Beste Leadership Institute Podcasts (2025)

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#23 Leading with purpose: Creating a human-centric workplace @ Top Employers Institute 45:47

11h ago45:47

45:47

In this episode of Share the Best, host Nathalie Medard speaks with Paola Bottaro, People Director and member of the Executive Board at Top Employers Institute, about creating a human-centric workplace. They explore how the company’s innovative HR practices, including the “Add Your Own Value” concept and initiatives like volunteer time off and sabb…

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#22 Empowering teams, fostering success: Culture @ PepsiCo 39:20

1M ago39:20

39:20

Premiere on “Share the Best”: In this episode, host Patrik Rendel talks to two guests for the first time, namely two dynamic leaders from PepsiCo: Kerstin Eiternick, HR Director DACH & Supply Chain Northern Europe, and Max Münch, National Key Account Manager. Together, they pull back the curtain on PepsiCo’s thriving culture, the “PepsiCo Way,” and…

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#21 Revolutionizing Recruitment: AI's Role @ John Deere 36:30

2M ago36:30

36:30

In the latest episode of "Share the Best," host Patrik Rendel talks with Tanja Knickel, Global HR Director of John Deere, in an engaging conversation on the intersection of HR and artificial intelligence. Tanja, with nearly 20 years of experience at John Deere, shares her unique journey from a finance and accounting background to leading HR, emphas…

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#20 Purposeful careers @Reckitt 39:40

3M ago39:40

39:40

In this episode of "Share the Best", host Patrik Rendel speaks with Miriam Seel, Talent Acquisition Manager DACH & Nordics at Reckitt, to explore how the company embeds purpose into every aspect of its work culture. Miriam shares insights on Reckitt's global mission, the creation and impact of their Purpose Council, and how it has driven meaningful…

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#19 Kultur im Zentrum der Digitalisierung: Mitarbeiter-Retention bei Deichmann 37:12

5M ago37:12

37:12

In dieser Episode von "Share the Best“ trifft Host Patrik Rendel auf Christina Böhme, sie ist VP People and Culture bei Europas größtem Schuheinzelhändler Deichmann. Im Gespräch mit Patrik gibt Christina einen tiefen Einblick in ihre Karriere und die Besonderheiten, die Deichmann als Arbeitgeber auszeichnen. Sie betont die Bedeutung der Unternehmen…

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#18 Always a good experience: Employee Life Cycle @ DHL 40:30

7M ago40:30

40:30

Join host Patrik Rendel on this episode of "Share the Best" as he chats with Florian Bumberger, CHRO of DHL eCommerce. Florian has spent nearly two decades at DHL, shaping the way the company supports and engages its employees across the globe. Dive into the conversation as Patrik and Florian explore the unique challenges and successes of managing …

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#17 A Fresh Take: New insights, new horizons, and the new World of Work Trends Report 23:30

7M ago23:30

23:30

Welcome to the premiere episode of season two of "Share the Best“. This season, we’re taking a fresh, more international approach, with episodes primarily in English to accommodate our global audience. Join us as Host Patrik Rendel introduces Nathalie Medard, our insightful new co-host. With a background in psychology and a rich career spanning HR …

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#16 Eine Gemeinschaft voller Talente: Talent Acquisition bei T-Systems 36:16

9M ago36:16

36:16

In dieser Episode von „Share the Best“ tauchen wir mit Markus Berndt, VP Global Recruiting bei T-Systems, in die faszinierende Welt der Talentbeziehungen ein. Markus, der eine reiche Erfahrung aus dem Bereich Werbung und Marketing in die Talentakquise mitbringt, teilt im Gespräche mit Host Patrik Rendel tiefe Einblicke in die strategische Bedeutung…

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#15 Lernen macht Spaß! Digital Learning bei PUMA 47:19

11M ago47:19

47:19

Der wichtige Bereich „Learning & Development“ steht im Fokus der ersten Episode unseres Podcasts „Share the Best“ in 2024. Erste Gästin bei Patrik Rendel im neuen Jahr ist Polina Ivanova, sie ist Manager People Development and Organizational Learning bei PUMA. Das Thema Lernen im Unternehmen hatte Patrik in Episode 6 schon einmal mit unserem Top Em…

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#14 Zufriedenheit fängt bei den Kleinsten an: Kindertagespflege bei der R+V 32:35

1y ago32:35

32:35

Ganz viel Tipps und praktisches Umsetzungswissen gibt es in der letzten Episode von „Share the Best“ in diesem Jahr. Natalie Peine ist zu Gast bei Patrik Rendel. Die Betriebswirtin und langjährige Redakteurin ist heute bei der R+V Versicherung im Personalbereich verantwortlich für das Thema Beruf & Familie. Im Podcast erzählt die zweifache Mutter, …

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#13 Halte, was du versprichst! Über den Weg zur Employer Value Proposition bei ERGO 30:51

1y ago30:51

30:51

Die Employer Value Proposition (EVP) und der Weg, den der Versicherer ERGO auf dem Weg zu seiner eigenen EVP beschritten hat, sind Themen der 13. Episode von Share the best, dem Podcast des Top Employer Institutes. Host Patrik Rendel hat Andreas Doppler zu Gast, er ist Bereichsleiter Talent Acquisition & Employer Branding bei der ERGO und hat die E…

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#12 Vertrau den Daten! People Analytics im gewerblichen Bereich bei HAI 33:04

1+ y ago33:04

33:04

Nach Österreich führt uns die neue Episode von „share the best“: Patrik Rendel hat diesmal Birk Alwes zu Gast, er ist Head of Human Resources bei Hammerer Aluminium Industries (HAI) im oberösterreichischen Ranshofen. Patrik und Birk verlassen heute die selbst ernannte „LinkedIN Bubble“ und machen die Mitarbeiterbindung im Bereich der „Blue Collar W…

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#11 Be social! Social Media in HR bei DKV Mobility 32:27

1+ y ago32:27

32:27

Das breite Themenfeld Social Media und speziell der Einsatz in HR stehen im Fokus der neuen Episode von „Share the best!“. Zu Gast bei Patrik Rendel ist diesmal Dr. Matthia Quellmelz-Gries, sie ist Teammanager Talent Development & Employer Branding Strategy bei DKV Mobility. Matthia berichtet im Podcast über die weiter steigende Relevanz von Social…

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#10 Was macht mein Hirn mit mir? Neurowissenschaft in der Arbeitswelt bei Swiss Life 37:45

1+ y ago37:45

37:45

Was passiert eigentlich mental und physisch mit mir, wenn ich Stress empfinde? Welche Neurotransmitter werden durch das Gehirn in bestimmten Situationen ausgeschüttet? Und wie können Erkenntnisse aus der Neurowissenschaft auf die Arbeitswelt übertragen werden? Antworten auf diese spannenden Fragen weiß Sandrina Hübner. Sie ist Abteilungsleiterin Pe…

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#9 Voll im Trend: Einblicke in den World of Work Trends Report 2023 40:13

1+ y ago40:13

40:13

Ein angeregter Austausch unter Kolleg:innen, so lässt sich die neue Episode von „share the best“ umschreiben. Host Patrik Rendel hatte seine Kollegin Marleen Sander zu Gast und beide sprachen über den „World of Work Trends Report 2023“, den das Top Employers Institute zum nunmehr sechsten Mal aufgelegt hat. Der aktuelle Report untersucht Daten von …

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#8 Bleibt gesund! Gesundheitsmanagement bei der NÜRNBERGER Versicherung 34:17

2y ago34:17

34:17

Das wichtige Thema Betriebliches Gesundheitsmanagement steht im Fokus dieser Episode von "Share the best“. Zu Gast bei Host Patrik Rendel ist Jeanette Wilbrand, sie ist HR Spezialistin Personalinstrumente mit dem Schwerpunkt Transformation und Strategisches Gesundheitsmanagement bei der NÜRNBERGER Versicherung – einer unserer Top Employer 2023. Jea…

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#7 Special Edition: Live panel discussion of "Our World of Work 2023 Trend Report" on the evening of the Certification Celebration 2023 24:28

2y ago24:28

24:28

„Share the best“ startet direkt mit einer spannenden Sonderepisode ins Podcastjahr 2023: Ihr hört die englischsprachige Live-Aufnahme der überaus hörenswerten Panel-Diskussion am Abend der Certification Celebration der neuen Top Employers 2023 am 18. Januar in der Düsseldorfer Seifenfabrik. Panel-Host Adrian Seligman, Executive Board Member Top Emp…

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#6 Heute schon was gelernt? Lernen im Unternehmen bei Capgemini 36:51

2y ago36:51

36:51

„Lernen im Unternehmen“ ist das Thema der aktuellen Episode von „share the best“. Host Patrik Rendel hat dieses Mal Stephanie Philipp zu Gast, sie ist Head of Learning and Development beim Beratungsunternehmen Capgemini. Von Stephanie erfahren wir, wie sich das Lernen im Unternehmensumfeld in den vergangenen Jahren verändert hat und warum diese Ver…

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#5 Was verdienst denn du so? Gehaltstransparenz bei Hays 37:23

2y ago37:23

37:23

„Über Geld spricht man nicht“, sagt der Volksmund. Dass das vor allem auch für das Thema Gehalt gilt, ist nicht nur, aber ganz besonders auch in Deutschland ein großes Thema. Die aktuelle Episode von „Share the Best“ möchte hier Aufklärungsarbeit leisten. Patrik Rendel hat heute Katharina Hain zu Gast, sie ist Head of Talent Marketing & Federal Par…

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#4 Einfach stark sein! Resilienz im Berufsumfeld bei CFP Brands 38:47

2y ago38:47

38:47

Zum Mental Health Day, der von der World Federation for Mental Health und der Weltgesundheitsorganisation ausgerufen wird, beschäftigt sich die neue Episode von „Share the best“ mit wichtigen Themen wie geistiger Gesundheit oder Resilienz von Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern. Host Patrik Rendel hat dazu Torgen Melech, HR Director bei CFP Brands, i…

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#3 Ways of Working @ Viessmann l Welcher Arbeitstyp bist du? 37:13

2+ y ago37:13

37:13

Wie gestaltet man eigentlich ein funktionierendes Arbeitsmodell, das die Bedürfnisse aller Mitarbeitenden berücksichtigt? In der neuen Folge von „Share the Best“ spricht Host Patrik Rendel mit Frauke von Polier, Chief People Officer (CPO) der Viessmann Group. Frauke verrät zunächst gleich mal, warum sie anstatt über “HR” lieber über “People” sprich…

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#2 Go Abroad! Persönliche Entwicklung bei Lidl 46:14

2+ y ago46:14

46:14

In der zweiten Episode von „Share the Best“ trifft Patrik Rendel auf Olivia Rabys, Global Head of HR Concepts bei Lidl International. In der aktuellen Folge liegt der Fokus auf dem Bereich Mitarbeiterförderung und -entwicklung speziell in einem internationalen Umfeld. Oliva selbst ist mit einem dualen Studium im Vertrieb gestartet und blickt mittle…

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#1 Alles in Balance? Gender Equality bei DHL 33:16

2+ y ago33:16

33:16

In der Auftaktepisode von „Share the Best“ trifft Patrik Rendel auf Daniela Kerkhoff-Guenther, VP Talent Attraction, Talent Management & Engagement bei DHL Global Forwarding, Freight. Im Gespräch der beiden geht es darum wie schnell man als Mann zum „Superdad“ befördert und als Frau zur „Rabenmütter“ degradiert wird, die Personalexpertin gibt Einbl…

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Lernende Organisation(en) - Interview mit Barbara Mayr 1:10:21

3y ago1:10:21

1:10:21

#036: Wann und wie "lernt" eine Organisation - und wie kann man dies bewusst beeinflussen und steuern? In dieser Folge ist Stefan im Dialog mit Barbara Mayr. Sie ist Head of People & Culture der baramundi Software AG und gestaltet maßgeblich mit ihrem Team die Personal- und Führungskräfteentwicklung des Unternehmens. Barbara und Stefan sprechen dab…

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Ruf in eine neue Welt 55:13

3y ago55:13

55:13

#035: In dieser sehr persönlichen Folge geht es um Aufbruch und Veränderung. Nele und Stefan sprechen dabei über einen mehrmonatigen Prozess, der Bekanntes in Frage stellt und Neues möglich macht. Dabei gibt Nele sehr persönliche Einblicke in ihre persönliche Reise und die Gedanken und Gefühle, die sie gerade umtreiben.ShownotesBlog-Artikel "Ruf in…

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Warum moderne Führung Vielfalt braucht, Ulrike Reinhard im Interview 1:02:19

3y ago1:02:19

1:02:19

#034: In dieser Folge ist Ulrike Reinhard, Sparringspartnerin, Coach & Trainerin für die neue Arbeitswelt, moderne Führungs- und Unternehmenskultur im HRperformance Institut der Interviewgast von Nele Kreyßig. Das Thema Vielfalt/ Diversity ist in aller Munde und gerade in Zeiten der Debatte um Gendersternchen und Gleichstellung geben wir Führungskr…

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Was die (Arbeits-) Welt jetzt wirklich wirklich braucht 1:16:38

3+ y ago1:16:38

1:16:38

Falk Mieschendahl im Interview#033: In dieser Folge diskutieren bzw. philosophieren Falk Mieschendahl, Gründer und Chief Human Officer beim HumanFlow Institut, Coach und Psychotherapeut und Nele Kreyßig über die Fragestellung, was die (Arbeits-) Welt momentan tatsächlich braucht. Es geht um einen veralteten und nicht passenden Stil, mit dem wir imm…

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Führungsdilemma: Delegieren vs. selbst erledigen (2/2) 45:14

3+ y ago45:14

45:14

#032: Nachdem wir in der vorherigen Folge (die bitte unbedingt vor dieser hier hören, die Folgen bauen aufeinander auf) das Thema Delegieren grundsätzlich angesprochen haben, den Nutzen hervorgehoben und die persönlichen Hemmnisse reflektiert haben, geht es in dieser Folge um die praktische Anwendung. Wie genau kann ich vorgehen, um das Thema "Dele…

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Führungsdilemma: Delegieren vs. selbst erledigen (1/2) 47:45

3+ y ago47:45

47:45

#031: In dieser Folge möchten wir einem Thema Raum geben, welches uns immer wieder selbst, in unseren Rollen als Führungskraft, und in der Arbeit mit unseren Klienten*innen beschäftigt. Es geht um den Spagat zwischen dem Delegieren von Aufgaben und dem "es eben selbst erledigen". Vielleicht weil ich denke, dass es schneller geht. Oder weil meine Te…

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Doppelspitze als Führungsmodell 1:03:45

3+ y ago1:03:45

1:03:45

#030: Wie passend ist eigentlich das Thema Co-Leadership/ Doppelspitze/ Shared Leadership/ Top Sharing in Bezug auf sie moderne Arbeitswelt? Ist das wirklich nützlich und vielleicht sogar eine sehr moderne und zukunftsweisende Art der Führung?In dieser Folge geben wir dir Einblicke in verschiedene Doppelspitzen-Modelle und berichten von unseren eig…

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Die Führungskraft als Coach? Moderne Kompetenz oder Unsinn? 47:50

3+ y ago47:50

47:50

#029: "Die Führungskraft als Coach!" Diese und ähnliche Sätze und Weiterbildungsangebote sehen wir an vielen stellen. Und jedes Mal stutzen wir kurz. Sollen Führungskräfte ihre Mitarbeitenden tatsächlich coachen? Ist das sinnvoll? In dieser Folge sprechen wir kritisch und konstruktiv über die Chancen und Grenzen (denn ja, es gibt definitiv beides!)…

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Coaching: Was genau ist das eigentlich? 1:01:00

3+ y ago1:01:00

1:01:00

#028: Der Begriff "Coaching" ist nicht geschützt und wird dadurch recht inflationär eingesetzt und taucht in den Medien regelmäßig in allen möglichen Kontexten auf und es kursieren allerlei Mythen über Coaching.In dieser Folge geben wir dir einen Einblick, was Coaching wirklich ist, wie es sich u.a. von Training und Beratung unterscheidet, was Coac…

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Mindfulness in Organisationen - Interview mit Esther & Johannes Narbeshuber 1:07:13

4y ago1:07:13

1:07:13

Hype oder Zukunftskompetenz für die moderne Arbeitswelt?#027: In dieser Folge hat Nele Kreyßig spannende Gäste, nämlich Esther & Johannes Narbeshuber, die zusammen das Salzburger Achtsamkeitsmodell entwickelt und das Buch "Mindful Leader" zusammen geschrieben haben. Im Gespräch geht es um die Frage, ob und inwiefern "Mindfulness" ein Hype-Thema ist…

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Traumberuf Chef*in? 55:48

4y ago55:48

55:48

#026: In dieser Folgen beschäftigen wir uns mit Mythen aus dem Bereich der Führung und mit moderner Führungsrealität. Diese Folge kann potenziellen Führungskräften dabei helfen, eine Entscheidung zu treffen, ob und inwiefern Führung wirklich das richtige für mich ist. Denn der "Traumberuf Chef*in" ist ein ganz wunderbarer, doch lohnt es sich zu prü…

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Wie moderne Ausbildung gelingen kann, Interview mit Tobias Marschner 1:01:25

4y ago1:01:25

1:01:25

#025: In dieser Folge hat Nele, Tobias Marschner zu Gast, Leiter Ausbildung Region Oberbayern, der Bayernwerk AG. Zusammen sprechen sie über das, was moderne Ausbildung ausmacht, fern von VR Brillen und weiterer Technik, die oftmals mit moderner Ausbildung in Verbindung gebracht werden, hin zum Mensch und der Verantwortung, die Ausbilder/innen im U…

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Die beste Zeit ist JETZT! 58:27

4y ago58:27

58:27

#024: Hast du manchmal das Gefühl, mit der Geschwindigkeit, in der sich die Welt momentan dreht, überfordert zu sein? Versetzt dich die Flut an Anforderungen, die der Alltag momentan für dich bereit hält, in Anspannung und Stress? Grübelst du immer wieder über die Zukunft? Oder blickst du oft in die Vergangenheit und fragst dich, was du gestern hät…

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Fehlerkultur mit Herz & Hirn 1:10:42

4y ago1:10:42

1:10:42

#023: Was genau sind eigentlich Fehler und welche Unterschiede gibt es da? Das Wort "Fehlerkultur" hinkt etwas, daher machen wir uns in dieser Folge auf Spurensuche der Fehler. Es gibt so viele Arten und unterschiedliche Hintergründe. Was in jedem Fall gleich bleibt: Fehler sind absolut menschlich und jede/r macht täglich einige davon. Und das ist …

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Beginne 2021 mit emotionaler Agilität, Jahresstart mit Vivienne Dübbert 1:03:05

4y ago1:03:05

1:03:05

#022: Zu Gast ist heute Vivienne Dübbert, Keynote Speaker mit dem Fokus auf den Themen "Growth Mindset", "Emotionaler Intelligenz" und "Resilienz". Vivienne nimmt uns mit in die Welt der emotionalen Agilität und verrät uns, wie wir den Jahresstart für uns nutzen können, um uns auf 2021 vorbereiten zu können und um mental für das gerüstet zu sein, w…

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Unsere Herz & Hirn Momente des Jahres 2020 1:12:47

4y ago1:12:47

1:12:47

#021: In dieser Folge nehmen dich Nele & Stefan mit auf einen Jahresrückblick der besonderen Art. Doch warum besonders? Weil du eine Methode kennenlernst (inspiriert aus dem agilen arbeiten), mit der auch du deinen eigenen Jahresrückblick gestalten kannst. Noch nicht überzeugt? Du erfährst in dieser Folge auch, warum es sich unbedingt lohnt, sich Z…

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New Learning für dich & deine neue Arbeitswelt 55:40

4y ago55:40

55:40

#020: Während wir in der Folge #019 über New Learning allgemein gesprochen haben und inwiefern es wichtig ist, Lernwelten zu modernisieren und ein neues Lernmindset in Unternehmen zu entwickeln, geht es in dieser Folge darum, was jede/r einzelne tun kann, um "New Learning" zu leben und zu verbreiten. In dieser Folge ist für dich was dabei wenn du F…

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Alle schreien nach "New Work", doch was ist mit "New Learning"? 42:04

4y ago42:04

42:04

#019: Wie zeitgemäß/ modern sind Lernwelten in Unternehmen? Warum sprechen alle von "New Work", aber kaum jemand setzt sich für "New Learning" ein? Wenn New Learning eine Teilmenge von New Work ist, dann sollten wir uns dringend damit befassen, welche Anforderungen modernes Lernen mit sich bringen und wie diese umgesetzt und gelebt werden können. G…

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Digitale Rhetorik - erfolgreich kommunizieren in Online-Gesprächen (2/2) 49:36

4y ago49:36

49:36

#018: In dieser zweiten Folge steigen Andrea und Stefan tiefer in die Welt der digitalen Rhetorik ein - wenn du also die erste Folge noch nicht gehört hast, starte bitte mit dieser.Du erfährst warum du deine Webcam nicht für dich kaufen solltest und welche weiteren technischen Finessen dir sehr schnell zu deutlich besseren Ergebnissen verhelfen. Un…

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Digitale Rhetorik - erfolgreich kommunizieren in Online-Gesprächen (1/2) 57:28

4y ago57:28

57:28

#017: Was genau ist digitale Rhetorik und warum brauchen wir sie?Im Gespräch mit Andrea Heitmann begibt sich Stefan auf eine spannende Reise in eine Welt, die spätestens seit dem Lock-Down im März 2020 für uns zum Alltag geworden ist. Digitale Gespräche, Online Meetings und Verkaufsgespräche über Videokonferenz sind nun nicht mehr wegzudenken. Doch…

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Die Vertrauensfrage 43:14

4+ y ago43:14

43:14

#016: Vertrauen ist ein Thema, das uns täglich beschäftigt, und in der heutigen Zeit ganz besonders. Inwiefern vertraue ich meinen Kollegen/innen? Der Politik? Der Medizin? Dem RKI? Inwiefern vertraue ich meiner Führungskraft? Meinen Nachbarn? Inwiefern vertraue ich dem Geschäftsmodell in unserem Unternehmen? Der Branche, in der ich arbeite? Und...…

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Mindfulness in der Bayernwerk AG, Interview mit Reimund Gotzel, CEO 38:28

4+ y ago38:28

38:28

#015: In dieser Folge trifft Nele einen Interviewpartner, Reimund Gotzel, CEO der Bayernwerk AG. Reimund gibt zum nachdenken anregende & inspirierende Einblicke zum Thema Mindfulness/ Achtsamkeit beim Bayernwerk. Es geht u.a. um diese Themen:• Was hat dazu geführt, dass sich die Bayernwerk AG mit dem Thema Mindfulness/ Achtsamkeit beschäftigt?• Wie…

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Berufsstart mit Herz und Hirn: Für Ausbilder/innen 46:15

4+ y ago46:15

46:15

#014: Im Spätsommer starten so viele junge Menschen in die Berufswelt, als Auszubildende, Trainees, Dual Studierende. Dieser Podcast richtet sich an all diejenigen, die diese jungen Menschen in ihren Rollen als Ausbilder/innen, Mentoren/innen, Lernbegleiter/innen in ihrem Start unterstützen und diese verantwortungsvolle und unternehmerisch hochgrad…

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Führen in der Zukunft 1:05:15

4+ y ago1:05:15

1:05:15

#013: In dieser Folge wagen wir einen Blick in die Zukunft, mit Fokus auf dem Thema Führung. Wie wird Führung wohl aussehen? Welche Hypothesen haben wir? Welche Herausforderungen ergeben sich daraus und (ganz wichtig!) was kann ich Führungskraft selber tun, um mich für diese Zukunft fit zu machen? Wir wünschen viel Freude mit diesem Blick in die Gl…

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Authentizität & Verletzlichkeit in der neuen Arbeitswelt (2/2) 50:22

4+ y ago50:22

50:22

#012: In dieser zweiten Folge zum Thema Authentizität und Verletzlichkeit geht es nun um den Prozess, den du gehen kannst, wenn du dich in Zukunft authentischer zeigen möchtest. Was genau ist eigentlich Authentizität? Wie kann ich das lernen? Was konkret kann ich tun? Nele & Stefan nehmen dich mit, auf ihre persönliche (unabgeschlossene!) Reise in …

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Authentizität & Verletzlichkeit in der neuen Arbeitswelt (1/2) 40:02

4+ y ago40:02

40:02

#011: In dieser Folge beschäftigen wir uns mit vielen Fragen und Antworten, rund um das Thema Authentizität. Warum wird das Thema Authentizität immer präsenter, auch und gerade in der neuen Arbeitswelt? Was hat sich da in den vergangenen Jahren verändert? Wie empfinden wir authentische Menschen und wie reagieren wir auf unauthentische? Was genau is…

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Wachstum durch Feedback 57:05

4+ y ago57:05

57:05

#010: Feedback ist überall, ob ausgesprochen oder nicht. Und es ist lebenswichtig! Denn ohne Feedback kann kein Lernen stattfinden. Doch oftmals fällt es Menschen schwer, ein direktes Feedback zu geben. Dabei ist wohlwollendes, zukunftsorientiertes und konkretes Feedback so wichtig! In dieser Folge gehen Nele und Stefan auf den Nutzen von (positive…

Podcasts, die es wert sind, gehört zu werden

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