"Let's Share the best - For a Better World of Work": In the Top Employers Institute podcast, hosts Patrik Rendel and Nathalie Medard take us on an exciting journey to the big issues currently affecting the world of work. Patrik, Regional Manager DACH & CEE at the Top Employers Institute, and Nathalie, Client Success Advisor at the Top Employers Institute, talk to representatives of certified Top Employers from a wide range of industries about topics such as the role of men and women in the w ...
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+++ english version below +++ Die Digitalisierung und der Weg in die Cloud ist für Unternehmen nach wie vor eine Challenge - mit wem könnte man da besser sprechen, als mit den Kolleg:innen am Kunden. MVP Voices ist ein Podcast der Regelmäßig Microsoft MVP's zu Gast hat und dabei über Themen aus dem Azure Universum reden. MVP's teilen regelmäßig Ihr Wissen mit anderen und geben Insights sowie best practices. Einen Teil davon hole ich Euch in diesen Podcast. MVP steht für "Most Valuable Profes ...
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#19 Kultur im Zentrum der Digitalisierung: Mitarbeiter-Retention bei Deichmann
37:12
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In dieser Episode von "Share the Best“ trifft Host Patrik Rendel auf Christina Böhme, sie ist VP People and Culture bei Europas größtem Schuheinzelhändler Deichmann. Im Gespräch mit Patrik gibt Christina einen tiefen Einblick in ihre Karriere und die Besonderheiten, die Deichmann als Arbeitgeber auszeichnen. Sie betont die Bedeutung der Unternehmen…
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#18 Always a good experience: Employee Life Cycle @ DHL
40:30
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Join host Patrik Rendel on this episode of "Share the Best" as he chats with Florian Bumberger, CHRO of DHL eCommerce. Florian has spent nearly two decades at DHL, shaping the way the company supports and engages its employees across the globe. Dive into the conversation as Patrik and Florian explore the unique challenges and successes of managing …
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#17 A Fresh Take: New insights, new horizons, and the new World of Work Trends Report
23:30
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Welcome to the premiere episode of season two of "Share the Best“. This season, we’re taking a fresh, more international approach, with episodes primarily in English to accommodate our global audience. Join us as Host Patrik Rendel introduces Nathalie Medard, our insightful new co-host. With a background in psychology and a rich career spanning HR …
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#16 Eine Gemeinschaft voller Talente: Talent Acquisition bei T-Systems
36:16
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In dieser Episode von „Share the Best“ tauchen wir mit Markus Berndt, VP Global Recruiting bei T-Systems, in die faszinierende Welt der Talentbeziehungen ein. Markus, der eine reiche Erfahrung aus dem Bereich Werbung und Marketing in die Talentakquise mitbringt, teilt im Gespräche mit Host Patrik Rendel tiefe Einblicke in die strategische Bedeutung…
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#15 Lernen macht Spaß! Digital Learning bei PUMA
47:19
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Der wichtige Bereich „Learning & Development“ steht im Fokus der ersten Episode unseres Podcasts „Share the Best“ in 2024. Erste Gästin bei Patrik Rendel im neuen Jahr ist Polina Ivanova, sie ist Manager People Development and Organizational Learning bei PUMA. Das Thema Lernen im Unternehmen hatte Patrik in Episode 6 schon einmal mit unserem Top Em…
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#14 Zufriedenheit fängt bei den Kleinsten an: Kindertagespflege bei der R+V
32:35
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Ganz viel Tipps und praktisches Umsetzungswissen gibt es in der letzten Episode von „Share the Best“ in diesem Jahr. Natalie Peine ist zu Gast bei Patrik Rendel. Die Betriebswirtin und langjährige Redakteurin ist heute bei der R+V Versicherung im Personalbereich verantwortlich für das Thema Beruf & Familie. Im Podcast erzählt die zweifache Mutter, …
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#13 Halte, was du versprichst! Über den Weg zur Employer Value Proposition bei ERGO
30:51
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Die Employer Value Proposition (EVP) und der Weg, den der Versicherer ERGO auf dem Weg zu seiner eigenen EVP beschritten hat, sind Themen der 13. Episode von Share the best, dem Podcast des Top Employer Institutes. Host Patrik Rendel hat Andreas Doppler zu Gast, er ist Bereichsleiter Talent Acquisition & Employer Branding bei der ERGO und hat die E…
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#12 Vertrau den Daten! People Analytics im gewerblichen Bereich bei HAI
33:04
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Nach Österreich führt uns die neue Episode von „share the best“: Patrik Rendel hat diesmal Birk Alwes zu Gast, er ist Head of Human Resources bei Hammerer Aluminium Industries (HAI) im oberösterreichischen Ranshofen. Patrik und Birk verlassen heute die selbst ernannte „LinkedIN Bubble“ und machen die Mitarbeiterbindung im Bereich der „Blue Collar W…
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#11 Be social! Social Media in HR bei DKV Mobility
32:27
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Das breite Themenfeld Social Media und speziell der Einsatz in HR stehen im Fokus der neuen Episode von „Share the best!“. Zu Gast bei Patrik Rendel ist diesmal Dr. Matthia Quellmelz-Gries, sie ist Teammanager Talent Development & Employer Branding Strategy bei DKV Mobility. Matthia berichtet im Podcast über die weiter steigende Relevanz von Social…
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#10 Was macht mein Hirn mit mir? Neurowissenschaft in der Arbeitswelt bei Swiss Life
37:45
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Was passiert eigentlich mental und physisch mit mir, wenn ich Stress empfinde? Welche Neurotransmitter werden durch das Gehirn in bestimmten Situationen ausgeschüttet? Und wie können Erkenntnisse aus der Neurowissenschaft auf die Arbeitswelt übertragen werden? Antworten auf diese spannenden Fragen weiß Sandrina Hübner. Sie ist Abteilungsleiterin Pe…
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(EN) Azure AI - how the business is adopting to AI
51:28
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Welcome to Episode No. 3 of MVP Voices! Our Guest: Maximilian Melcher is a Cloud Solution Architect working at Microsoft in Munich, Germany. Max is a specialist in Azure cloud technologies focused on business applications, search, web content management and lift&shift. He has led cloud implementations for Dax 30 companies since 2009. Max’ free time…
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(DE) Cloud readiness in deutschen Unternehmen
49:06
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Noch in Seattle, Redmond habe ich Eric Berg als Gast für den Podcast gewonnen und wir haben in lockerer Atmosphäre in der Hotel Lobby die Aufzeichnung gemacht. Unser Gast: Eric ist Vice President Consulting Expert & Microsoft Global Alliance Manager @CGI und außerdem Azure und Cloud Datacenter Management MVP. Unser Thema: Cloud readiness - was ist …
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#9 Voll im Trend: Einblicke in den World of Work Trends Report 2023
40:13
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Ein angeregter Austausch unter Kolleg:innen, so lässt sich die neue Episode von „share the best“ umschreiben. Host Patrik Rendel hatte seine Kollegin Marleen Sander zu Gast und beide sprachen über den „World of Work Trends Report 2023“, den das Top Employers Institute zum nunmehr sechsten Mal aufgelegt hat. Der aktuelle Report untersucht Daten von …
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Herzlich willkommen zur Ersten Folge von MVP Voices - in diesem Podcast werden regelmäßig MVP mit mir über Ihr Top Thema sprechen und Euch Insights dazu geben. Zum Kickoff des Podcast bin ich extra nach Seattle zum MVP Summit 2023 gefahren, um die Stimmen vor Ort für Euch einzufangen! Ja, ne - also - dafür bin ich nicht zum Summit gefahren -> warum…
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#8 Bleibt gesund! Gesundheitsmanagement bei der NÜRNBERGER Versicherung
34:17
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Das wichtige Thema Betriebliches Gesundheitsmanagement steht im Fokus dieser Episode von "Share the best“. Zu Gast bei Host Patrik Rendel ist Jeanette Wilbrand, sie ist HR Spezialistin Personalinstrumente mit dem Schwerpunkt Transformation und Strategisches Gesundheitsmanagement bei der NÜRNBERGER Versicherung – einer unserer Top Employer 2023. Jea…
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#7 Special Edition: Live panel discussion of "Our World of Work 2023 Trend Report" on the evening of the Certification Celebration 2023
24:28
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„Share the best“ startet direkt mit einer spannenden Sonderepisode ins Podcastjahr 2023: Ihr hört die englischsprachige Live-Aufnahme der überaus hörenswerten Panel-Diskussion am Abend der Certification Celebration der neuen Top Employers 2023 am 18. Januar in der Düsseldorfer Seifenfabrik. Panel-Host Adrian Seligman, Executive Board Member Top Emp…
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#6 Heute schon was gelernt? Lernen im Unternehmen bei Capgemini
36:51
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„Lernen im Unternehmen“ ist das Thema der aktuellen Episode von „share the best“. Host Patrik Rendel hat dieses Mal Stephanie Philipp zu Gast, sie ist Head of Learning and Development beim Beratungsunternehmen Capgemini. Von Stephanie erfahren wir, wie sich das Lernen im Unternehmensumfeld in den vergangenen Jahren verändert hat und warum diese Ver…
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#5 Was verdienst denn du so? Gehaltstransparenz bei Hays
37:23
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„Über Geld spricht man nicht“, sagt der Volksmund. Dass das vor allem auch für das Thema Gehalt gilt, ist nicht nur, aber ganz besonders auch in Deutschland ein großes Thema. Die aktuelle Episode von „Share the Best“ möchte hier Aufklärungsarbeit leisten. Patrik Rendel hat heute Katharina Hain zu Gast, sie ist Head of Talent Marketing & Federal Par…
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#4 Einfach stark sein! Resilienz im Berufsumfeld bei CFP Brands
38:47
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Zum Mental Health Day, der von der World Federation for Mental Health und der Weltgesundheitsorganisation ausgerufen wird, beschäftigt sich die neue Episode von „Share the best“ mit wichtigen Themen wie geistiger Gesundheit oder Resilienz von Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern. Host Patrik Rendel hat dazu Torgen Melech, HR Director bei CFP Brands, i…
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#3 Ways of Working @ Viessmann l Welcher Arbeitstyp bist du?
37:13
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Wie gestaltet man eigentlich ein funktionierendes Arbeitsmodell, das die Bedürfnisse aller Mitarbeitenden berücksichtigt? In der neuen Folge von „Share the Best“ spricht Host Patrik Rendel mit Frauke von Polier, Chief People Officer (CPO) der Viessmann Group. Frauke verrät zunächst gleich mal, warum sie anstatt über “HR” lieber über “People” sprich…
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#2 Go Abroad! Persönliche Entwicklung bei Lidl
46:14
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In der zweiten Episode von „Share the Best“ trifft Patrik Rendel auf Olivia Rabys, Global Head of HR Concepts bei Lidl International. In der aktuellen Folge liegt der Fokus auf dem Bereich Mitarbeiterförderung und -entwicklung speziell in einem internationalen Umfeld. Oliva selbst ist mit einem dualen Studium im Vertrieb gestartet und blickt mittle…
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#1 Alles in Balance? Gender Equality bei DHL
33:16
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In der Auftaktepisode von „Share the Best“ trifft Patrik Rendel auf Daniela Kerkhoff-Guenther, VP Talent Attraction, Talent Management & Engagement bei DHL Global Forwarding, Freight. Im Gespräch der beiden geht es darum wie schnell man als Mann zum „Superdad“ befördert und als Frau zur „Rabenmütter“ degradiert wird, die Personalexpertin gibt Einbl…
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