Beste Institute Of Leadership Managements Podcasts (2024)

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#20 Purposeful careers @Reckitt 39:40

7d ago39:40

39:40

In this episode of "Share the Best", host Patrik Rendel speaks with Miriam Seel, Talent Acquisition Manager DACH & Nordics at Reckitt, to explore how the company embeds purpose into every aspect of its work culture. Miriam shares insights on Reckitt's global mission, the creation and impact of their Purpose Council, and how it has driven meaningful…

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#19 Kultur im Zentrum der Digitalisierung: Mitarbeiter-Retention bei Deichmann 37:12

2M ago37:12

37:12

In dieser Episode von "Share the Best“ trifft Host Patrik Rendel auf Christina Böhme, sie ist VP People and Culture bei Europas größtem Schuheinzelhändler Deichmann. Im Gespräch mit Patrik gibt Christina einen tiefen Einblick in ihre Karriere und die Besonderheiten, die Deichmann als Arbeitgeber auszeichnen. Sie betont die Bedeutung der Unternehmen…

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#18 Always a good experience: Employee Life Cycle @ DHL 40:30

4M ago40:30

40:30

Join host Patrik Rendel on this episode of "Share the Best" as he chats with Florian Bumberger, CHRO of DHL eCommerce. Florian has spent nearly two decades at DHL, shaping the way the company supports and engages its employees across the globe. Dive into the conversation as Patrik and Florian explore the unique challenges and successes of managing …

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#17 A Fresh Take: New insights, new horizons, and the new World of Work Trends Report 23:30

4M ago23:30

23:30

Welcome to the premiere episode of season two of "Share the Best“. This season, we’re taking a fresh, more international approach, with episodes primarily in English to accommodate our global audience. Join us as Host Patrik Rendel introduces Nathalie Medard, our insightful new co-host. With a background in psychology and a rich career spanning HR …

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#16 Eine Gemeinschaft voller Talente: Talent Acquisition bei T-Systems 36:16

6M ago36:16

36:16

In dieser Episode von „Share the Best“ tauchen wir mit Markus Berndt, VP Global Recruiting bei T-Systems, in die faszinierende Welt der Talentbeziehungen ein. Markus, der eine reiche Erfahrung aus dem Bereich Werbung und Marketing in die Talentakquise mitbringt, teilt im Gespräche mit Host Patrik Rendel tiefe Einblicke in die strategische Bedeutung…

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#15 Lernen macht Spaß! Digital Learning bei PUMA 47:19

9M ago47:19

47:19

Der wichtige Bereich „Learning & Development“ steht im Fokus der ersten Episode unseres Podcasts „Share the Best“ in 2024. Erste Gästin bei Patrik Rendel im neuen Jahr ist Polina Ivanova, sie ist Manager People Development and Organizational Learning bei PUMA. Das Thema Lernen im Unternehmen hatte Patrik in Episode 6 schon einmal mit unserem Top Em…

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#14 Zufriedenheit fängt bei den Kleinsten an: Kindertagespflege bei der R+V 32:35

10M ago32:35

32:35

Ganz viel Tipps und praktisches Umsetzungswissen gibt es in der letzten Episode von „Share the Best“ in diesem Jahr. Natalie Peine ist zu Gast bei Patrik Rendel. Die Betriebswirtin und langjährige Redakteurin ist heute bei der R+V Versicherung im Personalbereich verantwortlich für das Thema Beruf & Familie. Im Podcast erzählt die zweifache Mutter, …

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#13 Halte, was du versprichst! Über den Weg zur Employer Value Proposition bei ERGO 30:51

12M ago30:51

30:51

Die Employer Value Proposition (EVP) und der Weg, den der Versicherer ERGO auf dem Weg zu seiner eigenen EVP beschritten hat, sind Themen der 13. Episode von Share the best, dem Podcast des Top Employer Institutes. Host Patrik Rendel hat Andreas Doppler zu Gast, er ist Bereichsleiter Talent Acquisition & Employer Branding bei der ERGO und hat die E…

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#12 Vertrau den Daten! People Analytics im gewerblichen Bereich bei HAI 33:04

1y ago33:04

33:04

Nach Österreich führt uns die neue Episode von „share the best“: Patrik Rendel hat diesmal Birk Alwes zu Gast, er ist Head of Human Resources bei Hammerer Aluminium Industries (HAI) im oberösterreichischen Ranshofen. Patrik und Birk verlassen heute die selbst ernannte „LinkedIN Bubble“ und machen die Mitarbeiterbindung im Bereich der „Blue Collar W…

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#11 Be social! Social Media in HR bei DKV Mobility 32:27

1+ y ago32:27

32:27

Das breite Themenfeld Social Media und speziell der Einsatz in HR stehen im Fokus der neuen Episode von „Share the best!“. Zu Gast bei Patrik Rendel ist diesmal Dr. Matthia Quellmelz-Gries, sie ist Teammanager Talent Development & Employer Branding Strategy bei DKV Mobility. Matthia berichtet im Podcast über die weiter steigende Relevanz von Social…

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#10 Was macht mein Hirn mit mir? Neurowissenschaft in der Arbeitswelt bei Swiss Life 37:45

1+ y ago37:45

37:45

Was passiert eigentlich mental und physisch mit mir, wenn ich Stress empfinde? Welche Neurotransmitter werden durch das Gehirn in bestimmten Situationen ausgeschüttet? Und wie können Erkenntnisse aus der Neurowissenschaft auf die Arbeitswelt übertragen werden? Antworten auf diese spannenden Fragen weiß Sandrina Hübner. Sie ist Abteilungsleiterin Pe…

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#9 Voll im Trend: Einblicke in den World of Work Trends Report 2023 40:13

1+ y ago40:13

40:13

Ein angeregter Austausch unter Kolleg:innen, so lässt sich die neue Episode von „share the best“ umschreiben. Host Patrik Rendel hatte seine Kollegin Marleen Sander zu Gast und beide sprachen über den „World of Work Trends Report 2023“, den das Top Employers Institute zum nunmehr sechsten Mal aufgelegt hat. Der aktuelle Report untersucht Daten von …

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#8 Bleibt gesund! Gesundheitsmanagement bei der NÜRNBERGER Versicherung 34:17

1+ y ago34:17

34:17

Das wichtige Thema Betriebliches Gesundheitsmanagement steht im Fokus dieser Episode von "Share the best“. Zu Gast bei Host Patrik Rendel ist Jeanette Wilbrand, sie ist HR Spezialistin Personalinstrumente mit dem Schwerpunkt Transformation und Strategisches Gesundheitsmanagement bei der NÜRNBERGER Versicherung – einer unserer Top Employer 2023. Jea…

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#7 Special Edition: Live panel discussion of "Our World of Work 2023 Trend Report" on the evening of the Certification Celebration 2023 24:28

1+ y ago24:28

24:28

„Share the best“ startet direkt mit einer spannenden Sonderepisode ins Podcastjahr 2023: Ihr hört die englischsprachige Live-Aufnahme der überaus hörenswerten Panel-Diskussion am Abend der Certification Celebration der neuen Top Employers 2023 am 18. Januar in der Düsseldorfer Seifenfabrik. Panel-Host Adrian Seligman, Executive Board Member Top Emp…

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#6 Heute schon was gelernt? Lernen im Unternehmen bei Capgemini 36:51

2y ago36:51

36:51

„Lernen im Unternehmen“ ist das Thema der aktuellen Episode von „share the best“. Host Patrik Rendel hat dieses Mal Stephanie Philipp zu Gast, sie ist Head of Learning and Development beim Beratungsunternehmen Capgemini. Von Stephanie erfahren wir, wie sich das Lernen im Unternehmensumfeld in den vergangenen Jahren verändert hat und warum diese Ver…

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#5 Was verdienst denn du so? Gehaltstransparenz bei Hays 37:23

2y ago37:23

37:23

„Über Geld spricht man nicht“, sagt der Volksmund. Dass das vor allem auch für das Thema Gehalt gilt, ist nicht nur, aber ganz besonders auch in Deutschland ein großes Thema. Die aktuelle Episode von „Share the Best“ möchte hier Aufklärungsarbeit leisten. Patrik Rendel hat heute Katharina Hain zu Gast, sie ist Head of Talent Marketing & Federal Par…

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#4 Einfach stark sein! Resilienz im Berufsumfeld bei CFP Brands 38:47

2y ago38:47

38:47

Zum Mental Health Day, der von der World Federation for Mental Health und der Weltgesundheitsorganisation ausgerufen wird, beschäftigt sich die neue Episode von „Share the best“ mit wichtigen Themen wie geistiger Gesundheit oder Resilienz von Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern. Host Patrik Rendel hat dazu Torgen Melech, HR Director bei CFP Brands, i…

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#3 Ways of Working @ Viessmann l Welcher Arbeitstyp bist du? 37:13

2y ago37:13

37:13

Wie gestaltet man eigentlich ein funktionierendes Arbeitsmodell, das die Bedürfnisse aller Mitarbeitenden berücksichtigt? In der neuen Folge von „Share the Best“ spricht Host Patrik Rendel mit Frauke von Polier, Chief People Officer (CPO) der Viessmann Group. Frauke verrät zunächst gleich mal, warum sie anstatt über “HR” lieber über “People” sprich…

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#2 Go Abroad! Persönliche Entwicklung bei Lidl 46:14

2y ago46:14

46:14

In der zweiten Episode von „Share the Best“ trifft Patrik Rendel auf Olivia Rabys, Global Head of HR Concepts bei Lidl International. In der aktuellen Folge liegt der Fokus auf dem Bereich Mitarbeiterförderung und -entwicklung speziell in einem internationalen Umfeld. Oliva selbst ist mit einem dualen Studium im Vertrieb gestartet und blickt mittle…

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#1 Alles in Balance? Gender Equality bei DHL 33:16

2+ y ago33:16

33:16

In der Auftaktepisode von „Share the Best“ trifft Patrik Rendel auf Daniela Kerkhoff-Guenther, VP Talent Attraction, Talent Management & Engagement bei DHL Global Forwarding, Freight. Im Gespräch der beiden geht es darum wie schnell man als Mann zum „Superdad“ befördert und als Frau zur „Rabenmütter“ degradiert wird, die Personalexpertin gibt Einbl…

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#18 Joachim Schreiner (GM, Salesforce Deutschland) 37:47

4+ y ago37:47

37:47

Die Salesforce Kultur: Mit Vertrauen und Transparenz zum innovativsten Unternehmen der WeltOhana, das hawaiianische Wort für Familie, beinhaltet für Salesforce nicht nur die Verantwortung für die Mitarbeiter, sondern gleichzeitig für das Ökosystem in dem das Unternehmen operiert. Im Gespräch mit Salesforce Deutschlandchef Joachim Schreiner erfahren…

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#17 Ronald Schweppe & Aljoscha Long (Autoren von "Die 7 Geheimnisse der Schildkröte") 38:52

5y ago38:52

38:52

Innere Ruhe und Gelassenheit entwickelnDas Autorenduo Ronald Schweppe und Aljoscha Long schreibt Bücher, die sich mit der Anwendung psychologischer Methoden im Alltag befassen. Zu ihren Schwerpunkten gehören die Themen Meditation, Achtsamkeit und bewusstes Leben. Durch ihr Buch "Die 7 Geheimnisse der Schildkröte" haben sie große Bekanntheit erreich…

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#16 Martin Wezowski (Chief Designer & Futurist, SAP) 45:00

5y ago45:00

45:00

Design Your FutureMartin Wezowski is Chief Designer & Futurist at SAP. He shares with us the process of the Innovation Curation Map to arrive at a compelling strategy for the future of your business. We discuss why empathy and trust are foundational to thrive today and tomorrow, and we are seeing many parallels with the 7 Habits (win-win thinking, …

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#15 Daniela Weber-Rey (Aufsichtsrätin & Corporate Governance Expertin) 39:39

5+ y ago39:39

39:39

Corporate Governance: Gelebte Verantwortung braucht Freiheit & MutDaniela Weber-Rey setzt sich seit 2008 als Mitglied der Regierungskommission Deutscher Corporate Governance Kodex für professionellere, internationalere und diversifizierte Aufsichtsratsgremien ein. Im Gespräch klärt sie, was hinter Corporate Governance steckt und warum ein "Raison d…

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#14 Merete Beckmann (L&D Manager, Google Deutschland) 24:55

5+ y ago24:55

24:55

Learning & Development bei GoogleMerete Beckmann ist seit den ersten Tagen von Google in Deutschland mit dabei. Heute ist sie Learning & Development Managerin und begleitet vor allem die Mitarbeiter am Standort Hamburg.Merete gibt uns Einblicke in das "Googler to Googler" Lernkonzept, was eine gute Führungskraft bei Google ausmacht und sie inspirie…

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#13 Jörg Limberg (VP Europe, Elsevier) 46:39

6y ago46:39

46:39

Die 3. Alternative SHOWNOTES 00:36 Wie bist du zu dem gekommen, was du heute machst? 07:10 Jörgs Erfahrungen in der Anwendung der 3. Alternative. 17:00 Die 3. Alternative kennt man vorher nicht. 20:10 Gegenseitiges Verstehen, um Vertrauen zu schaffen. 27:40 Wie viele Personen sind bei euren Verhandlungen involviert? 32:09 Kompromisse helfen nichts …

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#12 Andreas Ronken (CEO, Ritter Sport, Alfred Ritter GmbH & Co KG) 43:02

6y ago43:02

43:02

Führung & Kultur bei Ritter Sport SHOWNOTES 00:35 Was machst du genau? 01:53 Wie bist du zu dem gekommen, was du heute machst? 03:14 Welche Paradigmenwechsel gab es auf deinem Weg? 06:50 Was ist heute dein Purpose, dein Why? 07:58 Gelebte Nachhaltigkeit und ihr Einfluss auf die Unternehmenskultur. 11:20 Was prägt eure Kultur noch? 13:12 Wovon ist d…

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#11 Heike Henkel (Olympiasiegerin & Mental Coach) 36:57

6y ago36:57

36:57

Mentale Stärke SHOWNOTES 00:29 Was machst du heute? 01:04 Wie bist du zum Mental Coaching gekommen? 03:56 Wie war es damals bei der Olympiade 1992 für dich? Wie konntest du in diesem Augenblick deine Leistung abrufen? 13:05 Wie ist Gerd Osenberg mit dir umgegangen, um die Leistung aufzubauen? 15:20 Ihre Niederlage in Seoul und die Entdeckung ihrer …

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#10 Claus Dierksmeier (Professor für Globalisierungsethik, Universität Tübingen) 45:33

6y ago45:33

45:33

Humanistic Management funktioniert, weil es mit dem Wesen des Menschen resoniert SHOWNOTES 00:28 Was machst du genau? 01:55 Wie bist du dazu gekommen? 04:10 Thema Paradigmen. 05:07 Wohin geht die Reise im globalen Wirtschaftsdenken? 08:04 Die Mindsets verändern sich hin zum humanistischen - zu Agilität, Eigenverantwortung und Mitbestimmung. Gleichz…

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#9 Carsten K. Rath ("Der Service-Experte Nr. 1 in Deutschland" (ntv)) 29:52

6y ago29:52

29:52

Service Excellence SHOWNOTES 00:26 Erzähl doch mal, was du beruflich genau machst. 02:58 Gab es ein prägendes Erlebnis, das die Freude zur Hotellerie geweckt hat? 03:34 Wer hat dich auf deinem Weg geprägt? 06:20 Erzähl uns, wie du mit den 7 Habits in Kontakt gekommen bist? 09:57 Inwiefern kann man es mit den 7 Habits übertreiben? 12:06 Die 7 Habits…

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#8 Wolf Ingomar Faecks (Managing Director Germany & Industry Lead Automotive, Publicis.Sapient) 1:01:36

6y ago1:01:36

1:01:36

Re-Imagine! Führung und Kultur in der digitalen Welt SHOWNOTES 00:30 Was beinhaltet deine Rolle? 02:04 Wie bist du zu dem gekommen, was du heute machst? 07:02 Was ist dein Purpose? 10:57 Was macht Sapient genau? 19:08 Was zeichnet eure Kultur aus? 29:54 Was ist der wichtigste Faktor bei der Integration verschiedener Kulturen? 36:04 Was zeichnet Unt…

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#7 Markus Köhler (Personalleiter & Mitglied der Geschäftsführung, Microsoft Deutschland) 52:04

6y ago52:04

52:04

Die Microsoft Kultur: Der Energie der Organisation vertrauen SHOWNOTES 00:25 Was machst du genau bei Microsoft Deutschland? 05:10 Wie kam es dazu, dass dir neben den Prozessen der Mensch wichtig wurde? 11:02 Ihr habt eine starke Feedback-Kultur. 14:27 Was sind eure Führungsprinzipien bei Microsoft? 19:47 Ihr coacht eure Mitarbeiter und regt an, das…

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#6 Lucas Sauberschwarz (Autor "Das Comeback der Konzerne") 31:09

6y ago31:09

31:09

Innovation: Das Comeback der Konzerne SHOWNOTES 00:29 Wie kamst du auf die Idee, Innovationberatung zu machen? 03:15 Wie findet ihr eure Lebensziele, die dann durch das Unternehmen erreicht werden sollen? 04:28 Worum kümmern sich die einzelnen Mitarbeiter? 05:25 An welchen Prinzipien oder Werten orientiert ihr euch in der täglichen Zusammenarbeit? …

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#5 Stefan Ropers (Eh. CEO & COO, Adobe Central Europe) 44:14

6y ago44:14

44:14

High-Performance Teams SHOWNOTES 00:39 Was machst du? Und wie bist du dazu gekommen? 04:35 Was treibt dich an? Was ist dein Purpose? 06:45 Erzähle uns etwas zu deinem Werdegang im Start-up. 07:58 Welche Lehren hast du aus der Zeit des Scheiterns noch mitgenommen? 11:10 Woher kommt es, dass du aktiv in die Veränderung gehst? 12:46 Wie schaffst du es…

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#4 Silvia Hernandez (FutureWorkNow Leader, EY) (English) 39:57

6y ago39:57

39:57

Transformation Needs a Long-term Vision SHOWNOTES 00:27 What does your role the Future of Work Now Leader contain? 01:08 What is the value in making the world more human-centric? 02:10 What is your passion and purpose? 03:12 How did you come to do what you are doing today? 04:50 Did you have an aha-moment in the past that made you become aware of y…

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#3 Sam Zibuschka (CEO, epunkt) 45:39

6y ago45:39

45:39

Mit Vertrauen und Freude führen SHOWNOTES 00:40 Was macht ePunkt? 01:25 Warum sollte man euch als Recruiter wählen? 02:35 Wie bist du dazu gekommen, das zu tun, was du heute machst? 05:40 Worin liegt die Synergie zwischen euch? 07:20 Wie würdest du deinen Purpose beschreiben? 09:40 Wer hat dich in deinem Leben besonders geprägt? 11:05 Deine Rolle a…

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#2 Javier González Pareja (President, BOSCH Group Spain and Portugal) (English) 35:29

6y ago35:29

35:29

The We LEAD Bosch PrinciplesJavier González Pareja gives insights into the We LEAD Bosch principles and into his own inspiring journey becoming a leader and developing a winning culture.Hosted by FranklinCovey Leadership Expert Gerd Schulze Weischer.Von Gerd Schulze Weischer

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#1 Michael Trautmann (CEO, Thjnk) & Christoph Magnussen (CEO, Blackboat) 1:00:15

6y ago1:00:15

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New Work Selbstführung mit den 7 Habits SHOWNOTES Was machen eure Firmen? (00:50) Was ist dein Purpose, Christoph? (03:15) Was ist dein Purpose, Michael? (06:55) Was ist dir besonders wichtig daran, andere zu inspirieren? (10:30) Welche Vorbildfunktion ist dir besonders wichtig, Christoph? (13:55) Was ist euch im Team wichtig für die Selbstführung,…

Podcasts, die es wert sind, gehört zu werden

Institute Of Leadership Managements Podcasts

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