Alle, wirklich alle reden von NEW WORK: Wir fragen uns: Warum? Neu allein macht noch nichts gut. Der Audiosalon GOOD WORK ist DER Podcast für zukunftsfähige Arbeitskultur und gute Zusammenarbeit in der deutschen Podcastlandschaft. Das Credo von GOOD WORK lautet "Zwischen Alt und Neu liegt Gut". Neu allein ist kein Selbstzweck. Hypes und hochstilisierte Management-Methoden sucht man hier vergeblich. "GOOD WORK ist die Schippe Realpolitik" in der Welt von NEW WORK. Jenseits von Oberflächenpoli ...
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Organisationen entwickeln. becomebetter podcast
Führung und Arbeit wirksam gestalten mit Christina Grubendorfer
Endlich die richtigen Hebel finden, um (D)ein Unternehmen noch besser zu machen. Willkommen zu Organisationen entwickeln, präsentiert von becomebetter und moderiert von Christina Grubendorfer. Hilfe, mein Unternehmen macht nicht das, was ich von ihm will. Es fehlt der Pep, es ist der Wurm drin, wir kommen nicht voran. Sind wir eigentlich noch ein attraktiver Arbeitgeber? Brauchen wir New Work? Wie zukunftsfähig ist unser Geschäftsmodell? Wir bräuchten dringend Innovationen, unser Wettbewerb ...
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Willkommen zu Unboxing New Work, deinem Podcast für besseres Arbeiten. Ich bin David Hillmer - Agile Coach, Geschäftsführer der HelloNew GmbH & Co. KG und Dozent für Entrepreneurship an der Hochschule Fresenius. In meinem Podcast spreche ich mit spannenden Gästen aus den verschiedensten Bereichen um herauszufinden, wie zeitgemäßes Arbeiten Menschen Glücklich und Unternehmen erfolgreich macht.
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Ihr Podcast mit Themen rund um die Kunst-Szene, regionale und internationale Künstler*innen und aktuelle Ausstellungen - direkt aus dem Herzen von Neumarkt.
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Willkommen auf meinem Podcast "Du bist Freiheit" dein Podcast für ein freies und selbstbestimmtes Leben. Verschiedene Themen wie Reisen, Mindset, Freiheit, Leben, Inspiration, Spirituelles und uvm. sprechen meine Interview Partner und ich hier an. Für Ideen zu einer Folge. Schreibe mir gern eine persönliche Nachricht :)
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Wirtschaftswundertalk - der Podcast, der den Weg zum Wirtschaftswunder 2.0 begleitet. Wie wird der Megatrend Neoökologie den Mittelstand beeinflussen? Wie gelingt mit regionalen Netzwerken, nachhaltigem Wirtschaften und Innovationsförderung der Aufschwung nach der Krise? Und welchen Schulterschluss zu Politik und Gesellschaft braucht es dafür? Birgit Eschbach ist Gastgeberin dieses Podcasts. Auf Ihrer Wirtschaftswundertour sammelt Sie Geschichten des Gelingens und führt Gespräche zum Gemeinw ...
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"Psychologie der Macht" mit Prof. Dr. Carsten Schermuly #252 live von der GOOD WORK Night
1:17:56
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1:17:56Prof. Dr. Carsten Schermuly im GOOD WORK Live-Podcast über die dunklen und hellen Seiten von Macht, nicht nur in Organisationen "Macht hat der, der weniger will." Jeder hat sie (manchmal), jeder will sie (fast immer), jeder spürt sie (ausnahmslos), aber keiner spricht über sie: die Macht. Dunkel, düster, tabuisiert und heroisiert - das ist ungefähr…
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214. New (Work) Men - Auf zu neuen Männlichkeiten! (mit Jacomo Fritzsche und Daniel Pauw)
1:01:45
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1:01:45Hier geht es zum Buch New Work Men Hier geht es zu Daniel Pauw und Jacomo Fritzsches Podcast New Work Men Mehr Infos zu unseren Gästen und alle Links zu dieser und allen anderen Folgen auf unserer Podcast-Seite: https://become-better.org/podcast/ Hier kannst Du Dein Buch-Exemplar von Christina Grubendorfer und Christina Ackermann bestellen: The Rea…
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#147 Wie digitale Zusammenarbeit die Arbeitswelt verändert – mit Jöran Muuß-Meerholz
53:31
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53:31Unboxing New Work - dein Podcast rund um die neue Arbeitswelt Digitale Zusammenarbeit ist längst Alltag, aber funktioniert sie auch wirklich gut? In dieser Folge spreche ich mit Jöran Moos-Meerholz, Gründer von Jöran & Konsorten und Autor von Digitale Zusammenarbeit 4.0 – Die Gebrauchsanleitung. Wir tauchen in die Frage ein, wie Zusammenarbeit in d…
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Philipp Westermeyer "Es gibt kein Rezept für unternehmerischen Erfolg" #251
56:42
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56:42Philipp Westermeyer, Gründer und Geschäftsführer von OMR, über Festivalvibes und unternehmerische Erfolgsprinzipien "Erfolgsgeschichten entstehen oft aus Zufall, nicht aus perfekter Planung." Philipp Westermeyer ist der Name, der europaweit ganz eng mit drei Buchstaben verknüpft ist: OMR. Online Marketing Rockstars - in der Langform, die kaum einer…
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213. Barbara Kuchler über den Kult des Individuums (Glanzstücke aus Episode 104)
13:03
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13:03Melde dich jetzt für Season 3 des Zertifikatskurses an, der im Herbst 2025 in Berlin und remote startet. Schreibe uns für mehr Infos direkt per Mail an academy@become-better.org oder Christina Grubendorfer über LinkedIn. Mehr Infos zu unseren Gästen und alle Links zu dieser und allen anderen Folgen auf unserer Podcast-Seite: https://become-better.o…
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Micky Beisenherz "Das Badewannen-Prinzip von Apokalypse & Filterkaffee" - 5 Jahre GOOD WORK: #250
1:01:57
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1:01:57Micky Beisenherz, Autor, Podcaster, Moderator, über sein multimediales Schaffen, Teamarbeit in einer Ego-Branche und neue Formen von Journalismus "Ich unterhalte mich mit Menschen, um Menschen zu unterhalten." 5 Jahre GOOD WORK, 250 Folgen im Audiosalon GOOD WORk - das ruft nach einer besonderen Folge und einem besonderen Gast. Micky Beisenherz ist…
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249: "Dramafreie Arbeitswelt" mit Holger Heinze
1:22:52
1:22:52
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1:22:52Holger Heinze, Berater für Veränderungsprozesse und Autor über konstruierte Konflikte und den Umgang damit „Menschen tun guten Menschen schlechte Dinge an, weil sie glauben, sie können nicht anders." Sind wir alle nur blosse Spieler auf einer gigantischen Bühne, die sich Büro oder auch Werkshalle nennt? Ist das, was uns tagtäglich nervt und aufreib…
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212. Psychische Gesundheit in Unternehmerfamilien (mit Christina Hunger-Schoppe)
51:06
51:06
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51:06Tritt in Kontakt mit Christina Hunger-Schoppe: christina.hunger-schoppe@uni-wh.de Oder melde dich direkt bei der WIFU-Stiftung: Linkbeschreibung Melde dich jetzt für Season 3 des Zertifikatskurses an, der im Herbst 2025 in Berlin und remote startet. Schreibe uns für mehr Infos direkt per Mail an academy@become-better.org oder Christina Grubendorfer…
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#146 Zu viel Angst für Innovation? Ein Blick auf Deutschland aus dem Silicon Valley mit Dr. Frederik G. Pferdt
53:45
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53:45Unboxing New Work - dein Podcast rund um die neue Arbeitswelt Wie wird man Chief Innovation Evangelist bei Google? Wie trainiert man Innovationskraft in einer Organisation mit über 180.000 Mitarbeitenden? Und warum ist Kreativität die Superkraft, die uns aus Unsicherheit Möglichkeiten machen lässt? In dieser Folge von Unboxing New Work spreche ich …
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248: "Von 2.000 auf 10.000: Wie das BAMF sich radikal veränderte" mit Katrin Hirseland
1:08:07
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1:08:07Katrin Hirseland, Vizepräsidentin des BAMF über die radikale Transformation ihrer Behörde „Wir haben gelernt, dass ohne transparente interne Kommunikation nichts funktioniert." Wenn sich eine Organisation verfünffacht, kann man mit wenig Phantasie von Transformation sprechen. So geschehen beim BAMF, dem Bundesamt für Migration und Flüchtlinge. Die …
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211. Das Mindset-Missverständnis in der Organisationsentwicklung (Gastbeitrag managerSeminare und Christina Grubendorfer
15:28
15:28
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15:28Mehr Infos zu unseren Gästen und alle Links zu dieser und allen anderen Folgen auf unserer Podcast-Seite: https://become-better.org/podcast/ Hier kannst Du Dein Buch-Exemplar von Christina Grubendorfer und Christina Ackermann bestellen: The Real Book Of Work Regelmäßig Neues von LEA erfahren?! Einfach unseren Newsletter abonnieren: https://tinyurl.…
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247: "Was heisst gute Arbeit in der Lebensmitte? Eine philosophische Perspektive" mit Barbara Bleisch
1:02:35
1:02:35
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1:02:35Barbara Bleisch, Philosophin und Moderatorin der "Sternstunde Philosophie", über sinnerfülltes Arbeiten in der Mitte des Lebens „Die Zukunft der Arbeit bedeutet auch, über die Mitte des Lebens nachzudenken" Wir quatschen viel über Generationen. Gerade in der Arbeitswelt. Die Jungen hier, die Alten dort. Doch was ist mit der Mitte? Warum rücken wir …
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210. Hierarchie verlernen, Führung anders denken (mit Daniel Vonier)
55:56
55:56
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55:56Weitere Links zu Daniel Vornier: https://www.linkedin.com/in/danielvonier/ https://daniel-vonier.com/ https://www.unlearning-hierarchy.de/ Mehr Infos zu unseren Gästen und alle Links zu dieser und allen anderen Folgen auf unserer Podcast-Seite: https://become-better.org/podcast/ Hier kannst Du Dein Buch-Exemplar von Christina Grubendorfer und Chris…
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#145 Future Skill: Facilitation mit Lutz Hüser
38:19
38:19
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38:19Unboxing New Work - dein Podcast rund um die neue Arbeitswelt Meetings können Energie rauben oder produktiv sein – der Unterschied liegt in der Gestaltung. In dieser Folge von Unboxing New Work spreche ich mit Lutz Hüser über Facilitation – die Kunst, Meetings so zu moderieren, dass sie echte Ergebnisse liefern. Wir klären, warum 43 % aller Meeting…
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246: "Ohne People kein Business. Warum Personalarbeit dringend Businessfokus braucht" mit Miriam Sternitzky
1:07:43
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1:07:43Miriam Sternitzky, Chief People Officer bei Westwing, warum moderne Personalarbeit Businessausrichtung mitgestalten sollte „People & Culture ist kein Feel-Good-Manager, sondern ein echter Business Enabler." Es ist der pinke Elefant im Raum: HR-Abteilungen, People & Culture Einheiten fühlen sich nicht selten abhängt vom echten Business-Geschehen in …
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209. Maria Spindler über Macht (Glanzstücke aus Episode 133)
15:41
15:41
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15:41Melde dich jetzt für Season 3 des Zertifikatskurses an, der im Herbst 2025 in Berlin und remote startet. Schreibe uns für mehr Infos direkt per Mail an academy@become-better.org oder Christina Grubendorfer über LinkedIn. Mehr Infos zu unseren Gästen und alle Links zu dieser und allen anderen Folgen auf unserer Podcast-Seite: https://become-better.o…
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Thomas Jankowski im Künstlergespräch
26:11
26:11
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26:11Kunst muss lebendig sein – das zeigt uns Thomas Jankowski in dieser Folge. Wir sprechen über seine neuesten Arbeiten, seine besondere Mischtechnik „One Of A Kind“. Außerdem geht’s um seinen ungewöhnlichen Werdegang, seine Verbindung zur Clubkultur und die Frage: Was würde er seinem früheren Ich gerne sagen? Mehr Infos über die Künstler*innen und di…
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#245: "Kündigung als Kulturcheck: Was Trennungsmanagement über Unternehmen verrät" mit Dagmar Walker
59:54
59:54
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59:54Dagmar Walker, Rechtsanwältin und Expertin für Trennungsmanagement über die Relevanz eines guten Endes von Arbeitsverhältnissen „Trennungsmanagement ist die Disziplin, die in HR-Prozessen am meisten vernachlässigt wird." Gelungene Beziehungsgestaltung ist das erste und gewichtigste GOOD WORK Prinzip. Dabei fokussieren wir uns gemeinhin sehr stark d…
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80€-Waldi - Walter Lehnertz im Künstlergespräch
25:14
25:14
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25:14Vom Händler zum Künstler: Walter Lehnertz kennen viele als den Kult-Händler aus "Bares für Rares". Aber Waldi hat noch eine ganz andere Seite: Er ist leidenschaftlicher Künstler! In dieser Folge reden wir über seine „Waldinis“, seine kreative Herangehensweise und darüber, wie ihn Heinrich Walentowski entdeckt hat. Natürlich bleibt’s auch herrlich d…
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208. Die Illusion der Kontrolle oder moderne Organisationsentwicklung (David Symhoven und Christina Grubendorfer)
1:03:29
1:03:29
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1:03:29Hier geht es zu David Symhovens Buch: Die Illusion der Kontrolle: Wie mit moderner Organisationsentwicklung Transformation gelingen kann Hier findest du David Symhovens Podcast: Wir müssen reden - Dein Podcast für agile Organisationsentwicklung Melde dich jetzt für Season 3 des Zertifikatskurses an, der im Herbst 2025 in Berlin und remote startet. …
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#144 - Der Obdachlosen, der Spiegel Bestseller Autor wurde mit Dominik Bloh
1:02:52
1:02:52
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1:02:52Unboxing New Work - dein Podcast rund um die neue Arbeitswelt "Es kann jeden treffen." – Dominik Bloh weiß, wovon er spricht. Über zehn Jahre lebte er auf der Straße. Doch anstatt aufzugeben, machte er sein Abitur, wurde Bestsellerautor und gründete GoBanyo, ein Unternehmen, das obdachlosen Menschen mit Duschbussen ein Stück Würde zurückgibt. In di…
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#244: “Digitalisierung, Bürokratie und Demokratie – was jetzt passieren muss?“mit Damian Boeselager
1:05:22
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1:05:22Damian Boeselager, Gründungsmitglied von VOLT und Europa-Abgeordneter über den strukturellen Wandel in Politik und Verwaltung „Wir sind alle Politik, das haben wir vergessen." Arbeitskultur und Politik lassen sich nicht getrennt voneinander denken. Sie folgen ähnlichen Gesetzmässigkeiten. So ist es mehr als naheliegend, die Arbeitskultur in der Pol…
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207. Thomas Bachmann über Haltung (Glanzstücke aus Episode 83)
15:19
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15:19Hier geht es zur gesamten Episode mit Thomas Bachmann #83 Wie kommt Haltung in die Organisation? Du willst dich in systemischer Organisationsgestaltung und Führung fortbilden? Melde dich jetzt für Season 3 des Zertifikatskurses an, der im Herbst 2025 in Berlin und remote startet. Schreibe uns für mehr Infos direkt per Mail an academy@become-better.…
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#243: “New Work im Krankenhaus - Kann das funktionieren?“mit David-Ruben Thies und Jeannette Kadner
58:16
58:16
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58:16David-Ruben Thies und Jeannette Kadner von den Waldkliniken Eisenberg, live von der Work Awesome über die Klinik der Zukunft „Wir wollen kein Krankenhaus sein – wir wollen ein Ort sein, an dem Menschen sich wohlfühlen. Mitarbeitende wie auch Patienten" New Work hat neben einigen Irrwegen mit einem großen Vorurteil zu kämpfen: Es ist nur für die pri…
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206. Anja Wittenberger - Organisationale Detektivarbeit
49:56
49:56
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49:56Du willst dich in systemischer Organisationsgestaltung und Führung fortbilden? Melde dich jetzt für Season 3 des Zertifikatskurses an, der im Herbst 2025 in Berlin und remote startet. Schreibe uns für mehr Infos direkt per Mail an academy@become-better.org oder Christina Grubendorfer über LinkedIn. Weitere Informationen und Links zu Anja Wittenberg…
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#143 - Scrum Master Prüfungsvorbereitung mit Kim Berger
48:51
48:51
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48:51Unboxing New Work - dein Podcast rund um die neue Arbeitswelt Alle, die Scrum Master oder Product Owner werden wollen und mehr über die Prüfung erfahren wollen, kommen in dieser Folge voll auf ihre Kosten. Ich bespreche mit Kim Berger über die verschiedenen Möglichkeiten der Scrum Zertifizierung und wir pauken mit euch ein bisschen. Perfekte Prüfun…
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#242: "Warum das Büro der Zukunft ohne Gastfreundschaft nicht auskommt" mit Dr. Joachim Gripp
1:01:29
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1:01:29Dr. Joachim Gripp, CEO der Design Offices, über die Zukunft von Kollaboration und moderner Arbeitswelten, die mehr bieten als zweckmässige und stylische Räume "„Menschen kommen wegen Menschen ins Büro, nicht wegen schöner Möbel." Es gab eine Zeit, da galt Co-Working als die Sehnsuchtsvokabel für kreative Zusammenarbeitsformen schlechthin. Anbieter …
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205. Gerhard Krejci über Gruppendynamik (Glanzstücke aus Episode 58)
12:56
12:56
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12:56Du willst dich in systemischer Organisationsgestaltung und Führung fortbilden? Melde dich jetzt für Season 3 des Zertifikatskurses an, der im Herbst 2025 in Berlin und remote startet. Schreibe uns für mehr Infos direkt per Mail an academy@become-better.org oder Christina Grubendorfer über LinkedIn. Hier geht es zur vollständigen Episode Gruppendyna…
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#142 - Takeover: Editha Kunzke-Mayer interviewt Matthias Goscinski
50:31
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50:31Unboxing New Work – dein Podcast rund um die neue Arbeitswelt Für das ZDF-Format "Takeover – Drei Tage raus" haben Editha und ich unsere beruflichen Rollen getauscht. Während ich für mehrere Tage als Sozialarbeiter bei der Caritas war, hat Editha das Steuer als Geschäftsführerin bei HelloAgile übernommen – inklusive Podcast-Moderation. Mit Matthias…
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#241: "New Work Men - Neue Männlichkeit für eine zukunftsfähige Arbeitskultur" mit Daniel Pauw und Jacomo Fritzsche
1:26:03
1:26:03
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1:26:03Organisationsberater und Autoren Daniel Pauw und Jacomo Fritzsche über ihren Ansatz und Buch New Work Men „Traditionelle Männlichkeit ist nicht nur für Männer selbst hinderlich, sondern auch für Organisationen." Das Thema der Diversität und ihrer Notwendigkeit wird aktuell sehr stark und kontrovers diskutiert. Dabei ist der Blick aus nachvollziehba…
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204. Familienmanagement und Umgang mit Regelbrüchen. Familienstrategie Teil 6 (Tom Rüsen und Christina Grubendorfer)
59:13
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59:13Du willst dich in systemischer Organisationsgestaltung und Führung fortbilden? Melde dich jetzt für Season 3 des Zertifikatskurses an, der im Herbst 2025 in Berlin und remote startet. Schreibe uns für mehr Infos direkt per Mail an academy@become-better.org oder Christina Grubendorfer über LinkedIn. Hier geht es zum Leitfaden zur Familienstrategieen…
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#141 - ZDF Takeover-Doku: Hinter den Kulissen mit Editha und David
35:56
35:56
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35:56Unboxing New Work - dein Podcast rund um die neue Arbeitswelt Vor ein paar Tagen erschien die ZDF-Doku "Takeover -Drei Tage raus" in der ZDF Mediathek Die Idee: zwei Menschen tauschen ihr Berufsleben miteinander. Ich bin in die Rolle eines Sozialberaters bei der Caritas geschlüpft, Editha war CEO bei HelloAgile. Schaut euch am besten vorher die Dok…
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#240: "Werte als Kompass für echte Transformation" mit Prof. Dr. Maja Göpel
1:09:53
1:09:53
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1:09:53Prof. Dr. Maja Göpel, Transformationsforscherin über die Herausforderungen eines strukturellen Wandels „Lebensqualität bedeutet mehr als wirtschaftliches Wachstum – es geht um Werte." Transformation ist ein Begriff, der ebenso inflationär wie generisch verwendet wird. Dabei verbirgt sich dahinter ein harter Kern: Transformation ist viel mehr als "e…
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203. Judith Muster über Führungsentwicklung (Glanzstücke aus Episode 51)
11:15
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11:15Du willst dich in systemischer Organisationsgestaltung und Führung fortbilden? Melde dich jetzt für Season 3 des Zertifikatskurses an, der im Herbst 2025 in Berlin und remote startet. Schreibe uns für mehr Infos direkt per Mail an academy@become-better.org oder Christina Grubendorfer über LinkedIn. Hier geht es zur vollständigen Episode "Wie lässt …
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#140 - Special: Podcast Trilogie mit Jule Jankowski, Gabriel Rath und David Hillmer
51:12
51:12
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51:12Unboxing New Work - dein Podcast rund um die neue Arbeitswelt Drei Podcast-Hosts, drei Formate rund um das Thema Neue Arbeit, gute Arbeit, zeitgemäße Arbeit. Das ist unsere kleine Podcast Trilogie und wir sind sehr gespannt, wie es bei euch Hörer:innen ankommt. Im New Work Chat bei Gabriel Rath sprechen wir über die Thesen und ob sie denn noch rele…
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#239: „Podcast-Trilogie 2/3: Wie geht Arbeitskultur? Vom Sichtbaren und Unsichtbaren" mit Jule Jankowski
53:02
53:02
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53:02Die Podcaster Jule Jankowski, Gabriel Rath und David Hillmer in ihrer dreiteiligen Diskussionsrunde und ihren Perspektiven auf Good und New Work „Kultur ist die Musik, die keiner hört und zu der jeder tanzt" In dieser Episode des GOOD WORK Podcasts ist Jule Jankowski selbst zu Gast in ihrem eigenen Format. Die Folge ist Teil der sogenannten Podcast…
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202. Facilitation - Holger Scholz
54:30
54:30
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54:30Weitere Informationen zu Holger Scholz: Website der Kommunikationslotsen Facilitation - Einfach erklärt Mehr Infos zu unseren Gästen und alle Links zu dieser und allen anderen Folgen auf unserer Podcast-Seite: https://become-better.org/podcast/ Hier kannst Du Dein Buch-Exemplar von Christina Grubendorfer und Christina Ackermann bestellen: The Real…
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#238 "Alle zurück ins Büro? Ernsthaft? Oder doch die beste Idee?" mit Céline Flores Willers und Frank Thelen
1:22:28
1:22:28
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1:22:28Céline Flores Willers und Frank Thelen im "Schlagabtausch" zum Thema Remote-Work versus Präsenzkultur "„Zusammenleben und Zusammenarbeiten – das ist für uns Menschen unschlagbar.“(Frank) „Wir brauchen Teamverbundenheit, aber nicht jeden Tag an der Kaffeemaschine.“ (Céline) ." Es war und ist ganz eindeutig das Thema, das die People-and-Culture-Bubbl…
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Über 30 Jahre Kunst: Die Geschichte, Vision und das Team hinter der Galerie Kunst Herrmann
44:20
44:20
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44:20In dieser Folge voller Kunst, Leidenschaft und Geschichten aus der Galerie werfen wir einen Blick zurück auf die über 30-jährige Geschichte von Kunst Herrmann. Thomas Herrmann erzählt von seinem Weg zum Galeristen, der Motivation hinter seiner Arbeit und der Vision, welche die Galerie bis heute prägt: Kunst für alle. Wir geben spannende Einblicke w…
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#237: "Wie wird ein Hype zum Hype?" mit Felix Zeltner
1:27:44
1:27:44
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1:27:44Felix Zeltner, Journalist, Zukunftsforscher, Netzwerkbauer aus New York, über die Dynamiken von Hypes „Das Tal der Enttäuschung ist oft der interessanteste Moment im Hype Cycle" Dubai-Schokolade, künstliche Intelligenz, Kryptowährung - sie alle haben etwas gemeinsam. Sie faszinieren uns, fesseln unsere Aufmerksamkeit. Sie lassen uns manchmal unvern…
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201. Wolf Lotter über Leistung (Glanzstücke aus Episode 65)
12:09
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12:09Seine Publikationen und mehr von und über Wolf Lotter finden sich auf seiner Website: Wolf Lotter Hier geht es zu vollständigen Episode mit Wolf Lotter und Christina Grubendorfer Mehr Infos zu unseren Gästen und alle Links zu dieser und allen anderen Folgen auf unserer Podcast-Seite: https://become-better.org/podcast/ Hier kannst Du Dein Buch-Exemp…
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#139 - Deutschland ist am Arsch?! Mit Raphael Gielgen, Trendscout bei Vitra
54:37
54:37
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54:37Unboxing New Work - dein Podcast rund um die neue Arbeitswelt Lust auf einen Job als OKR-Coach? Schreib mir an david@helloagile.deLust auf Raphas Whatsapp Gruppe? Schick Rapha deine Nummer auf LinkedIn Wie sieht die Zukunft der Arbeit aus – und sind wir darauf vorbereitet?Diese Frage hat mich nach meinem Gespräch mit Trendscout Raphael Gilgen bei U…
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#236: „Gute Arbeit - Eine Anstiftung zur Selbstwirksamkeit" mit Marion King
1:06:07
1:06:07
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1:06:07Marion King, Gründerin von Les Enfants Terribles, über die wahren Herausforderungen von guter Arbeit, die über New Work hinausgehen „Eine verantwortliche Organisation stellt sich die Frage: Was braucht es, damit alle Beteiligten gut arbeiten können?" Marion King, Begründerin der Initiative Les enfants terribles, ist Organisationskennerin und -gesta…
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200. Erfundene Wirklichkeiten (Jubiläumsfolge mit Christina Grubendorfer)
16:59
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16:59Mehr Infos zu unseren Gästen und alle Links zu dieser und allen anderen Folgen auf unserer Podcast-Seite: https://become-better.org/podcast/ Hier kannst Du Dein Buch-Exemplar von Christina Grubendorfer und Christina Ackermann bestellen: The Real Book Of Work Regelmäßig Neues von LEA erfahren?! Einfach unseren Newsletter abonnieren: https://tinyurl.…
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#235 "Arbeiterlosigkeit - Wie schlimm ist der Fachkräftemangel wirklich?" mit Sebastian Dettmers
1:11:48
1:11:48
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1:11:48Sebastian Dettmers, CEO Stepstone, über Ausmaß, Auswirkungen und Auslöser des Fachkräftemangels "Auf dem Arbeitsmarkt ereignen sich tektonische Verschiebungen. Doch der Fachkräftemangel hat gerade erst angefangen." Fachkräftemangel hat gute Chancen, in 2024 zur Negativvokabel der Arbeitswelt zu werden. Kaum eine Entwicklung zermürbt die strategisch…
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Was wäre, wenn Führung nicht allein in den Händen der Führungskräfte läge? Stell dir vor, Führung könnte zu einer gemeinsamen Verantwortung werden – eine, die den Druck von Einzelnen nimmt und stattdessen die Kraft des gesamten Teams entfaltet. Oft lasten große Erwartungen auf wenigen Schultern. Doch echter Wandel beginnt, wenn wir neue Perspektive…
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#138 - 5 Tools für bessere Zusammenarbeit & ein Twist
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23:56
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23:565 Tools für bessere Zusammenarbeit & ein Twist Heute gibt es eine kleine Premiere: Mein Gast kam nicht, ich war spät dran mit der Aufnahme, also habe ich improvisiert und folgendes kam heraus:5 Tools, die ich als absolute Booster für bessere Zusammenarbeit im Team sehe. Jetzt kommt der Twist: Weil ich einen Monolog etwas langweilig finde und weil i…
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#234: "Wie begegnen wir KI: Mit Angst, Wunschdenken oder Neugier?" mit Dr. Léa Steinacker
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1:17:46
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1:17:46Dr. Léa Steinacker, Co-Geschäftsführerin von ada Learning, über Chancen und Risiken von KI in der Arbeitswelt „Ein verantwortungsvoller Umgang mit Technologie beginnt mit Neugier, nicht mit Angst." Kaum ein Thema erregt die Phantasie der Zukunftsforscher so wie das Phänomen der künstlichen Intelligenz. Prophezeiungen und Deutungen zielen in alle Ri…
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198. Teamentwicklung ja, aber wohin? (Michel Eggebrecht und Christina Grubendorfer)
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48:23Hier geht es zu Michel Eggebrechts Profil auf LinkedIn Schau rein in Michels Buch Was, wenn sich mein Team gar nicht entwickeln will? Das Buch behandelt mehr als 40 herausfordernde Fragestellungen, vor denen Teamentwickler:innen im Alltag stehen. In der Summe entsteht daraus ein theoretisch fundierter und gleichzeitig praxisnaher Begleiter, der all…
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#233: "Mehr Fairness, weniger Bias: So gestalten wir eine gerechte Arbeitswelt" mit Isabel Gebien
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1:03:44Isabel Gebien, Gründer und Podcast Host von Equality 365, über Fairness, Diversität und den großen Hebel der Zugehörigkeit für eine gerechte Arbeitswelt „Jeder von uns kennt das Gefühl, sich nicht zugehörig zu fühlen. Das lähmt uns." Gerechtigkeit und Fairness in der Arbeitswelt ist ein ambitioniertes Ziel. Aktuell erleben die meisten Menschen noch…
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