Ledelse öffentlich
[search 0]
Mehr

Download the App!

show episodes
 
L
Ledelsesalmanakken

1
Ledelsesalmanakken

Mobilize Strategy Consulting

Unsubscribe
Unsubscribe
Monatlich
 
Ledelsesalmanakken er en faglig time-out for dig, der er optaget af ledelse, organisering og strategi. Du praktiserer det selv eller hjælper nogen med det. Og du vil inspireres, udfordres, måske lære nyt. Hver måned opsøger vi ledere, praktikere eller teoretikere. Sammen undersøger vi aspekter af strategi, ledelse og organisering - som det udfolder sig i praksis. Fordi vi ved, at mange ledere savner tid i hverdagen til at reflektere over dét, der strategisk er vigtigt - og som kræver indsigt ...
 
Dette er podden som vil inspirere, gi deg konkrete tips og verktøy som vil hjelpe deg med å skape endringsdyktige organisasjoner med høyt engasjerte og motiverte ansatte som lager uslåelige produkter. Med smidig coachen Ida Kjær og smidig transformatøren og topplederen Tobias Falkberger. kontakt oss på smidigpodden@gmail.com
 
Podcasten ’Mennesker, meninger og ledelse’ er et samtalerum om ledelse med afsæt i, hvem vi er som personer mere end det er en opskrift på, hvad god eller dårlig ledelse er. Hvert afsnit er en samtale om ledelse. Gæsten har selv valgt stedet for samtalen, men derudover er der ingen rammer eller dogmer. Som med alle andre ligeværdige samtaler, ved vi ikke præcist, hvor dialogen bringer os hen, kun at udgangspunktet for samtalen er mennesker, meninger og ledelse
 
I ’Ledelse i virkeligheden’ kan du kigge ind gennem nøglehullet hos Forsvaret. Ind på de mennesker, som er trænet i at tage beslutninger, hvor det i yderste konsekvens kan betyde liv eller død. Følg med, når journalist Maria Jencel sammen med eksperter uge efter uge dykker ned i Forsvarets otte vigtigste begreber for god ledelse. Hvad kan Forsvaret lære os om at være en god leder? Hvilke konkrete egenskaber skal lederen mestre? Og hvorfor netop disse egenskaber? Dét undersøges og udfordres, ...
 
RevolutJon er en podcast der spørger: Hvordan får vi hver især et bedre arbejdsliv, og hvordan vi sammen skaber bedre arbejdspladser? Værten Jon Kjær Nielsen fra Jon.dk er ekspert i arbejdsglæde og foresøger i hvert afsnit at dele indsigt og konkrete foreslag til hverdagen. I podcasten vil du opleve en blanding af interviews, rundbordssamtaler, korte forelæsninger om centrale emner samt inspirerende historier fra personer og firmaer der er gået foran. Podcasten søger at være relevant for all ...
 
Alt om Ledelse er en podcast om limen på arbejdspladsen. Du skal lytte med, hvis du har interessere i, hvordan virksomheder bedre kan motivere, engagere og mobilisere sine medarbejdere. I podcasten vil du finde to typer afsnit. VÆRKTØJSKASSEN, hvor eksperter deler metoder og tilgange og VIRKELIGE CASES, hvor virksomheder fortæller om konkrete erfaringer og resultater af at implementere strategier indenfor HR. Fællesnævneren er en interesse i, hvordan vi kan arbejde med alt det, der ligger ru ...
 
Loading …
show series
 
I denne episoden av Lederskap snakker vi om personlighetstesting. Kan personlighetstester predikere atferd, og er det en god idé å bruke personlighetstester for å rekruttere medarbeidere, utvikle ledere og sette sammen team? Du skal lære om hvordan personlighetstester kan brukes i ulike sammenhenger, og hvilke fallgruver du bør unngå. Episodens gje…
 
I denne ukens episode har vi besøk av et selskap som har overrasket oss i Smidigpodden når det kommer til deres modenhet innenfor smidig, vi har rett og slett blitt imponert. Vi har besøk av Aimée Skevik og Line Moen Larsen fra NAF og vi får høre om NAF sin smidige reise. Vi får høre om hvordan det hele startet, og hvorfor NAF ønsket & ønsker å bli…
 
I dette afsnit taler vi om, hvad du som projektleder kan gøre, når din projektdeltager mangler anerkendelse fra sin linjeleder. Afsnittet handler om et stort projekt, hvor der er en overordnet projektleder og under denne flere andre projektledere. Projektdeltagerne kommer fra forskellige afdelinger og refererer derfor til forskellige linjeledere. P…
 
Bjørn Larsen, partner i iProsess og Tor Berntsen, CEO i iProsess, deler sine erfaringer om hvordan man kan jobbe med innovasjon i store organisasjoner. Vi snakke rom åpen og lukket innovasjon og reflekterer omkring hva som gjør at noen selskaper sliter med å opprettholde innovasjonskapasiteten, mens andre har stø kurs på innovasjonsarbeidet og leve…
 
Hvordan skal man som leder agere i uventede og uforudsigelige situationer? I denne udgave af Ledelsesalmanakken undersøger vi, hvordan man bedriver ledelse i det uforudsete. Det gør vi sammen sammen med Dr. Teol. og professor ved VID Paul Otto Brunstad og lektor på DTU og partner i Mobilize Sverri Hammer. ”Jeg tror fremtiden tilhører de langsomme, …
 
Stereotypien på en god leder er gjerne en ekstrovert og karismatisk person som liker å være synlig. Men er ekstroverte de beste lederne, og hva kan introverte tilby som ekstroverte ikke kan? Therese og Tellef har invitert en introvert toppleder, Ivar Kjærvik Hanson (CEO Connector Subsea Solutions), for å diskutere forskning og erfaringer. Velkommen…
 
Har scrum fortsatt en plass i 2022? Scrum er en av de mest kjente metodikkene innenfor smidig sfæren, og er elsket og hatet, og i denne episoden skal vi snakke om nettopp Scrum, er scrum fortsatt aktuelt i 2022?? Med oss i denne episoden har vi Geir Amsjø. Geir har jobbet med Scrum siden 2005, og har sertifisert over 4000 personer i Scrum. Så hvem …
 
I denne episoden av Lederskap vil du lære om beslutninger og støy. Tilfeldig "støy" forstyrrer nemlig beslutningene våre mer enn vi tror. Hvilke typer støy finnes, og hvordan kan du håndtere støy for å ta bedre avgjørelser? Episodens gjest er Jan-Ole Hesselberg, som er psykologspesialist og stipendiat i beslutningspsykologi ved Universitetet i Oslo…
 
Hvem jobber smidig coachen egentlig for? Dette er et spørsmål vi har blitt stilt flere ganger, og en utfordring mange av dere helt sikkert kjenner dere igjen i. Derfor har vi i denne episoden besøk av Linda Halvorsen og Jøran Lillesand, begge to fra Bekk Consulting. Vi diskuterer problemstillingen fra to ulike vinkler. Dersom en er fast ansatt smid…
 
I denne episoden vil du lære om hvilken rolle HR-avdelingen kan spille i et fremtidsrettet arbeidsliv. Vi diskuterer HRs rolle i tilrettelegging av en hybrid hverdag, hvordan man kan bruke målstyring, om utfordringer og muligheter knyttet til dashboards og data, og vi snakker om hvordan ledere kan bli mer involvert i HR-arbeid. Episodens gjester er…
 
Årets leder i 2017, Niels Buus, er for meget entreprenør til de store virksomheder. Han har brug for at kunne sætte en retning og forvandle en virksomhed, hvis der er brug for det. Derfor betyder magt noget for ham. Han ser sig selv som orkesterleder og temposætter, og i rumteknologivirksomheden Gomspace er det ikke svært: Her er det sværere at sen…
 
I denne måneds udgave af Ledelsesalmanakken tager vi et smut til Bornholm for at tale om programmet De Små Børns Bornholm. Det gør vi i selskab med udviklingschef i Socialt Udviklingscenter Anna Mollerup og centerchef for Center for børn og familie i Bornholms Regionskommune Ann Rubæk-Nielsen. På Bornholm ser man, at børn hyppigere vokser op under …
 
Hvordan lede i moderne organisasjoner? Gjennom over tre år med Smidigpodden, utrolig mange spennende samtaler, både tatt opp og ikke, egne erfaringer og kunnskap, hvilke refleksjoner har vi gjort oss og hvordan ser moderne ledelse egentlig ut og hvordan bør vi tilrettelegge for det i organisasjonene våre? Vi diskuterer hvordan vi kan dele inn ledel…
 
I denne episoden snakker vi om hvordan organisasjoner kan trene sin innovasjonskapasitetsmuskel. Gjestene er Rune Bjerke (bla. tidl. konserndirektør i DnB) og Christine B. Meyer (professor i Strategi og ledelse ved NHH). De er aktuelle som to av forfatterne bak boken Innovasjonskapasitet, som nå er tilgjengelig i din lokale bokhandel. Velkommen til…
 
45-årige Lasse Rich Henningsen var som ung leder ”King of execution” og arbejdede hårdt. Rigtig hårdt. En morgen, hvor han mistede synet og brød fuldstændig sammen, vidste han, at det var tid til at gøre op med sig selv, hvad der var vigtigt. Hør, hvordan en tidlig indsigt i karrieren som leder har været med til at forme direktøren for Musikkens Hu…
 
Ledertaffel er tilbake med ny sesong, og nytt navn. Fra nå heter podkasten Lederskap! Therese introduserer også sin nye podkastmakker, Tellef Raabe. I denne episoden snakker vi om mangfold. Hva er egentlig mangfold, og hvilke utfordringer og muligheter kan knyttes til begrepet? Bør egentlig mangfold måles? Episodens gjest er Sumeet Singh Patpatia, …
 
75% av nordmenn føler lite eller inget engasjement i jobben sin. 94% av ledere mener at smidighet og samarbeid er kritiske faktorer for at deres organisasjon skal lykkes, men kun 6% av dem mener selv at de er smidig. Slik starter Smidigpodden sin intro, men hvordan skal en egentlig tilnærme seg en smidig transformasjon? I denne episoden tar vi for …
 
Tivolidirektør Susanne Mørch Koch elsker bjergbestigning. Ligesom ledelse kræver det planlægning, stærkt teamwork, og fremfor alt et konstant blik for at vurdere den situation, du står i. For indimellem må du opgive og tage en anden tur end den, du havde planlagt.Mød Susanne Mørch Koch i Lederstof.dk’s podcastserie ’Ledelse med vilje’, hvor hun for…
 
En foredragsdeltager begyndte at måle dagligt på egne handlinger, og tabte 7 kilo på 90 dage. I afsnittet fortæller Jon historien og taler om at have klare mål for vaneændringer sam at måle på fremskridtet. Hør også om App'en Way of Life. Afsnittet findes med video på Jons YouTube kanal. Du kan følge med i seneste nyt fra Jon.dk og Klub Trivsel via…
 
Hvordan kan vi bruke evolusjonsteori i hverdagen vår, til utvikling av team, mennesker og til å forstå oss selv bedre? For å forstå dette har vi besøk av innovasjonsbiologen Jens Andreas Huseby fra Bekk Consulting. Jens Andreas er temaeier for samarbeid og digital forretningsutvikler i Bekk, og ikke minst er han evolusjonsbiolog. En vanvittig spenn…
 
Hvad kan store organisationer lære af små entreprenante virksomheder? Det spørger vi vicedirektør og chef i Totalkredit Christian Jaspers og rådgiver i Make-It-Better-Consulting Niels Henriksen om i denne måneds udgave af Ledelsesalmanakken. Christian har oplevet at gå fra at lede en lille tech-virksomhed til at blive flyttet ind i en stor koncern.…
 
Når du skal (projekt)lede, så leder du indenfor en organisationskultur. Den kultur har betydning for, hvad du skal være særlig opmærksom på, når du projektleder/leder. Hvad du gør i en kultur, kan blive modtaget på en helt anden måde, end når du gør det samme i en anden kultur. Hør om de 4 kulturtyper: klan ad hoc hierarki marked Og hør om, hvordan…
 
Før Royal Unibrews Lars Jensen blev topchef i bryggeriet, var han et smut forbi Sjælland Sport & Event A/S som direktør. Her mærkede han for første gang, hvordan det føles, når business og ”emotions” kolliderer. For at redde forretningen fra en potentiel konkurs, opstillede han et scenarie, som ultimativt ville koste ham jobbet. Mød Royal Unibrews …
 
Dette er tredje afsnit i en podcastserie, der handler om de kommende sundhedsklynger mellem alle dele af sundhedsvæsenet, kommuner, hospitaler, regioner og almen praksis. I dette sidste afsnit tager vi de kommunale briller på, når vi taler om fremtiden for de kommende sundhedsklynger. For hvordan skal sundhedsklyngerne organiseres ud fra kommunerne…
 
I denne episoden har vi besøk av Kjell Lundene fra NAV, og tema er kjent og kjært hos dere lytterne våre, nettopp målstyring. NAV har gått gjennom store endringer siden 2016 både innenfor smidig tankesett og produktutvikling, men NAV er fremdeles en komplisert organisasjon med over 100 tverrfaglige team. Hvordan påvirker dette målstyring og virksom…
 
Dette er andet afsnit i en podcastserie, der handler om de kommende sundhedsklynger mellem alle dele af sundhedsvæsenet, kommuner, hospitaler, regioner og almen praksis. I dette afsnit taler vi bl.a. om organiseringen af sundhedsklyngerne, der skal sikre reel værdi for borgeren og patienten. Og så diskuterer vi de udfordringer og dilemmaer, der kan…
 
En stor del af hemmeligheden bag landstræner for herrelandsholdet– og Årets Leder 2021 - Kasper Hjulmands succes er at få meget forskellige personligheder til at arbejde sammen om ét fælles mål. Ikke alle opfatter, lærer eller præsterer på samme måde – og det skal du tage højde for som leder, siger landstræneren.Mød Kasper Hjulmand i Lederstof.dk’s…
 
Dette er det første afsnit i en podcastserie, der handler om de kommende sundhedsklynger mellem alle dele af sundhedsvæsenet, kommuner, hospitaler, regioner og almen praksis. Vi hopper op i helikopteren, og danner os et overblik over, hvad sundhedsklyngerne er, de dilemmaer der er koblet til dem og ikke mindst de udfordringer, der er forbundet med …
 
I denne ukens episode har vi besøk av Therese Egeland Sverdrup. Therese er forsker ved NHH og forsker på psykologiske kontrakter, team, organisasjoners adferd, ledelse og kommunikasjon. Therese er enormt dyktig innenfor sitt fagfelt, og har mye viktig innsikt hun deler med oss i denne episoden. Vi dykker vi ned i hva forskningen forteller oss innen…
 
I denne måneds udgave af Ledelsesalmanakken snakker vi om psykologisk tryghed i organisationer i selskab med konsulent i Mobilize Holger Frydkjær Jensen og psykolog og partner i Mobilize Klaus Harries. I en moderne verden lever vi med konstant omskiftelighed, og vi må som organisation flytte med. For at vi kan gøre det, er der brug for en kultur af…
 
Hvordan kan du bruge DiSC personprofiler som projektleder? Hvordan skal du (projekt)lede de forskellige personprofiler? Og hvad skal du overveje i forhold til din ledelsesstil afhængig af hvilken profil, du selv har? Det kan du høre mere om i denne podcast, hvor Lise-Lotte Berg, der er certificeret i DiSC, taler med projektkonsulent og projektleder…
 
Ugens gæst er Gitte Aabo. Hun har spenderet halvdelen af sit liv i Leo Pharma - de sidste 11 som koncernchef. I 2019 skiftede hun medicinalvirksomheden ud med den globale høreapparatsvirksomhed GN Store Nord. Begge har det til fælles, at de lever af tilfredse kunder, og det er også det, som driver Gitte Aabo som leder. Mød Gitte Aabo i Lederstof.dk…
 
Hva er psykologisk trygghet? Hvorfor er det så viktig? Og ikke minst, hvordan kan vi skape og bygge det i teamene våre? Hva kan du gjøre som leder og hva kan du gjøre som teammedlem? I årets første episode har vi besøk av Mia Myking Bjørnsen fra DNB. Mia coacher både team og jobber med organisatorisk endring i DNB. Hun har lang erfaring med å arbei…
 
Jacob Aarup-Andersen har nået meget i sin karriere, selvom han kun er 44 år gammel. For snart halvandet år siden begyndte han på et nyt kapitel som CEO i den globale virksomhed ISS. Inden da var han tæt på at blive direktør i Danske Bank i kølvandet på Hvidvask-skandalen, men fik et nej af Finanstilsynet på trods af en enig bestyrelse. Mød Jacob Aa…
 
Hvordan kan vi skabe øget behandlingskvalitet af patienter i et sundhedsvæsen, der er under pres? Det er et vigtigt spørgsmål - som vi i denne måneds udgave af Ledelsesalmanakken undersøger sammen med lægefaglig direktør for Hospitalsenhed Midt, Claus Brøckner Nielsen, og partner i Mobilize Claus Bjørn Billehøj. Et muligt svar på det spørgsmål kan …
 
Karen Frøsig er direktør i Sydbank og går under navnet ”Danmarks bankdronning” i medierne. Hun cementerede sin position i banken for få år siden, da hun tog et opgør med dele af bestyrelsen. En kamp hun trak sig sejrrigt ud af.Mød Karen Frøsig i Lederstof.dk‘s podcastserie ‘Ledelse med vilje‘, hvor hun fortæller om sit livs vigtigste beslutninger.V…
 
I denne episoden av Ledertaffel snakker vi om inkludering og mental helse på arbeidsplassen. Therese Sverdrup og Marius Jones har med seg Tonje Fyhn, forsker i NORCE, og Lars Erik Lund, direktør i Veidekke.Lenker:- https://www.psykologforeningen.no/publikum/informasjonsvideoer/videoer-om-psykiske-lidelser See acast.com/privacy for privacy and opt-o…
 
Tor Berntsen, CEO i iProsess, snakker med Marianne Sevaldsen, konserndirektør i KLP, om hvordan autopiloten påvirker lederskapet.Bjørn Larsen og Tor Berntsen innleder podcasten med å snakke om hvor utfordrende de tror det er å innovere i Kommunenes Landspensjonskasse.Bakgrunn for samtalenPsykolog Daniel Kahneman fikk Nobelpris i økonomi i 2002. Med…
 
I denne episoden av Ledertaffel snakker vi om hvorfor det er så mye dårlig kundeservice. Therese Sverdrup og Marius Jones har med seg Tor Wallin Andreassen, Professor på NHH og direktør for DIG.DIG: https://www.nhh.no/en/research-centres/digital-innovation-for-growth/ See acast.com/privacy for privacy and opt-out information.…
 
I dette afsnit snyder vi lidt. Vi kunne nemlig ikke begrænse os til kun tre vigtige beslutninger. Derfor snakker vært Anders Hvass og DLG‘s koncernchef, Kristian Hundebøll, om hele fire store beslutninger! Det har blandt andet været udfordrende for ham som leder at flytte hovedkontor fra København til Fredericia. Mød Kristian Hundebøll i Lederstof.…
 
Smidigpodden er 3 år! Vi har spilt inn 60 episoder og er blitt lyttet på over 46.000 ganger!! Men hvordan ser fremtiden ut for Smidigpodden? Hva skjer i 2022? Hvordan gjør Smidigpodden det egentlig, og hva mener dere, lytterne våre? Hva var og ER vår visjon med Smidigpodden, og hvordan ligger vi ann? Denne episoden er det Smidigpodden snakk, men vi…
 
Tor Berntsen, CEO i iProsess, snakker med Grete Aspelund, administrerende direktør i Sweco, om hvordan autopiloten påvirker lederskapet.Bjørn Larsen og Tor Berntsen innleder podcasten med å snakke om hvor utfordrende de tror det er å innovere i Sweco.Bakgrunn for samtalenPsykolog Daniel Kahneman fikk Nobelpris i økonomi i 2002. Med sin forskning ut…
 
I denne måneds udgave af Ledelsesalmanakken er uddannelsesledelse i fokus. Her snakker vi med chefkonsulent ved Københavns Universitet, phd. Thomas Harboe og partner, phd. i Mobilize Christian Tangkjær - om deres nye bog ”Hverdagens uddannelsesledelse”. Bogen handler om uddannelsesledere, der i deres hverdag står overfor mange komplekse problemstil…
 
Marianne Dahl har netop påbegyndt, hvad hun betragter som karrierens femte kapitel. Den vigtigste beslutning, som hun har truffet i sin karriere, er, at hun har valgt at være sårbar. Hun håber, at det inspirerer andre til at være det. På den måde tør alle at bringe den bedste udgave af sig selv i spil. Mød Marianne Dahl i Lederstof.dk‘s podcastseri…
 
I denne episoden av Ledertaffel snakker vi om hvordan tall styrer våre liv større grad enn vi tror. Therese Sverdrup og Marius Jones har med seg Helge Thorbjørnsen, professor ved NHH.Du kan kjøpe boken "Tallskalle" her: https://www.ark.no/boker/Micael-Dahlen-Tallskalle-9788241956379 See acast.com/privacy for privacy and opt-out information.…
 
Direktør og forfatter Sturle Brustad snakker med CEO Tor Berntsen om sin nye roman som handler om endringer i en sjokoladefabrikk. Vi snakker om dynamikken mellom toppledelsens planer for endringen og dramaet som utspiller seg i virkeligheten. iProsess anbefaler alle ledere å gi boka til sine ansatte i julegave og bruke den aktivt til felles reflek…
 
Der mangler hænder i det offentlige, og der vil mangle endnu flere fremover. Det kræver kontroversielle løsninger og et samarbejde på tværs af hele Danmark. Hvilken rolle spiller topledere i løsningen på at skaffe og skabe flere hænder? Og hvordan kan det gribes an? Lyt med når stadsdirektør i Aarhus Kommune Niels Højberg diskuterer udfordringen me…
 
Hvordan jobbe med endringsledelse i store smidige transformasjoner? Hvilken rolle burde endringsledelse ha for at din virksomhet skal oppnå sine ambisjoner? Endringsledelse er typisk noe som blir nedprioritert, men det er (nesten) alltid det som vil skille klinten fra hveten.. det som avgjør om endringen dere ønsker å skape får fotfeste eller ikke.…
 
Loading …

Kurzanleitung

Google login Twitter login Classic login