandidaten - Effizienz bei begrenztem Budget - Leichtere Umsetzung als Videos - Besonderes Verständnis für Tätigkeiten Vereinbare über unsere Website einen 👉 ⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠unverbindlichen Beratungstermin⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠ bei unserem Host & Gründer Alex. Du findest uns natürlich auch auf 🔥 ⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠LinkedIn⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠ 🔥 unter folgendem Link: https://www.linkedin.com/company/ohrbeit Und hier geht es ⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠zu unserem Impressum⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠ -->> https://ohrbeit.de/impressum/…

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Soziale Arbeit in München 3:48

vor 14 Tagen3:48

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„Dass Selbstständigkeit gefördert wird, finde ich persönlich im Studium schon sehr wichtig“ Sagt Robin, der Soziale Arbeit bei der Landeshauptstadt München in einem dualen Studium studiert. Er hat dabei nicht nur mit Formularen zu tun, sondern mit echten Menschen, echten Geschichten – und echten Herausforderungen. Zwischen Jugendgerichtshilfe , Kindeswohlgefährdung , Wohnprojekten , Waisenhäusern und dem Young Refugee Center lernt er, was soziale Verantwortung bedeutet – und wie wichtig Haltung, Ruhe und Reflexionsfähigkeit im Umgang mit belastenden Situationen sind. 🎧 Was im Jobcast® zu hören ist: Dualer Studienalltag in der Sozialen Arbeit bei der Stadt München Einsätze in Bezirkssozialarbeit, Schulsozialarbeit, Jugendgerichtshilfe und Co. Fallarbeit bei häuslicher Gewalt und Kindeswohlgefährdung Theorie trifft Praxis: Reflexion, Fallbesprechung, Dokumentation Wie man bei 40 Fällen den Überblick behält – oder es lernt Selbstständigkeit als Lernprinzip im Studium 🎯 Für wen ist das interessant? Schüler*innen, die sich für ein duales Studium Soziale Arbeit interessieren Menschen, die mehr über die Arbeitsrealität in Jugendämtern erfahren wollen Fachkräfte mit Interesse an Stadtverwaltung, Sozialpädagogik und Kinderschutz Dual Studierende auf der Suche nach Vergleichsmöglichkeiten Menschen aus HR, die hören wollen, wie die Konkurrenz neue Mitarbeiter findet Danke fürs Zuhören und viel Erfolg bei deiner persönlichen wie beruflichen Entwicklung wünscht das Team OHRBEIT! Dein nächster Schritt: Auf der 👉 ⁠ Karriereseite der Stadt Münche n⁠ erfährst du mehr über deine Möglichkeiten zu Ausbildung und Studium ---- Über den OHRBEIT Jobcast-Channel: ⭐️⭐️ Lass Sterne regnen - am besten fünf davon in der Spotify App und folge uns! Dankeschön! ⭐️⭐️ Hilf mit und erzähle deinen Freund*innen und Arbeitskolleg*innen von OHRBEIT, damit noch mehr Unternehmen durch Jobcasts transparenter werden! Arbeitst du selbst im Recruiting oder HR-Marketing und suchst innovative Ansätze in der Gewinnung von neuen Talenten? Mit den Jobcasts (aktuell 50 % Nachlass wegen 500er Jubiläum) erreichst du u.a. folgendes: - Mehr Glaubwürdigkeit als Arbeitgeber - Erreichen wechselbereiter Kandidaten - Effizienz bei begrenztem Budget - Leichtere Umsetzung als Videos - Besonderes Verständnis für Tätigkeiten Vereinbare über unsere Website einen 👉 ⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠unverbindlichen Beratungstermin⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠ bei unserem Host & Gründer Alex. Du findest uns natürlich auch auf 🔥 ⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠LinkedIn⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠ 🔥 unter folgendem Link: https://www.linkedin.com/company/ohrbeit Und hier geht es ⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠zu unserem Impressum⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠ -->> https://ohrbeit.de/impressum/…

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Modern Workplace Consulting aus dem Home-Office 2:41

vor 19 Tagen2:41

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"𝘞𝘦𝘯𝘯 𝘪𝘤𝘩 𝘴𝘢𝘨𝘦, 𝘪𝘤𝘩 𝘩𝘢𝘣 𝘬𝘦𝘪𝘯𝘦 𝘓𝘶𝘴𝘵 𝘮𝘦𝘩𝘳 𝘢𝘶𝘧 𝘎𝘰𝘷𝘦𝘳𝘯𝘢𝘯𝘤𝘦 𝘶𝘯𝘥 𝘊𝘰𝘮𝘱𝘭𝘪𝘢𝘯𝘤𝘦 𝘶𝘯𝘥 𝘸𝘪𝘭𝘭 𝘪𝘯 𝘥𝘦𝘯 𝘒𝘐-𝘉𝘦𝘳𝘦𝘪𝘤𝘩 – 𝘥𝘢𝘯𝘯 𝘸𝘪𝘳𝘥 𝘮𝘪𝘤𝘩 𝘬𝘦𝘪𝘯𝘦𝘳 𝘢𝘶𝘧𝘩𝘢𝘭𝘵𝘦𝘯. 𝘐𝘮 𝘎𝘦𝘨𝘦𝘯𝘵𝘦𝘪𝘭, 𝘢𝘭𝘭𝘦 𝘩𝘦𝘭𝘧𝘦𝘯 𝘮𝘪𝘳 𝘥𝘢𝘣𝘦𝘪." Sag Marc, Microsoft Consultant bei GABO. Martin und Marc aus dem Modern Workplace Consulting erzählen in diesem Jobcast®, was ihren Arbeitsalltag bei GABO ausmacht und warum M365-Projekte immer wieder neu, manchmal konfliktreich, oft herausfordernd und nie langweilig sind. Wie fühlt es sich an, Datenschutz und Digitalisierung in einem Raum zu diskutieren? Was macht man mit Kunden, die schon Excel und PowerPoint haben – aber M365 nicht wollen? 🎧 Was im Jobcast® zu hören ist: - Einführung & Migration von Microsoft 365 bei unterschiedlichsten Kunden - Projektarbeit in komplexen Organisationsstrukturen und hierarchischen Kulturen - Spannungsfelder zwischen Datenschutz, Stakeholdern und Veränderungsdruck - Arbeitskultur bei GABO: Ergebnisorientierung statt Arbeitszeiterfassung - Interne Entwicklungsmöglichkeiten: Fachwechsel gewünscht, nicht gefürchtet 🎯 Für wen ist das interessant? - Microsoft 365 Consultants, die Kunden nachhaltig beraten wollen - IT-Fachkräfte mit Interesse an Projektarbeit, Migration & Change Management - Menschen mit Erfahrung in Datenschutz, Governance oder Compliance - Menschen aus HR, die hören wollen, wie die Konkurrenz neue Mitarbeiter findet Auf der Karriereseite von GABO findest du mehr Informationen. In eigener Sache: ⭐️⭐️ Lass Sterne regnen - am besten fünf davon in der Spotify App und folge uns! Danke! ⭐️⭐️ Hilf mit und erzähle deinen Freund*innen und Arbeitskolleg*innen von OHRBEIT, damit noch mehr Unternehmen durch Jobcasts transparenter werden! Arbeitest du selbst im Recruiting oder HR-Marketing und suchst innovative Ansätze in der Gewinnung von neuen Talenten? Mit den Jobcasts (aktuell gibt es 50 % Nachlass aufgrund unseres baldigen 500er Jubiläums) erreichst du u.a. folgendes: - Mehr Glaubwürdigkeit als Arbeitgeber - Erreichen wechselbereiter Kandidaten - Effizienz bei begrenztem Budget - Leichtere Umsetzung als Videos - Besonderes Verständnis für Tätigkeiten Du findest uns natürlich auch auf LinkedIn . Und hier geht es zu unserem Impressum .…

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Selbst überlegen, was in der Cloud und DevOps Sinn macht 2:12

vor 30 Tagen2:12

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„Vorher hab ich programmiert, was man mir gesagt hat. Jetzt überlege ich selbst, was Sinn macht.“ Sagt Gerrit, DevOps Engineer bei x-cellent Kleines Team, große Wirkung – bei x-cellent läuft DevOps nach den eigenen Vorstellungen. Gerrit erzählt, wie sich sein Blick auf Cloud-Infrastruktur, Linux und APIs verändert hat, warum er gerade Go(lang) feiert und was es bedeutet, wenn Menschen wichtiger sind als Produkte . 👉 Was im Jobcast zu hören ist: 📍 Cloud-Architektur verstehen – Von Hardware im Rechenzentrum bis API-Deployment 📍 Go(lang) im Einsatz – Generics einbauen, Code reduzieren, Spaß haben 📍 Kleine Firma, große Verantwortung – Jeder Schritt hat Impact, auch auf Kund*innen 📍 Wertschätzung statt austauschbar – x-cellent setzt auf echte Menschen statt Massenware 📍 Projekte mit modernen Tools – Kein Altcode-Ballast, sondern aktuelle Technologien 👉 Für wen ist das interessant? - Entwickler*innen mit Interesse an Cloud, Go(lang) & DevOps - Leute, die lieber eigenverantwortlich denken, als stumpf abzuarbeiten - Menschen, die mitgestalten wollen, statt nur mitzuschwimmen - Menschen aus HR, die hören wollen, wie die Konkurrenz neue Mitarbeiter findet 🎧 Jetzt reinhören und erfahren, warum Gerrit lieber mit Go spielt, als sich durch alten Code zu quälen. 🔍 Dein nächster Schritt: Auf der 👉 ⁠ Karriereseite von x-cellent ⁠ findest du mehr Infos. Anmerkung: Das ist ein OHRBEIT retro-release. Danke fürs Zuhören und viel Erfolg bei Deiner persönlichen wie beruflichen Entwicklung wünscht das Team OHRBEIT! ---- Über den OHRBEIT Jobcast-Channel: ⭐️⭐️ Lass Sterne regnen - am besten fünf davon in der Spotify App und folge uns! Dankeschön! ⭐️⭐️ Hilf mit und erzähle Deinen Freund*innen und Arbeitskolleg*innen von OHRBEIT, damit noch mehr Unternehmen durch Jobcasts transparenter werden! Arbeitest Du selbst im Recruiting oder HR-Marketing und suchst innovative Ansätze in der Gewinnung von neuen Talenten? Mit den Jobcasts erreichst Du u.a. folgendes: - Mehr Glaubwürdigkeit als Arbeitgeber - Erreichen wechselbereiter Kandidaten - Effizienz bei begrenztem Budget - Leichtere Umsetzung als Videos - Besonderes Verständnis für Tätigkeiten Vereinbare über unsere Website einen 👉 ⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠unverbindlichen Beratungstermin⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠ bei unserem Host & Gründer Alex.…

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Fachinformatik und Großstadtserver 2:55

vor 5 weeks2:55

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„Die Stadt hat ein eigenes Serverzentrum. Ich glaub, das sagt schon viel.“ – Leonhard, Azubi Fachinformatik Systemintegration bei der Landeshauptstadt München Ob alte Server zum Rumschrauben, neue Verantwortung oder die Suche nach neuen Virtualisierungslösungen – Leonhard nimmt dich mit in seinen Alltag als Auszubildender in der IT der Stadt München. Zwischen Terminalbefehlen, Freunden aus ganz Bayern und dem 29 €-Ticket. 🖥️ Was im Jobcast® zu hören ist: 📌 Stadtweite IT-Landschaft – mehr Server, mehr Komplexität, mehr Möglichkeiten 📌 Hands-on statt Handbuch – alte Hardware, reale Systeme, echte Praxis 📌 Ausbildung bei den Stadtwerken – Basics festigen, bevor’s ins große Netzwerk geht 📌 Fehlerkultur & Recherche-Skills – niemand weiß alles, aber man lernt, wo’s steht 📌 Benefit mit Wirkung – 29 €-Ticket + Freundeskreis = München wird Heimat 🎯 Für wen ist das interessant? 🧑‍💻 Schulabgänger*innen mit Interesse an Systemintegration & Infrastruktur 📡 Leute, die lieber reale Server anfassen, als nur mit virtuellen zu spielen 🏙️ Technik-Fans, die nicht in einen Konzern wollen, aber auch keine KMU-IT suchen 🚌 Azubis, die München erkunden wollen – nicht nur auf dem Arbeitsweg Danke fürs Zuhören und viel Erfolg bei deiner persönlichen wie beruflichen Entwicklung wünscht das Team OHRBEIT! Dein nächster Schritt: Auf der 👉 Karriereseite der Stadt Münche n erfährst du mehr über deine Möglichkeiten zu Ausbildung und Studium ---- Über den OHRBEIT Jobcast-Channel: ⭐️⭐️ Lass Sterne regnen - am besten fünf davon in der Spotify App und folge uns! Dankeschön! ⭐️⭐️ Hilf mit und erzähle deinen Freund*innen und Arbeitskolleg*innen von OHRBEIT, damit noch mehr Unternehmen durch Jobcasts transparenter werden! Arbeitst du selbst im Recruiting oder HR-Marketing und suchst innovative Ansätze in der Gewinnung von neuen Talenten? Mit den Jobcasts (bekomme 15 % Rabatt mit dem Code: Spotify) erreichst du u.a. folgendes: - Mehr Glaubwürdigkeit als Arbeitgeber - Erreichen wechselbereiter Kandidaten - Effizienz bei begrenztem Budget - Leichtere Umsetzung als Videos - Besonderes Verständnis für Tätigkeiten Vereinbare über unsere Website einen 👉 ⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠unverbindlichen Beratungstermin⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠ bei unserem Host & Gründer Alex. Du findest uns natürlich auch auf 🔥 ⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠LinkedIn⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠ 🔥 unter folgendem Link: https://www.linkedin.com/company/ohrbeit Und hier geht es ⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠zu unserem Impressum⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠ -->> https://ohrbeit.de/impressum/…

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Supply Chain Beratung ohne Dauerstress 2:56

vor 6 weeks2:56

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„Das Wichtigste ist: Ein Gespür für Menschen – alles andere kann man lernen.“ Sagt Christian, leitender Manager im Consulting bei der SupplyOn AG Lieferanten, Plattformen, Prozesse – willkommen bei SupplyOn, wo Consulting nicht nur aus Charts bauen besteht. Christian erklärt, warum Supply Relationship Management mehr ist als Buzzwords, wie sein Team große Projekte stemmt und warum bei ihm Fehler machen ausdrücklich erlaubt ist. Was im Jobcast® zu hören ist: 📌 Projekte managen von Stammdatenpflege bis Plattformintegration 📌 Schnittstellen zwischen Business-Usern und IT aufsetzen 📌 Services kombinieren: Spezialwissen + Flexibilität 📌 „Learning on the Job“ statt auswendig lernen 📌 Führungskultur mit echtem Vertrauensvorschuss – kein Micromanagement Für wen ist das interessant? 👨‍💻 Consultants, die echte Verantwortung und Gestaltungsspielraum suchen 🔧 Prozessoptimierer*innen, die Lieferantenbeziehungen nicht langweilig finden 🤝 Leute, die lieber mit Menschen als nur mit Tools arbeiten 🏠 Fans von Homeoffice und Führungskräften, die Selbstreflexion ernst nehmen Dein nächster Schritt: Auf der Karriereseite von SupplyOn findest du mehr Infos. Danke fürs Zuhören und viel Erfolg bei deiner persönlichen wie beruflichen Entwicklung wünscht das Team OHRBEIT! ---- Über den OHRBEIT Jobcast-Channel: ⭐️⭐️ Lass Sterne regnen - am besten fünf davon in der Spotify App und folge uns! Dankeschön! ⭐️⭐️ Hilf mit und erzähle deinen Freund*innen und Arbeitskolleg*innen von OHRBEIT, damit noch mehr Unternehmen durch Jobcasts transparenter werden! Arbeitst du selbst im Recruiting oder HR-Marketing und suchst innovative Ansätze in der Gewinnung von neuen Talenten? Mit den Jobcasts (bekomme 15 % Rabatt mit dem Code: Spotify) erreichst du u.a. folgendes: - Mehr Glaubwürdigkeit als Arbeitgeber - Erreichen wechselbereiter Kandidaten - Effizienz bei begrenztem Budget - Leichtere Umsetzung als Videos - Besonderes Verständnis für Tätigkeiten Vereinbare über unsere Website einen 👉 ⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠unverbindlichen Beratungstermin⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠ bei unserem Host & Gründer Alex. Du findest uns natürlich auch auf 🔥 ⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠LinkedIn⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠ 🔥 unter folgendem Link: https://www.linkedin.com/company/ohrbeit Und hier geht es ⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠zu unserem Impressum⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠ -->> https://ohrbeit.de/impressum/…

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Ausbildung von Excel bis Fan Events 2:40

vor 7 weeks2:40

2:40

„Vor einem Jahr hätte ich so ein Interview nicht gemacht. Aber ja, man wächst einfach so ein bisschen charaktermäßig.“ – Bora, Auszubildende zur Kauffrau für Büromanagement bei der REWE Markt GmbH Supermarkt kennt jeder. Aber was steckt eigentlich hinter den Kulissen von REWE? In diesem Jobcast erzählen Bora und Benedikt von ihrer Ausbildung zur Kauffrau für Büromanagement und zum Kaufmann für Marketingkommunikation – zwischen Excel-Tabelle, Lagerhalle und Fan-Event für den FC Bayern Basketball. 💻 Was im Jobcast zu Hören ist: 📌 Marketingkommunikation bei REWE – Plakate, Sponsoring, interne Events 📌 Fan-Event beim FC Bayern Basketball – Lächeln organisieren, live erleben 📌 Büromanagement mit System – Datenverarbeitung, Outlook, Prioritäten setzen 📌 Vom Lager in den Markt – Warenfluss verstehen & Praxis erleben 📌 Teamkultur & Charakterwachstum – „Man wächst da rein, auch wenn’s am Anfang neu ist“ 🎯 Für wen ist das interessant? 🧑‍🎓 Schulabgänger*innen mit Interesse an Organisation, Marketing oder Handel 📦 Leute, die wissen wollen, was hinter der Kasse eigentlich passiert 📣 Nachwuchstalente, die nicht nur Kaffee kochen wollen, sondern Verantwortung & Abwechslung suchen Dein nächster Schritt: Auf der Karriereseite von REWE findest du mehr Infos, z.B. über die Ausbildung im Büromanagement. Danke fürs Zuhören und viel Erfolg bei deiner persönlichen wie beruflichen Entwicklung wünscht das Team OHRBEIT! ---- Über den OHRBEIT Jobcast-Channel: ⭐️⭐️ Lass Sterne regnen - am besten fünf davon in der Spotify App und folge uns! Dankeschön! ⭐️⭐️ Hilf mit und erzähle deinen Freund*innen und Arbeitskolleg*innen von OHRBEIT, damit noch mehr Unternehmen durch Jobcasts transparenter werden! Arbeitst du selbst im Recruiting oder HR-Marketing und suchst innovative Ansätze in der Gewinnung von neuen Talenten? Mit den Jobcasts erreichst du u.a. folgendes: - Mehr Glaubwürdigkeit als Arbeitgeber - Erreichen wechselbereiter Kandidaten - Effizienz bei begrenztem Budget - Leichtere Umsetzung als Videos - Besonderes Verständnis für Tätigkeiten Vereinbare über unsere Website einen 👉 ⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠unverbindlichen Beratungstermin⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠ bei unserem Host & Gründer Alex. Du findest uns natürlich auch auf 🔥 ⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠LinkedIn⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠ 🔥 unter folgendem Link: https://www.linkedin.com/company/ohrbeit Und hier geht es ⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠zu unserem Impressum⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠ -->> https://ohrbeit.de/impressum/…

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Naturkatastrophen im Arbeitsalltag 1:59

vor 8 weeks1:59

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„Wenn ein Kreuzfahrtschiff vor Italien havariert, denke ich: Was wird das wohl die R+V kosten?“ – Andreas, Pricing-Aktuar bei der R+V Versicherung Willkommen in der Welt der Rückversicherung, wo Stürme, Schiffsunglücke und Vertragsverhandlungen zum Job gehören – und wo Excel nicht nur Tabellen, sondern auch Risiken rettet. Andreas teilt Eindrücke aus dem Alltag im Aktuariat – Bereich Pricing bei der R+V: vom internationalen Datenchaos in fünf Sprachen bis zur Einarbeitung mit Patenschaft, Buddy-System und einem Hauch Weltpolitik. 💼 Was im Jobcast zu hören ist: 📌 80 % des Rückversicherungsgeschäfts wird zum 1. Januar „erneuert“ – inklusive Verhandlungsmarathon 📌 Aktuar innen berechnen Schaden-Erwartungswerte mit Daten, die oft auf Englisch, manchmal auch auf Italienisch, Spanisch oder Französisch eintreffen 📌 Naturkatastrophen, globale Ereignisse, Vertragsdetails – Pricing mischt überall mit 📌 Intensive Einarbeitung: Ein Jahr mit Support durch fünf Kolleg innen und persönliche Pat*innen 📌 Rückversicherung ist kein Excel-Feierabendjob – hier geht’s um Milliarden und Weltgeschehen 🎯 Zielgruppe: 👩‍💻 Aktuar*innen, Data Scientists, Rückversicherungs-Nerds 📊 Mathematik- & Statistikfans mit Lust auf Realitätsschocks 🌍 Menschen, die verstehen wollen, wie Versicherer weltweit Risiken verteilen Dein nächster Schritt: Auf der 👉 ⁠ Karriereseite der R+V Versicherung ⁠ findest du mehr Infos. Danke fürs Zuhören und viel Erfolg bei deiner persönlichen wie beruflichen Entwicklung wünscht das Team OHRBEIT! Anmerkung: Das ist ein OHRBEIT retro-release. ---- Über den OHRBEIT Jobcast-Channel: ⭐️⭐️ Lass Sterne regnen - am besten fünf davon in der Spotify App und folge uns! Dankeschön! ⭐️⭐️ Hilf mit und erzähle deinen Freund*innen und Arbeitskolleg*innen von OHRBEIT, damit noch mehr Unternehmen durch Jobcasts transparenter werden! Arbeitst du selbst im Recruiting oder HR-Marketing und suchst innovative Ansätze in der Gewinnung von neuen Talenten? Mit den Jobcasts erreichst du u.a. folgendes: - Mehr Glaubwürdigkeit als Arbeitgeber - Erreichen wechselbereiter Kandidaten - Effizienz bei begrenztem Budget - Leichtere Umsetzung als Videos - Besonderes Verständnis für Tätigkeiten Vereinbare über unsere Website einen 👉 ⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠unverbindlichen Beratungstermin⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠ bei unserem Host & Gründer Alex.…

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KFZ-Versicherungen umfassend managen 1:39

vor 9 weeks1:39

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„Wenn durch einen unserer Tipps nur ein Fahrer nochmal in den Spiegel schaut – und ein Unfall dadurch verhindert wird – dann haben wir schon was erreicht.“ – Jessica, Flottenexpertin bei Gentele & Kollegen in Schwabach bei Nürnberg. In dieser Folge gibt dir Jessica einen Einblick in ihren Job als Versicherungsmaklerin im Bereich Kfz-Flotten bei Gentele & Kollegen , einem unabhängigen mittelständischen Versicherungsmakler. Vom Umgang mit Rahmenverträgen für ganze Fuhrparks über die direkte Kommunikation mit Kunden aus allen Ebenen bis hin zur smarten Nutzung von Schadendaten zur Prävention – Jessica zeigt, wie vielseitig, kundennah und wirksam der Alltag in einem mittelständischen Maklerhaus sein kann. ✅ Flottenversicherung in der Praxis – vom klassischen Firmenwagen bis zur komplexen Fahrzeugflotte ✅ Vertragsmanagement mit Überblick – Rahmenverträge & schlanke Prozesse ✅ Datenbasierte Prävention – wie aus Schadenanalyse echte Mehrwerte für Kunden entstehen ✅ Schadensabwicklung mit Verantwortung – Ansprechpartnerin, Vermittlerin und Problemlöserin in einem ✅ Kundenkontakt auf Augenhöhe – Austausch mit Geschäftsführern, Sachbearbeitern & Fahrern 🎯 Für wen ist diese Folge spannend? 📌 Kfz-Versicherungsexpert innen & Makler innen mit Interesse an Flottenlösungen 📌 Menschen mit Spaß an Kundenkontakt, Organisation & Verantwortung 📌 Quereinsteiger*innen, die Lust auf die Versicherungsbranche im Mittelstand haben Dein nächster Schritt: Auf der Karriereseite von Gentele und Kollegen findest du mehr Infos für diesen Job in der Region Schwabach, Nürnberg, Fürth, Erlangen. Danke fürs Zuhören und viel Erfolg bei deiner persönlichen wie beruflichen Entwicklung wünscht das Team OHRBEIT! ---- Über den OHRBEIT Jobcast-Channel: ⭐️⭐️ Lass Sterne regnen - am besten fünf davon in der Spotify App und folge uns! Dankeschön! ⭐️⭐️ Hilf mit und erzähle deinen Freund*innen und Arbeitskolleg*innen von OHRBEIT, damit noch mehr Unternehmen durch Jobcasts transparenter werden! Arbeitst du selbst im Recruiting oder HR-Marketing und suchst innovative Ansätze in der Gewinnung von neuen Talenten? Mit den Jobcasts erreichst du u.a. folgendes: - Mehr Glaubwürdigkeit als Arbeitgeber - Erreichen wechselbereiter Kandidaten - Effizienz bei begrenztem Budget - Leichtere Umsetzung als Videos - Besonderes Verständnis für Tätigkeiten Vereinbare über unsere Website einen 👉 ⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠unverbindlichen Beratungstermin⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠ bei unserem Host & Gründer Alex. Du findest uns natürlich auch auf 🔥 ⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠LinkedIn⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠ 🔥 unter folgendem Link: https://www.linkedin.com/company/ohrbeit Und hier geht es ⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠zu unserem Impressum⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠ -->> https://ohrbeit.de/impressum/…

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Wenn Kunden sich über Mückenstiche beschweren 1:57

vor 9 weeks1:57

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In dieser Jobcast-Folge erzählt Kevin , gelernter Speditionskaufmann und mittlerweile im Second Level Customer Care bei Jochen Schweizer mydays , wie er mit außergewöhnlichen Kundenanfragen, strukturierten Prozessen und echtem Teamspirit umgeht. Er gibt Einblicke in den Arbeitsalltag zwischen Erlebnisvorfreude, Reklamationen und Lösungsorientierung – und erklärt, warum gerade Quereinsteiger*innen hier voll durchstarten können. ✅ Kundenservice auf dem nächsten Level – Second Level Care mit Verantwortung ✅ Reklamationen & Sonderfälle – Von Mückenstichen bis Terminverschiebung ✅ Head of – Führung mit Struktur und Empathie ✅ Quereinstieg mit System – Buddy-Programm, Office-Onboarding & Teamkultur ✅ Arbeiten bei JSMD – Warum „einfach machen“ hier nicht bedeutet, allein gelassen zu werden 🎯 Für wen ist diese Folge spannend? 📌 Menschen mit Kundenfokus, die mehr als nur Callcenter suchen 📌 Quereinsteiger*innen, die im Customer Care Karriere machen möchten 📌 Teamplayer mit Lust auf Kommunikation, Verantwortung & Emotionen Dein nächster Schritt: Über die 👉 ⁠ Karriereseite von Jochen Schweizer mydays⁠ bekommst du mehr Infos und kannst dich direkt bewerben. Danke fürs Zuhören und viel Erfolg bei deiner persönlichen wie beruflichen Entwicklung wünscht das Team OHRBEIT! ---- Über den OHRBEIT Jobcast-Channel: ⭐️⭐️ Lass Sterne regnen - am besten fünf davon in der Spotify App und folge uns! Dankeschön! ⭐️⭐️ Hilf mit und erzähle deinen Freund*innen und Arbeitskolleg*innen von OHRBEIT, damit noch mehr Unternehmen durch Jobcasts transparenter werden! Arbeitst du selbst im Recruiting oder HR-Marketing und suchst innovative Ansätze in der Gewinnung von neuen Talenten? Mit den Jobcasts erreichst du u.a. folgendes: - Mehr Glaubwürdigkeit als Arbeitgeber - Erreichen wechselbereiter Kandidaten - Effizienz bei begrenztem Budget - Leichtere Umsetzung als Videos - Besonderes Verständnis für Tätigkeiten Vereinbare über unsere Website einen 👉 ⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠unverbindlichen Beratungstermin⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠ bei unserem Host & Gründer Alex. Du findest uns natürlich auch auf 🔥 ⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠LinkedIn⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠ 🔥 unter folgendem Link: https://www.linkedin.com/company/ohrbeit Und hier geht es ⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠zu unserem Impressum⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠ -->> https://ohrbeit.de/impressum/…

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Business Architektur durch Kommunikation 2:13

vor 10 weeks2:13

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„Ich entwickle selbst nicht – das will auch keiner. Besser so. Aber ich bringe die Leute zusammen, damit Software wirklich funktioniert.“ – Martin, Business Architect bei x-cellent In dieser Folge geben dir Martin und Niklas Einblicke in ihren Berufsalltag als Business Architekten bei x-cellent . Sie zeigen, wie wichtig die Rolle an der Schnittstelle zwischen Fachbereich und IT ist – von der Anforderungsaufnahme über Spezifikationen bis hin zur Umsetzung im agilen Projektteam. Außerdem erfährst du, was es heißt, Softwarelösungen mit Produktansatz zu entwickeln, wie komplexe Security-Projekte unter EZB-Aufsicht ablaufen und warum eine offene Unternehmenskultur den entscheidenden Unterschied macht. ✅ Business Architektur in der Praxis – Schnittstellen-Management, Spezifikation & Umsetzung ✅ Projekte mit Verantwortung – u. a. Security Operations Center bei einem Bankendienstleister ✅ Cloud-Plattform & Produktansatz – agile Softwareentwicklung mit Strategie ✅ Kommunikation auf Augenhöhe – Austausch mit Geschäftsführung & Teamkultur ✅ IT-Security & Bankenregulierung – reale Use Cases mit Zeitdruck & hoher Verantwortung 🎯 Für wen ist diese Folge spannend? 📌 Business Architekt innen, Requirements Engineers & Product Owner 📌 IT-Projektmanager innen, die agile Methoden & Kundenkommunikation verbinden 📌 Tech-Talente, die lieber gestalten statt verwalten – mit echter Verantwortung und Nähe zur Entwicklung 🔍 Dein nächster Schritt Auf der 👉 Karriereseite von x-cellent findest du mehr Infos. Anmerkung: Das ist ein OHRBEIT retro-release. Danke fürs Zuhören und viel Erfolg bei deiner persönlichen wie beruflichen Entwicklung wünscht das Team OHRBEIT! ---- Über den OHRBEIT Jobcast-Channel: ⭐️⭐️ Lass Sterne regnen - am besten fünf davon in der Spotify App und folge uns! Dankeschön! ⭐️⭐️ Hilf mit und erzähle deinen Freund*innen und Arbeitskolleg*innen von OHRBEIT, damit noch mehr Unternehmen durch Jobcasts transparenter werden! Arbeitst du selbst im Recruiting oder HR-Marketing und suchst innovative Ansätze in der Gewinnung von neuen Talenten? Mit den Jobcasts erreichst du u.a. folgendes: - Mehr Glaubwürdigkeit als Arbeitgeber - Erreichen wechselbereiter Kandidaten - Effizienz bei begrenztem Budget - Leichtere Umsetzung als Videos - Besonderes Verständnis für Tätigkeiten Vereinbare über unsere Website einen 👉 ⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠unverbindlichen Beratungstermin⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠ bei unserem Host & Gründer Alex.…

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Duales Studium mit gesellschaftlicher Wirkung 3:45

vor 10 weeks3:45

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„Ich wollte ein Studium machen, das sinnhaft ist – eine Dienstleistung für die Bürger unserer Stadt.“ – Bernhard über seine Motivation für das duale Studium zum Diplom-Verwaltungswirt bei der Landeshauptstadt München. In dieser Folge erzählt Bernhard von seinem Weg ins duale Studium, seinen Erfahrungen an der Hochschule für den öffentlichen Dienst in Hof und seinem abwechslungsreichen Praxisalltag bei der Stadt München – inklusive Begegnungen mit dem Oberbürgermeister, echten Projekten mit Verantwortung und einem beeindruckenden Gemeinschaftsgefühl. ✅ Einblick ins Studium zum Diplom-Verwaltungswirt (m/w/d) ✅ Kombination aus Recht, BWL, Sozialwissenschaften & Finanzwirtschaft ✅ Praxissemester in Referaten & im Büro des Oberbürgermeisters ✅ Politik hautnah erleben – z. B. beim „Dialog für Demokratie“ ✅ Wertschätzung & Verantwortung vom ersten Tag an ✅ Wohnen in München leicht gemacht – mit modernen Wohnheimen für Nachwuchskräfte 🎯 Für wen ist diese Folge interessant? 📌 Schüler innen und Abiturient innen, die eine sinnvolle und sichere Karriere im öffentlichen Dienst starten wollen 📌 Alle, die sich für kommunalpolitische Abläufe und bürgernahe Verwaltung interessieren 📌 Interessierte an einem dualen Studium mit gesellschaftlicher Wirkung 👇 🔍 Dein nächster Schritt: Auf der 👉 Ausbildungsseite der Stadt München findest du weitere Infos. Danke fürs Zuhören und viel Erfolg bei deiner persönlichen wie beruflichen Entwicklung wünscht das Team OHRBEIT! ---- Über den OHRBEIT Jobcast-Channel: ⭐️⭐️ Lass Sterne regnen - am besten fünf davon in der Spotify App und folge uns! Dankeschön! ⭐️⭐️ Hilf mit und erzähle deinen Freund*innen und Arbeitskolleg*innen von OHRBEIT, damit noch mehr Unternehmen durch Jobcasts transparenter werden! Arbeitst du selbst im Recruiting oder HR-Marketing und suchst innovative Ansätze in der Gewinnung von neuen Talenten? Mit den Jobcasts erreichst du u.a. folgendes: - Mehr Glaubwürdigkeit als Arbeitgeber - Erreichen wechselbereiter Kandidaten - Effizienz bei begrenztem Budget - Leichtere Umsetzung als Videos - Besonderes Verständnis für Tätigkeiten Vereinbare über unsere Website einen 👉 ⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠unverbindlichen Beratungstermin⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠ bei unserem Host & Gründer Alex.…

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Mainframe als Zukunftstechnologie 1:45

vor 11 weeks1:45

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„Der Mainframe hat ein sehr angestaubtes Image – was aber so gar nicht richtig ist.“ – Andreas, R+V Versicherung In dieser Jobcast®-Folge räumt das Mainframe-Team der R+V Versicherung mit alten Klischees auf. Statt verstaubt gibt’s hier moderne Technologien, innovative Features und echte Teamarbeit zwischen Generationen. Was heute in der offenen Welt erst ankommt, ist auf dem Mainframe schon längst Alltag – etwa die Integration von Docker-Anwendungen auf z/OS . Wie das geht? Franz-Georg und Andreas geben Einblicke in ihre Arbeit und zeigen, wie viel Innovationskraft und Entwicklungspotenzial in der Plattform steckt. ✅ Modernisierung von Mainframe-Systemen bei der R+V ✅ Linux & Docker auf z/OS – neue Features im Realbetrieb ✅ zCX & Containerisierung im Enterprise-Umfeld ✅ Generationenübergreifender Wissenstransfer – vom Erfahrungswert zur frischen Idee ✅ Teamkultur & Nachwuchsförderung in der IT der Versicherungsbranche 🎯 Für wen ist diese Folge besonders spannend? 📌 Mainframe-Entwickler innen & Systemarchitekt innen 📌 IT-Interessierte, die mehr über z/OS, zCX und Containerisierung erfahren wollen 📌 Young Professionals in der IT, die nach spannenden Jobs jenseits des Hypes suchen 📌 Unternehmen, die Modernisierung und Wissensaustausch aktiv leben möchten Dein nächster Schritt: Auf der 👉 IT-Karriereseite der R+V Versicherung findest du mehr Infos. Danke fürs Zuhören und viel Erfolg bei deiner persönlichen wie beruflichen Entwicklung wünscht das Team OHRBEIT! Anmerkung: Das ist ein OHRBEIT retro-release. ---- Über den OHRBEIT Jobcast-Channel: ⭐️⭐️ Lass Sterne regnen - am besten fünf davon in der Spotify App und folge uns! Dankeschön! ⭐️⭐️ Hilf mit und erzähle deinen Freund*innen und Arbeitskolleg*innen von OHRBEIT, damit noch mehr Unternehmen durch Jobcasts transparenter werden! Arbeitst du selbst im Recruiting oder HR-Marketing und suchst innovative Ansätze in der Gewinnung von neuen Talenten? Mit den Jobcasts erreichst du u.a. folgendes: - Mehr Glaubwürdigkeit als Arbeitgeber - Erreichen wechselbereiter Kandidaten - Effizienz bei begrenztem Budget - Leichtere Umsetzung als Videos - Besonderes Verständnis für Tätigkeiten Vereinbare über unsere Website einen 👉 ⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠unverbindlichen Beratungstermin⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠ bei unserem Host & Gründer Alex.…

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Bare Metal, Kubernetes & Open Source 1:44

vor 11 weeks1:44

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„Ein paar Probleme, vor denen man sitzt – da ist wirklich Kreativität gefragt.“ – Muhi über Infrastruktur, Automatisierung und den Reiz komplexer Herausforderungen. In dieser Jobcast®-Episode spricht Muhi über seine Arbeit bei x-cellent im Bereich Kubernetes Operations und über ein internes Projekt, das Open Source Charakter hat – mit dem Ziel, komplexe Infrastruktur auf Knopfdruck verfügbar zu machen. Dabei geht es nicht nur um Technik, sondern auch um eine Unternehmenskultur, in der man sich gehört fühlt, Probleme offen ansprechen darf und gemeinsam nach Lösungen gesucht wird. ✅ Aufbau einer automatisierten Infrastruktur mit Metalstack ✅ Kubernetes-Cluster-Management auf Bare Metal ✅ Remote-Konfiguration über Switche, Firewalls & Netzwerke ✅ Open Source Mindset & Release-Vorfreude ✅ Fehlerkultur & Teamzusammenhalt bei x-cellent 🎯 Für wen ist diese Folge interessant? 📌 DevOps Engineers & SREs , die mit Kubernetes, Metalstack oder CI/CD arbeiten 📌 Cloud- & Plattform-Architekt*innen , die sich für On-Prem-Lösungen und Automatisierung interessieren 📌 Tech-Enthusiasten , die wissen wollen, wie Open Source-Projekte in der Praxis umgesetzt werden Dein nächster Schritt: Auf der 👉 Karriereseite von x-cellent bekommst du mehr Infos. Danke fürs Zuhören und viel Erfolg bei deiner persönlichen wie beruflichen Entwicklung wünscht das Team OHRBEIT! Anmerkung: Das ist ein OHRBEIT retro-release. ---- Über den OHRBEIT Jobcast-Channel: ⭐️⭐️ Lass Sterne regnen - am besten fünf davon in der Spotify App und folge uns! Dankeschön! ⭐️⭐️ Hilf mit und erzähle deinen Freund*innen und Arbeitskolleg*innen von OHRBEIT, damit noch mehr Unternehmen durch Jobcasts transparenter werden! Arbeitst du selbst im Recruiting oder HR-Marketing und suchst innovative Ansätze in der Gewinnung von neuen Talenten? Mit den Jobcasts erreichst du u.a. folgendes: - Mehr Glaubwürdigkeit als Arbeitgeber - Erreichen wechselbereiter Kandidaten - Effizienz bei begrenztem Budget - Leichtere Umsetzung als Videos - Besonderes Verständnis für Tätigkeiten Vereinbare über unsere Website einen 👉 ⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠unverbindlichen Beratungstermin⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠ bei unserem Host & Gründer Alex.…

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International Product Owner in Germany 1:52

vor 11 weeks1:52

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🎙️ “I have an open door to talk to managers, directors, developers, technical people. And I grew a lot from learning how to manage a product properly.” – Joao, Technical Product Owner at Jochen Schweizer mydays What’s it like to be a Technical Product Owner leading a DevOps team that keeps infrastructure running smoothly? In this episode, Joao shares his experience in managing automation, monitoring, cloud topics, and collaboration across teams — all while embracing a strong, respectful culture in a diverse international environment. ✅ DevOps in action – From infrastructure to cloud security and automation ✅ The Technical Product Owner role – Balancing product strategy & system stability ✅ Cross-team collaboration – Supporting projects without owning the product ✅ Diversity & teamwork – Why humility and mutual respect are essential in an international tech team ✅ Career growth & mindset – The importance of openness, responsibility & constant learning 🎯 Who should tune in? 📌 Aspiring or current Product Owners & Scrum Masters 📌 Tech professionals interested in DevOps, Cloud Infrastructure & Platform Engineering 📌 Anyone curious about career paths in product & tech teams 🎧 Listen now and get inspired by Joao’s journey! 🔗 Your next step: More informations on the 👉 JSMD careers page. Thank you for listening, and we wish you great success in both your personal and professional development! – The OHRBEIT Team ---- About the OHRBEIT Jobcast Channel: ⭐️⭐️ Let the stars rain down – preferably five of them in the Spotify app! And don’t forget to follow us! Thank you! ⭐️⭐️ Help us grow by sharing OHRBEIT with your friends and colleagues so that even more companies can become more transparent through jobcasts! Are you working in recruiting or HR marketing and looking for innovative approaches to attract new talent?With jobcasts, you can achieve: Greater credibility as an employer Reaching candidates open to new opportunities Efficiency despite limited budgets Easier implementation compared to videos A deeper understanding of job roles Schedule a 👉 ⁠ non-binding consultation 👈 with our host & founder Alex through our website.⁠ You can also find us on 🔥 LinkedIn 🔥 at the following link: ⁠https://www.linkedin.com/company/ohrbeit⁠ And here is our imprint : ⁠https://ohrbeit.de/impressum/…

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